办公室新员工试用期工作评议表.doc

办公室新员工试用期工作评议表.doc

《办公室新员工试用期工作评议表.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室新员工试用期工作评议表.doc（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

PerformanceReview

工作评议表

WorkingTowardsDeveloping

A

HighPerformanceWorkforce

建设高素质精干的员工队伍

姓名：

部门：

岗位：

入职日期：

员工号：

入职试用期流程（办公室）

员工自评

试用期末期提前一周

人力资源部意见

总经理批复

HR发放

正式聘用通知

试用不合格

终止关系

及格

新员工入职

岗前培训/岗位职责介绍

试用期

合格

及格

合格

试用期中期评估

三个月

两周内完成

部门主管评议

不及格

试用期末期评估

六个月

员工自评

试用期中期提前一周

本人已熟知入职试用期间之流程和要求，并同意自愿按照此流程执行。

签名确认：

不及格

部门主管评议

一、员工中期自评：

*熟悉岗位职责

*自评：

员工签名：

日期：

二、主管根据试用期培训计划与员工一起进行中期评议：

1、该员工的优点和长处

2、该员工需要改进的方面

主管签名：

日期：

三、员工期末对自己的评价：

员工签名：

日期：

四、主管/经理根据试用期培训计划与员工一起进行期末评议：

1、该员工的优点和长处

2、该员工需要改进的方面

主管/经理签名：

日期：

五、试用期评估结论建议：

部门经理签名：

日期：

六、主管/经理与员工一起制定发展目标：

发展目标（按时间段的发展计划，采取的行动和措施以及要达到的要求等）。

员工签名：

日期：

七、人力资源部意见：

人力资源部经理：

日期：

八、总经理对上述内容的认可和总结：

总经理：

日期：

附件：

试用期培训计划（在中期及末期评估时，请结合工作表现与试用期计划执行情况评估）

5