公务员奖励事迹材料0.docx

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公务员奖励事迹材料0

公务员奖励事迹材料

篇一：

公务员奖励事迹材料

公务员奖励事迹材料

张奇，男，籍贯XX县华州镇西关行政村，1973年1月出生，中共党员，干部，XX县信访局办公室主任。

1996年7月毕业于北京航空航天大学计算机应用专业，1996年12月至今在XX县信访局工作，xx年至xx年在中央党校函授行政管理本科专业。

信访工作在许多人眼中都不为人重视，但14年来，张颖奇同志始终坚守信访工作是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是构建和谐社会的一项重要工作，既神圣又艰巨这一理念。

他非常清楚自己的责任：

践行三个代表，落实科学发展，默默无闻奉献、实实在在为群众办事，在信访领域中体现自己的人生价值。

自己的一言一行，一举一动都体现着党的声誉和形象，所以他将满腔热情倾注于本职工作上。

不断学习各项法规政策，注重理论联系实际，以适应新时期信访工作的需要。

在普通的信访岗位上，硬是凭着赤城和一颗滚烫的心，做群众的朋友，同事的知己，领导的助手，不断给党的形象增添着一层层光辉。

刚工作不久，原东赵乡孔村孔玉宝的反映信深深激愤了他：

该孔购买了一台磨面机已2个月有余，但村电工仍以各种理由迟迟不予接动力用电，致其无法经营。

时为接待员的张颖奇当即XX县电力局联系，在得到肯定答复后，迅速给信访人复信，在没有和反映人见面的情况下，10天内为其接通了电，信访人激动地将感谢信送到了县政府。

世纪之初，毕家乡秦家村村民因土地分配等问题，多次到市、县集体上访，堵塞党政机关大门，一时间，在我县乃至全市造成了极其恶劣的影响。

接受这一棘手问题的张颖奇XX县政府办一同志为了彻底解决矛盾，使广大村民尽快恢复生产，便吃住在村，逐家挨户，走访了解，与村民促膝交谈，听取意愿，得到群众信任。

弄清事件症结后，对症下药提出可行解决方案，多方征求意见，又亲自到田间地头拉尺划地，经过近一个月的努力，不但将土地均衡分配，而且化解了该村多年来因派系造成的矛盾，赢得了广大群众的赞誉。

坚持真理、实事求是，是张颖奇在工作中的基本原则。

XX省粮食进出口食品厂职工关汝昌，反映在办理退休手续时，县社保局克扣其1288元，要求退还。

张颖奇同志得知后，当即到社保局了解核实，弄清此资金为社区管理费用，按政策应由所在企业承担，因本人所在企业停产多年，无任何经济收入，该关为早日拿到养老卡而自觉缴纳的。

但该项收费是从7月1日起征收，而本人退休时间为4月，因故导致7月后才办结完养老手续。

张颖奇同志据理力争，经多次协商，终于说服社保局向本人如数退还。

莲花寺镇龙潭村李宝盈，反映退耕还林款未落实一案，张颖奇同志两次XX县林业局及镇、村、组有关人员现场了解。

原来本人所反映的土地为国家天然林保护区，现有树木为人民公社时期所植或天然形成，不在退耕还林范围内。

而在退耕还林范围内本人所划分的1.2亩地内，仅种植20余棵花椒树，远远未达到每亩成活树在110棵以上的规定标准。

为说服本人，张颖奇同志多次给其讲解有关政策，并亲自爬坡上山，摄像取证，反映人最终心服口服，息诉罢访。

在多年的信访工作中，张颖奇同志勇于探索，不断总结，积累经验，在处理个别复杂问题中，采取宜宽不宜严、易粗不易细的方法妥善解决。

如东阳乡宋斜村李可俭，反映其祖父解放战争中为我军借款2.5亿元，要求退还。

因本人无法提供有力证据，加之时间长久，无法调查取证，导致本人上访长达20余年。

考虑到上访人家庭生活的确困难，经请示有关领导，张颖奇同志多次和本人交谈，耐

心做思想疏导工作，予以变通处理，给其一次性生活照顾1万元，最终使其放弃了继续上访的念头。

12

自到办公室以来，面对繁杂、复杂的工作任务，张颖奇同志毫无怨言，不犹豫、不退缩，组织干部利用节假日对几年来未整理的文献资料进行了全面梳理归档，不但规范了文档管理，而且为以后查阅提供了方便。

日常工作中，积极为领导出主意、想办法，每一个文件、每一份材料都亲自动手、反复琢磨。

坚持信访工作月通报和每周制度，定期排查与不定期排查相结合，为县联席会议研究解决重点信访案件提供参考。

先后组织起草了、、等重要性文件，为信访工作提供了制度保障。

“热情、依法、负责、奉献”，这是党中央对信访工作的基本要求，也是张颖奇同志工作中严格遵循的目标。

由于工作经常加班加点，不能按正常作息时间上下班，有时早上出门，很晚才回家，生活没有规律，经常受到家人的抱怨，但多年来始终坚持提前到岗，最后离岗。

正是由于他这种吃苦在先、默默奉献、不求索取的工作作风，赢得了领导和同志的肯定以及群众的赞扬。

他所在的集体先后被评为全国信访工作先进集体、省级人民满意的优秀公务员集体。

张颖奇同志自1998年以来，也连续11年被评为县信访工作先进个人，自xx年以来连续7年被评为优秀公务员，xx、xx年连续2年被县直机关工委评为优秀共产党员。

篇二：

国家公务员奖励先进事迹材料

三等功奖励先进事迹材料

学习政治业务理论提高税收管理水平

肥乡县国税局城区分局:

陶志堂

一年来,我在县局和各级领导的正确领导下，在县局各科室的大力配合下，与城区分局的同志们团结一致、风雨同舟，以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进、开拓创新，紧紧围绕税收征管这个中心，实施科学化、精细化管理，扎实推进税收征管信息化建设和干部队伍建设，积极转变工作作风，努力提高全体干部的服务意识，严格依法组织收入，圆满完成了以税收任务为中心的各项工作。

提前、超额完成了县局下达的税款征收任务。

现总结汇报如下：

一、认真学习政治理论，牢固树立勤政为民思想。

自己虽然在分局长的岗位上工作了几年，但是自己始终没有放松学习，总感觉跟不上日益社会发展的需要。

因此，加强自身学习，努力提高自身综合素质是我一贯坚持的学习方向，在工作中，坚决履行“三个代表”的重要思想，全面贯彻执行党的各项方针、政策，积极运用学到的政治理论指导自己的实践，提高自己的税收管理水平。

二、科学谋划、统一思想、提高全体干部的工作合力。

提前完成全年税收任务。

组织税收收入是税务部门的首要职责。

我们积极采取行之有效的组织收入措施，坚持依法征收，应收尽收，使组织收入工作继续保持了较高的增长势头。

对

纳税人实行分类管理,针对税收管理员的状况,科学划分管理类别,做到管理人员各尽其责,在工作中形成合力,保障了各项税收工作的顺利完成,20XX年城区分局税收收入历史上首次突破千万元大关，今年县局分配给城区分局收入任务1280万元，完成1500万元,超额完成全年税收任务。

三、加强税收征管，扎实推进税收信息化建设，结合当前的税收工作发展趋势，扎实推进税收信息化建设，从“一票、一表、一帐、一册”做起，严格执法文书和执法程序，狠抓登记率、申报率、入库率、处罚率和滞纳金加收率，使城区分局的征管工作得到了规范，扎实开展纳税评估和税源分析，积极探索科学化、精细化管理的新

路子，征管质量大大提高，纳税人的征期申报率、入库率基本达到100%，并且保证每月在征期内完成当月的税收任务。

四、严格自律、任劳任怨，努力发挥表率作用。

“打铁尚需自身硬”，收好税就必须先带好队，在日常工作中我坚持以人为本，通过言传身教，以自身带全体，适时进行思想政治教育和爱国税、爱岗位教育，树立远大的政治思想，用身边最现实的事例教育干部廉洁自爱，爱岗敬业，把干部的思想方向引导到工作上，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，同时，扎实开展了谈心交心活动，消及时除个别同志的思想情绪，始终保持了干部队伍的思想稳定，为完成各项任务奠定了良好的思想和组织基础。

一年来，虽然在工作中取得了一定的成效，但也存在一些不足。

主要是三个方面：

一是在征管工作中，执法力度不够，部分纳税户仍存在定额偏低现象，起征点以下纳税户，仍有部分未纳入管理现象；二是理论学习钻研不够精。

自己虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但由于工学矛盾相对突出，学习时间难以保证，没有去深入钻研；三是有时还存在着工作热情不够，创新意识不强的现象。

今后我一定总结经验、汲取教训，不断提高理论水平和管理水平，积极适应分局长这个岗位，进一步落实税收管理员制度，强化管理意识，在抓“落实”上下功夫、做文章、见实效，提高分局的精细化管理水平。

在今后的工作中以更好的工作业绩向领导和同志们交一份满意的答卷。

肥乡县国税局城区分局:

陶志堂

二00七年一月十五日

篇三：

优秀公务员事迹材料

优秀公务员事迹材料

他顺应税收工作形势的发展，注重用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的先进理论武装头脑，充分发挥思想政治工作在税收领域的职能保障作用；他坚持把政治理论作为思想政治工作的基础，在工作中他注重引导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点，自觉地将个人的理想、抱负融入到为民服务的光荣使命中；他把思想政治工作的意义精辟地总结为“立足本职，让党放心，让干部称心，让自己安心”。

他就是**县地税局党组成员、副局长——**。

以情感人，关心干部的好领导

他在工作中关注干部的成长，在生活中关注干部的需求、在细微中关注干部的情感变化。

每到逢年过节、干部生病住院、婚丧嫁娶，他都会从繁忙的工作中挤出时间去走访、看望，嘘寒问暖；他尊重、理解、支持干部的工作，对干部队伍中出现的各种思想情绪和矛盾苗头因势利导，积极寻找开启心灵的“钥匙”，在理顺情绪、化解矛盾、融洽关系、和谐相处上出实招、求实效。

他分管科所的干部每当工作中遇到难题时都愿意找他倾诉，和他探讨解决的办法从而以更饱满的工作热情投入到税收本职工作中。

立足岗位，狠抓干部素质的好导师

“学习是进步的阶梯，创新是发展的动力。

”20XX年，他初到**地税局，当时局班子成员人手较少，他一个人分管企业税务所、管理科和监察室、办公室四个科所，分管内容涉及税收业务、纪检监察、行政后勤。

为了能充分发挥副职的参谋助手作用和分管领导的指导督促作用，他立足地税工作本职，加班加点深化各类相关知识的学习，对分管科所的工作进行了深入、透彻的了解和掌握。

在自身综合素质得以不断加强和提高的同时，他还着力提高每名干部的业务技能，倡导以“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”为基本内容的税务干部职业道德规范，他要求分管科所的干部做到立足岗位“精一业”面对竞争“会两手”，鼓励干部“边干边学”、“边学边提高”，始终保持奋发向上、开拓创新的精神状态。

廉洁自律，清白为官的好局长

“以廉为荣，以贪为耻”是他一贯信奉并付诸实践的思想道德准则。

地税干部广泛接触各行各业，常年累月与金钱打交道，许多干部一味追求个人物质利益，盲目攀比，只讲选择，不比奉献，在纷繁芜杂的世界中迷失方向。

作为分管业务科所的副局长，常常有纳税人找上门来，有送礼的，有请吃饭的，还有攀交情的，但他始终坚守着自己的原则，真正做到了不贪占纳税人的便宜；不接受宴请、礼品和钱财；自觉接受广大干部职工监督。

时间久了，找上门来的人也少了许多，有人对他说：

“三年清知府，十万雪花银，在位的时候你清高，以后的路会难走的！

”，他坦然地一笑置之，给出最简单的回答是“我的职责是聚财为国，绝非敛财为己”。

他积极健康的人生观、世界观、价值观，潜移默化中也影响着分管科所的税务干部职工，到所里办税的纳税人都欣喜地感受到了办税时门好进了，干部的脸好看了，事情好办了。

服务群众，甘当公仆的好干部

面对纳税人时，他向干部强调最多的是“作为一名地税干部，所有的执法行为都必须从维护好国家和广大人民群众的根本利益出发，为广大人民群众服务。

”因为他深深地知道只有树立了全心全意为纳税人服务的理念，才不会损害人民群众的利益，干部队伍建设才不会出问题。

20XX年，当面临经济危机笼罩下紧迫的税收任务，他就减免税工作提出的明确要求是：

地税人要甘当公仆，秉承感恩之心、责任之心，尊重和维护广大纳税人应有的政治权利、经济利益，坚决做到按相关政策法规“应免尽免”，绝不因为收入任务难度增大就损害纳税人的合法权益。

当面向基层税务所时，他强调最多的是基层税务干部要继承和发扬贴近纳税人、尊重纳税人、理解纳税人的优良传统，加强征纳双方之间的感情沟通，促进地税干部增强公仆意识，密切联系群众，注重人文关怀，把服务纳税人转变为自觉行动。

要多从纳税人的角度出发思考问题和开展工作，优化纳税服务措施，为纳税人办理涉税事宜提供更加方便、快捷的渠道和平台。

顾全大局，勇担重任的好战士

在关键的时候，他舍小家顾大家，始终坚守在安保维稳工作的岗位上。

“7.5”事件发生后，他把心思放在了抓安保的工作上，在全局干部少，任务重的情况下，他把自己分成了两个人，除了担负局领导的带班工作，还担当了巡逻兵的职责。

白天他正常开展各项工作，晚上还要到巡逻点检查巡逻情况，**的宿舍就在本单位，可他从来没因为自己是副局长就搞特殊化，而是把自己的被褥搬到了活动室，与同志们一起同住，有的同志对他说，“王局，你是领导回房子住就是了，有了情况我给你打电话”，他笑着说“其身不正，虽令不从，要求你们做到的，我自己首先要做到，再说安保工作是件大事，

我们每个干部都不能马虎，掉以轻心”，他是这样说的也是这样做的，在每次的巡逻或值班中，他总是和其他同志一样，站在自己的位置上，分不出是局领导还是一般干部。

舍小家顾大家，忘我工作的好榜样

2009年2月，他应组织分配，到**地税局任党组成员、副局长到任后他一心扑到工作上，远在**的妻子经常抱怨他只把家当个旅馆，每当听到妻子的委屈抱怨，他的心里也很难受，觉得自己愧对家人。

九月份，他打算休假好好陪陪家人，可又突然接到县里的备勤任务，由于他在“7.5”事件过后的安保工作中尽心竭力完全可以先回家，可他却依然放弃了休假，在大力抓好组织收入各项工作的同时带领干部全力做好备勤工作，圆满完成了县里的安保任务。

就这样，他度过了忙碌在安保工作的前线，他已经忘记这是第几次对家人食言了，但他毫无怨言?

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“踏踏实实勤耕耘，点点滴滴细聚财，规规矩矩严执法，勤勤恳恳塑形象。

”是他工作最平常的剪影。

他用行动影响、激励着全局的干部，他将自己对干部的真情、对工作的热情和对地税事业热爱融入到日常工作的细微之处，思想政治工作因为他的努力产生了春风化雨的神奇力量。