煤矿机电科岗位责任制汇编.docx

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煤矿机电科岗位责任制汇编

目录

科长岗位责任制4

党支部书记岗位责任制6

副科长岗位责任制7

工会主席岗位责任制8

机械工程师岗位责任制9

电气工程师岗位责任制10

机电科团支部书记岗位责任制11

机电科材料员岗位责任制12

机电科办事员岗位责任制13

档案管理员岗位责任制14

运转队队长岗位责任制15

运转队副队长岗位责任制16

运转队技术员岗位责任制17

运转队机修班长岗位责任制18

运转队电修班长岗位责任制19

运转队机修岗位责任制20

运转队电修岗位责任制21

抽风机司机岗位责任制22

压风机司机岗位责任制23

主副井提升机司机岗位责任制24

主排水泵司机岗位责任制25

挖养工岗位责任制26

锅炉工岗位责任制27

化验员岗位责任制28

主井打点信号工岗位责任制29

原煤皮带机司机岗位责任制30

地面水泵工岗位责任制31

电管队队长岗位责任制32

电管队副队长岗位责任制33

电管队技术员岗位责任制34

电管员岗位责任制35

电气防爆工岗位责任制36

电气试验员岗位责任制37

电缆管理员岗位责任制38

机电设备组长责任制39

机电设备管理员岗位责任制40

安装工岗位责任制41

小绞车司机岗位责任制42

35KV变电所变电工岗位责任制43

采区变电所变电工岗位责任制45

井下电钳工岗位责任制46

行车司机岗位责任制47

叉车司机岗位责任制48

铲车司机岗位责任制49

锻铆焊工岗位责任制50

科长岗位责任制

一、在分管矿长及机电副总工程师的领导下，负责全矿机电管理工作的组织与领导。

二、熟悉和掌握安全规程，机电设备性能以及有关的安全制度，负责根据生产工作需要，组织编制机电技术规程和有关安全技术措施，并组织督促贯彻执行。

三、组织全科学习执行保安规程、技术规程、责任制以及其他管理制度，加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。

四、领导全科编制与执行检修计划，季节性防护计划，用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划，并将执行情况总结上报。

五、深入现场，了解机电设备的使用、维护、保管情况，及时分析全矿机电管理动态，针对薄弱环节，组织力量及时解决存在问题，使设备合理、安全的使用。

六、对存在的重大机电安全技术问题，应组织机电工程技术人员提出改进措施，并组织贯彻执行。

对重大的机电事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理，要逐级汇报，并在三日内写出书面报告。

七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料，做好机电设备及配件、备件的管理工作。

八、根据我矿具体情况，推广先进经验，发动和支持职工开展技术革新、大胆创新、提出合理化建议，并负责对有价值者组织实施推广。

九、定期组织人员进行全科经济活动分析（包括用电、材料备件消耗设备维修及工程技术情况分析），通过分析，在保证安全生产的基础上，降低成本，提高效益。

十、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇集工作，实行科学管理。

十一、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任，关心职工生活，加强对职工进行管理，进行思想教育和劳动纪律教育的工作。

党支部书记岗位责任制

一、在党支部的集体领导下，负责本单位的支部工作和思想政治工作，认真贯彻党的安全生产方针，组织和发动群众全面的完成各项任务。

二、组织广大职工，认真学习马列主义、毛泽东思想及党委下达的有关文件精神，制定学习计划，抓好理论队伍的建设，掀起读书学习活动的高潮。

三、正确执行党的路线、方针、政策，经常给职工上“三讲”教育课，努力把职工锻炼成为一支特别能战斗的突击队。

四、抓好党支部的组织建设和思想建设，主持党支部的日常工作，模范执行党支部决议，定期向党委和党员大会报告工作，坚持“三会一课”制度，教育党员发挥先锋作用，积极慎重的做好组织发展工作。

五、经常深入密切联系群众，定期和职工谈心，了解反映领导班子和职工的思想动态和要求，努力建设团结战斗的过硬的领导班子。

六、集中精力做过细的思想政治工作，深入现场，宿舍做深入调查，对每个职工做到七知道（原籍，现住址、人口、政治面貌、经济情况、思想动态、工作表现），及时的有针对性的做好思想工作。

七、加强对共青团、工会和民兵的领导，帮助他们制定工作，学习计划、安排活动时间，支持和检查他们的工作，充分发挥他们的作用。

八、关心职工生活，在力所能及的条件下，切实解决群众的生活困难。

副科长岗位责任制

一、在科长的统一领导下，协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。

二、负责分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施，并随时检查其执行情况。

三、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决，确保设备安全运转。

四、做好机电设备、配备件及材料的管理，提高设备使用率，降低电力和材料消耗。

五、掌握机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，做到安全运转和安全供电，确保生产任务的完成。

六、组织机电事故追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故率。

七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则，并针对设备实际存在的问题，提出具体处理措施，逐步提高设备完好率。

八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作，关心职工生活。

九、定期召开所辖范围内业务会议，检查工作，总结经验，布置工作，并负责提出每月工作计划和总结。

十、必须经常深入现场，检查设备运转使用情况，做到合理使用。

严禁埋压丢失设备及零部件等。

工会主席岗位责任制

一、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，协助科长做好安全管理工作。

二、搞好劳动保护宣传教育工作，参加安全检查，组织开展安全生产竞赛活动，提高职工的安全生产意识。

三、关心职工生产，加强对有毒有害车间作业环境的治理，改善劳动环境。

四、督促检查各队与车间的各项安全管理制度的落实情况，参加事故的调查和处理。

五、充分发挥群监网员的作用，对群监网员的工作每月要做一次检查总结。

六、经常深入现场，及时掌握职工的安全思想状况，及时向科领导汇报现场存在的安全隐患并进行整改。

机械工程师岗位责任制

一、在科长和主管工程师的领导下，做好技术管理工作，负责搞好分管范围内的机电设备安全技术工作。

二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案，检查其实施情况，使设备处于完好状态。

三、编制周期性检修和试验计划，组织新设备和改进设备安装设计；审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程、并检查其执行情况。

四、根据设备状况编制大修、中修和设备更新计划，审批年、季、月材料备件计划，并掌握主要备件储备情况。

五、根据工作需要组织编制或修改图纸、图表、报表、资料、技术数据及技术管理制度，并收存入档。

六、对主要设备：

箕斗、罐笼、钢丝绳等的储备、试验更换提出计划，并将有关资料收存入档。

七、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用工作。

电气工程师岗位责任制

一、在科长和主管工程师的领导下，做好技术管理工作，对分管范围内的电气设备安全工作负技术责任。

二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案，并检查其实施情况，使设备处于完好状态。

三、编制季节性检修和试验计划，并组织实施新设备和改进设备安装设计，审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程，并检查实施情况。

四、根据安全及设备状况编制大修、中修和设备更新计划，审批年、季、月材料备件计划，掌握主要备件储备情况。

五、根据工作需要，组织编制或修改图纸、图表、报表、资料技术数据及技术管理制度，并收存入档。

六、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用。

机电科团支部书记岗位责任制

一、在团支部的集体领导下，负责本单位的团支部工作,协助党支部书记认真贯彻党的安全生产方针，组织和发动群众全面的完成各项任务。

二、组织广大职工，认真学习马列主义、毛泽东思想及党委、团委下达的有关文件精神，制定学习计划，抓好理论队伍的建设，掀起读书学习活动的高潮。

三、经常深入密切联系群众，定期和团员谈心，了解反映领导班子和职工的思想动态和要求，努力协助领导做好各项工作。

四、集中精力做过细的团员的思想政治工作，深入现场，宿舍做深入调查，对每个团员做到七知道（原籍，现住址、人口、政治面貌、经济情况、思想动态、工作表现），及时的有针对性的做好思想工作。

五、关心职工生活，在力所能及的条件下，切实解决困难团员的生活困难。

机电科材料员岗位责任制

一、在科长和分管科长的领导下，负责机电设备的配件及材料管理工作。

二、根据已确定的生产计划，负责编制年、季、月度配件材料计划，并按时呈报上级有关部门。

三、对外委加工的零部件，每件都应进行质量检查和技术验收，不合格的配件，有权拒绝收货。

四、绘制配件图纸，作好配件材料的验收工作，填制领发卡片，掌握配备件的消耗情况，合理制定非标准备件的消耗定额。

五、负责编制每月各种配备件材料消耗情况分析的书面材料，向领导提供配备件消耗信息。

六、负责编制年、季、月度材料，配备件统计报表，掌握修配加工情况。

机电科办事员岗位责任制

一、在科长的领导下，负责处理科内的日常事务工作。

二、认真做好全科人员的考勤工作，不定期的抽查本科的班组职工出勤情况，及时向科领导汇报。

三、负责科印章的使用与保管工作。

四、负责全科报刊、杂志的发放工作。

五、负责本科收文登记，保管文件的工作，并及时发送各种文件报告，负责全科性总结、报告等的撰写誉清工作并填写科大事记。

六、管好各种办公用品、用具和办公室设施，维护正常的办公秩序。

七、负责领取并发放全科人员的工资和各种奖金并建立台帐保存，严格执行国家规定的财经制度及有关政策，实行科务公开，认真搞好后勤工作。

档案管理员岗位责任制

一、在科长的领导下，负责处理科内的档案管理工作。

二、认真做好各种技术资料及档案的接收、借出的登记工作，对在档的技术资料进行分类、造册。

三、负责全科技术资料的保管工作。

四、定期向可领导及相关技术人员发放现有技术资料的清单。

五、负责编制科内技术资料的征订计划。

运转队队长岗位责任制

一、真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度，对分管范围内安全工作负责。

二、执行设备检修制度和隐患排查制度，负责管辖范围内机电设备的检查、维修，确保通风、排水、压风、供暖等设备安全运转，各类保护设施和声光信号齐全、可靠、灵敏、及时排除事故隐患。

三、经常深入现场，检查设备检修制度落实情况和作业规程、操作规程执行情况。

制止违章作业，负责分管范围内的重大隐患排查和汇报。

四、负责本队职工安全教育和技术培训，对职工负有安全管理和教育责任。

不得安排无操作资格证人员从事特殊岗位工作。

五、发生事故时，及时赶到现场组织抢救，参加事故调查处理。

运转队副队长岗位责任制

一、在队长的直接领导下认真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度，对分管范围内安全工作负责。

二、执行设备检修制度和隐患排查制度，负责管辖范围内机电设备的检查、维修，确保通风、排水、压风、供暖等设备安全运转，各类保护设施和声光信号齐全、可靠、灵敏、及时排除事故隐患。

三、经常深入现场，检查设备检修制度落实情况和作业规程、操作规程执行情况。

制止违章作业，负责分管范围内的重大隐患排查和汇报。

四、负责本队分管范围内的职工安全教育和技术培训，对职工负有安全管理和教育责任。

不得安排无操作资格证人员从事特殊岗位工作。

五、分管范围内发生事故时，及时赶到现场组织抢救，参加事故调查处理。

六、对分管范围内的工作完成情况负责。

运转队技术员岗位责任制

一、认真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度，对分管业务的安全工作负责。

二、在工程师领导下，负责编制运转队的施工作业规程、安全技术措施，对分管范围内机电质量标准化执行情况进行检查。

三、经常深入现场，检查固定大型设备运转，维护，机电设备的性能及完好情况，安全保护设施使用情况。

对现场事故隐患及“三违”，负有检查、整改和处理责任。

四、协助工程师（技术主管）组织开展运转队职工安全教育和技术培训、提高职工队伍技术素质。

五、熟悉分管范围内的井上、下供电系统，发生事故时，协助工程师制定机电系统救灾计划和实施方案，提供技术图纸、资料。

运转队机修班长岗位责任制

一、在分管副队长的直接领导下认真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度，对班内安全工作负责。

二、执行设备检修制度和隐患排查制度，负责管辖范围内机电设备机械部分的检查、维修，确保所辖范围内设备安全运转。

三、深入现场，负责检修制度落实和作业规程、操作规程的执行情况。

制止违章作业，负责管辖范围内的重大隐患排查和汇报。

四、班内发生事故时，及时向上级汇报并做好现场抢救组织工作，参加事故调查处理。

五、对管辖范围内的工作完成情况负责。

运转队电修班长岗位责任制

一、在分管副队长的直接领导下认真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度，对班内安全工作负责。

二、执行设备检修制度和隐患排查制度，负责管辖范围内机电设备电气部分的检查、维修，确保所辖范围内设备安全运转。

三、深入现场，负责检修制度落实和作业规程、操作规程的执行情况。

制止违章作业，负责管辖范围内的重大隐患排查和汇报。

四、班内发生事故时，及时向上级汇报并做好现场抢救组织工作，参加事故调查处理。

五、对管辖范围内的工作完成情况负责。

运转队机修岗位责任制

一、负责包干范围内机械设备的定期检修，按质量标准完好标准要求，完成日检修和定期检修工作。

二、工作前认真做好工具、材料配件的准备工作，严格遵守操作规程和停送电制度，凡影响正常生产的检修项目，要事先提出申请，经批准后，并与有关单位联系好，方可检修，紧急情况下处理事故，及时向调度所汇报。

三、按检修图表规定和检修计划，认真对分工范围的各机械零部件进行详细检查，作好记录，遇有困难及时汇报。

四、值班时应及时解决当班发生的问题，如不能处理，必须及时向领导汇报，并填写交接班簿、检修记录簿、事故记录簿等。

五、登高及井筒口作业，要带好安全可靠的保险带，工具、材料取用必须系带保险绳，防止坠落。

六、检修后，必须清理现场，并试运转，会同有关人员或司机办理交接班手续后，方可离开现场。

运转队电修岗位责任制

一、必须服从队长、技术员领导，听从组长或带班人指挥，按时、按质、按量地完成电器设备检修。

二、必须了解和熟悉保安规程，检修规程、电气设备的构造性能，线路系统以及有关安全制度。

三、从事电修工作时，必须严格遵守停送电制度，做好工具、材料配件的工作，确保工作安全。

工作中专心致志，搞好协作，遇到力不能及的问题时，应立即汇报，请示解决。

四、节约使用材料，杜绝浪费，本人使用的工具，劳动保护用品，必须妥善保管。

五、加强业务学习，提高电修技术水平。

工作时，严格按照电器设备检修程序，注意安全，协助领导追查所属范围的事故，采取有力措施，杜绝同类事故的再次发生。

六、做好日常维护及定期检修工作，并做好各种记录,检修过的设备要达到完好标准。

七、严格遵守操作规程、保安规程、保安规程及各项劳动纪律。

抽风机司机岗位责任制

一、工作前认真检查机器各部件及各仪表、电器设备等是否良好，发现问题，及时反映。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，集中精力，安全操作，掌握机器运转情况，注意声音是否正常，定时注油、试温，作好巡回检查工作。

三、爱护设备，节约用油，经常擦试机器，打扫机房，保持清洁整齐。

四、严格执行现场交接班制度，认真填写运转日志，交接班簿。

五、设备检修后，负责与检修人员办理验收手续。

六、做好机房保卫工作，机房内及周围20米内不得有明火或其他危及安全的障碍物，非工作人员非经许可，禁止进入机房

压风机司机岗位责任制

一、工作前认真检查压风机各部件仪表、润滑系统、电气设备、水泵、管路、闸阀、卸荷器、水位和保护装置等是否正常有效。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，正确操作，掌握机器运转声音，电压、电流、电压等仪表是否正常，注意冷却水、曲轴箱、电机轴承、高低压汽缸的湿度情况，发现异常情况，立即汇报，确保安全运转。

三、爱护设备、保护用品及消防器材，节约材料，经常擦试机器，打扫机房，保持清洁，整齐。

交接班时必须对风包进行一次排污工作。

四、严格现场交接班制度，认真填写运转日志，交接班簿等，严格班中巡回检查。

五、设备检修后，负责与检修人员办理验收手续。

六、认真作好机房保卫工作，非工作人员未经领导许可，禁止入机房

主副井提升机司机岗位责任制

一、工作前认真检查制动、润滑、电气系统、安全保护装置和保护用品是否完好有效。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，集中精力，听清信号，辩明开车方向，看清深度指示器，正确操作，时刻注意机器运转情况，发现异常情况，必须采取果断措施，及时汇报。

三、严格遵守现场交接班制度，详细填写运转日志，交接班簿，保护装置试验簿等，不得弄虚作假。

四、爱护设备、消防器材和保护用品，经常擦试机器，打扫机房，保持清洁整齐。

五、班中必须坚持巡回检查工作，严格机房保卫工作，非工作人员未经领导许可，禁止进入机房。

六、不断提高自身业务水平，确保绞车正常运转。

主排水泵司机岗位责任制

一、开泵前认真检查轴承润滑，靠背轮间隙，串动量及零部件情况，观察电压是否正常。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，正确操作。

三、坚持班中巡回检查工作，注意压力表电流表，电压表指示及设备各部件湿度是否正常，并监视水泵运转的声音及振动情况发现异常及时汇报。

四、爱护设备，消防器材和保护用品，节约油脂，经常打扫机房，保持清洁整齐。

五、严格遵守现场交接班制度，认真填写运转日志、交接班簿等。

六、设备检修后，负责与检修人员办理交接手续。

七、认真做好井下泵房保卫工作，非工作人员未经领导许可禁止入内。

八、提高自身业务素质，确保水泵安全运转。

挖养工岗位责任制

一、严格执行各项规章制度和各项安全操作规程。

二、坚持做到八不开：

无证不开，无信号或信号不清不开，超挂车不开，无护绳板不开，稳固不牢靠不开，斜巷行人不开，钢丝绳和制动闸不合格不开，车辆联接不合格不开。

三、开车时思想要集中，发现异常现象应立即停车，待查明原因后，方可开车。

四、坚守工作岗位，不得擅自离开，不得睡觉。

锅炉工岗位责任制

一、工作时认真检查压力表、排污阀、水位表、鼓风机、水泵等是否良好。

二、认真执行规章制度、操作规程。

严守岗位，经常观察水位表及各部件情况，定期加油，清除炉渣，确保安全供气。

三、爱护设备。

节约燃料，搞好环境卫生。

四、严格遵守现场交接班制度，详细填写锅炉运转日志，管理好工具、材料、劳动保护用品及消防器材。

五、设备检修后，应与检修人员办理验收手续，并做好详细记录。

六、服从命令，按时停送气，保证生产、生活需要。

七、经常检查压力表、安全阀、水位报警仪等主要锅炉安全设施，发现问题及时汇报。

八、加强学习，提高自身业务素质，确保设备的安全运转。

化验员岗位责任制

一、遵守劳动纪律，努力学习水质化验技术，不断提高水质化验工作质量。

二、熟悉水质处理设备的性能、工作原理和操作规程，了解锅炉运行规程。

三、负责保养化验室的设备、仪器和玻璃器具，保管好化学试剂和水处理原料，定期校验天平等精密量具，保证化验正常进行和化验用药量配比的正确。

四、按作业规程规定，使锅炉的给水质量和炉内水达到锅炉安全运行的标准。

五、将化验结果随时通知当班司炉工，使锅炉合理排污。

六、认真填写水质化验报告和水质处理记录，并保存备查。

主井打点信号工岗位责任制

一、信号工必须由工作认真负责,经过专业安全技术培训,并经考试合格,取得合格证的人员持证上岗。

二、信号工要严格执行各种规章制度，并按照操作规程的要求进行操作。

三、信号工打点前必须认真观察现场情况，并确定无误后方可打点。

四、严格执行班中劳动纪律，三大规程的规定。

在岗时间不得擅自离开工作岗位，严禁私自找他人代岗，或点名不下井，否则按违章处理。

五、密切注意绞车运转情况内安全状况，发现问题及时汇报处理，消除安全隐患。

原煤皮带机司机岗位责任制

一、提前做好班前的准备工作。

二、按操作规程和安全规程操作，保证设备正常运转。

三、保持车间的清洁卫生，不准有明火或其他危害安全生产的因素。

四、严格遵守保卫制度、参观制度和交接班制度，遵守劳动纪律，不违章作业。

五、认真填写运转日志及各种表册。

地面水泵工岗位责任制

一、开泵前认真检查轴承润滑，靠背轮间隙，串动量及零部件情况，观察电压是否正常。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，正确操作。

三、坚持班中巡回检查工作，注意各种仪器仪表数值是否正常，并监视水泵运转的声音及振动情况发现异常及时汇报。

四、爱护设备，消防器材和保护用品，节约油脂，经常打扫机房，保持清洁整齐。

五、严格遵守现场交接班制度，认真填写运转日志、交接班簿等。

六、设备检修后，负责与检修人员办理交接手续。

七、认真做好泵房保卫工作，非工作人员未经领导许可禁止入内。

八、提高自身业务素质，确保水泵安全运转。

电管队队长岗位责任制

一、在副科长和工程师的领导下，负责全矿的电气设备管理工作，并对电管队一切工作负全部责任。

二、对各单位用电的负荷增减有审批权,对电缆分配的使用有领发权,对失爆设备有停用权,对搭火接线有批准权。

三、把好用电审批关、安全保护关、电缆检修关、电气防爆关。

四、负责井下所有电气设备及小型电气的防爆管理，掌握井下电气系统动态，提出管理措施，预防电气事故的发生。

每月组织二次电气检查。

五、负责井下电设备“过流、漏电、接地”三大保护的鉴定、试验及防焊设备性能的管理工作。

六、监督检查井下6KV系统高压防爆开关保护装置的鉴定，保证准确、灵敏、可靠。

七、负责了解井下漏电保护的使用情况，每月抽查一次，每月做一次供电线路最远点的脱网试验，监督检查井下接地系统是否完整合格。

八、搞好电缆及小型电器的牌板管理和井下电气管理

电管队副队长岗位责任制

一、在队长的领导下，负责分管范围内的电气设备管理工作，并对分管范围内的工作负责。

二、负责分管范围内的井下电气设备及小型电气的防爆管理，掌握电气系统动态，预防电气事故的发生。

三、负责分管范围内的井下电设备“过流、漏电、接地”三大保护的鉴定、试验及防焊设备性能的管理工作

四、监督检查分管范围内的井下6KV系统高压防爆开关保护装置的鉴定，保证准确、灵敏、可靠。

五、负责了解分管范围内的井下漏电保护的使用情况，每月抽查一次，每月做一次供电线路最远点的脱网试验，监督检查井下接地系统是否完整合格。

电管队技术员岗位责任制

一、在副科长和工程师的领导下，协助队长负责全矿电器设备的管理工作，并对电管队技术管理工作负全部责任。

二、有审批负荷增减权、有失爆设备停用权、有不合理供电停用权、有搭火接线批准权。

三、把好用电审批关，安全保护关、电缆检修关、电气防爆关。

四、经常深入现场掌握井下电气系统动态，制定措施预防电气事故的发生。

五、负责供电系统短路电流校验，过流保护的验算等工作。

六、协助队长每月组织2次电气检查，并将查出问题及时通报并监督处理。

七、负责了解井下漏电保护的使用情况，每月做一次供电线路最远点的试验，检查井下接地系统是否完整合格。

八、负责新采区供电设计的审查。

定期绘制地面、井下供电系统图，搞好井下电技术管理。

电管员