技师升发型师学习计划.docx
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技师升发型师学习计划
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技师升发型师学习计划
篇一：
美发学习计划表
学习计划
第一年一月、第一周：
服务流程的了解第二周：
学习洗发第三周：
学习洗长发
第四周：
学习洗烫后然后的头发二月、第一周：
熟悉店内物品摆放位置第二周：
熟悉店内的所有产品第三周：
熟悉所有工具的使用方法第四周：
熟悉所有的
机器使用方法三月、第一周：
学习毛发生理学第二周：
学习做护理第三周四周：
学习做头部spa四月、第一周：
学习烫发原理第二周：
学习刷软化及注意事项第三四周：
学习看软化程度五月、第一二周：
夹子烫标准杠第三四周：
砌砖扭转锡纸六月、第一二周：
夹子烫标准杠第三四周：
砌砖扭转
七月、第一二周：
学习拉离子烫第三四周：
学习膏状定型八月、第一周：
烫发
原理
第一二三四周：
三原色的认识十月、第一周：
练习补发根第二周：
练习染短发
第三四周：
练习染长发
十一二月第一周：
学习如何染浅第二周：
学习如何染深第三周：
学习如何漂发
第四周：
学习如何盖白发第二年
一二月：
1学习如何使用吹风机2自然吹干3长发吹顺
三四月：
1学习滚梳吹卷
2平卷内卷外卷（左右手）五六月：
1学习甩花七八月：
1学习电卷棒的使用2竖卷横卷内卷外卷扭转九十十一十二月：
1学习盘发2如何上
夹子3编发一二月：
认识方圆三角的原理三四月：
学习剪方五六月：
学习剪圆去角
七八月：
学习如何使用推剪九十月：
社会实践十一月：
实习第三年20XX.7.11（左右手）篇二：
美发与形象设计专业教学计划关于黄石市发为天美容美发职业培训学校中级形象设计师教学计划
一、专业培养目标及要求
1、人才培养目标
培养德智体美全面发展、具有设计专业特长，掌握本专业所必须的基础理论和专业技能，
以及正确的审美观和艺术鉴赏力，善于艺术美学的表现，力求把学生培养成适应21世纪社会
发展需要的设计专业人士。
2、人才培养要求
（1）具备人文精神、科学精神和较高文化素养；较好的掌握艺术设计专业中的形象设
计方向的基本理论、基础知识和基本技能，获得一定的形象设计创作能力和设计科研能力。
掌握形象设计的基本理论、基本知识，能够适应社会发展的需要。
（2）对学科前沿和发展动态有所了解，具有较宽的知识面及创新能力；具有独立获取
知识、提出问题、分析问题和解决问题的能力。
二、课程结构及设置（附表后）
1、专业主干课
必修：
设计素描，设计色彩，三大构成，发型基础，发型设计，基础美容，时尚美甲，影楼化妆，时尚彩妆，整体形象设计。
四、课程简介
中外美术史它系统地阐述了中华民族美术的起源与发展，概括地阐述了除我国以外
的其它地区，包括西亚、南亚、非洲、欧洲、美洲等地的美术起源与发展。
设计素描此课程主要通过加强基础素描训练，实现传统素描向设计素描的靠拢或过
渡。
设计色彩培养学生由单一的感性色彩认识向理性色彩认识转变，更加科学、规范的
认识色彩，应用色彩。
三大构成主要培养学生的黑白构成思维，由具象到抽象，实现不同的基本形单元相
互转换，按形式美法则在平面上组成图案，在二维空间中确定点、线、面间的视觉关系，传
达美的形象。
设计心理学是知识的一种总结。
它系统地阐述了设计心理学的研究方法。
艺术概论通过哲学、社会学的规律指导艺术专业人才研究艺术各专业问题的一门理
论科学。
包括艺术的发生与发展、艺术的分类方法、艺术规律、艺术创作艺术家、艺术与教
育、政治经济、艺术鉴赏规律、艺术批评等重要内容。
发型基础此课程是体验式授课模式，从零学起，使学生了解基础剪发、各种染发基
础、配色技巧、多种类型烫发及花样发杠排列，并掌握发廊基础工作流程和与顾客沟通的技
巧。
发型设计本课程主要包括服务业务技术管理知识，人体生理基础知识，脸型、头型、
身材基础知识，发型美学知识，发型设计理论基础知识等。
基础美容此课程使学生系统地学习皮肤生理学知识、美容院常规消毒、国际标准皮
肤护理程序、日常皮肤护理保养、营养美容基础知识。
时尚美甲此课程使学生系统地学习手足基础护理、美白干裂护理、高级双色彩绘技
法、雕花基础技法。
影楼化妆此课程使学生系统地学习商业性影楼化妆师全套技术，21世纪最新的影楼
新娘面妆造型，各类顾客脸型化妆矫正的技巧。
时尚彩妆此课程使学生学习各种脸型的分析，基面基点化妆，广告平面化妆，电视
动态化妆，t台表演创意妆，时尚婚庆化妆整装造型以及各类晚宴妆面的知识。
整体形象设计本课程的主要内容包括形象设计基础理论，形象设计与人体造型艺术，
形象设计的基本要素，形象设计步骤，特殊定义的形象设计等知识。
时尚会所经营管理本课程的主要内容包括美容行业及美容院概述，成功创办及经营
美容院的策略，美容院员工及顾客管理的知识，美容院产品销售经验。
五、美发与形象设计专业课程学时与课时分配表表1教学活动时间分配表表2课程教学时间安排表篇三：
美容培训计划表20XX年美容院培训计划表1[中国美容人才网]-中国最大最热最高效的美容美发化妆品行业人才网！
2[中国美容人才网]-中国最大最热最高效的美容美发化妆品行业人才网！
篇四：
新开
张美发店员工岗前培训课程安排表第一堂：
工作职责定位（针对发型助理、中工、发型师、收银员、主管）
1、岗位职责认知及定位
2、员工提升计划确定
3、规章制度的熟知
4、团队初步建立
第二堂：
服务意识培训（针对发型助理、中工、发型师、收银员、主管）
1、礼貌用语（口语、肢体）
2、店内服务流程熟知
3、员工相互认识
4、团队服务训练
第三堂：
美发基础知识培训（针对中工、助理、收银员、主管）
1、毛发知识
2、头发的洗护知识
3、头发健康知识
4、工具的认识及运用
第四堂：
员工心态培训（会对全体员工）：
1、挖掘出自己人生真正方向、使命，明白自己的行动，每天做事动力十足。
2、从对自己此生的回顾中，寻找到生命中的意义和力量。
3、透过自我认识，加强工作和生活上的情趣，为自己增加能量
4、打开心扉与潜意识对话，加强解决问题的能力和创作力。
5、放下不开心的往事，原谅、释放自己、原谅他人，使自己更进一步。
6、学懂将心比心，加强人际关系，消除内心一切恐惧障碍。
第五堂：
员工心态培训（会对全体员工）：
1、强化、独立自己的信心和恒心、毅力，把愤怒转化成创意。
2、转变旧信念，令自己深信有效的新信念，明了人生背后的动力。
3、排除固有坏惯性，选择新的行为，建立成功好习惯。
4、扭转失败情绪，发挥成功心态的力量。
5、挖掘出阻止自己进步的真正潜伏因素。
第六堂：
沟通技巧培训（针对全体员工）：
1、沟通的概论.
2、沟通的本质
3、沟通的要素
4、沟通的方式
5、沟通的过程
6、沟通的步骤
7、有效提问技巧
8、沟通类型分析
9、人际风格理论
第七堂：
销售技巧培训（针对全体员工）：
1.赢得客户有效的方法:
a.满足其要求.
b.赢得客户的信任.
c.对客户真诚.
d.个人形象.
2.完善后续跟踪服务:
a.电话告知其生活妆的打理方法。
b.电话送节日祝福.
c.和客户做朋友.
3.自我管理,勤练内功:
a.对自己推销的东西了解透彻.b.定计划,做备忘录.
c.常识的认识.
d.热爱本职工作.
第八堂：
色彩培训（针对发型师、助理、中工）：
1、了解色相
2、色度与色素的精确换算
3、色的兼容
第九堂：
色彩培训（针对发型师、助理、中工）：
4、色膏的识别与调配
5、相关技术
6、日式创意染发
第十堂：
流行发型设计技巧培训（针对发型师）第十一堂：
烫发技巧培训（针对发型师）第十二堂：
漂发技巧培训（针对发型师）第十三堂：
产品知识培训（全体员工）第十四堂：
促销计划协作技巧培训（全体员工）第十五堂：
特色服务培训（针对全体员
工）第十六堂：
团队整顿（针对全体员工）构20XX年07月30日华生贝佳美域美廊联盟教育机篇五：
新开张美发店员工岗前培训课
程安排表
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[转]新开张美发店员工岗前培训课程安排表?
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转载自狂龙☆佐斌20XX年10月16日17:
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个人日
记?
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o中
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第一堂：
工作职责定位（针对发型助理、中工、发型师、收银员、主管）
1、岗位职责认知及定位
2、员工提升计划确定
3、规章制度的熟知
4、团队初步建立第二堂：
服务意识培训（针对发型助理、中工、发型师、收银员、主管）
1、礼貌用语（口语、肢体）
2、店内服务流程熟知
3、员工相互认识
4、团队服务训练第三堂：
美发基础知识培训（针对中工、助理、收银员、主管）
1、毛发知识
2、头发的洗护知识
3、头发健康知识
4、工具的认识及运用第四堂：
员工心态培训（会对全体员工）：
1、挖掘出自己人生真正方向、使命，明白自己的行动，每天做事动力十足。
2、从对自己此生的回顾中，寻找到生命中的意义和力量。
3、透过自我认识，加强工作和生活上的情趣，为自己增加能量
4、打开心扉与潜意识对话，加强解决问题的能力和创作力。
5、放下不开心的往事，原谅、释放自己、原谅他人，使自己更进一步。
6、学懂将心比心，加强人际关系，消除内心一切恐惧障碍。
第五堂：
员工心态培训（会对全体员工）：
1、强化、独立自己的信心和恒心、毅力，把愤怒转化成创意。
2、转变旧信念，令自己深信有效的新信念，明了人生背后的动力。
3、排除固有坏惯性，选择新的行为，建立成功好习惯。
4、扭转失败情绪，发挥成功心态的力量。
5、挖掘出阻止自己进步的真正潜伏因素。
第六堂：
沟通技巧培训（针对全体员工）：
1、沟通的概论.
2、沟通的本质
3、沟通的要素
4、沟通的方式
5、沟通的过程
6、沟通的步骤
7、有效提问技巧
8、沟通类型分析
9、人际风格理论第七堂：
销售技巧培训（针对全体员工）：
1.赢得客户有效的方法:
a.满足其要求.b.赢得客户的信任.c.对客户真诚.d.个人形象.a.电话告知其生活妆的打理方法。
篇二：
个别化学习计划（理发师）
理发师
小五班“核心经验”的关键词
情感
愿意理发
学做理发师
认知
常见的理发工具
理发师的劳动
活动实例
1.学理发
2.理发店
3.美丽的发套
4.小羊美容院
5.谁该理发了
6.理发
（源自《学习活动》p165）
材料
1.各种玩具：
梳子、推子、吹风机、小剪刀、小围兜等；
2.装饰物：
蝴蝶结、发夹、发箍等；
3.发型集。
玩法
◆玩法一：
小小理发师
自选理发工具给同伴理发。
◆玩法二：
理发
幼儿根据理发师提供的发型，选择喜欢的造型请理发师打扮造型。
观察要点
1.幼儿是否了解常见理发工具的不同功用以及使用方法。
2.幼儿喜欢探索哪些材料，反映出哪些相关的经验。
（源自《学习活动》p165）
材料
1．《小刺猬理发》儿歌图片；
2．参观理发店照片。
玩法
◆玩法一：
看看讲讲
看看讲讲图片内容，给图片排排队。
◆玩法二：
理发店里有什么？
讲述参观理发店的有趣经历，说说理发店里有什么？
理发师如何给顾客理发。
观察要点
1.幼儿摆弄图片时与儿歌匹配情况。
2.幼儿是否能完整地朗读儿歌，怎样的活动方式（单独、共同参与，摆摆说说、听听摆摆）。
实例三：
美丽的发套
（源自《学习活动》p166）
材料
1.塑料篮子一个
2.装饰材料：
即时贴、毛线等
玩法
◆玩法一：
小小发型师
幼儿将即时贴装饰在塑料篮子上，制作烫发工
具。
◆玩法二：
头发卷卷
将粘贴好的即时贴卷卷，做发型。
观察要点
观察幼儿听辨音乐的情况以及是否乐意模仿、表现动物。
实例四：
小羊美容院
（源自《学习活动》p109）
材料
小白羊图片，绘画工具。
玩法
◆玩法一：
美容小羊
做发型师，根据发型图给小白羊做发型。
◆玩法二：
有趣的发型
给发型图上的各种发型命名，如：
圆圆的珠宝型，方方的宝盒型，一条一条的是香肠型。
观察要点
1.幼儿是否乐意为小白羊做发型。
2.幼儿对发型是否感兴趣，乐意表现。
篇三：
美发师培训计划
美发师职业技能培训计划（初级）培训目标
通过理论作态呼技能操作的培训，使学员能全面了解初级美发师的理论知识内容，掌握美发的基本技能，达到基本独立操作的水平。
基础知识
一、培训要求：
通过课程学习，使学员能够了解掌握头发的组成、生长过程和毛发知识，掌握洗发、护发用品知识、美发工具的使用。
二、培训内容：
第一章概述
1．职业道德的基本知识。
2．美发服务程序、规范和岗位职责。
3.行业卫生知识和美发师个人形象。
第二章基础知识
1．人体头部的生理知识。
2．脸形和头型知识。
第三章美发工具及用品知识
1．美发工具的性能和作用。
2．洗发、护发、用品的性能和作用。
3．美发电器用具及设备知识。
第四章专业知识
1．洗发、剪发
2．剃须、修面。
3．烫发、染发。
4.焗油护理。
5.吹风造型。
第五章美发咨询知识
1．发式造型与脸形的关系。
2．发质与烫发的关系。
初级美发师（初级）操作技术
一、培训要求：
通过本课程教学，学员应掌握一般发型操作知识、熟悉美发基本功的内容与操作要领。
二、培训内容：
第一章洗发
l．洗发作用及准备工作
2．观察与分析发质
3.洗发液的效用和选择
4.洗发操作程序
第二章剃须、修面
1．刀具种类
2．操作基本功及训练方法
3．程序及质量要求
第三章烫发、染发、焗油护理
1．烫发的目的及原理
2．烫发的操作程序和方法
3.注意事项
第四章剪发及吹风造型
1.男式美发
2.女式美发
基本功的项目训练
一.培训要求
熟练掌握基本功的手法要领
二.培训内容
拿剪刀手法、站姿、剪姿、卷杠、染发、分区、提拉
发型种类教学
一.培训要求
使学员基本具备男、女基本发型独立操作能力
二.培训内容
修剪发型四大结构（基本发型），男式发型修剪等技能操作。
升级会员 