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公务员制度相关测试

公务员制度相关测试

一、单项选择题:

本大题共30小题,每小题1分,共30分。

在每小题列出的备选项中,只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1.下列属于公务员范围的是[单选题]*

A.国有企业总经理

B.检察机关的工作人员(正确答案)

C.共青团中央书记

D.大学校长

2.机关没有按规定划拨足够的经费,致使公务员无法完成其任务,这侵犯了公务员的[单选题]*

A.获得工作条件权(正确答案)

B.身份保障权

C.获得报酬权

D.其他法定权利

3.下列机关中,不属于参照公务员管理的是[单选题]*

A.中国科学技术协会

B.中国文学艺术界联合会

C.中华全国妇女联合会

D.九三学社(正确答案)

4.法医鉴定所属的职务类别是[单选题]*

A.行政执法类

B.专业技术类(正确答案)

C.综合管理类

D.检察鉴定类

5.首席大检察官的级别相当于[单选题]*

A.厅局级副职

B.厅局级正职

C.省部级正职

D.国家级副职(正确答案)

6.现代公务员制度发源于[单选题]*

A.法国

B.美国

C.英国(正确答案)

D.德国

7.“获得履行职责应当具有的工作条件”的权利属于公务员的[单选题]*

A.获得报酬权

B.身份保障权

C.获得工作条件权(正确答案)

D.批评建议权

8.根据规定,选任制公务员的免职类型共[单选题]*

A.5种(正确答案)

B.6种

C.3种

D.4种

9.我国公务员厅局级正职对应的级别是[单选题]*

A.2—4级

B.4—8级

C.6—10级

D.8—13级(正确答案)

10.新录用的公务员,必须经过一段时间的试用,方可正式任职。

试用期为[单选题]*

A.三个月

B.六个月

C.一年(正确答案)

D.一年半

11.奖励的种类不包括[单选题]*

A.嘉奖

B.记一等功

C.晋升职务(正确答案)

D.授予荣誉称号

12.我国公务员累计两年被确定为称职以上等次的,应该给予[单选题]*

A.晋升一个工资档次(正确答案)

B.晋升一个级别

C.记一等功

D.记三等功

13.由任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式是[单选题]*

A.聘任制

B.考任制

C.选任制

D.委任制(正确答案)

14.下列选项中,属于单纯性免职的情形是[单选题]*

A.转任

B.升任

C.退休(正确答案)

D.挂职锻炼

15.在公务员处分种类中,最重的处分是[单选题]*

A.警告

B.开除(正确答案)

C.撤职

D.降级

16.公务员回避的特征分别是强制性和[单选题]*

A.灵活性

B.预防性(正确答案)

C.补救性

D.广泛性

17.对晋升领导职务的公务员进行的提高领导能力的培训称为[单选题]*

A.初任培训

B.任职培训(正确答案)

C.在职培训

D.专门业务培训

18.下列选项中,不需要实行任职回避的是[单选题]*

A.同乡关系(正确答案)

B.堂兄弟关系

C.父女关系

D.夫妻关系

19.国家对生育、年老、疾病、伤残等原因,暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度称为[单选题]*

A.保险制度(正确答案)

B.奖励制度

C.工资制度

D.福利制度

20.确定公务员的工资时,应在不同职务、级别之间保持合理的工资差距。

这体现了[单选题]*

A.平衡比较原则

B.正常增资原则

C.按劳分配原则(正确答案)

D.法律保障原则

21.工资结构的主体是[单选题]*

A.津贴

B.补贴

C.奖金

D.基本工资(正确答案)

22.公务员任免机关在收到普通公务员辞去公职的书面申请后,审批时间是[单选题]*

A.90日

B.15日

C.30日(正确答案)

D.60日

23.下列选项中,属于申诉事由的是[单选题]*

A.定期考核为不称职(正确答案)

B.申请培训未获批

C.未予晋升职务

D.奖励上报未获批

24.公务员所在机关依照法律规定的条件,通过一定的法律程序,在法定的管理权限内做出解除公务员全部职务关系的行政行为称为[单选题]*

A.退休

B.辞退(正确答案)

C.辞职

D.免职

25.公务员小李在年度考核中,连续两年被确定为不称职,按规定,小黄应该被[单选题]*

A.降职

B.免职

C.开除

D.辞退(正确答案)

26.公务员小张想要申请提前退休,则他必须在距国家规定的退休年龄不足5年的情况下,工作年限满[单选题]*

A.15年

B.20年(正确答案)

C.25年

D.30年

27.公务员对机关作出的涉及本人合法权益的人事处理决定不服时,可以提出[单选题]*

A.控告

B.举报

C.申诉(正确答案)

D.批评建议

28.申请仲裁时效为[单选题]*

A.60日(正确答案)

B.50日

C.40日

D.30日

29.国家机关向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报酬的制度被称为[单选题]*

A.奖金制度

B.福利制度(正确答案)

C.保险制度

D.津贴制度

30.下列惩戒中,在处分期内不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次的是[单选题]*

A.记过

B.警告(正确答案)

C.记大过

D.降级

二、多项选择题:

本大题共10小题,每小题3分,共30分。

在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。

31.公务员义务的特性包括*

A.规范性(正确答案)

B.强制性(正确答案)

C.非自主性(正确答案)

D.法制性

E.纯洁性

32.与西方公务员制度相比,我国公务员制度的特点有*

A.为人民服务的宗旨(正确答案)

B.政党中立

C.德才兼备的用人标准(正确答案)

D.党管干部的原则(正确答案)

E.区分政务官和事务官

33.属于公务员录用的限制性条件的有*

A.曾因犯罪受过刑事处罚的(正确答案)

B.年满十八周岁

C.曾被开除公职的(正确答案)

D.拥护中华人民共和国宪法

E.符合职位要求的文化程度和工作能力

34.下列属于公务员具体权利的有*

A.获得工作条件权(正确答案)

B.参加培训权(正确答案)

C.身份保障权(正确答案)

D.批评建议权(正确答案)

E.获得报酬权(正确答案)

35.公务员考核制度包括*

A.考核原则(正确答案)

B.考核内容(正确答案)

C.考核程序(正确答案)

D.考核标准(正确答案)

E.考核结果(正确答案)

36.属于公务员平时考核的主要步骤的是*

A.公示考核情况(正确答案)

B.个人工作纪实(正确答案)

C.确定考核指标(正确答案)

D.领导审核评鉴(正确答案)

E.反馈考核结果(正确答案)

37.公务员被确定为优秀等次须具备的条件有*

A.思想政治素质高(正确答案)

B.熟悉业务

C.工作实绩突出(正确答案)

D.清正廉洁(正确答案)

E.能基本完成本职工作

38.下列选项中,不属于公务员任职的方式的是*

A.委任制

B.选任制

C.考试制(正确答案)

D.推荐制(正确答案)

E.聘任制

39.与其他形式的回避相比,公务回避的特点包括*

A.范围更广泛(正确答案)

B.基于事实

C.具有时限性(正确答案)

D.遵守法定程序

E.对象更广泛(正确答案)

40.公务员培训的原则包括*

A.改革创新、科学管理原则(正确答案)

B.以人为本、以德为先原则(正确答案)

C.联系实际、学以致用原则(正确答案)

D.党管干部原则

E.全面发展、注重能力原则(正确答案)

三、简答题:

本大题共2小题,每小题7分,共14分。

41.简述我国公务员的录用原则。

[填空题]*

_________________________________

42.简述公务员交流的原则。

[填空题]*

_________________________________

四、论述题:

本题共1小题,每小题10分,共10分。

43.试述建立公务员辞退制度的意义。

[填空题]*

_________________________________

五、案例分析题:

本题共1小题,每小题16分,共16分。

杨某在东部发达经济地区某地级市G市担任财政局副局长,分管办公室、综合规划处。

杨某之妻曹某是该财政局的财务工作人员。

杨某的堂弟毕业于某名牌大学,是G市的一名科级干部,由于杨某的堂弟能力突出,政治品质良好,很快就被提拔为该市财政局副局长,分管预算处、信息管理处。

[矩阵题]*

1

2

3

4

5

问答1上述案例中有关人员的任职有没有违反我国《公务员法》的任职回避规定?

请判断并说明理由。

问答2本案例中的不当做法主要有哪些?

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