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员工竞聘书范文
员工竞聘书范文
篇一:
岗位竞聘书范文
岗位竞聘书、竞聘演讲范文
各位领导,各位同事:
大家好!
我叫XX,今年37岁,大专学历,现在XX公司XX部做XX岗位工作。
首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。
在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾:
XX年8月,我毕业于XXXX学校,分配到XX公司,从事XX岗位工作。
95年3月,到XX总公司综合管理部,先后从事内勤、外勤工作。
2000年10月,我到公司综合管理部负责行政专员工作。
2006年8月,到下属分公司做综合管理部任主管。
2008年4月,到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。
这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。
能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。
我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单:
展现自我,挑战自我,超越自我。
不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。
愿意追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。
可以这样说:
一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
如果这次竞聘能够成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展综合管理部工作:
演讲来源:
汤梦娟
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一、坚持严以律己,努力做好表率
1、加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练综合管理部事务,增强自身工作能力,努力提高自身综合素质。
加强队伍建设,推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作,充分激发员工活力,调动员工工作积极性,提高行政服务整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。
把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。
坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,让大家在实践中历练成长,共同进步。
二、认真履行职责,努力做好行政管理工作
综合管理部是综合部门,工作纷繁复杂,只有抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。
1、协助领导做好行政管理。
认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报。
做好各种文件的收发、复印工作,及时请领导阅办,规范文件传阅、转发程序。
3、本着严格、周密、可操作的原则,在原有各项制度的基础上,进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。
明确各岗位工作职责和工作责任。
明确程序和质量要求。
4、协调综合管理部内部工作,合理调配人员,及时、保质保量完成领导交办的工作任务。
认真做好员工考勤、考核工作。
认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。
三、强化服务意识,把握服务重心,充分发挥行政服务职能作用
综合管理部所处的地位和所属的工作性质,决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢,综合管理部工作的核心就是服务。
1、从抓学习教育,提高思想认识着手,带领综合管理部同事找准工作位置,明确工作性质,树立行政服务的良好形象。
2、拓宽视野,广泛收集情报信息,及时上报,为领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事,当好“服务员”。
各位领导,各位同事,我作为公司普通一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量。
在此,我真心祝愿公司能够打造一支团结协作,奋发向上的管理团队。
我相信,只要全司员工上下一心,携手共进,XX公司一定会迎来更加光辉的明天。
篇二:
优秀员工竞聘书
优秀员工竞聘书
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
我叫张保强,来自于宁夏中卫市。
2011年2月14日我入职公司开始工作,现在是安全保卫部大侠谷分队机动班的一员。
很荣幸有机会在这里发言。
我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!
今天,能够站在这里发言,我既感到庆幸,同时又感到很有压力。
感到庆幸的是:
我的不懈努力和付出得到了大家的认同和支持;而感到压力的是:
因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做到更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。
所以,我感受到了压力。
但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在工作中获得更大成功,为部门为公司做出更大的贡献。
在一年的工作过程中,让我经历了许多不同的人和事,现在的我,已经能够很轻松的处理各个岗位上存在的种种问题。
周一至周五顶大家休息,在东西大门担负重任疏导交通能够和谐委婉的和司机师傅沟通,员工通道上班能够保持良好的岗位形象完成本职工作,在寂静的风车群丁字路口上班时还是一如既往的坚守岗位职责做好车辆指引从不偷懒疏忽,周六周日在景区内跑机动,从迎接游客有秩序的入园到
缆车站游客多时的排队问题,以及随之结束的咆哮山洪表演导致的过山车和索道站的排队区爆满我都能很淡定的提前准备好,避免造成排队混乱无序所造成不必要的麻烦。
节假日人多时,到下午游客返程高峰期,我能够熟练的组织指引游客选择合理的交通工具下山回家。
这所有的一切不但增强了我的工作能力,同时也丰富了我的人生阅历,使我在工作中得以迅速成长。
当然在实际工作当中,无论是岗位的艰辛还是工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地尽全力使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:
在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献。
将工作做好、做细,以端正的心态来严格要求自己。
作为一名员工,我们每天都要随着朝阳迎来第一位游客,踏着夕阳送走最后一位游客,以良好的形象,崭新的面貌,让游客开心而来、满意而归,以真诚服务换来顾客的真情!
我深刻体会到:
只有给顾客以关爱,视顾客为亲人,才能获得顾客的回(来自:
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员工竞聘书范文)报。
我相信在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。
生活中,我常常会主动去关心新同事的岗位学习进展,解决其需求并及时给与帮助。
有同事遇到挫折我会耐心安慰解难,电脑坏了积极帮忙维修,自入职以来共帮同事维修维护电脑112台,这一切都得到了大家的一致好评。
如果今天我被评选,我将不负领导和同事们的众望,在过
去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步。
假如落选了,我绝对不会因此而弃妥,相反我会虚心向领导同事们继续学习请教,改善自身的不足之处,从而让我向着优秀的标准看齐。
同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。
最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家新年快乐,身体健康!
此致
敬礼
竞聘人:
张保强
2011年12月17日
篇三:
岗位竞聘书范文
岗位竞聘书范文
市场培训岗位竞聘书
各位领导,各位同事:
大家好!
首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。
多年的销售与市场终端工作,培养了我勤于学习、养成了吃苦耐劳、踏实肯干的作风。
这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。
能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。
市场培训岗位思路:
(一)口才
1.本人语言颇具可欣赏性,同事和朋友常说与我交谈带来身心愉悦的感觉。
2.能准确地表情达意。
3.能顺利实现口语交际的目的。
4.语句简练,不啰唆。
5.表达真诚自然,不虚伪。
(二)区域终端管理的经验
本人来公司X年,其中大部分时间是做终端市场工作,根据自己的经验与以往做法,把自己的门店按一定的考核标准分成A、B、C几个等级,大部分的销量都来自我们的A,B类门店。
这是我们的核心客户,销量好终端陈列必然重要。
在终端市场我们抢占有利位置,破坏竞争对手物料,经典案例有XX年陵园西夜烧天音吊旗,天河城没收柜内机模,大战爱思德等等。
(三)对培训人员心理的掌握
除了做终端市场外,其实我也有做过培训的工作。
平时对促销员口头的培训,也在XX年东莞,与移动厅促销员进行K700产品的培训和10年汕头蜂星店员培训U5产品功能。
惠州旺达,鸿达促销员天语的培训。
培训过程是一人独当一面去将产品作介绍,功能卖点的刷新,作详细描述。
在培训过程中也有留意学员们的动态,是否留心听或开小差,如果分心我会考
虑自己是否语言组积能力不足,还是产品知识自己未到位等等都要去考虑的。
如果在培训过程中有学员分神,我会提出相应问题让学员回答,让众人留意他的表情,嘲笑他,让他在内心感觉害羞,从而专心听课。
我在培训过程中喜欢相互互动,随时欢迎学员提出问题。
在培训前还要准备一些小礼品,让表现好的学员得到奖励。
(四)产品知识的掌握
要有好的培训质量,必须先对产品知识有熟悉的掌握。
我最深体会是天语U2产品的上市,居然连卖点都讲不出来,令我打击十分大。
所以产品知识对我们来讲,是销售战争的武器,在战场上连枪都不知道怎样使用的士兵,肯定会死在敌人的枪林弹雨中。
说真,我对手机的软件不是很熟悉,刚好公司有培训主任的职位竞聘,趁此机会,让自己对手机软件更进一步的认识,在学习中提高自己各方面的能力,在学习中提高个人演讲水平。
市场培训目标:
1.定期举行公司内部销售人员,促销员的培训,巩固产品知识。
2.协助区域到零售系统或店面对营业员培训,推广公司产品知识。
3.制作好培训调查问卷,让学员反馈培训质量和改善的地方。
4.管理好公司促销员。
逐步将现有促销员队伍向智能机团队方面打造,为公司将来对智能机销售团队的打造奠定基础。
各位领导,各位同事,我作为公司一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量。
在此,我真心祝愿公司能够打造一支团结协作,奋发向上的综合团队。
我相信,只要全司员工上下一心,携手共进,公司一定会迎来更加光辉的明天。
我的陈述完毕。
谢谢大家!
财务会计岗位竞聘书
各位领导,各位同事:
大家好!
我非常高兴能够参加公司本次岗位竞聘,这既对我以往工作做了一次很好的回顾与总结,也为我未来的工作打下了良好的基础,并为我提供了一次与大家交流经验的机会。
我这次竞聘的是公司的财务会计,最直接的原因是本人认为自己完全有能力胜任这个工作。
我个人认为自己具有以下优势:
一是有较为扎实的专业知识。
我学的是工业企业财务会计专业,参加工作以来,我通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体学习各种财经知识,虚心向前辈求教,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,努力钻研业务知识,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示巩固和丰富综合知识,让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
二是有较为丰富的实践经验和较强的工作能力。
从一九九五年至今,我一直在公司从事财务工作。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,坚持原则,细心谨慎,始终把公司和大家的利益放在工作的首位,不折不扣地执行相关规章制度,认真处理每一笔业务,以明明白白做人,实实在在做事为信条,踏实干事,诚实待人,经过多年学习和锻炼,自己的业务能力、协调能力、判断分析能力都有了很大提高,积累了大量财会工作的经验,业务能力得到了同行、师长的认可。
对于下一步所要面临的工作可谓是"老马识途,轻车熟路",可以很好的发挥自己的专业特长,具有处理比较复杂的会计方面事务的能力。
毕竟“人无完人”,扪心自问,我的工作也不是尽善尽美的,也存在着一些不足,有待于自己在以后的工作中加以克服和解决。
不过,我可以向大家保证,如果这次被聘用,在今后的工作中我一定会改造自我、完善自身,努力做好自己的本职工作.主要有以下几个方面的设想:
一、加强学习,努力提高自己的业务素质。
企业财务工作是一项专业性相当强的工作,一名财务人员,必须掌握一定的专业知识,要善于借助先进的信息处理技术,学习新的会计理论知识,才能搞好企业财务核算工作,为企业提供快捷可靠的财务信息,这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力。
“逆水行舟,不进则退”,只有不断的强化进取和竞争的意识,在工作中不断充实和完善自己,努力求真、求实、求新,才能适应社会和时代的发展,才能在将来的工作中更好地为企业服务。
二、加强会计核算,降低经营成本,提高盈利能力。
作为会计,我将严格遵循经济核算原则,加强财务控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,杜绝不合理开支和浪费现象,开源节流,不断降低经营成本,挖掘财务活动的潜在价值,努力为公司提高盈利能力、提高经济效益创造条件。
三、积极配合部门领导开展工作,当好参谋助手。
作为会计,在严格管理,忠于职守,搞好本职工作的同时,我将积极配合部门领导开展工作,要认真落实并保质保量完成公司的各项财务工作;要协助部门领导加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气;要积极参与制订各项计划和规划,搞好分析和预测,对各种情况进行科学的分析和判断,及时地向领导反馈各方面的信息,结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。
总之,在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。
我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展。
新的一年意味着新的开始,我决心再接再励,更上一层楼,与各位共同进步,与公司共同成长。
谢谢大家!
商场主管助理岗位竞聘书
踏着春天的脚步,我们重百超市又迎来了充满希望的一年,作为重百超市XXX店的老员工,我也一步一步地成长起来了。
我叫***,现年**岁,现在担任重百超市XXX店收银员一职,我竟聘的职位是金山店营运兼后勤主管助理。
当我踌躇满志的走出学校大门,踏入社会参加工作的第一步就与重百超市XXX店结下了不解之缘。
20XX年的金秋十月、伴着重百XXX商场的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市的红背心,成为重百超市XXX店的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋有紧张,但更多的是自豪和骄傲,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名普通的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都赋予了新的内涵,它代表了企业的形象,是我们重百超市对外服务的窗口,当我走上收银台,便暗下决心:
一定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员,不辜负公司的培育和领导的信任,不后悔每一天!
在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,我的收银机就不会关,上班早几分钟,下班迟几分钟,便让领导多放几分心,当收银员没有多久,我就被评为重百超市的“优秀员工”,从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”,这充分证明了我工作的每一天,我不留遗憾,没有后悔。
一、我的个人情况
我毕业于成都水力发电学校经济信息管理专业,今年24岁,我和重百共成长,我自从20XX年10月28日进入重百XXX商场超市部以来,通过在工作中不断的学习,使我对连锁经营模式有了深入的了解,在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。
竞聘金山店营运兼后勤主管助理这个职位,我认为自己有以下几个方面的有利条件。
一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
始终做到胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。
始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,努力加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
能吃苦耐劳,认真负责。
别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。
从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。
领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。
二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。
具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。
三是热爱工作,奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。
遇到问题从不退缩,努力寻求解决办法,在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。
有较高的业务技能水平,在超市收银台工作的五年时间里,能做到理论联系实际,熟悉了收银系统的操作和维护,了解了门店的工作流程及营运模式。
在20XX年、20XX年被评为门店优秀员工,20XX年被评为商场优秀岗位示范员。
四是有较强的创新意识。
我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。
三、对竞聘岗位的认识
作为营运兼后勤主管助理,必须熟悉门店的工作流程,协助主管开展营运日常工作。
能够组织验收各类商品,把好商品入库质量关;能够根据信息系统操作规程、组织指导录入各类进货和退货单据,能够按照相关安全保卫制度,做好安全防范工作;组织相关赠品发放管理,处理好顾客投诉,完善售后服务;组织退货管理和发票管理;指导监督收银员严格按照相关制度流程开展工作;对收银员进行培训指导;负责收银台的日常维护,做好收银台的安全检查工作,杜绝安全隐患;完成领导交办的其他工作。
首先,作为主管助理,必须了解店长及主管的主要工作思路和目标,我理想概括为20个字,即“搞好服务、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息”。
一是认真贯彻执行商场的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质、创新能力,用诚挚的感情团结全体同事,充分调动大家的工作积极性,同心同德,搞好各项工作
二是建立和规范一系列规章制度,岗位职责分工细化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落实,做到规范有序,有章可循。
三是建立和完善竞争机制。
尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而调动每个人的工作积极性。
四是摆正位置,做好配角、当好参谋。
首先对门店里的全面工作要尽其所有,收集各种信息供主管参考,向主管提供各种建议和主张,帮助主管顺利作出决策;其次,要有统筹兼顾的思想,当好门店里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。
当主管参加外务活动时,