安全员岗位说明书.docx
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安全员岗位说明书
岗位说明书
职位名称
安全员
职位代码
职位定员
1
所属部门
工程管理部
职位概要:
负责工程项目的安全技术工作,接受安全监督部门的指导,对施工人员进行业务指导,负责或参与制定、修订安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况,负责编制工程安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实,做好施工人员的安全思想、安全技术教育工作。
工作内容:
1、在项目经理的领导下,制定落实项目防范措施。
2、做好项目部新进职工的登记注册工作,发放安全教育卡片,安全帽和劳保用品。
3、每项工程必须按公司规定,组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。
4、认真做好安全台账,组织安全生产检查。
5、对工程重点部位要制定书面安全措施。
6、发现重大安全隐患,应立即采取有效补救措施,并及时汇报,将隐患消灭在萌芽状态。
7、做好项目安全防护、文明施工等工作,争创安全文明达标工地。
8、严格履行职责,杜绝事故发生。
8、完成上级领导交办的其他各项事务。
工作关系
直接上级
项目经理
间接下属
直接下属
内部沟通协调部门
所有部门
外部沟通协调部门
建设单位、外包单位等
任职资格条件
最佳学历
本科
最低学历
职高
专业要求
1、建筑工程、安全管理类专业毕业;
2、熟悉国家及地方安全规范;
3、能够编制施工现场全套安全资料,能编制有效及有针对性的安全保证措施及方案;
4、熟练使用各种办公软件及相关建筑工程软件,具有一定的文字表达能力。
核心能力
(级别内容请查阅岗位胜任力模型)
诚信
1、在公司内部和外部都能真诚地对待与自己共事的人,尊重他人;
2、按豪曼的行为规范办事;碰到有疑问的情况,咨询相关的部门或领导;
3、对公司忠诚,不做有损公司利益的事情;
4、兑现许下的承诺。
责任
1、清楚地沟通预期的目标和衡量标准;
2、让相关的人员参与,共同制定解决方案并完成任务;
3、给他人相关反馈以支持目标的达成
学习与创新
1、有能力接受新的知识,新的观点和见解;
2、在别人的帮助或指导下,学习和实践新的知识和技能;
3、在消化吸收别人的知识和技能的基础上,针对面临的问题提出疑问或见解。
优质服务
1、了解重要客户的基本业务知识、行业环境,尊重并保护客户的秘密;
2、明确自己工作中所面对的内、外部客户,并通过与客户的直接交流了解客户的需求或问题;
3、认识到向客户传递正确信息的重要性,对于客户的询问、要求和抱怨,在上级的指导下向客户提供准确和完整的答复;
4、当自己不能立即对客户的询问和要求做出答复时,能将客户的需求传递给最合适解决问题的人,或是尽快寻找解决方法,事后再回复客户;
5、保持友好热情的服务态度,注意观察客户对服务是否满意,寻求提高客户满意度的方法。
团队合作
1、寻求并尊重他人的观点;
2、克服各种障碍(如地点、班次、职位和/文化),花时间和团队成员相处
3、始终平等待人,构建一个积极的工作环境。
生产力
1、设定具有挑战性的个人目标;
2、参与到持续改善的工作流程;
3、勇于承担完成目标的责任。
综合管理能力
(级别内容请查阅岗位胜任力模型)
沟通与影响
1、展示主动倾听的技巧;
2、以清晰、简练的方式传达想法与观点;
与他人共享信息;
3、当有问题不能处理时,能找到合适的人帮助沟通。
分析、思考与解决问题
1、收集信息并进行调研以解决问题;
2、使用适当的数据支持决策;
3、制定计划以达成目标。
展示专业技能
1、展示工作所需的必备技能;
2、创建有效的解决方案;
3、参加安排的专业技能培训,并能掌握和应用相关的技能。
工作分解和计划能力
1、能独立地对简单的任务制定行动计划;
2、在他人的帮助下能确认项目的目标;
3、能积极参与项目的头脑风暴、工作分解、行动计划的制定和执行。
执行、控制和检查
1、能不折不扣地按计划完成公司下达的基本任务;
2、在他人的帮助下执行计划、并控制完成的状况、检查最终的结果;
3、能积极配合团队完成项目。
组织协调
1、能在本部门的小项目中组织协调团队的活动;
2、在他人的帮助下能够组织协调大的团队项目;
3、能积极配合并协助他人的组织协调工作。
标准作业流程(SOP)化管理
1、能组织员工学习标准作业流程,并考核他们的掌握程度;
2、确保标准作业流程在实际工作中得到实施和应用;
3、能参与标准作业流程的制定。
培训与发展员工
1、能对自己的知识、技能和经验进行总结;
2、能了解他人或下属的培训需求,并准备教材和实施培训;
3、清楚地沟通关于本次培训和发展对行为与结果的期望。
激励他人
1、身体力行地领导他人;
2、为取得成功提供全力支持;
3、利用公司的激励计划和非正式的机会对员工进行赞赏;
4、创建一种达成业务目标的紧迫性。
压力与情绪管理
1、能对员工的压力和情绪问题进行有限的疏导;
2、能参与公司的员工关怀计划中的相关活动;
3、能判别员工面临压力和情绪问题的症状,并知道一些有关压力和情绪宣泄、咨询和引导的方法。
应变能力
1、面对意外事件时,能保持能静;
2、在别人的帮助下能迅速作出反应,并找到合适的方法;
3、懂得如何提高自己的应变能力。
专业能力
(级别内容请查阅岗位胜任力模型)
观察能力
具有较高的观察能力,要善于观察、勤于思考,要透过现象看本质,通过深入细致的观察,寻找安全工作的规律
安全管理知识
1、具有有关专业安全生产管理专业知识,了解本企业生产专业知识;
2、具有有关安全生产的法律法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识;
3、具备事故现场勘验分析技术,以及应急处理措施能力;
4、具有重大危险源管理及应急救援预案编制方法。
解决矛盾冲突的能力
具有较强的解决问题、解决冲突的能力,能在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。
工作经验
4年以上安全管理工作经验
必备资格证书
安全员上岗证及安全生产考核C证
必要的培训项目
安全能力资格证、注册安全工程师培训
工作条件
办公设备
台式电脑
环境状况
工作场所
工程现场
危险性
基本无危险
职位待遇与职位发展
职等范围
5—10万
晋升方向
项目经理
轮换岗位
核准人:
核准日期:
我已明确此岗位责权,愿意接受此岗位任命,同时承诺恪尽职守,不断努力进取,在本岗位上获得理想业绩。
确认人:
日期: