班级事务量化考核表班主任班级管理参考.docx

班级事务量化考核表班主任班级管理参考.docx

《班级事务量化考核表班主任班级管理参考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《班级事务量化考核表班主任班级管理参考.docx（15页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

班级事务量化考核表班主任班级管理参考

班级事务量化考核表

班长的分工：

班长

纪律计分

卫生计分

分管事项

班长1

周一

第1、7、12、17周

宿舍区、班级贡献

班长2

周二

第2、8、13、18周

迟到

班长3

周三

第3、9、14、19周

安排卫生

班长4

周四

第5、10、15、20周

作业

班长5

周五、日

第6、11、16、21周

周纪律汇总、月总评汇总

设置五个班长，每天轮流管理纪律。

每周轮流监督卫生，且每位班长需额外负责一项具体的工作；之所以都叫“班长”，是为了让班委更有班级主人翁意识，工作就会更积极。

在“纪律、卫生、作业、迟到、宿舍、荣誉贡献”六个维度的计分中，纪律和卫生两项的计分主观性较强，由五人轮流计分可以让计分结果更加公正，且纪律和卫生计分任务繁重，五人平摊，可避免班长出现懈怠情绪；作业、迟到、宿舍、荣誉贡献的计分较客观，专人负责效率更高。

六个维度的表格分别有：

1.纪律：

每日记录表——五位班长每天轮流负责每周纪律表、每月记录表——1班长负责汇总

2.作业：

每周作业表、每月作业表——4班长负责登记及汇总

3.迟到：

每周迟到表、每月迟到表——2班长负责登记及汇总

4.卫生：

每月卫生表——五位班长按周轮流负责——3班长负责汇总

5.宿舍：

每月宿舍表——1班长负责

6.荣誉贡献：

每月荣誉贡献表——1班长负责

每月六维总评分汇总表——5班长负责

纪律的量化:

周纪律扣分表如下：

作业的量化

课代表每天将未交作业的名字交给负责作业统计的班长，由班长抄写到表中，表格如下：

一次作业未交-2分，每周五将一周的扣分汇总到表格下方的名册中。

迟到的量化

由班长负责填写，迟到3min内-2分，迟到超3min则-4分，每周五下午汇总到表格下方的名册中。

每周反馈

每周五下午，收齐5张每日纪律扣分表、1张每周纪律表、1张每周作业表，1张每周迟到表，制成两张拼图，发到家长群，让家长了解学生在校一周的纪律、作业和迟到情况。

量化的反馈让家长更加清楚孩子在校的表现，有利于家校共育落到实处。

卫生的量化:

卫生表由5位班长按周轮流监督，卫生偷跑-4分，不合格-2分。

每4周汇总一次，需要4位班长轮流填写上表，并由表中最后一位班长（第4周的班长）负责汇总到下方的名册中。

宿舍的量化:

所有宿舍区生活老师的扣分单统一交给班长，宿舍区每扣1分，量化表中则扣3分，每4周汇总到下方的名册中。

荣誉贡献的量化:

荣誉贡献是六维中唯一一个加分项，涉及“月测加分”、“班委加分”、“其他加分”，具体的细则表内有详细介绍。

六维总评分:

负责纪律、作业、迟到的三位班长将自己的4张周表汇总成月表，算好总分后统一交给5班长。

卫生、宿舍、荣誉贡献每4周汇总一次，负责最终卫生统计的班长和宿舍、荣誉统计的班长将汇总好的月表交给5班长。

5班长收齐纪律、作业、迟到、卫生、宿舍、荣誉贡献的月统计表后，抄写到六维总评表中，输入电脑，计算总评分。

每月反馈与评价

1.每月将每月宿舍表，每月荣誉贡献表，每月六维总评分表（电子表）发家长群进行反馈。

2.用总评分对学生一个月的表现给出评价，贴班级公告栏 特优：

第1-10名；优秀：

第11-20名；良好：

第21-30名；不及格：

第31-40名；S级：

第41-45名

月六维总评分与学生福利

1.每月调整座位、选卫生值日岗位，评价越高，权限越大。

2.良好以上等级可参加班长换届竞选；给竞选者投票时，“特优+优秀”可投3票，“良好+不及格”可投2票，“S级”仅1票。

3.班级期末评优时，获得“特优”次数最多的优先。

4.获得“特优”或者“优秀”的20名同学，将获得一封“表扬信”及相应的礼品（由家委会准备），获得“S级”的将收到一封警告信，让家长签名。

5.作业扣分最多者，如果是学习薄弱，需进行方法引导，并适当减负。