品管部岗位职责与任职要求.docx

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品管部岗位职责与任职要求

部门：

品管部

职务：

主任

上司：

副总经理

下属：

QE、IPQC、IQC、FQC

工作资历要求：

1、大专以上学历,电子专业优先；

2、4年以上电子行业品管经验,2年以上同职业经验；

3、有ISO2000推行实践经验,能编制、规划质量体系、方案；

4、能使用电脑办公软件；

5、有较强的领导、组织、沟通能力。

品管部主任的工作范围及职责：

1、负责质量管理体系之有效运作以及管理；

2、追溯不良品之发生原因与纠正预防措施；

3、核定并执行进料制程及最终检验与测试之品质管制；

4、统计方法与统计技术的设计；

5、质量方案的制定与推动；

6、供给商审核及辅导；

7、分析进料、成品检验的每日、周、月报告。

制表：

审批：

版本号：

A0

部门：

品管部

职务：

副主任

上司：

副总经理

下属：

QE、IPQC、IQC、FQC

工作资历要求：

1、大专以上学历,电子专业优先；

2、4年以上电子行业品管经验,2年以上同职业经验；

3、有ISO2000推行实践经验,熟悉品管手册；

4、能编制作业指导书及检验标准；

5、能使用电脑办公软件；

品管部副主任的工作范围及职责：

1、IQC、IPQC、FQC限度样品确实认与签发；

2、各岗位人员的工作安排、督导及考核；

3、可靠性试验设计、安排及管理；

4、客户样品检验记录之审核；

5、可靠性实验失败原因分析；

6、物料进料品质检验的审核；

7、供给商改善的跟进；

8、质量本钱的分析。

制表：

审批：

版本号：

A0

部门：

品管部

职务：

QE工程师

上司：

主任

下属：

试验、统计、样品检验员

工作资历要求：

1、大专以上学历,电子专业；

2、2年以上电子行业品管QE工作经验；

3、熟悉ISO2000,能制定检验标准及品管手册和现场管理；

4、能使用电脑办公软件。

品管部QE工程师的工作范围及职责：

1、制程检验标准制定；

2、制程品质异常处理、跟踪及预防；

3、客诉原因调查、分析、处理及跟踪；

4、量规、检验仪器的校正与控制；

5、内部质量方案与追踪；

6、在岗员工的培训；

7、质量方案的执行；

8、新产品开发、客户样品、新产品试产的跟进。

制表：

审批：

版本号：

A0