镇前半年经济运行情况及后半年工作安排.docx
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镇前半年经济运行情况及后半年工作安排
镇前半年经济运行情况及后半年工作安排
今年以来，在县委、县政府正确领导下，我镇紧紧围绕“工业强镇、人才兴镇、民营活镇”的指导思想，沿着“工业区块抓开发、特色园区抓建设、基础设施抓改善”的工作思路，创新发展环境，狠抓调产主题，主攻重点工程，全镇经济运行保持了持续快速健康发展的良好态势：
民营发展势头喜人、农业调产项目明显、基础建设大有突破。
截止6月底，我镇主要经济指标完成情况如下：
乡镇及民营企业总产值完成23715万元，占年度目标的51.3%；乡镇企业增加值完成7650万元，占年度目标的50.2%；乡镇企业营业收入完成17958万元，占年度目标的50.1%；财税收入完成310万元，占年度目标的44.3%。
分析我镇今年前半年经济运行情况，主要呈现以下三大特点：
一是民营经济发展形势喜人，工业经济实力明显提升。
今年以来，我镇工业经济的最大亮点，就是民营经济发展既快又好。
截止到今年5月份，全镇共引进外资近千万元，民营经济实体已发展到107个，年总产值预计将达到26719万元。
我镇民营企业发展在进一步延伸传统优势项目的同时，一大批养殖、农副产品加工以及与人民群众日常生活密切相关的企业也迅速发展成长起来，不仅有附**李**、***，**村郑**等人投资850万元兴建冶炼厂，而且在种植养殖业方面也有较大突破，如**村赵**封闭式养猪场，目前已初见成效，目前各新上项目大都已经开工在建。
1—5月份，全镇民营企业总产值完成19368万元，占全年计划的41.7%；增加值完成4319万元，占全年计划的41.3%；企业营业收入达到14878万元，占到年计划的41.5%；企业实现利润820万元，占到年计划的42%。
二是农业经济结构调整不断向纵深推进，农民增收渠道进一步拓宽。
在大秋作物种植方面，陵丰2号成为今年我镇农民最抢手的品种，仅此一个品种全镇种植面积达2万余亩。
养殖业方面，今年，我镇继续以“千户农民养殖增收工程”为契机，以发展猪、羊为重点，集中精力先期在**村开发闲散土地99000平方米，投资50万元，规划建设猪舍200余间，该猪场建成后，年出栏优质生猪4000头，经济收入320万元。
在中药材发展上，我镇主要以退耕地林药间作和荒山林药间作两个模式为主，带动全镇中药材种植面积达到6000亩。
蚕桑养殖方面，今年我镇以**千亩桑园为重点，先后从**县引进了陕桑305新品种XX多棵，作为改造桑园的优质品种，扩大养殖规模，提升养殖效益打下了基础。
三是基础设施建设效果明显，发展环境进一步优化。
今年以来，我镇立足于改善经济发展的软硬环境和人民群众生产生活条件为重点，科学安排了七大基础建设工程项目。
目前各项工程进展状况良好，部分工程已经完工或接近完成。
在这里，值得一提的是由**村组织实施的小城镇建设三项工程和北部山区三村组织实施的引磨河入**工程，更是为全镇树立了榜样，做出了表率。
同时，**等东南部山区11个行政村的“村村通”程控电话工程和“村村通”光缆电视工程也基本接近完成。
经济运行中存在的问题及后半年工作打算 在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，当前我镇经济社会发展等诸多工作还存在着一些不容忽视的矛盾和问题。
主要是：
经济发展结构性矛盾和体制性障碍还比较突出，发展后劲相对不足；民营企业发展速度缓慢，融资渠道不畅；资金、项目、人才“三引进”工作亟待加强；农业调产尚未形成对农民增收有较强拉动和影响的支柱产业，市场化农业开发及农业加工企业发展比较滞后，农民增收基础不稳；个别村级组织工作和少数干部作风不扎实，思想不解放，工作不主动现象仍然存在。
因此，我们必须在今后的工作中，牢固树立科学的发展观，紧紧抓住农村基层组织建设这个龙头不动摇，紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务不动摇，紧紧抓住经济结构调整这个关键不动摇，进一步解放思想，振奋精神，求真务实，开拓创新。
实现全年工作目标，任务还很艰巨，仍需要全镇干部群众共同努力，特别是在座的各位，还需进一步发挥好党员干部的先锋模范带头作用。
具体来说，今年后半年，我们要继续抓好以下工作：
一、围绕提升经济实力这个中心，狠抓工业区块开发不放松 就我们附城的实际来讲，进一步提升全镇经济整体实力，完成县委县政府下达我镇各项主要经济目标，关键在工业，出路在民营。
年初镇党委镇政府就充分地考虑到了这一点，并在科学分析广泛调研的基础上，推出了工业发展向区块集中的重大举措。
这项举措就是以**、**、**一条路为重点，规模化进行工业区块开发。
以实施合作引进资金项目为突破，本着冶炼求大，铸造求精的原则，狠抓工业项目开发。
目标是区块规划内的重点村要发展一家投资在500万元以上的企业，其它村要发展一家投资在100万元以上的企业。
以此带动全镇工业项目大突破、使工业经济项目大发展、带动周边地区各项产业大提升。
与此同时，还要进一步理顺煤矿企业管理体制，继续抓好煤碳企业采改和安全生产。
力争全年完成生铁产量80000吨，铸造30000吨，化工产品产量5000吨，煤碳产量180000吨，耐火材料XX0吨。
全年完成固定资产投资1500万元。
二、以促进农民增收为核心，进一步深化农业经济结构调整 在农业上，把解决“三农”问题作为重中之重，以促进农民增收为核心，认真贯彻“多予少取放活”的方针，提高农村经济实力，增加农民收入水平。
一是要加大农业和农村工作政策落实力度。
认真贯彻落实中央一系列惠农政策，强化良种示范推广，加强农田水利基本建设，增强全镇农业综合生产能力，进一步提高全镇粮食产量。
完成粮食直补万元、良种补贴万元。
二是要加大农业结构调整力度。
继续加快建设粮食生产基地，抓好圈舍养殖、蚕桑生产、中药材、林药间作四大特色产业，大力发展农村二、三产业，促进农民向非农产业转移，拓宽农民征收渠道。
三是要强化职能转变狠抓典型。
以建设**、**、**规范化养殖园区为示范，继续实施“千户农民养殖增收工程”，力争年末全镇羊、猪存栏分别达到XX0只和10000头。
以**、***、**、***等东部山区为重点，采取荒山林药间作、药药间作模式，种植中药材3000亩，通过示范带动作用，全镇荒山药材种植面积突破9000亩。
以栽植陕桑305新品种为突破，以**区域推广种植为重点，积极推广大棚养蚕新技术，并抓好秋季养蚕。
继续推广果品套袋技术和劣质果树改造，在**、**、*8等北部山区村庄建设优质果品示范园区，重点完成老果园改造1000亩。
四是要加大农业基础设施管理力度。
注重“村村通”公路维护管理，在实现美化、绿化同时，结合当前防汛工作，注重抓好农村水利设施建设，小流域治理，田间道路拓宽改造等各项农田水利基本建设，进一步增强全镇农业生产综合能力，真正使农业产业成为稳定全镇的基础产业。
五是要继续加强基础设施建设。
一是按照“村级主导、社会参与、市场运作”的原则，加快集镇西街二期改造工程建设和接轨路商贸一条街开发，**村要在今年前半年取得优异成绩的基础上，后半年继续加大建设力度，力争年底前完成主体工程。
二是集中精力，采取多种措施，加大筹资力度，保质保量抓好***村7公里“村村通”工程，同时对**至镇办中学的道路进行水泥路面硬化。
三是抓好兴教育人工程，加快建设**、**中心寄宿制小学，后山村中心寄宿制小学要抓紧开展前期准备，力争年内开工建设。
四是高标准完成引磨河水入**，彻底解决镇域北部**、**、**三村共400余户的人畜用水问题。
五是在基本完成东南部山区11村的村村通电话村和村村通电视工程的基础上，抓紧搞好扫尾工作。
三、进一步强化职责意识，更加注重安全生产 认真落实安全生产法律法规和政策措施，建立健全预防为主的安全生产保障体系。
严格执行安全生产责任制和安全生产许可证制度，增加安全生产投入，消除各种隐患。
重点加强煤矿、非煤矿山、道路交通、危险化学品储运、烟花爆竹和人口密集场所的安全管理，严防重特大事故的发生。
对全镇的河道、水库、村庄、道路、学校、煤矿、危房等全方位保护，做到以防为主、查清隐患、制定措施、责任到人，力争把灾害降低到最低限度。
各村、各单位要高度重视，立足于防大汛、抢大险、抗大洪，全力以赴抓好防汛的各项准备工作。
我们一定要以对人民群众高度负责的态度，坚决把安全生产的各项措施落到实处，确保人民生命财产安全！
四、责任到人，严厉打击私挖乱采 目前我镇私挖乱采猖獗，甚至有村干部直接参与，在全县造成了极坏的反响，严重影响了党和基层干部的形象。
镇政府已采取了相应的措施，并联合公安、国土等部门进行重点打击，但由于受利益驱动，仍屡禁不止。
今后，我镇仍要加大打击力度，尤其对参与的村干部要重处，责任到村、责任到人，严厉打击私挖乱采。
五、加强精神文明建设，推动社会和谐进步 夯实基础教育，推进素质教育，发展职业教育和成人教育，努力建设学习型社会。
去年和今年前半年，我镇在加强农民职业技术培训方面做了一些有益的探索，并取得了一定成效。
后半年，我们要继续加强这项工作，积极配合上级有关部门，开展种、养、加工等各类技术培训，完成培训1000人。
继续开展文明村镇、文明单位创建活动，坚决打击和取缔黄、赌、毒等社会丑恶现象。
正确处理新时期人民内部矛盾，认真做好人民来信来访工作，努力维护政治稳定大局。
稳步推进农村社会养老保险工作。
积极探索以大病统筹为目标的农村医保实践，大力改善人民群众的看病就医条件。
坚持不懈开展爱国卫生运动，进一步改善人民群众生活环境，保障广大人民群众的生命健康安全。
落实好人口，资源、环境三大基本国策，控制人口数量，提高人口素质。
合理开发资源，促进持续发展，治理污染源头，改善生存环境，实现人与自然的和谐统一。
继续推进政务公开，切实搞好依法行政，自觉接受人大监督，完善村民自治和企业民主管理制度，切实提高全民法制意识。
六、加强廉政建设，树立良好形象。
坚决贯彻中央和省、市、县委反腐倡廉的各项规定，全面落实领导干部党风廉政建设责任制，进一步规范从政行为，加大抓源头治理腐败的力度。
规范资源、项目投资审批核准和管理以及工程承包程序，严肃查处行政过程中的以权谋私行为。
要加强制度建设，堵塞漏洞，严防腐败滋生。
目前即将进入7月份，今年已经过去了一半时间，要完成全年各项工作目标任务，我们还有许多工作要做，还有许多困难等待我们去克服，希望大家继续保持良好的精神状态，勇于进取的工作状态，团结一致的纪律状态，在县委县政府和镇党委的正确领导下，以即将开展的第二批保持共产党员先进性教育活动为契机，带领全镇人民共同努力，拼搏奉献，克服前进道路上的一切艰难险阻，努力完成我镇全年经济社会发展各项工作目标任务从九月十五日至十一月十五日，长春供电公司工会响应网、省公司关于XX年是“十一五”发展规划的起始年，也是教育年的号召，在全公司女职工范围内开展了以“提升素质，奉献企业”为主题的女职工读书活动。
截止目前，可以说取得了预想的效果，达到了预期的目地。
为了将女职工读书活动开展得深入实际，有声有色，公司工会转发了网、省公司文件，并结合长春供电公司的实际下发了自己的文件，读书活动期间，各基层单位高度重视，坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，举办了一系列丰富多彩、生动活泼的读书活动。
各基层单位为本单位、本部门的女职工读书、学习提供了良好的阵地、舒适的环境，同时给予经济上的支持，包括装修读书环境、购买图书资料等等，组织引导广大女职工开展素质培训，促进职工读书阵地建设。
特别是一些基层单位通过举办文化讲座系列活动，大力推动了新知识、新文化的传播，还包括举办普及性知识讲座，提高了广大女职工的思想文化素质。
此外，我公司还紧密结合开展社会主义荣辱观教育，不断丰富和提升女职工读书活动的思想道德内涵。
工会主席李东强高度重视读书活动，提出：
女职工读书活动是一项长期性的工作，为进一步提高水平，扩大效应，在活动室高度紧张的情况下，为职工建立了宽敞的图书室，舒适的阅览环境，并在图书室原有的基础上又新购进十万元的图书，受到了广大职工的高度评价。
同时，公司工会还结合国网公司、省公司的通知要求，对读书活动进行了科学、全面、细致的安排，做到计划明确，实施保障有力，确保了女职工读书活动开展的生动活泼、扎实有效。
整个活动共三个阶段，即准备阶段（9月底前）、读书阶段（10月）、成果展示阶段（10月末至11月中旬）。
在准备阶段，主要注重宣讲宗旨和宣传发动。
在读书阶段，公司工会人员不定期的组织女职工进行座谈，让大家畅所欲言，谈谈自己上一阶段读书的心得、体会与经验、方法，以及对工会开展女职工读书活动的这种组织形式、活动方式的意见、建议及自身需求等，并将自己读过的好图书（书名目录）推荐至工会，截止到目前，工会共收到推荐书目70多种，读书心得96篇。
XX年是国家电网公司实施“十一五”发展规划的起始之年，也是我公司的企业管理年。
希望公司广大女职工继续开展读书活动，在女职工中营造了读书学习、钻研业务的良好氛围，调动广大女职工加强修养、努力学习的积极性。
同时要进一步提升了女职工的整体素质，激励广大女职工为建设“一强三优”现代公司建功立业。
本次活动共评出获奖征文45篇，其中一等奖一篇，二等奖二篇，三等三篇，其它为优秀奖银行上海市分行现有团员1870名，35岁以下青年3569名，青年占比近67%。
近年来在团市委和分行党委的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，按照全面落实科学发展观的要求，坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的理念，本着“服务青年成才、服务企业发展”的宗旨，以打造一个有凝聚力的共青团组织为目标，在精神感召，成长鼓舞，活动凝聚，制度规范等方面进行了积极地尝试，取得了较好的成效。
一、把握时代特征和青年特点，开展思想教育活动，促进企业文化建设1、以“五四”表彰为载体，在行内掀起学习先进的高潮为宣传先进，增强交流，在分行青年中营造积极向上的氛围，分行团委于4月28日上午召开“五四”表彰会。
会上董唯俭行长的讲话更是为团工作和青年提出了殷切的期望和要求。
会后，分行党委各位领导会见本届团委委员，并对今后分行共青团和青年工作提出了希望。
团委将董行长的讲话转发了全辖团组织，以学习贯彻，并对受表彰集体和个人的事迹进行了宣传报道。
当天中午董行长与分行团员青年进行网络交流，畅谈青年成长成才，整个聊天过程轻松而热烈，广大青年员工从中得到了不少启发。
2、举办市情考察活动 四月，团委组织近70名青年开展了“东海大桥”参观考察活动。
组织“市情考察”活动有利于立体化地开展爱国主义教育，同时也能让大家了解城市发展中所孕育的商机，加强对经济发展的感性认识和市场敏感度。
3、学雷锋系列活动 组织各基层团组织通过团员青年举办产品咨询、为民服务、扶贫帮困、清点爱心基金等活动，将学习雷锋与企业发展、自身进步有机结合起来。
4、组织优秀文艺作品观摩和银企交流活动团委继续组织1300余人次参加话剧观摩活动，通过文艺作品引发青年思考，感悟生活，提高人文修养。
团委发挥中介作用，组织青年与文广集体、上海移动等单位开展联谊活动，增进交流，扩大社交圈。
5、举办奥运伴我同行——第三届“中行杯”篮球赛共有31支队伍参赛，同时开展篮球赛摄影作品征集活动，并将优秀作品报送总行，参加“和谐志愿共享”dv摄影大赛。
通过篮球比赛达到弘扬奥运精神，增强团队协作意识的效果。
6、组织团员青年积极参与总行奥运火炬手选拔我行共有32名青年通过网络踊跃报名参加，经过分行的初赛，推荐法律合规部的蔡致欣同志参加总行总决赛，并最终脱颖而出，获奥运火炬手正式提名。
7、青河心联心爱心捐款活动根据总行努力建设和谐银行的要求，开展青河心连心志愿者扶贫助学活动，对全国著名的贫困县新疆青河县困难学生展开扶贫助学活动。
二、围绕分行中心工作，搭建实践育人舞台，倡导青年岗位成才1、深化青年文明号创建活动作为团的品牌项目，青年文明号激发了青年的主人翁精神，以创建促管理，争市场，出效益。
在对XX年度创建青年文明号集体进行考评、走访的基础上，经分行创建工作领导小组评定，新命名和重新认定30家分行级“青年文明号”集体。
经团中央和总行评选，电子银行部客户服务中心、宝钢大厦支行被团中央新命名为全国级“青年文明号”，并进行隆重的挂牌仪式，总分行相关领导参加。
松江支行国际结算部、外高桥保税区支行、淮海中路第二支行被新命名为总行级“青年文明号”。
截止目前分行共有7家全国级、9家总行级青年文明号集体。
为进一步提升创建集体负责人的创建水平，今年举办青年文明号创建集体负责人培训班，46家重新申报集体和22家新申报集体负责人参加，并组织组织部分全国级、总行级青年文明号创建集体负责人赴深圳分行学习交流。
2、举办“新形式、新探索、新成效”青年论坛活动分行团委以引导青年多思考、多实践、为我行发展献计献策为目标，举办了“新形式、新探索、新成效”青年论坛，活动由提交课题论文和网络头脑风暴两部分组成。
各岗位上的青年提交的59篇课题论文从不同的角度对业务流程改进、营销方式创新、管理方法突破、内控合规建设提出了独到的见解，并在工作中予以运用。
经过初评，12名选手入围3月29日的答辩会。
会上选手们进行了课题演示，体现了青年人的业务能力、分析思考能力、实际运用能力和综合素养，最后共有8名选手分获一、二、三等奖，并获分行青年岗位能手称号。
同时信息科技部韩路同志获总行级青年岗位能手称号。
网络头脑风暴通过网络聊天的形式，先后邀请电子银行部、个人金融部总经理室成员和团队主管就一些业务话题与青年交流，促进了基层与分行部门间的沟通。
3、“思考、实践、创新”中间业务青年营销创意大赛为围绕中间业务发展，积极倡导创新精神，实现又好有快发展，举办“思考实践创新”中间业务营销创意大赛，各基层团组织充分发挥主观能动性，在营销渠道、技巧、内容等方面积极创新，通过赞助大学生都市生存实践大赛、举办“奥运特许产品”展示会、开通白领理财直通车等方式，引导团员青年在思考中实践和创新，同时促进中间业务发展。
4、继续加强青年专项组织建设今年分行团委将青年专项组织作为引导青年岗位实践、岗位成才和规划职业生涯的重要途径来建设。
目前全辖40家基层团组织共成立了48家青年调研协会、业务推进小组、青年智囊团、小讲师团、志愿者服务队等专项组织，并有针对性地进行了系列工作，开展了如产品研发、市场调研、流程梳理、客户推介、内部授课等活动，激发了青年的智慧，为部门、支行发展拾遗补缺，为青年创造实践中学习，实践中提高的平台，目前青年专项组织已经成为基层团组织发现培养青年，促进业务发展的有效工作载体。
5、继续加强青年业务论坛建设分行团委通过“青年业务论坛”这一网络载体，以业务探讨、问题交流、网络对话等形式吸引青年目光，投身我行发展。
经过一期和二期建设，截止目前论坛共有4300余名注册会员，发布34余万条留言，分行9个业务部门先后在青年业务论坛上开立了版块。
今年年初召开各版块管理员会议，交流各版块运作情况和网络管理经验。
6、开展合规文化短信格言大赛分行团委开展合规文化短信格言征集大赛，将短信和格言这两种元素结合起来，引入到对青年开展的内控合规教育活动中去，努力构建良好的合规氛围。
共收到近200条格言，经过评选，9人10条格言分获一、二、三等奖。
7、创意金点活动分行团委根据行长室的指示，联合公司业务部开展创意金点系列活动——公司业务联动金点子征集。
共收到18份提案，涉及计价方式、考核目标、指标测算、费用分配、授信分润、员工奖励等内容。
8、第四届上海“十佳理财之星”评选活动组织青年员工参加的由市青年联合会、金融青工委举办的第四届上海“十佳理财之星”评选活动，在经历了网上初试、提交方案、网络路演、专家面视等环节后，我行一人获“十佳理财之星”称号，另有一人和一个团队获入围奖，我行获最佳组织奖。
9、组织团员青年参加上海市金融青年创新论坛。
三、不断加强和改进共青团的自身能力建设1、指导基层，加强组织建设随着机构调整，任期到届，今年年共有4家单位新成立团组织，12个团组织换届改选，2个团组织增补支委。
团委做好前期指导和及时走访，帮助基层团组织顺利完成该工作，选拔热心青年工作，有激情、有责任的优秀青年担任团的干部，尽快适应。
2、加强宣传，营造良好氛围《中行风采》、《中银时报》等行内宣传媒介都开辟有共青团的宣传专栏，今年以来共刊登80余篇报道，涉及营销拓展、内控合规、志愿者服务、学习十七大会议精神等内容，并在五四表彰期间制作一期专刊；“青年在线”栏目作为共青团和青年工作的信息交流的平台，刊登335篇通讯报道，点击率达到15000余次；同时配合团内重要活动，编辑《篮球战报》七期，并积极向《中行职工》报、总行网站、总行《党建工作通讯》、《分行工作周报》、《信息周刊》、宣传园地等总分行宣传阵地投稿，宣传我行共青团和青年工作。
3、注重培训，提升队伍素质分行党校分批带训分行团委委员、基层团总支、团支部书记，提高了各级团干部的理论修养，开拓眼界，创新工作思路。
9月，团委举办了基层团组织书记培训班，引入拓展训练、用体验式教育的方式拓宽思路，激发潜能，明确责任；邀请专家做团工作讲座和青年职业生涯发展培训，了解新事物，掌握新动态。
通过培训，团干部对此次培训感触颇多，记忆深刻。
4、完善考核，健全评价体系在每季度对基层团组织考核的基础上，根据新的形式和要求作出调整，细化了考核内容，突出核心和重点内容，增强考核的针对性和实效性。
在做好考核的基础上分行团委每季度编辑团内刊物——《团讯》，汇集当季好的做法，达到交流沟通的效果；公布季度考核成绩，起到鼓励先进的作用。
四、网格联动，跨领域团建单一团委的工作力量无力满足丰富多彩的服务活动和青年工作的开展。
再加上经费不多，资源少，这也是造成基层团组织活动匮乏、活动成效不理想的主要原因之一。
无论是与中心工作结合活动，如技能比拼、摄影大赛、还是交友活动，志愿者活动，各集团中感兴趣的青年人可能只是一部份人群，覆盖率不高，造成资源浪费。
而多个匮乏资源的团组织之间却有很强的互补性。
与文广集团、上海航空、上海外服、光明集团、建工集团、市体育局、市公安局、等15家团委共同组成“15集团团委兄弟联”，目前已开展了“食神大会——15集团青年时尚派对”：
以“美食”为主线，组织时尚派对活动。
联手发起“红领行动”爱心公益活动，定位于青年群体的精神塑造和城市精神的挖掘实践，通过关注外来务工子女的人生起跑和健康成长，同时表达青年群体在构建和谐社会中的声音
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