王晁煤矿培训中心岗位责任制汇编.docx

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王晁煤矿培训中心岗位责任制汇编

枣庄王晁煤矿有限责任公司

培训中心岗位责任制汇编

二OO九年七月修订

1、教育培训中心责任制……………………………………………3

2、校长岗位责任制…………………………………………………4

3、副校长岗位责任制………………………………………………5

4、培训中心主任责任制……………………………………………6

5、班主任岗位责任制………………………………………………7

6、教师岗位责任制…………………………………………………9

7、档案管理员责任制………………………………………………10

8、实验室和实训基地管理员责任制………………………………12

9、图书管理员岗位责任制…………………………………………13

10、微机室管理员责任制……………………………………………14

11、监考人员岗位责任制……………………………………………16

12、安全教育展室管理员责任制……………………………………17

教育培训中心岗位责任制

教育培训中心是公司各类教育培训工作的主要部门，全面负责安全教育培训中各项工作及其他职工培训。

第1条：

承担四级安全培训机构的相关权力和义务，认真开展煤矿安全教育培训和各类业务知识教育培训，努力提高学员的安全意识、文化素质、业务素质、和道德水准。

第2条：

认真宣传贯彻执行党和国家的安全教育方针、政策和上级有关安全生产的指令、规定，保证通过培训使学员在煤矿生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范。

第3条：

建立健全各类教学管理制度，按照符合煤矿安全生产的要求，制定长期的教育培训规划措施。

第4条：

根据办学目标，制订好学年、学期工作计划，并抓好实施、检查、总结等环节，抓好办学质量。

第5条：

按照上级主管培训部门下达的培训指标，结合培训实际，全面完成安全培训任务。

遵守财务制度，合理使用教育培训经费。

第6条：

按照煤矿生产的要求，配合有关单位，监督学员的培训效果。

第7条：

逐渐完善教学条件，不断加大培训的软硬件建设，加强外出师资学习，努力提高办学和教学质量。

第8条：

加强教职工队伍自身业务学习，不断提高教育培训管理水平，清正廉洁，团结务实，勤勤恳恳，尽职尽责。

第9条：

加强教育队伍建设，关心爱护教师和学员，营造健康和谐的培训氛围。

第10条：

抓好培训中的教学、后勤、实训等管理工作。

校长岗位责任制

培训中心校长（由公司法人代表兼任）是安全教育培训工作的主要责任者，全面负责安全教育培训中各项工作。

必须掌握煤矿安全教育培训相关专业知识。

第1条：

承担四级安全培训机构的相关权力和义务，认真开展煤矿安全教育培训和各类业务知识教育培训，努力提高学员的安全意识、文化素质、业务素质、和道德水准。

第2条：

认真宣传贯彻执行党和国家的安全教育方针、政策和上级有关安全生产的指令、规定，保证通过培训使学员在煤矿生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范。

第3条：

建立健全培训中心各类管理制度，按照符合煤矿安全生产的要求，制定长期的教育培训规划措施。

第4条：

根据办学目标，制订好学年、学期工作计划，并抓好实施、检查、总结等环节，抓好办学质量。

第5条：

按照上级主管培训部门下达的培训指标，结合培训实际，全面完成安全培训任务。

遵守财务制度，合理使用教育培训经费。

第6条：

按照煤矿生产的要求，配合有关单位，监督学员的培训效果。

第7条：

逐渐完善教学条件，不断加大培训的软硬件建设，加强外出师资学习，努力提高办学和教学质量。

第8条：

加强自身业务学习，不断提高教育培训管理水平，清正廉洁，团结务实，勤勤恳恳，尽职尽责。

第9条：

加强教育队伍建设，关心爱护教师和学员，营造健康和谐的培训氛围。

第10条：

抓好培训中的教学、后勤、实训等管理工作。

副校长岗位责任制

培训中心副校长在培训中心校长的领导下，积极开展各类教育活动，掌握煤矿职工教育培训相关专业知识。

第1条：

协助培训中心校长认真开展煤矿安全生产教育培训工作和各类业务知识培训，努力提高学员的安全意识、文化素质、业务素质、和道德水准。

第2条：

认真宣传贯彻执行党和国家的安全教育方针、政策和上级有关安全生产的指令、规定，通过培训，保证学员在煤矿生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范。

第3条：

协助培训中心校长建立健全企业大学各类管理制度，按照煤矿安全生产的要求协助企业大学校长制定长期的教育培训规划措施。

第4条：

根据教学计划，认真抓好教育培训工作的落实及效果，抓好办学质量。

第5条：

按照煤矿生产的要求，配合有关单位，监督职工教育的培训效果，根据工种类型，严格持证上岗，确保安全生产。

第6条：

协助培训中心校长逐渐完善教学条件，加强外出师资学习，提高教学质量。

第8条：

加强自身业务学习，不断提高教育培训管理水平，清正廉洁，团结务实，勤勤恳恳，尽职尽责。

第9条：

具体做好，教学业务管理工作。

第10条：

完成培训中心校长交办的其他工作。

培训中心主任岗位责任制

培训中心主任在培训中心校长的领导下，对各类教育培训的教务工作负直接责任,必须熟练掌握各类培训内容及相关的专业知识。

第1条：

认真做好宣传贯彻执行党和国家的教育方针、政策和上级有关安全生产的指令、规定，遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范。

第2条：

负责各类培训班的学员报道，资料发放，培训计划的实施，教师和工作人员管理，学员考核等工作。

第3条：

负责培训中心各类教学设备和办公用品的领取，保管，发放和日常保养。

第4条：

发挥四级安全培训机构的作用，做好从业人员培训工作。

第5条：

做好学员试验和实训工作。

第6条：

办好各类安全生产技术及技能教育培训的教学组织管理及教学。

第7条：

做好有关文件、信函、电传的收发，公文的签收、登记、分送等工作。

第8条：

完成培训中心校长交办的其他工作。

班主任工作岗位责任制

班主任工作是学校工作的重要组成部分。

为了进一步加强班主任工作，特制订本岗位责任制。

一、班主任职责

1、负责做好本班学生的思想品德教育工作，教育学生遵守各类培训规定，努力使本班形成一个遵纪守法、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体。

2、及时与各任课教师联系，了解和研究学生的思想情况和学习情况、教育学生明确学习目的，端正学习态度，养成良好的学习习惯，改进学习方法，不断提高学习成绩。

3、关心学生生活和身体健康，搞好生活管理、组织学生参加文体活动。

4、负责组织、领导本班学生参加学习实践活动，配合有关任课教师开展试验和实训活动。

5、抓好班级卫生工作，责任区值勤做到经常化、制度化，培养学生良好的卫生习惯。

6、加强安全教育，确保学员培训期间遵纪守法，无安全无事故。

7、做到五勤

勤学习——学习教育理论和校内外的先进经验，不断吸取新营养。

勤观察——经常注意观察每个学员的言行举止，掌握每个学

员的特点和爱好。

勤动笔——及时记录每个学员的思想学习情况，以利于掌握学员的发展变化。

勤谈心——了解学员学习期间的真实思想。

。

勤小结——每班进行一次总结，找优补差，不断提高自身的班级管理能力。

8、做到五到位：

学员报到时到位、学员上下课时到位、学员实验中到位、学员实践中到位、学员结业时到位。

9、全面正确地了解学生，认真负责地做好学生评定工作等，记好学生手册和班主任工作手册，做好每班次的班主任工作总结，并将总结交档案室保存。

10、根据学校工作部署，结合本班具体实际，定期召开主题班会。

每次班会必有备课、有教案，每次座谈有记录。

11、每班结业后，负责本班次，学员档案、教学计划、教师教案、课程设置等教学资料的收集，并将有关资料交档案室保存。

12、负责课余时间学员的监护与管理；完成学校交办的其它任务。

二、班主任工作守则

1、热爱班主任工作，努力探索新时期班主任工作规律，积极做好班主任工作。

2、对学生的教育，坚持面向全体、正面教育为主，坚持耐心细致，

力戒简单粗暴。

3、公正地对待学生，对成绩好的学生和班干部不偏袒，对成绩差的和表现不好的学生不歧视。

4、反映情况要及时、客观，注意克服报喜不报忧的做法。

5、时时处处以身作则，起表率作用。

专（兼）职教师岗位责任制

为确保职工教育培训的顺利开展，不断提高专（兼）职教师的职业责任心和教学水平，特制定本制度：

1、热爱教育工作，认真学习执行党的教育方针，全心全意搞好教学，以教师职业道德规范严格要求自己，教书育人，一丝不苟。

2、认真贯彻落实教学计划，深入钻研教材，密切连系实际。

完成学校布置的工作任务，并且热心学校工作。

积极主动承担和完成培训中心的其它工作。

3、具备合格教师的职责，具有精深的专业知识，广博的文化知识。

认真备课，努力上好每一节课，不断改进教学方法，提高教学质量，保质保量地完成教学任务。

4、为人师表，教师语言文明、准确、饱含激情，衣着整洁、举止端庄。

关心、热爱学生。

言传身教，在政治、思想和学习诸多方面做表率。

5、精通所教学科的教材，钻研业务，精益求精。

不断提高政治、文化和业务水平。

6、教师之间相互尊重、互相支持、互相学习，取长补短，团结协作、共同提高，形成教育合力。

7、熟练掌握微机知识，能够利用教学课件授课，能够根据教学实际自主开发教学课件。

8、上课期间能够使用标准普通话授课。

9、每月进行一次课题调研，并根据调研实际写出调研报告。

10、定期参加培训中心组织的教学教研活动。

11、积极参加培训中心组织的各项活动，响应培训中心各项号召。

12、填写教学所需的表格，健全教学档案。

13、授课任务完成后，认真总结教学经验，对学员学习效果进行跟踪调查并写出书面跟踪调查报告。

10、服从培训中心布置的教学工作，完成培训中心领导交办的其他工作。

档案管理员岗位责任制

档案管理员主要负责档案管理工作，对档案管理负直接责任,档案管理员要熟练掌握档案管相关的专业知识。

1、认真做好宣传贯彻执行党和国家的教育方针、政策和上级有关安全生产的指令、规定，保证煤矿在生产建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范。

2、热爱档案管理工作，认真学习执行党的教育方针政策，全心全意搞好档案管理工作。

3、协助培训中心主任做好各类特种作业人员培训工作，确保特种作业人员培训、持证率达到100%。

4、坚持平时整理。

根据不同种类合理分类存放，便于利用和归档。

工作细致认真，确保档案准确无误，档案无丢失遗漏。

5、负责培训档案的形成、积累、保管和整理归档工作，保证归档材料档案填写字迹工整，培训记录填写真实，证号、培训日期、培训工种完整、准确、系统。

6、档案做到排放合理，页号编写准确，目录清楚，简明扼要。

页面整洁，无皱折，灰尘。

档案室及档案橱要定期打扫，不得有灰尘、垃圾。

7、各类培训档案要按类装存，作到心中有数，记录清晰，随要随拿，准确迅速。

8、保管好应归档的每一份档案，注意档案的安全和保密。

9、主动接受领导的业务指导和督促检查。

8、积极参加业务学习，不断提高档案工作水平。

9、加大档案的微机化管理力度。

按档案室要求对档案进行分类、整理、编目，并编制检索工具。

10、按归档时间向上级提供档案目录和统计年报表。

11、完成培训中心领导交办的其他工作。

实验室及实训基地管理员岗位责任制

试验及实训基地管理员在培训中心主任的领导下，主要负责各类培训学员的试验及实践工作，对试验及实践工作负直接责任,并要熟练掌试验及实践相关的专业知识。

1、根据试验及实践教学计划和有关课程使用实训基地的申请，提前安排好各有关试验及实践地点。

2、试验及实践前按照要求做好实训设备的准备工作，检查有关设备的完好情况，如发现故障应当及时解决，以保证试验及实践的顺利进行。

3、提前10分钟到达试验及实践基地，负责实训试验及实践的开关门。

4、检查进行试验及实践班级的学生是否按照有关规定整队。

5、上班时间不离岗位，保证及时解决试验及实践过程中发现的问题。

6、有责任与任课教师一起巡视督查，及时制止学生在课堂上进行与教学内容无关的操作。

7、督促试验及实践基地使用班级做好实训室的日常卫生工作，并进行检查；对不认真执行卫生打扫的班级和学生，要追究责任人并记录上报。

如由于督促检查不力造成卫生环境恶劣，应承担相应责任。

8、定期检查试验及实践设备的使用情况和完好程度，做好试验及实践设备的日常维护工作，保证设备的完好率。

9、发现有违反规定的学员，应及时报告并妥善处理。

10、负责试验及实践基地物资设备的保管工作，建立明细账卡，认真记录，及时清点，使试验及实践基地物资设备的账、物、卡相符合。

11、负责试验及实践基地的安全工作，定期进行安全检查，尤其是检查机房的电源、插座等有无安全隐患，严禁在机房内吸烟、使用明火、私接电源。

每天下班时要切断电源，关好门窗。

12、定期做好试验及实践基地使用和管理情况的统计报告工作。

13、负责试验及实践基地工作档案及信息资料的收集整理工作。

14、对不认真执行以上有关制度的试验及实践的学员，视情节轻重分别予以当月考核扣分、扣除当月奖金、下岗等处理。

16、做好机房的值班笔记、软件的使用、管理笔记和设备的维护、维修笔记。

17、完成培训中心领导交办的其他工作。

图书管理员岗位责任制

1、热爱图书管理工作，认真学习执行党的教育方针政策，全心全意搞好图书管理。

2、根据教学、科研需要，突出藏书特色，不断提存书质量。

加强图书采访中的各种数据统计，做到条条清，款款清。

3、严格遵守验收、箸录等工作细则，做好分编工作。

及时快捷对购入的新书进行科学分类、编目。

使教职工们尽快看到好书、新书。

新书未登记入册之前，不外借。

4、负责本室藏书的保管和流通借阅工作，提高借阅水平，降低拒借率，提高服务质量。

进行藏书的排架、整理、修补和剔旧工作。

做好图书流通的统计工作。

5、做好图书借阅工作，认真执行期罚款制度、丢书赔偿制度等，对违章、损坏、丢失图书者按规定予以处理。

6、负责对各类期刊、报纸进行管理、及时排架、整理、修补、装订。

8、加强图书室的安全管理，放火防盗，保持环境卫生。

9、完成培训中心领导交办的其他工作。

微机管理员岗位责任制

微机管理员主要抓好微机室的日常管理，各类电教设备的维护、使用等工作。

1、认真做好宣传贯彻执行党和国家的教育方针、做好电教管理工作。

2、微机管理员有较强的协作意识、创新精神和高度的责任心、事业心；有较丰富的计算机理论知识和实践经验，熟悉教育信息管理系统管理规定，能确保学校信息化管理的正常运行。

加强思想政治和业务知识学习，不断提高政治思想觉悟和业务工作水准。

3、微机管理员负责协调好与公司信息部门的联络和衔接，确保信息畅通，网络安全和设备正常运转。

4、微机管理员负责对各类培训班期间的学员进行微机操作前的业务指导，使学员正确掌握考试程序的使用。

5、协助安全技术培训教研室，管理使用好微机档案管理系统，负责使用期间的维护，特别要做好学员安全培训档案信息的录入与更新，保证其准确性和及时性。

6、微机管理员负责系统计算机的病毒防治工作，每周定期组织对专网终端计算机进行病毒查杀，确保入网计算机无病毒。

7、微机管理员负责组织对企业大学信息管理系统、计算机硬、软件的维护和管理。

8、微机管理员负责培训中心网络应用软件的维护、管理、数据的后备与恢复。

要认真地执行公司关于信息管理系统安全方面的管理制度。

9、微机管理员要严格遵守有关安全保密法律法规，做到绝对保密、绝对畅通、绝对安全。

杜绝利用系统从事无关的活动。

10、微机管理员要保持微机室及教室内电教设备完好和机房内整洁，切实搞好防火、防盗、防潮等工作，室内严禁存放与工作无关物品；离开微机室之前，要关闭机器，切断电源，关好门窗。

11、完成培训中心领导交办的其他工作。

监考人员岗位责任制

为配合枣庄市煤炭局做好安全技术培训的考试考核工作，加强监考人员的责任心，确保学员考出真实成绩，特制定本制度。

1、学员结业考试考核是整个教学工作的重要环节和关键阶段，也是对学生进行品质、意志、习惯训练的好时机，培训中心所有教职工对此都负有责任，都应该积极认真完成交给的任务。

2、监考老师要服从培训中心统一安排、调动，不准私自处理。

3、按时到培训中心报到，签字领取监考证。

4、认真检查学生考前工作，督促学生把有关的课本、练习册统一交上，保管，提前5分钟打开微机试题库或发放试卷。

5、对考试中发生的学生提问，如一时难以处理，应等巡考人员来后处理。

6、监考时，监考人员不准看报、批改作业，一经发现将视为严重失职行为。

7、对作弊者要掌握及收集必要证据，在不影响考场纪律的前提下，可让其继续考试。

考试结束后，将情况汇报培训中心听候处理。

8、考试结束铃响，停止答题。

认真做好考场人数、考场纪律等记录工作，并亲自交到教务室复核。

9、对于监考失职，造成教学质量事故等，除按情况扣发当月奖金外，严重的还要给予必要的行政处分。

安全教育展室管理员责任制

1、安全教育展室管理员必须确保展室内的卫生清洁，做到每天对展室的卫生进行清理，做到地净、窗明展牌无灰尘。

2、安全教育展室管理员必须熟知各类展牌的内容，在对学员讲解时，必须使用普通话。

3、安全教育展室管理员要确保展室安全和防火，防止失盗和失火现象的发生，如因安全教育展室管理员责任心不强，发生失盗失火现象，除对其严肃处理外，还要加倍进行经济处罚。

4、学员在进入安全教育展室前，安全教育展室管理员必须对学员讲清参观注意事项，防止学员发生破坏展品的现象。