保密协议(企业版).doc

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保密协议(企业版).doc

保密协议

甲方(公司):

乙方(员工):

身份证号:

住址:

电子邮箱:

联系电话:

紧急联系电话:

非劳动关系(即非公司正式员工)仍可以签署本协议,但是双方需要有另外的协议(例如外包协议)。

为了更好地保护甲方及甲方关联公司(以下合成“甲方”)的商业秘密,维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规,经与乙方平等协商一致,达成以下协议:

1、陈述及保证

1.1经甲乙双方确认,凡签署此协议者,均为甲方已聘用的或为甲方提供服务、存在特定关系,可以接触公司相关技术秘密、销售秘密或其他商业秘密的员工或合作方,均应履行此协议项下的保密义务。

1.2乙方保证在签订本协议时不存在任何违反与其他任何第三方签订的协议(包括但不限于保密、竞业限制等协议在内)所规定的行为,不使用其他任何第三方的商业秘密、独特经营模式、生产方法等,且乙方的近亲属没有在竞争行业或单位中任职等情况,否则,甲方若因乙方违反上述承诺而卷入任何商业纠纷所造成的一切损失,均应由乙方赔偿。

1.3双方确认,就本协议的履行,除特别约定外,甲方无需额外向乙方支付费用或报酬。

1.4乙方确认,已经知悉并理解甲方的下列制度,并同意遵守执行:

应区别正式员工与其他用工,填写不同的公司内部规章制度。

1.5甲方将不定期修改有关保密的制度与规定,并通过电子邮件、公司网络平台等进行发布,乙方同意经常查收相关文件,并遵照执行。

甲方发布30日后,即视为乙方知悉相关新规定。

2、保密的内容和范围

2.1商业秘密是指不为公众在一般情况下知悉的、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.2乙方同意对甲方及其关联公司或者虽属于甲方客户(含意向客户)等第三方但甲方负有保密义务的一切保密信息在保密期内予以严格保密。

本协议所称的乙方应予保守的甲方商业秘密包括但不限于:

2.2.1技术信息:

包括但不限于有关甲方及其关联公司、客户和关联客户的不欲公开的观点、发现、发明、报告、公式、数据、标准、图表、样品、样机、模型、模具、信息技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、实验笔记、测试程序、软件设计和结构、软件文件、内部文件或其他报告分析性能信息、试验结果、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电、项目研究方法和工具、专有技术以及任何知识产权等。

2.2.2经营信息:

包括但不限于甲方及其关联公司、客户和关联客户不欲公开的制度、文件、决议、消息、成本、利润、运营流程及模式、市场报价、投标文件、财务数据和说明、预算和公司资质、培训教材、业务指标、业务数据、公司合同及协议内容、客户名单及资料、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、投资及融资信息合作伙伴及合作关系细节、未来商业计划。

2.2.3本协议生效前和生效后,甲方依照法律规定或者有关协议的约定,对外承担保密义务的事项:

①如在缔约、合作过程中知悉的对方当事人的商业秘密;

②有关协议中约定(如技术合同等)对外承担保密义务的事项。

2.2.4其他于竞争对手有用的或一经泄露可能对甲方有害的其他保密信息。

2.2.5除上述外,下列信息属于甲方的重要保密信息:

此处可单独列明公司认为非常重要的保密信息。

2.3上述商业秘密的来源包括但不限于:

2.3.1甲方既有的或作为其保密信息而被开发的;

2.3.2由乙方在完成甲方工作中产生的;

2.4双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造或技术信息、商业信息等秘密,有关的知识产权均归属于甲方享有。

甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术信息、商业信息,并进行经营或向第三方转让。

乙方应当按甲方要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。

2.5乙方确认,如果对是否属于保密信息存在争议,则乙方应按保密信息进行处理,除非得到甲方或乙方主管部门或上级的明确否认。

3、保密义务

3.1乙方在任职期间,应遵守甲方规定的成文或不成文的保密规定、规章制度,履行与其工作岗位或与其他义务相应的保密职责,亦不得教唆他人违反公司保密规定。

乙方同意为甲方公司利益尽最佳努力,在提供服务或双方合作期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业、或从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。

3.2除了履行职务的需要外,乙方承诺,未经甲方同意,不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或以其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉甲方的或甲方负有保密义务的技术信息或商业信息,也不得在履行职务之外使用技术信息或商业信息。

3.3乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方商业或技术秘密的载体,包括但不限于文件、程序、照片、资料、图表、笔记、报告、U盘、传真、移动硬盘、磁盘、仪器等,均归甲方所有,且无论这些秘密信息有无商业上的价值,乙方均不得擅自复制或拷贝。

乙方离职时,应当返还上述载体。

乙方自备的载体,应由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息彻底消除。

3.4乙方离职后对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者甲方有保密义务的技术信息和商业信息等秘密,仍承担如同任职期间一样的保密义务,且不得擅自使用。

3.5本协议或其他甲方的保密规定没有规定或规定不明之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取必要的、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何技术信息、商业信息,以保守秘密。

3.6甲方或乙方上级在职权范围内就保密事宜对乙方提出的合理要求,乙方应予执行,并作为本合同约定的保密义务的一部分。

3.7根据甲方的要求,如实向甲方提供保密信息的使用记录。

3.8无论在职期间或离职后,乙方均不得劝诱及参与招聘甲方其它员工到甲方的竞争单位工作。

3.9乙方如有以下行为可被认定违反本协议约定保密义务:

3.9.1未经甲方书面授权擅自使用保密信息的或者将保密信息提供给他人阅读、复制、传递、使用的。

3.9.2将保密信息以口头、书面或其他形式直接或间接地传递给甲方竞争对手或依据保密信息,向其他任何第三方作出建议的。

3.9.3未经甲方书面授权,以甲方的名义或以甲方雇员身份对外发布、提供保密信息的。

3.9.4以在甲方获得的保密信息为其他企业或个人服务或牟取利益,从事损害甲方利益或可能对甲方利益造成不利影响的活动。

3.9.5。

此处可根据公司的具体情形列举一些具体的、实际的禁止从事的行为。

例如擅自进入实验室;擅自用自己的U盘拷贝公司文件等。

需要根据公司的具体要求而定。

3.10乙方的保密期限是指:

乙方在职或离职后,其他合作义务履行过程中或履行终结后,甲方、甲方客户或甲方关联客户对外公布保密信息,或者保密信息为公众所知之前的任何时间。

4、、违约责任

4.1乙方如违反上述保密义务的,应向甲方支付违约金万元,同时还应赔偿由此给甲方、甲方客户及甲方关联客户造成的一切损失,损失范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和预期可得利益的损失,以及调查费、公证费、诉讼费、律师费,向第三方支付的赔偿,为应对第三方的指控而支付的一切费用等。

上述赔偿,甲方有权直接从乙方的服务报酬或劳动报酬中优先扣除。

需要说明的是,劳动关系中,能否就保密义务约定违约金,存在争议。

但约定了违约金条款总比没有约定好,故仍保留该违约金条款。

4.2若乙方是甲方猎聘的高级人才,在按上述标准支付违约金外,还须全额赔偿公司因其支付人才中介的猎聘成本。

4.3如果乙方侵犯甲方客户及甲方关联客户相关的保密信息或知识产权,甲方有权代表甲方客户及甲方关联客户追究乙方的法律责任。

4.4前述违约金的支付不应被视为保密及竞业限制义务的终止或解除,若乙方仍旧违反上述义务而不予及时纠正,除前述违约金外,乙方还应承担甲方因该等违反而遭受的全部损失。

包括:

甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,包括但不限于调查费、公证费、律师费、诉讼费用等。

4.5乙方在职期间有任何违反本协议的行为时,均被视为严重违反劳动纪律与甲方规章制度,甲方可解除劳动关系并不支付经济补偿金。

5、、争议的解决

因本协议约定事宜而引起的纠纷由双方协商解决;如果协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6、其他

6.1本协议的修改必须采用书面形式。

双方以前的任何口头或书面协议与本协议有抵触的,以本协议的规定为准。

本协议生效后,甲方对乙方岗位、责任、工资或报酬的调整不影响本协议的效力或范围。

6.2对本协议任何条款的不履行不应构成对其他任何条款的放弃。

本协议任何条款无效或不可强制执行不应影响本协议其他条款的有效性和强制执行性。

6.3乙方在任职期间,凡因履行职务或授权而参与的项目操作、产品开发、运营管理、客户接洽、签署保管文件资料等工作而涉及本协议第二条的保密内容及范围的,均应签署涉密确认书,作为乙方是否履行保密义务及竞业限制义务的依据。

该涉密确认书将作为本协议附件,与本协议具有同等法律效力。

6.4本协议的签订与履行不代表双方建立劳动关系;双方关系以双方签署的其它文本约定为准。

6.5双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过协议全文并完全了解本协议各条款的法律含义。

6.6本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(以下无正文)

甲方(盖章):

年月日

乙方(签字):

年月日

版权声明:

除另有说明外,本文内容及排版样式等著作权均归本人所有,欢迎转载、关注和分享。

但应当在文章篇头醒目位置以显目方式注明作者及来源。

作者:

郭子龙律师,联系电话:

13810526316。

                                             

                                                        ---郭子龙律师 

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