小小芝麻官情系千万家新改.docx

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小小芝麻官情系千万家新改

小小芝麻官，情系千万家

来到四方台区大家屯，提起满意社区主任王金梅，无人不知，无人不晓。

她，在社区主任这个岗位上一干就是十四年,没有豪言壮语，没有惊人之举，却有一颗对党对人民赤诚的心。

她,无愿无悔,无私奉献,以共产党员的标准，忠实地实践着“三个代表”，担当党和政府与群众的桥梁。

在几年的社区工作中，她始终坚持“以民为本，为民解困”的工作理念，努力学习业务，爱岗敬业，扎实工作，在社区建设、社区党建等项工作中，做出了一定的贡献，赢得了辖区群众的广泛拥护。

为困难群众排忧解难，不会有漏网之鱼

四方台区是一个以煤炭工业为主的老城区，随着四方台矿的破产、转制，出现了大批下岗失业人员，辖区贫困人口增多,需要救助的人也增多。

最低生活保障工作是一项涉及老百姓切身利益，也是党和政府为困难群众实施的爱心工程。

2000年起低保工作开始扩面时，王金梅就已经在心里做好打算，一定要全方位做好以低保为重点的社会救助工作，这是关系到困难群众的安危冷暖，关系到国家和社会稳定的一项重要工作。

这项工作做的好与坏，直接影响着百姓生活和辖区稳定。

王金梅坚定地说：

“我一定要让所有的困难户惠及到党的好政策，让所有的困难户过上温饱的日子。

”于是，她首先刻苦钻研低保业务知识。

学习《低保条例》，认真研究与低保政策有关的法律规定。

熟练掌握了业务本领，工作起来也得心应手。

同是，她也严格要求其他社区干部熟练掌握政策，做好居民的解释和宣传工作。

为保障居民的基本生活，她甘当党和政府的守门人，严格把好第一道关口。

为增加低保工作透明度，在社区建立社会救助协管站后，坚持每月低保例会审批制度，按期对申请低保的对象入户调查，实地了解、掌握低保对象的生活和家庭现状，为每一户低保对象建立档案，做到有档案、档案清。

入户调查结束后，进行民主评议，并张榜公示，实行“阳光操作”，提高了工作透明度。

同时在社区设立举报投诉电话,做到有举必查、有错必纠。

对低保对象实行分类管理和动态管理，进一步提高了管理质量和管理效率。

深入开展“访民情”活动，组织工作人员经常深入社区居民家中，走访调查，了解民情，为困难群众解民困，办实事，把政府的关怀和温暖送到贫困百姓家中，为困难群众排忧解难,没有一户漏网。

通过开展访民情活动，实现了动态管理下的应保尽保,真正地保证了困难群众的基本生活，群众对社区满意程度有很大提高。

输送新鲜血液，为困难群众脱贫致富服务

王金梅同志把为群众服务、替群众排忧解难作为工作的出发点和落脚点，时刻把群众的安危冷暖放在心上,在社区和下岗失业人员之间架起一座“连心桥”，形成社区与下岗失业人员心贴心的良好局面。

积极依靠市、区两级政府的优惠政策构筑特色经济的发展思路，发展绿色经济，根据区域特点优势，重点引导居民发展以养猪为重点的畜牧业和庭院经济，社区先后成立了满意社区种、养殖协会和运输协会，种植户中挑选懂经营、善管理、讲诚信的20户居民做为种植示范户，并给予一定的优惠政策，为他们制作了“便民卡”，推广“菜篮子工程”，开辟“一站式”窗口服务。

为居民发放运输协会便民卡1000余张，社区不断拓宽服务领域，扩大服务面。

目前，已培育养殖大户14户，蔬菜棚室面积达3218平方米，养殖大户乔风君，不仅形成了较大养殖规模，而且实现了规范化饲养，现生猪存栏1750头，安排下岗职工8人。

并且在他的带动下，先后有6户低保脱贫。

王金梅的做法是扶持大户、带动小户，以点带面、点面结合，变输血功能为造血功能，使低保逐渐脱贫，走向富裕。

为推动社区经济健康快速发展，她聘请区农委协助制定满意社区绿色农业发展计划，并与区家禽病防治院、市农业技术中心为依托，搞好综合服务。

孙海是辖区7委居民，家中3口人，孩子上初中，生活困难，王金梅首先帮助他家办理了低保，解决了眼前的困难。

小两口很能干，但是做了几次生意，都因经营不好赔本了，后来社区举办种殖养殖培训班，王金梅动员他去参加，他学习回来后，有了养猪的想法，王金梅鼓励他大胆干，但是苦于无资金，王金梅想方设法帮他借了3000元钱，买了第一批仔猪，经过经心饲养，当年就挣了钱，第二年，王金梅又帮他借了2000元钱，扩大了养猪规模，到年末全部还上借款。

经过几年的拼搏，终于有了回报，生活富裕后，孙海不但主动退出低保，而且经常帮助其他困难户传授养猪技术，指导生产经营。

吴淑珍，女，43岁，丈夫于1998年死亡，留下一对双胞胎女儿，当时的遗属费才给200多元钱，家中生活十分困难，每逢过年，她都要给她家女儿买上一身新衣服，后来又帮她家申请了最低生活保障，到了女儿毕业以后，又帮她的两个女儿联系理发店学习理发技术，现在两人手艺高超，都在北京打工，每月工资1000多元，有仅解决了温饱，生活也富裕了，每人的脸上都露出了笑容。

民政系统开展“两保两增”活动以来，她更是积极响应党的好政策，带领社区的全体干部都投入到此项活动中来。

深入到辖区内有劳动能力的低保家庭中，积极宣传“两保两增”的优惠政策，并教育他们依靠政府救济只是解决了吃饭问题，但要过上好日子必须依靠自己勤劳的双手去创造，自主创业、就业。

通过动员，确定了周维礼等10名扶贫对象，做到有的放矢地开展工作。

针对每名帮扶对象的家庭条件、有无技术专长等情况采取不同的对策进行帮扶。

社区养猪大户乔凤军，也是养猪协会的会长，他养了十几年的猪，十分有经验，也赚了不少钱。

王金梅主动与他处好关系，请他为社区就业指导员，为贫困居民、下岗职工讲解养殖、种植技术，提高他们的技术水平。

并动员他以养猪协会的名义无偿为“两保两增”户提供120只猪仔，使他们的项目能够继续下去，发展事业，走出了困境。

她对6户灵活就业户，经常向他们传递就业信息，引导居民自谋职业，及时与用人单位沟通协调，在经过上岗前的培训后，现已全部安置就业，家庭收入稳定，实现了脱贫。

通过实施“两保两增”,共帮助10户低保家庭脱贫致富。

不但使他们摆脱了贫困，而且增加了家庭收入，提高了生活质量，并带动辖区的低保户转变思想观念，开展创业就业。

几年来,在王金梅的帮助和帮扶下，共有59户贫困居民实现就业和再就业，实现脱贫致富。

扶贫济困，做困难群众的贴心人

王金梅同志始终心系群众，有着一心为民的公仆情怀，做“知民情，暖民心，解民困，排民难”的贴心人。

事例1：

耿淑霞老人今年70岁，丈夫于2008年4月份死亡，无儿无女，到了种地的时候，老人家干不动，她就组织有劳动能力的低保户帮助她翻地种地，老人腿脚不好，她就经常帮她买粮。

有一天，王金梅和办事处民政助理员去老人家看望她时，发现她家没有电，就问老人怎么没有电呢？

老人说电线断了。

没有电，太不方便了，她们马上给供电公司打电话，找来了电工，帮她家把电线接上，老人感动的不知说什么,嘴里不断地喃喃着”谢谢,谢谢!

”王金梅说“不用谢,扶贫助困不仅是做人的美德，更是我们社区工作者的职业道德,这些都是我们应该做的。

”她常常帮助辖区内一些生活有困难的人,特别是生活困难的老年人。

事例2：

满意社区居民付文举老两口是孤老,无儿无女,仅靠低保生活,生活十分困难,常常为他们送去生活用品,为了给老人买鞋,她走了好几家商店,才给老人买了一双棉鞋和几双棉袜以及其它生活用品,看到老人眼中流露出感激的目光,她心里由衷地感到:

做为一名社区工作者,能够为困难百姓做一些力所能及的事,感到十分自豪。

事例3：

徐兴一老人刚来到她所管辖的社区时，他不懂低保政策。

在访民情时，发现他家庭非常困难，就给老人买了米、面、油，然后又帮他申请办理了最低生活保障，到了冬天，又给他送去棉衣、棉裤、棉被。

有人说她是一位大善人，她却认为这些都是她应该做的，她真诚地对他们说：

“无论我做什么工作，乐善好施，助贫扶弱都是我们中华民族的传统美德，我都会一如既往地做下去。

”

她正是以一颗社区工作者特有的职业道德,实践着做人的准则。

她经常帮助那些生活在困苦中的百姓,慷慨解囊,捐衣捐物。

有人说她：

“你这个小小芝麻官，赚钱不多，干活可不少，你不累吗？

”她却语重心长地说:

“我是一名党员,既然选择了这项事业,就要身怀爱民之心,恪守为民之责。

时刻想着困难群众缺什么、特困家庭愁什么、五保老人盼什么，切实为群众办好事、做实事、解难事，要真正成为群众的贴心人,做一名人民的好公仆。

”

她就是一块砖，哪里需要哪里搬

为了进一步提高社区建设水平，2003年起，四方台区开始了大规模的社区建设工程，为把社区建设好，王金梅在社区大力宣传建设社区的重大意义，动员居民积极支援社区建设。

在争取到帮扶单位的资金后，在辖区内购买了120平方米二层楼房，开始大干起来，做为社区主任的她率先垂范，需要钉子、板子她从家中拿来，为了盖煤棚子，她把自己家盖仓房剩下的砖搬到社区，还动员丈夫和其他社区工作人员为社区当义工，平整庭院、粉刷墙壁、建活动室，有时加班加点地工作不说，为加班人员煮米炒菜，社区建设凝结了她和社区工作者的辛勤和汗水，凝结着他们无私奉献的品质。

在她的带动下，许多居民积极响应，有的居民把自家的花籽拿来，自己动手在社区的花坛和道路两边种花种草，美化社区环境。

有的居民为社区做志愿者，为社区事业发展贡献自己的绵薄之力。

在全体居民的大力支持下，120平方米办公楼，500平方米综合活动场所建成投入使用，社区的软硬件建设在同行业中是姣姣者，社区定位为建设服务型社区，实行“一站式”办公，全心全意为辖区百姓服务。

为进一步扩大社区服务功能，在市区两级政府的大力投入下，2004年起开始建设一座500平方米办公楼，王金梅和她的战友们又开始了新的战斗，经过两年的时间，新的办公楼投入使用，并建设成3320平方米的休闲、娱乐活动场所，社区建设进一步提档升级，社区功能不断完善，社区服务水平不断提高，各项工作取得了可喜的进步，2006年满意社区被评为全国社区服务先进单位。

如果说建设社区是她的工作，她对待第一位居民，也是春天般的温暖，有人说：

“她就是一块砖，哪里需要哪里搬。

”

实施“百千万”工程，建设和谐社区

几年来,王金梅带领社区党员干部实施社区建设“百千万”工程，努力提高社区建设水平。

社区换届后,王金梅同志被选为新一届社区居委会主任和社区党支部书记。

她不断组织社区干部业务培训,提高社区干部综合素质,建立健全各项规章制度,规范社区管理,为推动社区各项工作上台阶奠定了基础，社区服务得到了提升。

繁荣社区文化有利于社区居民群众形成共同的价值观念和行为准则，是建设和谐社区的内在要求，是教育人、凝聚人、鼓舞人的有效载体。

作为一名社区党支部书记，她把引领社区干部开展丰富多彩的文化活动作为凝聚民心的重要方式。

她充分挖掘社区文化资源，利用社区文化站、居民学校、社区广场，组织开展形式多样的健康有益的文体活动。

仅在去年就组织辖区居民举办了邻居节、广场文艺节、象棋赛、拔河赛和越野长跑等文体活动，引导居民“走出小家庭，进入大家庭，”形成和为善、和为贵的思想共识。

社区通过板报、宣传栏、社区论坛等多种形式，大力宣传“八荣八耻”的社会主义荣辱观，弘扬邻里互助、乐善好施、扶贫济困等美德，以高尚的道德教育人。

深入开展创建学习型社区、学习型街院、学习型家庭、学习型居民活动，倡导科学健康文明的生活方式。

社区的精神文明建设工作取得显著成就。

满意社区“融合街”在几年前是一片脏、乱、差景象，垃圾成堆，在实施社区建设“百千万”活动中，她带头建设了“融合街”，并且成为和谐街院的示范。

自“融合街”成立以来，紧紧围绕构建和谐大院这一主线，大力开展“邻里情”、“关爱情”、“互助情”活动。

同时，开展从“净我家园、绿我家园、亮我家园、美我家园”为载体的“洁、绿、亮、美”环境工程，组织居民自愿种植花草600延长米。

每晚老人们聚在活动室，玩扑克、下象棋，喜笑颜开、其乐融融；学生们聚在图书室遨游知识的海洋；鲜花旁人们悠闲自得的欣赏着鲜花；孩子们戏耍在休闲广场上，一派祥和安居乐业的景象。

通过活动使居民在活动中寓教于乐，陶冶了情操，温馨的活动促进了和谐家园的建设，成为满意社区实施“百千万”工程、建设和谐社区一道亮丽的风景线。

积极改善人居环境，营造优美的社区环境

满意社区距区中心较远，居民百分之九十是自建房，环境卫生一直是“老大难”。

面对这种情况，王金梅带领社区干部，加大了治理力度。

首先成立了满意社区绿化小组，由绿化荒山楷模，十五年如一日，载树10万余棵的退休老主任、老党员姜桂英担任绿化组长；其次成立社区爱国卫生组织和环境卫生巡查机构，在每年的春、秋两季开展轰轰烈烈的清理环境卫生大会战，两年来，清除垃圾45吨，平整道路15条，清理边沟8500多延长米，植树2000棵，种植花草2800平方米。

社区还招聘了一批保洁员，常年活动在社区内，清扫道路、捡拾白色垃圾，使满意社区环境有明显的改善。

对于社区内出现的多种矛盾和问题，她坚持疏堵结合，以疏为主，变上访为下访，畅通社区群众利益诉求渠道，构筑以社区民警为主导，以社区治安员为依托，居民积极参与的群防群治网络，社区现有专职治安员4人，义务治安员66人，义务巡逻小组4组。

日夜巡逻在社区内小街小巷，同时积极开展经常性的法制教育进社区活动，为居民提供法律咨询、司法援助、民事调解服务。

深入开展“平安社区”创建活动，连续5年社会治安综合治理工作受到市区表彰，无重大刑事案件发生,保障了居民群众的安居乐业。

王金梅同志作为一名普通的社区干部，在平凡的工作岗位上，虽然没有豪言壮语，没有惊天举动，但在居民们最需要的时候，用真心为群众做着一件件平凡小事，忠诚地履行着自己的职责，忘我地实践着共产党人全心全意为人民服务的宗旨，谱写了一曲当代共产党人可歌可泣的奉献之歌。