学校实验室岗位职责制度精选8篇学校岗位职责制度.docx

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学校实验室岗位职责制度精选8篇学校岗位职责制度

学校实验室岗位职责制度（精选8篇）_学校岗位职责制度

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第1篇：

岗位职责学校实验室负责人岗位职责

1

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

学校实验室负责人岗位职责

1、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理规范化。

2、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。

3、熟悉本学科常规实验项目及其所用器材，负责实验器材的正常供给，确保现有条件下的实验开出率。

4、确保实验室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。

保持室内清洁卫生和过道畅通。

5、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。

6、负责制订实验器材的购置计划和资金申请，协助有关人员做器材采购工作。

7、负责新购、调拨实验器材的验收，并负责办理有关手续。

8、负责实验室档案资料的建设、管理工作。

2

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

9、协助学科组做好实验教学安排，协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品，保证实验教学和教科研实验的正常进行。

10、接受上级检查；完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实验室管理工作。

11、实验室管理工作中的失职失误，管理员应承担相应责任

第2篇：

学校实验室负责人岗位职责

1、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理规范化。

2、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。

3、熟悉本学科常规实验项目及其所用器材，负责实验器材的正常供给，确保现有条件下的实验开出率。

4、确保实验室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。

保持室内清洁卫生和过道畅通。

5、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。

6、负责制订实验器材的购置计划和资金申请，协助有关人员做器材采购工作。

7、负责新购、调拨实验器材的验收，并负责办理有关手续。

8、负责实验室档案资料的建设、管理工作。

9、协助学科组做好实验教学安排，协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品，保证实验教学和教科研实验的正常进行。

10、接受上级检查；完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实验室管理工作。

11、实验室管理工作中的失职失误，管理员应承担相应责任

第3篇：

学校实验室人员岗位职责

一、执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设及管理。

二、按照教材规定的实验内容，准备和开出教学实验，积极配合有关老师，切实保证完成实验教学任务，并积极创造条件，组织学生课外科技实验活动。

三、不断总结教学经验，开展教学研究和教学仪器研制，改进管理方法，努力提高实验工作水平。

四、掌握实验仪器设备的规格、构造性能、工作原理，熟悉教材、药品的性能，负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作和材料、药品的使用、回收和处理工作。

五、负责实验室、仪器室和材料、药品、标本、模型、挂图、教具等物资的登记造册、电子输入等管理工作，保持实验室整齐，清洁，教育学生有良好的习惯。

六、采取措施，确保人身安全和健康，保护好国家财物，按规定做好三废处理工作，并做好实验室、仪器室每天的门窗关锁工作。

责任人签名：

学校法人签名：

签订时间：

学校盖章：

第4篇：

学校实验室负责人岗位职责

学校实验室负责人岗位职责

1、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理规范化。

2、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。

3、熟悉本学科常规实验项目及其所用器材，负责实验器材的正常供给，确保现有条件下的实验开出率。

4、确保实验室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。

保持室内清洁卫生和过道畅通。

5、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。

6、负责制订实验器材的购置计划和资金申请，协助有关人员做器材采购工作。

7、负责新购、调拨实验器材的验收，并负责办理有关手续。

8、负责实验室档案资料的建设、管理工作。

9、协助学科组做好实验教学安排，协助教师准备实验和实验完毕整理回收

实验用品，保证实验教学和教科研实验的正常进行。

10、接受上级检查；完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实验室管理工作。

11、实验室管理工作中的失职失误，管理员应承担相应责任

第5篇：

实验室管理制度岗位职责

实验室管理制度岗位职责实验室管理制度责-湖南志高岗位职责及管理制度时间:

2010-04-0309:

49来源:

湖南志高作者:

志高管理员点击:

495次为了加强质量技术部门的日常管理工作，提高员工自觉性与工作责任心，特制订质量技术人员考核办法，希望大家共同遵守。

为了加强质量技术部门的日常管理工作，提高员工自觉性与工作责任心，特制订质量技术人员考核办法，希望大家共同遵守。

实验室主任管理制度

1、未能根据季节的变化通知供货商调整原材料性能，未能及时调整生产配合比致使砼和易性、龄结时间、强度等达不到客户要求，出现质量问题，每次扣款200元;2、对工地的产品要求和方案设计上存在不足的地方未能指出，引起质量问题，每次扣款200元;3、对材料把关不严，使不合格的原材料进厂生产，引起质量问题，每次扣款200元;4、对公司的质量控制流程监控不到位，每次扣款200元;5、对工地指定原材料的，在质量上把关不严，使不合格的产品用于生产造成质量问题，每次扣款200元;6、对本部门各岗位监督不到位，出现上班不作为而不知、或隐瞒的事情，每次扣款200元;7、若因实验室主任工作安排不到位，导致作业中发生事故负连带责任。

罚款金额超出普通员工双倍。

资料员管理制度1、没及时给工地出具配比资料，每次扣款30元;2、没按要求资料或原始记录上收分类到期没装订存放，每次扣款50元;3、没做好保密工作和办公用品的发放工作。

每次扣款30元;4、没附带做好文秘工作，每次扣款50元。

实验员管理制度

1、不按相应规范取样与检验造成不合格品进站，轻者每次扣款100元，重者开除处理;2、没及时真实反映原材料情况给公司造成损失或严重后果的，轻者每次扣款100元，重者开除处理;3、没按各设备规范操作、维护保养、作运行相关记录，每次扣款50元;4、对原材料检验不及时与不检、漏检或是弄虚作假（带来严重后果的），轻者每次扣款100元，重者开除处理;5、每月没做好本岗位的资料分类、装订、归档，每次扣款50元;质检组长管理制度

1、不作好工作好表率,不严格按制度要求质检人员,每次扣款100元;2、没协助部门领导做好每天的质检工作安排、督导他们的工作过程及相关记录、

处理工作过程中所发生的事务，每次扣款100元;3、没能处理好能力范围内突发事件。

无法处理时没应及时向部门领导报告，每次扣款200元;4、由于对质检员的工作监督不力出现工地投诉或工地质量事故。

每次扣款500元，视情况后果而定;100-5、对质量事故假报或隐报，轻者每次扣款100元，重者开除处理。

质检员管理制度1、在接班前不了解材料情况，开盘没有出具《开盘鉴定》或电话通知开盘的。

造成影响不好与严重质量后果的，轻者每次扣款100元，重者开除处理;2、交接班不详细、记录不清楚不全，因此造成不良后果的,每次扣款100元;2、错配比与使用错材料，造成质量事故的，轻者每次扣款100元，重者开除处理;3、不经过检验直接签字放行或产品质量不合格给予放行，每次扣款50元;4、班过程中有异常情况不及时报告部门领导或隐瞒不报并造成质量事故的，轻者每次扣款100元，重者开除处理;5、当班过程中坍落度过大或过小，造成工地退料,每次扣款100元;外检员管理制度

1、去工地前不作去向与回公司时间记录，每次扣款50元;2、上工地不带安全帽、外加剂（必要时带上数码相机），每次扣款50元;3、在工地不作为或不真实反映问题，并造成不良影响和质量事故的，每次扣款50元;4、交接班工作不清楚或交接班记录不详细的，每次扣款50元;试验工管理制度

1、不按相关要求取样成型，准确对号编号，每次扣款30元;2、对成型的样有明显异常时不通知质检员观察，每次扣款50元;3、不积极配合质检员与试验员工作，每次扣款50元;4、没做好相关设备使用运行情况记录，每次扣款50元;5、不按原材料取样制度执行，每次扣款50元。

第6篇：

学校实验室工作人员岗位职责

一、热爱本职工作，带头执行实验室工作条例和有关规章制度，努力学习，认真做好实验室工作，并定期向有关领导汇报实验教学、仪器药品管理等情况。

二、熟悉教材，掌握教学大纲规定的全部演示实验和学生实验内容．；熟知教学仪器、药品的性能，能及时、正确地处理实验室突发事故。

三、做好有关实验教学物资的中购计划和验收入库工作。

根据教学需要，切实制订好教学仪器、药品设备的购置计划；对于教学仪器、药品设备，无论是自购的或上级主管部门调拔的，都要认真检查验收。

对不合格产品或不需要的仪器、药品设备有权拒收。

四、建立健全教学仪器药品档案和有关记录表册，对仪器药品等做到分类存放、规范陈列、清洁．整齐、定期保养、及时维修、领用手续完备、帐帐相符、帐物相符。

认真做好实验室安全防护工作。

五、会同教研组制订实验教学汁划；在任课教师提交实验预约单后，切实做好仪器、药品、材料的准备工作，保证实验顺利进行。

六、积极配合任课教师组织指导学生实验，切实完成教学任务，并创造条件开展自制教具、学具和课外科技活动。

七、积极参加学科教学和实验室管理的研究活动

第7篇：

学校实验室工作人员岗位职责

学校实验室工作人员岗位职责

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一、热爱本职工作，带头执行实验室工作条例和有关规章制度，努力学习，认真做好实验室工作，并定期向有关领导汇报实验教学、仪器药品管理等情况。

二、熟悉教材，掌握教学大纲规定的全部演示实验和学生实验内容．；熟知教学仪器、药品的性能，能及时、正确地处理实验室突发事故。

三、做好有关实验教学物资的中购计划和验收入库工作。

根据教学需要，切实制订好教学仪器、药品设备的购置计划；对于教学仪器、药品设备，无论是自购的或上级主管部门调拔的，都要认真检查验收。

对不合格产品或不需要的仪器、药品设备有权拒收。

四、建立健全教学仪器药品档案和有关记录表册，对仪器药品等做到分类存放、规范陈列、清洁．整齐、定期保养、及时维修、领用手续完备、帐帐相符、帐物相符。

认真做好实验室安全防护工作。

五、会同教研组制订实验教学汁划；在任课教师提交实验预约单后，切实做好仪器、药品、材料的准备工作，保证实验顺利进行。

六、积极配合任课教师组织指导学生实验，切实完成教学任务，并创造条件开展自制教具、学具和课外科技活动。

七、积极参加学科教学和实验室管理的研究活动。

最后，我希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。

谢谢支持！

第8篇：

学校实验室工作人员岗位职责

为了规范管理，给大家提供一个舒适、安全、方便的实验环境、确保实验室工作的正常、合理、有序的展开，实验室工作人员有如下职责：

一、上班前检查设备的性能状况，如发现问题应及时解决，以保证设备的正常使用；

二、上班时作好设备登记、检查有无违规操作与使用的情况，若发现有不遵守操作规程者，应立即对其进行劝告或令其停止使用设备。

三、掌握有关设备使用的基本原理与技术知识，不断提高理论知识和技术水平。

四、密切配合指导教师完成教学和科研任务，认真做好教学实验的准备工作，参与指导学生实际操作，不断提高教学实践质量。

五、负责教学实验所需仪器、材料的准备工作，对材料的进出与使用情况做详细的记录与说明。

六、负责实验室仪器、设备的保养，要不定期对仪器、设备进行认真的检修，发现问题及时解决，并做好有关记录；

七、对仪器、设备所带的附件、说明书、安装光盘等要分类保存，并做好相关记录；

八、搞好仪器、设备的技术管理，参加仪器、设备的技术改造、更新，不断提高操作水平；

九、要严格管理实验室的钥匙，不得遗失或转借他人；

十、下班前半个小时打扫好实验室的卫生，检查设备的性能并进行维护；十一、下班时要关好门窗，检查设备的电源是否关闭，电灯、空调等是否关好，离开实验室时要确保门已安全锁好。

十二、遇到问题及突发事件要及时向系领导请示与报告。

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学校实验室人员岗位职责

一、执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设及管理。

二、按照教材规定的实验内容，准备和开出教学实验，积极配合有关老师，切实保证完成实验教学任务，并积极创造条件，组织学......

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