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个人履职尽责心得体会_心得体会_99

 干部履职尽责心得体会

 

当前全国上下正在学习实践科学发展观活动,可以说,科学发展观时代的主题。

,的一践活动和工作,都要以科学发展观为方针,都要以了科学发展为检验标准。

而担任某个岗位职务的干部,履好职、尽好责,既是政治使命所付,职业操守所系,更是践行科学发展观的环节。

 

一、干部履职尽责,是践行科学发展观的内在要求

 

科学发展观发展的世界观和方法论,要求在学习、领会、武装头脑的基础上,付诸于实践活动,是要科学发展观的立场、观点和方法办事,客观规律办事。

而履职尽责干部的为政之本、从政之基,其特点恰恰切合了科学发展观的内在要求。

 

科学发展观的本质核心,要求干部履职尽责。

以人为本是科学发展观的本质核心,强调的是一切以人为中心,一切人,一切人,人的发展,把人手段与目的的。

这与党全心全意为服务的宗旨,是一脉相承的,相的。

干部被党和选拔到某个岗位上,代表党和行使公共权力,用来作威作福的、而是用来为民造福的,用来当老爷的、而是用来当公仆的。

职位寄寓着使命,权力意味着责任,担任某个职位的干部、行使某种权力的,更应时刻牢记宗旨,牢记科学发展观的本质核心,把好、好、发展好最大的利益一切工作的点和落脚点,把的忧虑和呼声当作信号,把需要选择,把满意标准,在其位、谋其政、履其职、尽其责。

 

科学发展观的要义,要求干部履职尽责。

发展是科学发展观的要义,党执政兴国的要务。

干部级别不同、岗位不同,但执政者,都应为科学发展要务尽心尽力、尽职尽责。

反观近年来全国地方的因非法开采滥采的生态灾难,因安全措施位的惨痛矿难,因小事处置不当不力酿成重大群体性事件等有碍科学发展的问题而言,看似偶然,实属。

究其深因,是认识、责任缺失的后果,是的干部遇到问题踢皮球、碰到矛盾绕道走、履职尽责的结果。

每名干部都树有科学发展观,都有强烈的事业心、责任感,都能够履职尽责、尽心尽力,就能够科学发展、发展的。

,六安正处在厚积薄发、加速跨越的关键阶段,干部更应岗位,履好职尽好责。

 

科学发展观的系统,要求干部履职尽责。

科学发展观我国经济社会发展的重大战略思想,系统地到实践活动中,转化成生产力,还离不开人关键因素。

系统理论告诉,社会大系统,每个地方每个大系统中的子系统,每个人又是子系统中的的系统因子。

从角度说,每个人在各自的岗位上尽到应尽的责任、了应作用,直接着整个系统的运行质量,决定着经济社会着科学发展。

,经济社会大系统中的众因子的干部,应有强烈的岗位意识、角色意识、责任意识,守好的岗,唱好的戏,尽好的责,为经济社会事业大系统平稳较快发展的力量,为掀起建设事业这部巨戏新高潮扮好的角色。

 

二、干部履职尽责,练好内功

 

干部履职尽责,既是一项的社会实践活动,一门需要修炼的管理艺术。

打铁先得自身硬,,干部来说,履好职、尽好责,练好内功。

 

干部履职尽责,在党性修养上下功夫。

思想是行动的先导。

履职尽责是以的政绩观为前提的,干部来说,党性修养,的政绩观,才能在其位、谋其政,司其职、负其责。

要意识。

要牢记发展为上、为重的理念,自觉摒弃本位主义,合力干大事,全心创大业,聚力谋发展。

要强化责任意识。

为官一任,造福一方是对干部的最要求。

干部,要自身所肩负的责任,找准位置,珍惜岗位,自觉强化干事创业的意识,把的安危冷暖心上,想之所想,急之所急,真心诚意地为办实事、事。

要忧患意识。

要居安思危,常怀忧患之思,常存自警之心。

要把握新下社会矛盾的特点和规律,千方百计把工作做细做深做实,的正当利益。

要妥善社会矛盾的体制机制,防微杜渐,防患于未然,尽地把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在基层。

 

干部履职尽责,在能力素质上下功夫。

高素质是干部好职责的基础,强烈的责任感与卓越的能力素质起来,才能劳有,干有成绩。

一要勤于学习。

把学习政治责任、精神追求,孜孜以求,学而不怠。

要向书本学,与时俱进,的理论素养;要向同行和能者学,对照岗位职责要求,找出的和差距,知识体系,服务的能力和本领,服务的和。

二要善于思考。

养成善于思考的习惯,改进思维,思想,看事情、想问题,要力求站得更高,看得更远,想得更深,干一行爱一行,钻一行精一行。

三要善于实践。

理论,把和解决现实问题学习的点,学以致用,努力不懈地的实践锻炼和学习总结,履职尽责的能力。

 

干部履职尽责,在把握科学工作方法上下功夫。

科学的工作方法是行政效能的手段,是科学发展观的体现。

干部履职尽责创新,勇于开拓,把握科学的工作方法。

要善谋全局,统筹兼顾。

不谋全局者,以谋一域。

干部考虑任何问题、做任何事情都全局认识、来定位、来把握,胸有全局,服务于全局。

要在中把握,抓住主要矛盾,把主要精力花在中心工作的上,又要学会弹钢琴,注意好主次关系,兼顾工作。

握细节,明责知责。

细节决定成败。

要将工作任务层层细化量化,逐项分解到每人,事有专管之人、人有之责、责有限定之期,每一项工作乃至每一环节都不丝毫差错。

要真抓实干,狠抓。

抓是干部履职尽责的关键所在。

要一切从,抓、抓关键、抓实效;基层,亲临一线,身体力行,调查,探寻解决问题的办法,一级带一级,一级促一级,层层抓。

 

干部履职尽责,在培养过硬工作作风上下功夫。

的作风能培养力,产生,战斗力,是工作的。

一要大兴求真务实之风。

要牢固的政绩观,从自身做起、从小事干起、从细节抓起,不图虚名,不急功近利,不做表面文章,一步脚印,扎实地把每件事情做细、做实。

二要大兴团结协作之风。

人心齐,泰山移。

干部队伍的团结,是班子的团结,是事业发展、社会稳定的基石。

干部在履职尽责过程中,要以事业为重,珍视团结,团结,信任,坦诚相待。

要注意化解同事之间不的因素,大事讲原则,小事讲风格,互相补台,精诚合作,和衷共济,努力发展、服务发展的工作合力。

三要大兴廉洁自律之风。

公生明、廉生威。

要时刻牢记立党为公、执政为民的履职理念,正视权力地位,遵纪守法,廉洁奉公,秉公履职。

常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

要自觉党内监督、社会监督和舆论监督。

慎言、慎行、慎独,培养健康履职心态,持守高尚履职情操,塑造清廉的履职形象。

 

三、干部履职尽责,也需制度

 

干部履职尽责,仅靠自我意识、自我教育是的,还需健全的机制来。

与履责的是,明责、验责、问责。

它们虽是四个环节,却是有机的整体,是干部履好职尽好责的。

,明责是基础,履责是核心,验责是关键,问责是保障。

 

要细化岗位职责,明责化。

岗位职责是干部履职尽责的前提基础。

要健全岗位责任机制,科学规范每个地区、每个、每个工作岗位的概况、工作内容、职责范围、工作标准、任职资格、工作环境等,每个岗位责任,使各级干部履职尽责有的政策依据,工作不入位或者越位、错位等。

要岗位的工作范围和职责,从德、能、勤、绩、廉等每个岗位的工作,并工作任务的,对工作修订、补充和,使每名干部在不期都有其的工作标准和奋斗方向。

要健全科学规范的履责考核指标体系,不同类别、不同岗位、不同职务干部的特点,考核指标的性,规范干部履责。

 

要监督检查,验责制度化。

责任之后,检查督促机制,责任就会流于、陷于空谈。

要层级式的干部履职尽责督查机构,配齐配强督查工作人员,工作职责,督查活动。

要和工作责任督查机制,法律监督与民主监督相、外部监督与内部监督相、新闻舆论监督与监督相,法律法规和程序行政监督,拓宽监督途径,监督范围。

要行政诉讼法及法律规定,组织司法、监察、审计等,专项监督检查。

健全巡视督查、信息反馈、明察暗访和情况通报等制度,工作的进度,对监督过程中的问题要反馈,督促整改,履职尽责不偏位。

 

要责任追究,问责常态化。

问责是干部尽心尽力履责的保障。

要推行岗位责任追究制,对违反岗位责任制的分别、的规定,细化责任追究主体、追究程序和办法。

要将干部不履职或者不履职,所的地方或的工作效能低下,总体工作部署或社会公共利益受损,在公众场合的言行与职务身份不相符合不良社会等,纳入问责范围,干部职责和公众形象的自觉性。

对履责成绩平平,无所的干部,要岗位;对欺上瞒下、弄虚作假、损害利益等职责、失职、渎职或严重违纪问题的干部,要惩处。

 

《2015履职尽责学习心得体会》

 

自开展履职尽责回头看活动以来,通过学习党委文件及领导的讲话精神,认真对照检查自己的学习态度、工作方法及日常工作的执行力度等方面都存在着许多不足,有待于通过本次开展的履职尽责回头看活动来认识和检查自己,认识到自己存在的不足,予以改正。

下面是我的心得体会

 

一、在政治上严格要求

 

做好办公室的各项工作,要把是否忠于党的事业,是否热爱本职工作作为衡量办公室干部忠诚可靠的标准。

在办公室工作的同志,一定要热爱工作、关心党的事业,以一种昂扬向上的精神风貌对待办公室工作。

我们在任何时候、任何情况下,对党、对人民要赤胆忠心,对党的事业矢志不渝,时时处处讲政治、讲党性、讲原则,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央和局党组的权威,不折不扣地贯彻执行领导交办的各项工作任务。

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个人履职尽责心得体会

(2)_心得体会_99

二、在工作中要任劳任怨

 

办公室工作大多是事务性、服务性、重复性的工作,权力不大责任大,待遇不高要求高,每天都在重复平淡而琐碎的工作。

只有树立强烈的责任意识,才能认真履行好本职工作。

这就要求我们必须具备默默无闻的奉献精神,树立正确的人生观、价值观,甘当人梯、甘当无名英雄,把履行职责作为第一追求,把提高服务质量作为工作目标,真正做到干一行、爱一行、精一行,立足本职,遇事不推诿,办事不拖拉。

 

三、和同事间要和-谐互助

 

要按照构建和-谐社会的要求构建和-谐机关,努力营造和-谐共事的工作环境,要倍加珍惜同事之间的友谊,倍加珍惜集体的团结,倍加珍惜共事的机会,相互理解,相互支持,相互宽容,要有容人之心,才能构建和-谐的工作环境,才能提高工作质量和服务水平。

 

四、做事情时要扎实到位

 

办公室工作总的可用四个字来概括即繁、杂、忙、细,但在工作过程中又必须强调准确性。

俗话说差之毫厘、失之千里,一时的疏忽就会酿成大祸。

总之,就是要树立办公室工作无小事的意识,要做到找准位置,超前思考,争取做到主动谋事不被动,工作到位不越位,扎实做事不多事,要求严格不苛求。

 

五、在作风上要紧张有序

 

办公室工作千头万绪,每一项工作都与全局有着密切联系,要做好办公室工作要理清思路,分清轻重缓急,统筹兼顾,合理安排,忙而不乱,紧张有序。

要有强烈的事业心和责任感,努力提高工作效率。

办公室还要建立严格规范的工作制度、办事程序,这是做好办公室工作的基础和保证,使办公室纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道,提高办公室的整体工作效率。

 

六、在学习上要不断加强

 

作为年轻干部,无论从个人的成长进步,还是从适应工作的需要;无论是从应对复杂多变的形势,还是圆满完成组织交给的各项任务,都需要加强学习。

年轻干部只有强化理论学习,夯实理论-功底,政治上才能保持坚定和清醒,工作中才能有原则性、系统性、预见性和创造性,才能全面正确地贯彻党的路线方针政策,才能在各种考验面前守得注稳得注耐得住,才能做到自重、自盛自警、自励,在错综复杂的各种环境中健康茁壮地成长。

 

在今后的工作中,我将始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

 

教师履职尽责心得体会

 

教师是一个神圣的职业,在这个职业范围内必须尽职尽责。

教师是人类的工程师,背负着培养下一代的责任,教师应该用自己的心来对待每一个孩子。

 

爱国是中华民族的优良传统和崇高的思想道德,献身教育事业正是体现了教师热爱社会主义祖国、全心全意为人民服务的道德情感和道德责任。

能否自觉地把党和国家的利益、社会主义的利益放在首位,坚定忠诚于党的教育事业,是衡量教师道德水准高低的重要标准。

人们常把教师比喻为红烛、人梯、春蚕、铺路石,意在表达教师这一职业的无私和伟大。

所以,教师从自己执教之日起,就应该对教师这一职业有充分的认识,把自己的全部心血奉献给自己所从事的教育事业,也只有对自己所从事的职业特点、社会意义和道德价值有更深刻的理解,才能对本职工作产生自豪感并有乐于奉献的精神,才能不为名、不为利,在教学实践中实现人生价值、升华人生价值,把培养好下一代当作自己义不容辞的天职。

 

爱学生是教师职业道德的核心,也是教师忠于人民教育事业的具体表现。

教师热爱学生应该表现在对学生全面关心,在教育教学过程中把自己的全部情感倾注到每个学生身上,对他们做到既严格要求,又尊重信任。

不侮辱学生人格,不讽刺挖苦学生,热爱每一个具有不同性格的学生,使他们发展各自正当的兴趣、爱好和特长。

热爱学生,尊重学生,谆谆教诲,都体现了人民教师的爱心。

自古以来,循循善诱,诲人不倦一直被视为教师的美德。

其内涵至少包括第一,教师在教学与教育过程中表现出来的热情、耐心和毅力。

第二,要主动关心,善于观察和了解学生。

第三,因材施教,因势利导。

这要求每一位教师要了解学生、关心学生、信任学生、热爱学生。

教师对事业的热爱就是通过倾注在对学生的热爱上,教师对民族、对人民的感情融会于对学生的培养上。

 

教师是人类灵魂的工程师,为人师表是教师最崇高的荣誉,也是教师的神圣天职。

作为一位人民教师,担负着全面提高国民素质、提高全体人民,特别是青少年一代文明程度的直接责任。

教育者先受教育。

只有最大限度地提高教师为人师表的水平,才能胜任人民教师的历史使命,无愧于人民教师的光荣称号。

这就要求教师要时时处处以身作则,为人师表,我国教育史上对教师的根本道德要求是言传与身教相结合,言行一致,处处事事努力做学生的表率。

叶圣陶先生说教师的全部工作就是为人师表。

学生在校学习,往往把教师的一举一动、一言一行都化为自己学习的内容、仿效的榜样。

教师不仅处处事事都应严于律己做到身正为范,还要以自己的良好形象来教育和感化学生,必须从衣着、发式、坐、立、行的姿势,以及表情、动作、行为习惯等细节方面严格要求自己。

 

选择了教师职业就要终身不断学习,不断开拓,自己的知识,就必须具有崇高的奉献精神。

胸无点墨,混迹社会,腰缠万贯者大有人在,但我们无法想象,更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。

所以,教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识,要透彻地懂得所教学科。

特别是在当前课改的前提下,教师的知识不但要渊博还要宽阔。

因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲,他们对任何事物都感兴趣,上至宇宙太空,下至海洋生物,从远古时代到未来世界他们什么都想探究个明白,并期待能从老师那里得到答案。

这种好奇心加求知欲是发展智力的动力,教师应循序渐进地引导,而不能扼杀学生个性发挥。

 

一名教师全心全意的为了每一个孩子是应尽的责任,把一颗真诚的心交个每一个学生是教师思想上最崇高的。

为了国家,为了培养优秀的下一代,教师应把爱生,爱岗当作自己工作的基础。

 

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