广东省工伤赔偿标准及解释.docx

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广东省工伤赔偿标准及解释

广东省工伤赔偿标准及解释（2020版）

广东省工伤離标准概谜

广东省工伤赔偿标准，又称广东省工伤保险待遇标准，是指广东省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

按照《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

根据统计部门发布的2020年的相关数据，经整理，以赔偿一览表、赔偿标准计算、赔偿申请指南等形式分享给大家。

二广东省工伤赔偿标准

（）广东省工伤離:

赔偿项目

赔偿标准

赔偿机构

医疗费

按匸伤保险诊疗项LIU录、工伤保险药品LI录、匸伤保险住院服务标准支付。

【依据：

《工伤保险条例》第三十条；《广东省

匸伤保险条例》第二十五条】

工伤保险基金

伙食补助费

由统筹地区人民政府规定。

【依据：

《工伤保险条例》第三十条。

具体多少

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工伤保险基金

交通、食宿费

到统筹地区以外就医产生，山统筹地区人民政府规定。

【依据：

《工伤保险条例》第三十条；《广东省匸伤保险条例》第二十五条。

（两地往返交通费凭据报销）】

工伤保险基金

康复治疗费

须到签订服务协议的医疗机构治疗，按匸伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住

工伤保险基金

院服务标准支付。

【依据：

《工伤保险条例》第三十条；《广东省匸伤保险条例》第二十五条。

】

工伤医疗期工资

丄资福利待遇不变，不超过24个月。

【依据：

《工伤保险条例》第三十三条：

《广东省工伤保险条例》第二十六条。

】

用人单位

生活护理费

生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明山用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%.40%或者30%,按月支付。

【依据：

《工伤保险条例》第三十四条。

】

工伤保险基金

辅助器具费

经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

【依据：

《工伤保险条例》第三十二条：

《广东省工伤保险条例》第二十八条。

】

工伤保险基金

一次性

伤残补助金

-级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为门个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。

【依据：

《工伤保险条例》第三十五、三十六、

工伤保险基金

三十七条°】

伤残津贴

-级伤残为本人工资的90%,

二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

【依据：

《工伤保险条例》第三十五条。

】

工伤保险基金

五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。

难以安排工作的，按月发给伤残津贴。

五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%o伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

【依据：

《工伤保险条例》第三十六条。

】

用人单位

一次性

伤残医疗补助金

由省、自治区、直辖市人民政府规定。

XX市标准

五级伤残为10个月的本人工资；

六级伤残为8个月的本人工资；

七级伤残为6个月的本人工资；

八级伤残为4个月的本人工资；

九级伤残为2个月的本人工资；

十级伤残为1个月的本人工资。

【依据：

《广东省工伤保险条例》第三十四条。

】

工伤保险基金

一次性

伤残就业补助金

由省、自治区、直辖市人民政府规定。

XX市

标准

五级伤残为50个月的本人工资；

六级伤残为40个月的本人工资；

用人单位

七级伤残为25个月的本人工资；

八级伤残为15个月的本人工资；

九级伤残为8个月的本人工资；

十级伤残为4个月的本人工资。

【依据：

《广东省工伤保险条例》第三十四条。

】

安家补助费

六个月统筹地区上年度职工月平均工资。

【依据：

《广东省工伤保险条例》第三十条。

】

用人单位

丧葬补助金

6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

【依据：

《工伤保险条例》第三十九条；《广东省工伤保险条例》第三十七条。

】

工伤保险基金

供养亲属抚恤金

配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%o核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

【依据：

《工伤保险条例》第三十九条；《广东省工伤保险条例》第三十七条。

】

工伤保险基金

一次性

工亡补助金

上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

故2020年度一次性工亡补助金标准为42359元

x20=847180元。

（全国一口价）

【依据：

《工伤保险条例》第三十九条；《广东

省工伤保险条例》第三十七条。

】

工伤保险基金

下落不明

供养亲属抚恤金

配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上因工死亡职工生前的工资。

增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于

【依据：

《工伤保险条例》第四十一条；《广东省工伤保险条例》第三十八条。

】

工伤保险基金

（二）聽标准计算示范（十级）

比如：

你月工资3000元，工伤鉴定为10级伤残，住院天数10天，医疗期为2个月，医疗费为4000元的话。

计算公式：

赔偿金额二医疗费（4000元）+伙食补助费（10天*70元/每天）+工伤医疗期工资（2个月*3000元/每月）+—次性伤残补助金（3000元*7个月）+—次性医疗补助金（3000元T个月）+—次性伤残就业补助金（3000元*4个月）二52700元。

九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级以及工亡的赔偿标准大家以此类推依进行推算。

三.赔偿申请指南

（一）申请材料：

1、工伤职工申领工伤补偿待遇需提供以下材料：

（1）《认定工伤决定书》复印件；

（2）工伤职工身份证或社会保障卡正反两面复印件，他人代办的需同时提供代办人身份证或社会保障卡正反两面复印件；

（3）《XX市劳动能力鉴定委员会鉴定书》复印件;

（4）《XX市工伤保险待遇申领表》及待遇领取人的银行开户资料复印件；

（5）《授权委托公证书》原件及受委托人身份证正反两面复印件,工伤职工或监护人未能前往办理待遇申领手续的需提供;

（6）3R以上的近期全身生活彩照一张（1-4级工伤职工申领时需提

供）；

（7）工伤职工监护人的证明材料（1-4级丧失民事行为能力的工伤职工申领时需提供）。

（8）社保部门规定的其他材料。

2、工亡职工近亲属领取工亡待遇需提供以下材料:

（1）《认定工伤决定书》复印件；

（2）本人身份证或社会保障卡正反两面复印件（工亡职工及其近亲属）；

（3）由死亡所在地医院或公安机关出具的《死亡证明》复印件；

（4）户口所在地公证处出具的《亲属关系公证书》原件；

（5）本人及其近亲属的户口簿复印件（工亡职工及其近亲属）;

（6）户口簿上未能清晰反映出家庭成员亲属关系的，提供原户口所在地公安机关出具的《亲属关系证明》原件、《结婚证》复印件或结婚证明原件、《出生医学证明》或其他出生证明复印件、亲子鉴定证明复印件、收养登记证明复印件等；

（7）申领供养亲属抚恤金的供养亲属提供由户籍所在地村（居）委会出具的主要生活来源证明；

（8）申领供养亲属抚恤金的供养亲属提供3R以上近期全身生活彩照每人1张；

（9）不符合供养亲属年龄条件的亲属申领供养亲属抚恤金的，需提供

XX市劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论（复印件）；

（10）未成年人无民事行为能力或限制民事行为能力的精神病人，

其法定监护人（其父母）已经死亡或者没有监护能力而指定其他人为监护人的，提供有效的监护人证明材料复印件；

（11）符合享受工伤保险补偿待遇的亲属未能前往办理待遇申领手续而委托他人代理的，提供公证处出具的《授权委托公证书》原件及受托人身份证正反两面复印件；

（12）《XX市工伤保险待遇申领表》及银行开户资料复印件。

银行账户原则上为待遇受益人本人或其监护人的账户,特殊情况如委托公证的可提供他人账户；

（13）社保部门规定的其他材料

办理时间：

工作日上午：

9:

00-12:

00下午：

14:

00-18:

00

（二）公司部分

支付工伤保险未承担的部分（如：

支付差颔，解除劳动关系支付一次性就业补助金等）。

【注意：

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

】

LL!

五、附相关法律条文

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:

（—）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《广东省工伤保险条例》

第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。

七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：

（—）—次性工伤医疗补助金。

标准为：

七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。

（二）—次性伤残就业补助金。

标准为：

七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。

第三十五条计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的,按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。

缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。

本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。

第五十七条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。

用人单位按照规定补缴应当缴纳的工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按照本条例的规定支付新发生的费用。

第六十六条本条例中下列用语的含义：

（—）本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。

本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;

本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。

（二）原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。

工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。

被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。