产房工作总结范文五篇.docx

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产房工作总结范文五篇

2021年2021年产房工作总结范文五篇

　　产房是新生儿诞生的地方，也是医院护理要求最高的地方之一，难么，今日我就给大家整理了五篇优秀的产房工作总结，盼望对大家的工作和学习有所关心，欢送阅读!

　　篇一：

产房工作总结

　　本年度，在院指导和护理部主任指导下，围绕科室内方案开展，加强产房院内感染掌握力度，重视医患沟通，强化助产技术培训，保证产房平安，防止过失事故发生。

　　一、加强产房管理，预防院内感染发生

　　根据院感要求工作，委派一名助产士为科内院感质控人员，每月进展细菌监测，每周2次检查，每月业务学习一次，每季度考试一次。

加强科内人员无菌观念，强化助产士手卫生，标准接生操作，加强无菌操作流程，预防会阴切口感染及新生儿感染。

　　二、重视产房内沟通，预防过失事故发生

　　转变效劳形式，加强孕产妇与助产士的沟通，助产士之间的沟通。

强化沟通礼仪，注重沟通技巧，教会每一位助产士在适宜的地点、适宜的时间说适宜的话，避开引起不必要的冲突和纠纷。

同时重视同事之间的沟通，互相敬重，互相协作，打造团队精神。

工作中大家互相

　　协作，争取人人都为别人多想一点，多付出一些，学会换位思索，营造良好的工作气氛。

　　三、强化助产技术培训，保证母婴平安

　　1、助产技术挺直关系到产科的进展，也是母婴平安的根本保障。

目前我科助产队伍技术已经制约我科的进展，今年将实行轮番出去学习的方式进展技术培训。

　　2、强化在职培训，实行每周晨会小讲座，每周重点学问提问，

　　每月理论与技术操作考核，让每一位助产人员真正把学问把握，为自己所用。

　　3、针对产科危重症进展系统演练，培育团队协作与急救意识，不断进步急救程度。

每一位产科人员都要牢记抢救流程与操作留意事项，并在实战中不断娴熟把握。

每月应激预案学习演练一次。

　　篇二：

产房工作总结

　　在护理部和科主任的指导下，产房全体工作人员的努力下，以病人为中心，进步医疗护理质量为核心，产房的工作获得了肯定成果，顺当通过xx爱婴医院的验收。

在工作中力争做到三好三满足现总结如下：

　　1工作成果

　　上半年收治产妇501人，其中剖宫产326例，顺产175例，无痛分娩2例，新生儿508人，新生儿沐浴986人次，新生儿足筛查506例，听力筛查506例，引产156例，抢救危重病人8例。

2仔细落实各项规章制度

　　护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类人员岗位责任制和护理工作制度坚持产妇和新生儿和用药等的查对制度坚持床头交接班制度。

　　3加强医德医风建立

　　连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语把握医患沟通技巧，对新安排的护士进展岗前职业道德训练、规章制度、护士行为标准训练及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者方能上岗。

　　4、进步护理人员业务素养

　　对在职人员进展三基培训和产科的专科培训，每周学习一次并每月组织考试一次，平常不定期进展提问，在护理部组织的考试中产房工作人员屡次获得好成果。

严格实习生带教。

　　5加强了院内感染管理

　　严格执行了院内管理指导小组制定的消毒隔离制度，产房每天紫外线消毒，并记录，一次性用品准时毁形，集中处理，并定期检查催促，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，产房坚持消毒液拖地每日二次，每天用消毒液对墙壁台面进展擦拭一次，无菌包内用化学指示剂，新生儿沐浴做到一人一盆一巾一消

　　6加强抢救物品和药品的管理

　　急救物品进展"五定'管理，仪器专人负责，定期保养，每天交接班人员检查一次，做好记录，每周专管人员进展全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。

　　7、存在问题：

　　个别护士素养不高，无菌观念不强，理论技能较差，产房护理人员缺乏上通宵夜班存在平安隐患，护士长参加排夜班存在局部管理不到位。

　　20xx年下半年产房工作方案

　　1连续严格仔细执行各项规章制度。

　　2连续加强医德医风建立。

　　3进步护理人员业务素养，加强新进护士的培育和实习生的带教，必要时选派人员外出学习新技术新理念，如条件允许逐步开展无痛分娩。

　　4加强了院内感染管理，和供给室协调好关系统一无菌包的管理。

　　5连续加强抢救物品和药品的管理，保证抢救物品和仪器完好率100%

　　篇三：

产房工作总结

　　又逢岁末，展望来年，又一个新起点，又一轮努力的新开头，用新的盼望布满新一年的征程，方案也是新的打破，产房工作方案包括以下方面：

　　一、强化护士素养，进步产房管理质量

　　加强护士职业道德、医德医风的正面训练，仔细学习《护士条例》、《医院职工行为标准》等法律法规，做到学法、懂法、用法。

主动开展专科护理技术和岗位职责培训。

　　产房是医院重点监控的区域，产房管理质量挺直关系到母婴平安。

今年产房内严格加强医院感染监控，标准产房管理，预防医院感染。

根据医院感染掌握要求合理标准分区，清洁污染通道分开。

产房区域每周空气消毒一次，分娩室每天清洁消毒，产妇离室后随时消毒。

医用垃圾按规定处理。

　　加强产房消毒监测工作，按规定做好空气细菌培育、消毒液监测、器械物品细菌培育，强化助产士手卫生。

标准接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切口感染及新生儿感染。

加强助产士职业防护，建立助产士职业暴露应急预案，完善相关的职业防护措施，预防助产士感染。

　　二、重视产房内沟通，预防过失事故的发生

　　随着医学的进展，产时效劳形式的转变，产房沟通尤其显得重要。

产房沟通包括医护人员之间的沟通、助产士与孕产妇及家属之间的沟通、助产士之间的沟通等。

80%的纠纷都是由于沟通不良导致的，所

　　以我们要重点加强护士素养培训，强化沟通礼仪、把握沟通技巧，教会每一位医护人员在适宜的地点、适宜的时机说适宜的话，避开引起不必要的冲突纠纷。

重视同事之间的沟通，互相敬重，加强协作，打造团队精神。

科室就是一个家，每一位医护人员都是大家不行缺少的一分子。

同事之间彼此多沟通，多沟通，利用休息时间组织活动，增加彼此之间的理解。

工作中大家互相协作，争取人人都为别人多想一点，多付出一些，学会换位思索，营造良好的工作气氛。

　　三、重视护理人员的形象

　　护理人员的形象是由其自身素养修养、外在表现和扎实的功底塑造的。

南丁格尔奖章获得者王秀瑛这样说过：

"没有一个职业比做护士更合适妇女的天性，因为护士是一个综合的职业，可以发挥女人全部的力和美'发挥好护士的力与美是塑造护士形象的，也是医院对护士的职业要求。

我们护士要和空姐一样，做到眼观六路耳听八方，根据护理部《护理效劳标准》的要求，用诚意去感动、用语言去沟通、用行动去为每一个患者供应独特化的效劳。

提倡"六有六多'效劳。

六有：

建议有反应、需求有满足、事事有人管、效劳有亮点、营销有策略、学问有更新。

六多：

多一份敬重、多一点换位、多一些理解、多一份耐烦、多一份关爱、多一些关心。

杜绝冷脸对待患者及陪护，真诚效劳于每一位需要关心的病人，展现护士温顺、耐烦、爱心的职业魅力。

　　篇四：

产房工作总结

　　一、加强详情管理，培育良好的工作习惯。

　　详情打算质量，妇产科随机性强，平常工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，xx年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成标准，让科室人员也在质控中渐渐形成良好的习惯，削减懒散心理及应付心理，真正从便利工作，便利管理为动身点。

另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，进步大家参加意识，发动全科人员参加管理，有效进步自我管理意识，进步科室管理的效率。

　　二、标准业务查房，进步查房效果。

　　转变往年查房应付的场面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理方案，责任护士负责争论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的方法，到达进步业务程度，解决护理问题的目的。

同时，争论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的学问，标准专科疾病护理常规，每标准一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步进步护理工作的标准性。

　　三、加强业务学习，进步整体专业程度。

　　加强专科业务学问学习，系统学习妇产科学，围产期学问，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参加，大家轮番备课，每月一次。

并进展产科急证抢救演练，人人过关，进步应急力量及专科护理程度。

　　四、设计用法专科安康训练手册，加强安康宣教工作。

　　设计专科安康训练手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健学问以简洁、明快的语言形式表达，设计清爽的版面，吸引病人真正去理解学问。

同时标准科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人把握，有效进步安康宣教工作。

　　五、申请护理科研工程，开展科研工作。

　　已申请护理科研工程：

中药贴敷促进泌乳的效果观看与讨论。

年内全面开展效果观看与讨论，进展统计学分析，撰写讨论论文，上报申请材料。

并要求全科参加科研工程，学习开展科研的学问，进步各类人员整体素养及专业程度。

　　六、加强产房管理，完成日常各项工作及质控工作。

　　产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作始终不能系统贯彻落实，2021年产房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面进步产房的管理工作。

同时加强院内感染掌握及监测工作，完成各项护理质量掌握与管理。

　　篇五：

产房工作总结

　　一年来，在院指导和护理院长及科护士长的指导、关心和教导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的效劳宗旨，较好的完成了院指导布置的各项护理工作方案，完成了XX年护理方案90%以上，现将工作总结状况如下：

　　一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本保证。

　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

　　2、坚持了查对制度：

（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录;

（2）护理操作时要求三查七对;

　　（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。

　　3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，装备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

　　二、进步护士长管理程度

　　1、坚持护士长手册评价与考核：

护士手册月度考核前5天向护理部，依据护士长科室的年度方案书、月度方案支配，季重点催促施行并监视施行效果，护士长每月工作总结要求。

为了开展总结工作的阅历。

　　2，坚持护理睬议制度：

依据医院的护士每周例会，等级要求如下：

支配本周的重点，总结优缺点，在上周的工作，并提出了护士检查和护理质量反应相应的整改措施，学习护理管理信息。

　　3、每个月的检查护理质量，准时反应，进步护士长的管理程度。

　　4、护士外出学习和参观，学习兄弟单位的先进阅历，学问的拓展：

三年底，护士长在国际护理班上的进步，学习完毕后，向全部护士做了汇报。

　　三、加强护理人员医德医风建立

　　1、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。

　　2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与**宾馆、**宾馆的礼仪培训。

　　3、连续开展安康训练，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最正确护士。