最新党建工作评估动员会会议讲话word版本 34页.docx

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党建工作评估动员会会议讲话

　　党建工作评估动员会会议讲话，下面就是为大家带来的在党建工作评估动员会会议讲话范文，欢迎大家阅读!

　　党建工作评估动员会会议讲话【1】

　　同志们：

　　建立党委书记抓基层党建工作专项述职制度是中央和省、市、县委全面推进基层党建工作的重要举措，落实好这项制度，是促进基层党建工作科学化、制度化和规范化的必然要求。

　　刚才，9个乡镇汇报了20xx年度抓基层党建工作情况，总的感觉是乡镇党委书记是用心抓党建、用办法推动党建、用力落实党建，成效明显。

　　当然，也存在一些问题，比如创新探索不够、亮点工作不突出、整体水平不高等，这些都有待加以解决。

　　对于乡镇党委书记落实基层党建工作责任制，我想讲三句话：

一是乡镇党委书记抓基层党建工作是推动乡镇工作的重要抓手，必须树立抓党建也是抓发展的理念;

　　二是乡镇党委书记抓基层党建工作责无旁贷，必须作为主业长抓不懈;

　　三是乡镇党委书记抓基层党建工作还要下更大决心尽更大努力，必须采取综合措施加以推进。

　　总的来看，过去的一年，全县基层党建工作在深化认识中推进，在夯实基础中创新，在积极落实中取得实效。

　　下面，我就如何抓好20XX年度基层党建工作讲三点意见：

　　一、坚持抓基层、打基础，着力进一步夯实基层组织建设基础

　　基层党建工作战线长、涉及面广，既要抓重点、抓关键，推进基层组织建设整体水平的提升;

　　也要抓基础、抓长效，对一些基础性、经常性的工作常抓不懈、绝不放松。

　　1、抓好村级组织换届工作。

　　截至1月20日，全县共有760个村完成党组织换届选举，占全县总村数的97.9%，还有16个村未完成，分别是灵溪镇10个，龙港镇4个，巴曹镇2个。

　　下一步如何抓好村级组织换届工作，县里在1月17日召开的全县村级组织换届工作推进会上已经作了具体部署，各乡镇落实好会议精神。

　　这里，我简单强调三项工作：

一是全面完成村党组织换届选举扫尾工作。

　　未完成村党组织换届选举工作的3个乡镇要强化工作力量，该派工作组的派工作组进驻，该动用社会力量的动用社会力量，逐个分析，逐个破解，实现1月底前完成村党组织换届工作的目标，决不能拖全县“后腿”。

　　二是解决村党组织换届选举遗留问题。

　　据统计，目前大概有70多个村没有党组织书记，这里面有选不出来的原因，但更多的原因是未组织选举，这是不符合选举规定的，乡镇要抓紧物色人选、组织支委选出村书记，不留换届尾巴。

　　三是全力以赴抓进度。

　　从各乡镇上报的村委会换届工作安排表来看，有些乡镇指导村里定选举日的时间安排还存在很大问题，比如XXx镇个别村的选举日还未确定;

　　金乡、仙居等乡镇部分村的选举日定在2月27、28日，没有一点时间余地;

　　XXx有的村的选举日还定在3月初。

　　按照这样的选举时间安排，全县要在2月底基本完成村级组织换届工作的目标是不可能的。

　　因此，各乡镇要对村选举办法还没有通过的村，要调整选举日，全县村委会选举日要定在2月20日左右，剩余时间搞好村监会和村经济合作社的选举，确保2月底基本完成村级组织换届工作。

　　四是牢牢把握村委会选举的选情。

　　换届工作无小事。

　　年关将近，外出人员回乡多，村委会换届选举涉及各方利益，乡镇党委要有“任何小事都可能酿成大事”的思想准备，要有“宁可信其有、不可信其无”的细致考虑，要特别关注重点村的情况，确保重点村换届选举不出大事、少出事。

　　2、抓好党建示范点培育和后进村集中整治工作。

　　今年，全县在巩固提升原有党建示范村的基础上，要新培育20个党建示范村，乡镇也要根据本地实际培育一批党建示范村。

　　今年，县里要组织评选奖励20个示范村，村级组织建设奖励资金50万对示范村进行奖励。

　　继续把后进村集中整治作为抓基层组织建设的重点，倒排10%左右的村，下大力气抓后进村集中整治工作，努力解决一批问题、办好一批实事、改变一些面貌。

　　同时，要组织100个机关（企业）党支部结对帮扶100个农村党支部，安排50名县机关干部下派到农村担任指导员，帮助开展党建示范点培育和后进村集中整治工作。

　　3、抓好基本队伍建设。

　　一是加强村干部日常管理工作。

　　要以村级组织换届选举为契机，全面落实村干部“竞职承诺、创业承诺和辞职承诺”等“三项承诺”，并且加强监督，以群众监督落实承诺，以村干部承诺落实工作。

　　全面落实请销假制度、值班书记、值班主任制度，促进村干部工作的正常化。

　　二是加强村干部教育培训。

　　县委组织部要把村党支部书记培训纳入整个干部培训规划，确保村党支部书记每年至少参加一次县或县以上的集中培训。

　　抓好新一届村党支部书记培训工作，根据“先培训、后上岗”以及分级培训、按需施教的原则，创新新一届村两委干部培训方式，对新任和续任村干部、村书记和村委会主任进行分班分类培训，提高培训的实效性。

　　深化村干部能力提升班、村干部师徒结对、开展村官论坛等做法，着力提高村干部履职能力。

　　另外，乡镇要重视抓好村民代表培训，全面提高村民代表依法行使民主监督、管理村级事务工作的能力。

　　三是加强村干部的考核。

　　乡镇要指导各村把民主评议村干部、村干部承诺制度等内容列入《村民自治章程》，由村民代表会议通过，完善村干部辞职、停职和罢免的制度保障，探索建立不称职村干部退出机制。

　　同时，要加大村两委主要干部工作目标责任制的考核力度，奖优罚劣，拉开档次。

　　4、抓好基本阵地建设。

　　推进村级组织办公场所建设，是加强基层组织建设的基础工程。

　　据统计，全县还有132个村没有固定办公场所或者办公场所属于危房、面积太小无法使用等。

　　今年，县财政和县管党费计划安排400万资金用于村办公楼建设。

　　各乡镇要通过多种渠道，积极推进基层党组织活动场所建设，确保党员活动有阵地，议事有场所。

　　在这里点一下，20xx年全县有9个村（分别是……）需要建办公场所报中组部的，目前，仅完成了1个村，按照要求9个村的办公场所建设要在今年3月份完成，未完成办公场所的8个村涉及到的乡镇要抓紧落实。

　　5、抓好基本制度建设。

　　加强村级组织制度建设是抓基层党建工作的一项重要内容。

　　各地要认真抓好县委关于加强农村基层组织建设“1+13”文件的落实，今年要全面推行“四议两公开”工作法，所有村级重大事项都在村党组织领导下，按照“四议两公开”的程序决策实施，即党组织提议，党组织、村委会两委商议，党员大会审议，村民代表会议或村民大会决议，做到决议公开、实施结果公开。

　　要全面抓好村务公开工作，县里建立了“苍南村务公开网”，并要求各村村务在本村公开的同时，也要在乡镇公开栏进行公开，全面实现村务“双公开”。

　　乡镇要强化监督作用，一方面，要把村里实施“四议两公开”情况作为对村干部管理考核的一项重要内容;

　　另一方面，乡镇发现需要报告或审批的事项没有通过“四议两公开”工作法决策的，要及时督促农村党组织按照程序决策后，再进行上报或审批。

　　6、抓好基本保障建设。

　　必要的党建工作经费投入是抓好基层党建的重要保障。

　　县委要努力推动党建资源配臵向农村倾斜，党建工作力量向农村侧重，县委、县政府已经制定出台了《关于进一步发展壮大村级集体经济的若干意见》，积极鼓励村级组织盘活村集体、物业资产，开发建设村集体物业项目，并在规费收取、土地指标、政策补助等方面给予倾斜。

　　下一步，要大力实施村级集体经济发展“龙头工程”，选择30个有增长潜力的村，由县四套班子领导挂钩帮助扶持，县财政每年安排专项资金扶持经济薄弱村发展集体经济。

　　乡镇、村要好好研究政策，用活、用足政策，力争到20XX年，村集体经济年收入超过5万元的村达到70%以上;

　　到2020年底，全县集体经济年收入超过5万元的村达到90%以上;

　　经济发达乡镇基本消除年收入在3万元以下经济薄弱村的目标，逐步形成村级集体经济自我发展的良好机制。

　　二、坚持突出重点，着力把创先争优活动办成群众满意工程

　　党的部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动;

　　二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，这项活动一直要持续到党的十八大召开。

　　去年4月份，中央对这项工作进行了全面部署，各地开展了党员公开承诺、领导点评、志愿服务等活动，兴起了创先争优活动热潮，取得了一些成效。

　　但是，也存在思想认识不到位、规定动作不到位、实际成效不到位等问题。

　　中央、省市对这项活动一直是高度重视，中央领导接连作出批示、实地调研、研究部署，省里开展经常性督查点评。

　　1月11日-13日，省委创先争优活动第九督查组来XXx督查点评，由省卫生厅副厅长带队，这已经是省里开展的第三次督查点评，随机抽查了1个县级机关部门、1个乡镇、5个基层单位（村、社区、企业）。

　　督查点评通过召开座谈会点评、现场走访点评、查阅资料台帐等方式进行。

　　省委督查组对我们的工作总体上比较满意，但也指出了问题，主要是活动氛围不浓、规定动作不到位、实践载体不突出等，下一步，各乡镇党委要进一步深化认识，明确目标，突出主题，丰富载体，抓好重要节点工作，努力把创先争优活动办成群众满意工程。

　　1、抓重要节点。

　　一是在春节前后。

　　结合年度考核、目标责任考核，做好领导点评工作。

　　结合党员民主评议工作，开展创先争优专题评议活动。

　　广泛“送温暖”惠民大行动，各乡镇党委要在春节前普遍进行一次走访慰问活动，了解老党员、生活困难党员、单位退休干部职工党员和生活困难的离任村干部的生活情况，帮助解决实际困难。

　　二是在3月至5月。

　　利用“三八”国际妇女节、“五一”国际劳动节、“五四”青年节，会同县总工会、团县委、县妇联等部门，表彰一批优秀职工、优秀青年和优秀妇女代表。

　　三是纪念建党90周年。

　　主要是在七一前后，结合建县30周年庆祝活动，评选表彰一批先进人物、开展“30年〃30人”各界优秀人物评选活动、开展以“创先争优我先行”为主题的征文比赛等活动。

　　四是在下半年。

　　围绕“八一”建军节、教师节、国庆节，与部队、教育部门等单位开展研讨交流，组织“双拥共建”、先进事迹报告会等一系列活动。

　　2、开展“创先争优闪光言行”展示评选活动。

　　为进一步激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，展示宣传创先争优活动中涌现出的先进典型和感人事迹，兴起创先争优活动新高潮，省里在全省范围内开展“创先争优闪光言行”展示评选活动。

　　“创先争优闪光言行”是指创先争优活动开展以来，基层党组织和党员在服务发展、服务社会、服务群众、服务党员方面的先进事迹和典型做法。

　　省里通过层层展示评选，明年“七一”前全省评出100例“先锋浙江·创先争优闪光言行”，其中基层党组织30例、党员70例。

　　各地要及时发现基层党组织和党员的闪光言行，每月进行梳理汇总。

　　各级党组织对梳理汇总出来的闪光言行，通过会议、文件、公开栏、电视、网络等形式，每月进行公开展示，及时宣传报道，在全社会营造创先争优的浓厚氛围。

　　同时，基层党组织要以开展“党员之星”、“创业之星”、“服务之星”评选等形式，每月对党员的闪光言行进行集中评选。

　　3、深入开展“双强争先”活动。

　　去年10月底，省委组织部部署在全省非公有制企业中深入开展争当“发展强、党建强”先进企业活动。

　　11月份，市里部署开展争创“活力和谐企业”、争当“发展强、