1114年河南省考面试真题及解析超级完整汇总.docx
《1114年河南省考面试真题及解析超级完整汇总.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《1114年河南省考面试真题及解析超级完整汇总.docx（74页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
1114年河南省考面试真题及解析超级完整汇总
2011年11月28日
1、对于社会上存在的“不正之风”，人们深恶痛绝，但是在办事的时候，首先想到的还是找人， 托关系。
对此你怎么看?
1、【参考答案】
现在社会上确实却在办事走后门，找关系的不正之风，人们往往在深恶痛绝这种行为时，自己在办事时，却总想找关系，走后门，这一社会风气已经影响了和谐社会，公平社会的建立。
我认为产生这一现象的原因主要有以下几点，
第一，大环境社会风气不好，有些官员，甚至是工作人员的思想观存在问题，有要收好处才能办好事的思想。
第二，监督部门的监管不到位，监管力度不够。
第三，群众对公务员办事存在一定的偏差，认为只有给好处才会办事，没有正确的维护自身权利意识、在权利收到损害时不能及时维护。
对此，我认为要从以下几个方面进行治理。
第一，树立公务员正确的思想观，和价值观，严于律己，要树立全心全意为人民群众办事的思想观念，要做到公平，公开的为人民群众服务。
第二，建立健全监管部门，加强部门监管，加入群众，媒体监督，发现行贿受贿的行为，应当及时的举报和曝光，并对相关责任人进行严厉处罚。
第三，政府加强对群众正确的教育引导，要让群众有一切事情按规章程序办，不行贿，不走后门的思想。
我相信，在多方面的努力下，行贿受贿，托关系，走后门的社会问题会有所好转。
2、现在有些公务员做事影响很坏，使得人们对于公务员评价不高，对于这种现象，你如何看待?
2、【参考答案】
现在确实存在少数的公务员，特别是少数领导出现贪污受贿，生活作风不好等问题，在社会上造成了极其不好的影响，严重的影响了公务员的形象，有损公务员的形象
我认为，对于公务员做坏事，使得人们对公务员评价不高这一现象，应该进行辩证的看待，不能因为个别的公务员自身存在问题，就一竿子打死就对公务员这个大群体进行否定。
我们要客观的看带。
第一，公务员作为人民公仆，担负着问人民群众服务的责任，对公务员的道德要求很高，不仅要有道德还要做道德模范。
做好人民的表率，因此我们的公务员在自己生活，工作时，就要时刻注意自己的言行举止，因为你代表的并不是你自己，而是整个公务员部队，甚至是政府。
我们的公务员在生活和工作中要更要严于律己，以身作则。
第二，我们要相信，做坏事的公务员是个别的，极少数的，我们不能一刀切。
要对这一现象有客观正确的判断，媒体在报道公务员犯错时要做到客观真实，群众在评判是不能盲目跟风，要有是非分辨的能力。
不能因为是公务员犯错就进行夸大或虚假报道。
第三，公务员要时刻牢记自己的身份，要做表率，做模范，严格要求自己。
做人要有正气，做事要有底气，切实的为人民群众办好事办实事，做一名人民群众拥护的好公仆。
我们的群众也要正确的看到公务员做错事，因为公务员是人，是人就会犯错，不能因为其特殊身份就带着有色眼镜看待，要正确，理性的看到这一事件，媒体也要有良好的职业道德，做到客观真实的报道公务员犯错事件。
3、你单位开展“微笑服务”，有群众到你单位办事，却没有办好。
群众很气愤，说你们只有微笑 ，没有服务。
你怎么看?
3、【参考答案】
第一，对于群众这样的看法，我会向群众进行解释，了解该群众是否有什么问题没有及时的得到解决，以至于对我们产生这样的误会，如果是这样，那应及时的了解该群众的情况，符合相关政策的，及时解决，不符合的，向群众悉心讲解相关政策。
第二，应当进行自我反省，既然在群众中有这样的声音，那说明我们的工作态度上确实存在一些失误，那我应当像领导反映此情况，听取领导指示，是否有毕业在本单位进行整顿，改善工作作风。
第三，我在以后的工作当中，应当注意自己的工作方法，和服务态度。
要像书本求知，群众求帮，领导求教，努力提高自己的业务能力和自身的修养，做到不仅要微笑服务，还要有相关的能力为群众解决困难。
4、你单位委托培训机构对20名新同事进行为期4天的培训，但是培训机构说只能对10人进行2天的培训。
你作为负责人，怎么处理?
4、【参考答案】
第一，我会与培训机构进行交谈，了解此次情况的原因，是因为之前在沟通上存在问题，造成信息不对称，还是因为培训机构临时更改培训方案，具体原因做具体处理
第二，如果是因为之前的沟通存在问题，造成双方理解不同，你看是否能够进行商量，能否达成折中的意见。
如果是培训机构确实要更改培训方案，那我要在20名新同事中筛选出10名接受能力较好的同事进行培训，使得他们在学习后，回单位传到培训内容，并开展一帮一的学习。
时间上的缩短，会和培训单位商量，看是否能够利用晚上来延长培训的时间，使得培训内容能够完成，达到预期的培训效果。
第三，我要进行自我反省，总结这次事件的经验教训，在今后的工作要好应急预案，做到有备无患。
5、你单位有位老同志，身体不好，却还要坚持工作。
而且个性很要强，不愿意接受你的帮助，你怎么办?
5、【参考答案】
第一，在其身体不好的情况下，却还坚持工作，为了单位的利益，这样执着的工作，那是我学习的榜样。
第二，面对老同事的执着，我会在工作中多帮老同志分担他的工作，一些体力活，积极主动的去做。
在工作当中，自己多像老同志请教，在工作有成绩，获得表扬的时候，要突出老同志的功劳，让老同志对我产生信任。
在老同志对我产生足够的信任后，就可以主动的帮住老同志做工作了，那样老同志能够安心的照顾自己的身体。
第三，在生活中多对老同志一些关心。
照顾，使得老同志能够早日恢复健康，回到工作岗位，早日为单位效力。
1、原来讲做好事不留名，现在讲做好事不仅要留名，还要大张旗鼓的留名。
你怎么看?
1、【参考答案】
当今社会，我们着力构建和谐社会。
并且深入贯彻落实胡总书记的八荣八耻，以团结互助为荣、以好逸恶劳为耻。
题干中说做好事不留名，深入落实了团结互助的时代精神，通过互帮互助多做好事、多做实事。
而又有人说做好事要留名，而且还要大肆宣传。
这两句话看似是矛盾的，一个要求我们要默默无闻地做好事，而另外一种说法要求我们做好事要留名，而且要宣传。
但是经过我们的深入分析，按照马克思辩证唯物主义的观点，这两句话是一个内在的统一体。
第一，有人说做好事不留名，言外之意就是当我们帮助他人的时候，要默默无闻。
无私地帮助别人，不要过分地索取对方的回报。
待别人的情况，我们要以宽容和忍让来对待周围的人与事、以严厉和冷酷来对待自己。
真正地做到赠人玫瑰、手留余香。
最大限度地帮助别人，不索取回报，真正地做到做好事不留名。
第二，而有人说做好事要留名，而且还要大肆宣传，这句话的言外之意是对于社会当中的一些感人事迹，我们不仅要留名，而且还要加大宣传的力度，积极地在社会当中宣传团结互助、互帮互助的时代精神。
对于一些真、善、美的感人事迹，我们要通过各种媒体加大宣传的力度。
在整个社会都宣传弘扬一种积极、健康向上的社会氛围，真正使我们社会更加繁荣。
第三，对于我个人而言，作为一名接受过高等教育的大学毕业生，要积极地多做好事、多做实事，身体力行地为人民群众服务。
同时起到模范带头的作用，相信通过社会各界群里群策的努力，我们的社会一定会出现欣欣向荣的局面
2、现在来讲，一个人的人气好，社交能力好，朋友多，是成功的一项要素。
你怎么认为?
2、【参考答案】
马克思说过：
我们每个人都是社会关系的总和。
每个人都是一个社会共同体，都不是一个孤立的群体，对于一名公务员来说，拥有良好的人际关系是开展后续工作的前提和基础。
对于题干当中要处理好人际关系，人缘好是成功的标准，对于这句话我觉得我们要辩证地看待。
第一，作为一名公职人员，要拥有良好的人际关系，特别是与人民群众的关系，要真正地做到从人民群众当中来、又回到人民群众当中去。
努力做好人民群众的一员，一切工作的出发点和落脚点都以人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成。
同时又要处理好与领导、同事、亲朋好友的关系，真正地做一名合格的公务员。
第二，对于题干当中人缘好是成功的标志，我觉得这句话是有失偏颇的，成功的标志有很多种，一定都是积极健康向上的人际关系。
对于积极的、健康向上的我们要认真对待，同时，对于一些消极的人际关系，比如：
拉关系、走后门这种消极的人际关系我们要坚决地予以遏制。
真正做一名政治强、业务精、思想硬合格的公务员!
3、你刚刚考进了公务员。
领导逢人都夸你综合素质好。
却迟迟不给你安排任务，你怎么认为?
3、【参考答案】
作为一名新人，刚到单位就得到领导的夸奖，对我个人来说是一种肯定，是一种激励。
我会在以后的工作中踏实工作，积极创新。
面对领导从来不给我分配工作，我会按以下步骤开展工作：
第一，领导不给我分配工作，首先我会认真了解单位的规章制度，了解各部门的分工，了解各位同事的工作等，从全方位了解单位方方面面的情况;
第二，我会认真观察各位同事的工作，尤其是对于那些工作比较多的同事，在征得他们的允许后，我会积极的帮助他们以提高工作效率，这样既锻炼了我的工作能力，也使我能够尽快的融入同事之中，更好的与同事打成一片;
第三，我会趁这个机会认真学习相关的专业知识，提升自己的理论基础;
第四，我会在工作之余与领导、与同事多交流沟通，积极参加单位的集体活动，与周围的同事建立良好的人际关系，便于工作的开展。
总之，刚进单位，会面临着各种各样的问题，这是一个新人的必经过程，在这个过程中我们应该树立良好的心态、积极的适应环境、融入环境，为以后的工作建立良好的基础。
4、群众去单位办审批手续，往往资料齐全，却被公务员告知材料不全，表格填写不正规，使群众空跑多趟。
如果你的机关存在这种现象，你该怎么解决?
4、【参考答案】
各种手续和证件看起来是事关百姓生活的小事。
但是小事的解决反应的是政府的态度，更体现了政府的服务能力，我们把小事又快又好的解决了，不但赢得了民心，更赢得了民众的支持。
对题中所说的老百姓办理各种手续和证件，总是跑很多趟，而且还没有弄完，作为公务员在态度要认真对待，在行动中更要积极着手解决。
第一，作为公务员在态度上要牢固树立为民服务意识;
第二，通过学习相关的专业知识，向单位业务能力强的老同事学习，在业务能力上不断提升自己的服务能力，提升自己的综合业务能力;
第三，跟主管的领导反应目前的问题，集各位同事的智慧尽可能的简化办事流程，提高工作效率。
第四，小事连全局，小事连民心，只有将事关人民群众的小事办好，我们才能解决好事关发展的大问题，才能更好的建设和谐社会。
5、地区中小企业面临生存困境，未解决问题，领导让你做调查，你该怎么办?
5、【参考答案】
中小企业在发展的过程中遇到困境，事关众多工人的生计，企业的发展，社会的稳定，是企业的要解决的问题，也是政府要面对并要想办法解决的问题。
领导要开一个研讨会，我会从以下几方面来选择合适的企业：
第一，了解我市中小企业的具体情况，具体包括有哪些类型的企业，优势产业是哪些，劣势是哪些;
第二，与相关主管单位交流沟通，初步确定调查的大概范围;
第三，组织相关同事成立不同工作组展开调查;
第四，明确各工作小组的职责，与此同时，我要做好监督工作，在调研的过程中，要做好保
护市民隐私的工作，更要注重自己调研的方式方法，语言平实，态度和蔼，只有这样，才能调动各企业的积极性，保障工作的顺利展开。
第五，调研过后我会对调研的数据进行总结，根据总体情况以及领导的建议选择合适的企业，共商中小企业面临的问题，帮企业走出困境，走向蓬勃发展。
2011年11月19日
1、某社区兴起一种服务银行，志愿者在该银行拥有账户，为他人服务了多长时间，就可以获得他人相应的服务时长，对此你有何看法？
1、【参考答案】
对于“社区银行”应该辩证地看待。
第一， 这种做法初衷是好的，是为了激励人们做好事，并且做了好事确实得到了相应的报偿。
但是这种做法又不免充满了功利化的色彩，为他人服务，本来是一种道德的高尚之举，经过此硬性措施，反而把道德的行为贬低到为了得到相应报偿的功利化行为，这不利于弘扬好人好事。
第二， 要想真正使道德的行为进一步弘扬，还应该加强人们的思想道德教育，让人们认识到道德的深刻内涵和意义;其次还可以通过完善相应的奖惩机制，使好人好事得到弘扬，使对应的违法之举、不道德的行为得到遏制
2、有人说：
“吃亏是福”，有人说：
“不能让老实人吃亏”，你的观点是怎样？
2、【参考答案】
第一，一方面，“吃亏是福”是对好人好事的赞扬，暂时吃亏的人，反而会得到精神的补偿。
例如助人为乐，帮助他人，牺牲了一部分自己的时间，也会收获他人的感激，从而获得精神上的愉悦。
第二，另一方面，“不让老实人吃亏”表明了对“老实人”补偿的决心，这种弘扬“老实人”所作所为有利于社会风气的净化口。
第三，总之，我们应该认识到“吃亏是福”是暂时的“吃亏”，换来的是长久的安宁和幸福;政府
3、领导指派一个科长到你单位，对于业务不太熟练，你作为本单位的业务骨干，你准备怎么做？
有关部门也应该通过长效机制保证“老实人”的相关利益
3、【参考答案】
第一，我会整理出手头上比较有价值的相关业务材料，交给领导进行阅读，以便领导以最快的速度了解单位整体业务。
第二，我会时刻以谦虚谨慎的态度对待领导对业务的询问。
第三，在领导对业务有了整体了解之后，在领导交代需要协助的情况下，积极主动地进行协助。
第四，新任领导肯定有自己过人的地方，我会充分信任领导，把我所知道的一切与业务相关的知识完整地传达，并在力所能及的情况下，多去做一些熟悉的工作，也相信领导一定能在今后的工作中很快地熟悉单位的业务。
4、领导让你准备汇报材料，突然有一位外地的群众到你单位来办理审批业务，这个业务与你的工作相关，并且要耗费相当长的时间，你要如何安排？
4、【参考答案】
第一，我会将汇报材料和行政审批的重要性进行对比，如果相对来说汇报材料的紧急性低于行政审批，我会向领导说明有关情况，办理完行政审批后，再接着写汇报材料口。
第二，如果时间紧迫，汇报材料可能会在随后的会议上使用，我会向同事寻求帮助，看他能否帮助我进行行政审批的前置工作，待我完成汇报材料之后，再继续完成行政审批。
第三，总之，我认为行政审批工作涉及到群众利益，应当放在工作首位，但同时也不能耽误领导分配的日常事务，我会分清轻重缓急，妥善处理好两项工作任务的。
5、某市要组织一次本市特色民间文化的调研，做成特色民
5、【参考答案】
第一，我会按照领导的要求，下乡进行调查当地的特色文化，但是在出发前，我会在省级的资料档案馆借阅当地相关的文史资料以及与当地的文化部门取得联系，了解当地文化的底蕴，对当地传统文化进行初步的了解。
.
第二，广泛收集其他地方的特色文化，把握本地传统文化的特色。
第三，请教相关专家，加深对本地特色文化的了解，从而确定这种特色文化可以开发的方向。
第四，深入实地考察，初步了解当地传统文化现状，收集各类相关图文资料，以佐证传统文化发展趋势。
第五，拟写出该地方传统文化的项目规划，并附带相关资料，提交领导审阅。
1、菜贵伤市民，菜贱伤农民，你怎么看？
1、【参考答案】
菜篮子工程对人民群众生活有着重大的意义和影响。
蔬菜贵了，会影响到市民的生活水平，特别是对城市低收入水平的人影响较大，而如果蔬菜便宜了，无疑也会影响菜农的种菜积极性，不利于增加菜农的经济收入，进而影响到菜农的生活水平。
但是目前我国的蔬菜价格波动较大，比如说去年白菜一度涨到一元多一斤，但是今年的白菜却低至一毛左右。
究其原因，可能有以下几点：
第一是政府缺乏对蔬菜市场信息的引导，菜农盲目跟风，导致蔬菜市场供应失去平衡。
第二是蔬菜流通机制不活，很多利润被菜贩子掘走，使得蔬菜价格波动幅度较大。
针对上述原因，我们可以从以下几个方面进行着手：
第一，政府要加强对菜农种植蔬菜的引导，充分披露市场信息，建立农场品价格预警机制，科学引导广大菜农发展生产。
第二，加大对蔬菜市场的流通机制的管理，建立农产品与超市直接对接的模式，必要时为蔬菜运输开通绿色通道，少征或免征过路的税费等。
第三，相信通过我们的共同努力，一定可以稳定蔬菜市场，既保护了农民的积极性，又降低了市民的生活成本，使得农村和城市更加协调发展。
2、你的领导独断专行，不民主，你对工作有好的想法间文化名录。
领导把这个任务指派给了你，你要如何展开工作？
，怎么办？
2、【参考答案】
第一，在工作中我会尊重、服从领导，坚持工作第一，努力、积极地完成好本职工作。
如果遇见独断专行的领导，我会首先对领导有一个正确的认识。
领导之所以是领导，一定有值得我们学习的方面。
至于他独断专行，那只是因为领导站得高、看得远，对于事情判断比较快，比较准确，这不是什么独断专行，而恰恰是领导的决策水平比较高，对于这点，我们要尊重和服从，不折不扣的完成好领导交代给我们的任务。
第二，如果我有好的想法和建议的时候，我要认真思考，确保我的想法和建议是合理的、正确的、适合单位发展时机的，而且我要选择合适的时机、合适的地点，向领导提出来，相信领导是高瞻远瞩的，有容人之量的，一定可以做出正确的判断。
第三，不管怎么样，我都会尊重领导、服从领导的指挥，并且向领导学习，以积极态度来面对工作，坚持提出对工作的合理化想法和建议，相信，通过我们共同的努力，一定可以推动工作再上一个新台阶。
3、刚工作不久，领导让你写工作总结，怎么写？
3、【参考答案】
在工作中，我会坚持工作第一，认真完成好领导交办的任务。
我刚工作不久，领导让我写工作总结，一定有他的想法，对此，我要积极努力的完成好工作总结。
第一，我会认真领会领导的意图，清楚领导对工作总结的具体要求。
第二，我会向往年写过工作总结的同事进行请教，请教他们写工作总结的方法和注意事项。
请他们帮助我。
我会认真学习往年已经写好的工作总结，相信可以从中得到有益的启发。
第三，我会在各部门工作总结的基础上，完成后工作总结，上报领导，并对本次工作进行个人总结，以期为以后更好地写好工作总结提供经验和教训。
4、演出进场有老弱病残专用通道，却被其他人占用，你作为工作人员怎么办？
4、【参考答案】
第一，老弱病残专用通道对于确保老弱病残安全进场，观看演出有重要的作用，对于确保本次演出安全圆满完成有重要的意义，但是演出进场的老弱病残专用通道却被其他人占用，作为工作人员，我要认真分析原因，仔细解决。
第二，如果是因为演出进场的其他通道不够通畅，导致观众无法通畅进入观众席，那么我会积极协调其他工作人员，畅通演出的正常通道，保证观众可以有序安全地进入观众席观看演出。
如果是因为观众没有意识到自己的行为会给老弱病残进场造成很不好影响，那么我会加大宣传，现场向观众宣传解释占用老弱病残专用通道的坏处，相信观众都是通情达理，为他人着想的，通过我的解释和宣传，大家会退出老弱病残专用通道的。
第三，事后，我要对本次工作进行总结，完善观众进出场地的机制，比如说，对关于老弱病残专用通道的奖惩措施等，以期为以后的工作提供借鉴。
5、中华小孝子，用5年的时候培养百万孝顺儿童，怎么看？
5、【参考答案】
中华小孝子不仅用自己的行动践行着中华传统美德，“孝”的真谛和含义，而且更是用5年的时候培养百万孝顺儿童，将中华传统美德“孝”发扬光大，这点值得全社会提倡，也值得我们学习。
我们要学习中华小孝子的孝心、孝行，不仅自己要孝顺老人，还要“老吾老以及人之老”，孝敬全社会的老人，也号召全社都来孝敬老人，在全社会营造“孝”的氛围。
我认为可以从一下几个方面来做：
第一，学校要将孝纳入到教材中去，在教材中增加孝等中华传统美德的内容，让孩子从小就有孝的理念，并将孝落实到实际行动中，内化到心里。
第二，家庭也要注重培育孩子的孝心孝行，父母要言传身教，为孩子做出榜样。
相信通过全社会的努力，孝一定可以更加发扬光大，我们的社会一定会变得更加美好
2012年11月17日
材料：
之前一个比较简陋的体育场，人们喜欢在里面做各种运动，例如：
打球、打太极等，政府决定翻新建设成为一个新的公共体育场，对居民开放，但是建成后会收取一定的费用。
1、运动场建设你是主要负责人，你该怎么做准备工作？
1、【参考答案】计划组织类
作为运动场建设的主要负责人，我会这样做准备工作：
第一， 我要到现场去勘察一下原有的、简陋的运动场的基本状况。
了解平时在这里锻炼身体群众的数量和频率等等信息。
根据这些信息做一个公共体育场预计的规模，向领导审批确定此次的经费预算和人员调配工作。
第二， 我会派工作人员深入到原有简陋的体育场进行仔细的勘察，记录好哪些器材可以继续使用、哪些器材需要整修、哪些器材报废然后在预算的范围之内进行相应的购买或者维修。
第三， 同时，通过走访附近的居民和在上下班高峰期发放调查问卷相结合的方式了解到他们平时锻炼的具体情况，对体育馆规模、设备等有什么意见和要求，通过广大居民反馈的具体信息最终确定好体育器材的数量、器材类型、体育场内部布置等工作。
第四， 在了解到相关信息后根据这些信息进行招标和承建工作，我们将组织一次新闻发布会积极的去吸引一些有社会责任心的企业家来承包，尽量把每分钱花在刀刃上，同时成立一个宣传小组借新闻发布会这一契机，加大宣传的力度，以后可以在体育场内做一些广告以减少承建的资金使用。
第五， 把所有的工作包括预算和领导汇报，尽快把公共体育场建好以投入使用。
2、承建方给出一个方案，领导和同事都说好，但你觉得有细节缺陷，你该怎么办？
2、【参考答案】人际关系题
面对上述争议，我会这样处理：
第一， 我会找出原有的所有资料仔细地再去阅读一遍，自己先去反复的验证自己所提出的缺陷是不是真实的还是说自己理解有误，毕竟领导和同事都说好，那就肯定有好的理由，所以在我提出之前，我自己必须仔细推敲，并向相关的专家请教，看是否缺陷属实。
第二， 如果通过我的推敲和专家的指点，确实存在一些细节的错误，但是却不影响安全的使用。
此时我更应去仔细的推敲这个错误是否影响了大局，如果方案重新设计会不会加大预算或者延误一些工期，仔细权衡利弊作出合理的安排。
第三， 如果这个细节的错误会影响工作的大局，导致以后可能出现安全隐患，我应该有责任意识，争取把风险降到最低。
我会在一个合适的机会，把一些方案设计的专家，相关领导和一线工作的工人代表召开一个小型的论证会，相信在会上严谨的讨论，大家一定能发现问题并立即解决，然后把这些修改的意见和承建方沟通，进一步完善。
第四， 方案关乎大局，我作为负责人一定要大处着眼同时关注任何一个可能疏漏的细节，保证整个过程尽善尽美。
3、拆除旧设施的时候，居民有意见，说成本高，这作为政绩工程，你该怎么处理？
3、【参考答案】应急处理题
面对居民的不满，我会这样处理：
第一， 我会让一些群众基础比较好的同事和有意见的居民进行沟通和交流，了解到他们为什么有这样的法，并根据他们提出的一些问题，通过发传单或者网络论坛等方式进行大量的宣传，争取得到最大的信任。
第二， 在我们宣传的同时，居民认为成本高，所以保证整个过程的阳光、透明很重要。
一方面我们会开通一个微博或论坛，及时对公众提出的意见作出一个详细的解释并且把相关的费用在网上公示，同时另一方面建立一些举报箱、举报电话等，让居民全程的监督。
第三， 在整个承建过程中，可能由于我们的工作封闭了原有的体育锻炼场所，这时应提前在附近的社区，通过广播的形式通知给广大居民，以免造成一些不必要的时间浪费。
第四， 相信通过此次工作的不断推进，一定能让群众感知到我们是真真正正的做一些民心、惠民的工程，让居民再也不说我们形式主义、政绩工程，同时也为更好的服务于群众锻炼做好基础。
4、当前国家在搞公共设施建设，你认为公共设施具有什么特性？
为什么？
4、【参考答案】综合分析类
第一，公共设施具有服务性和公众性，众所周知，公共的代名词就是服务于最为广大的居民。
如我们的公共交通设施公交车就是服务于市民，让大家
升级会员 