企业读书活动方案.docx

企业读书活动方案.docx

《企业读书活动方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业读书活动方案.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

企业读书活动方案

企业读书活动方案

方案一：

企业读书活动方案

为了引导全体公司员工牢固树立社会主义核心价值观，激

发领导员工的学习热情，不断提升自主学习能力，着力把

学习型单位建设向纵深推进，结合公司实际，决定在全公

司开展读书活动，现将全员读书学习活动方案通知如下：

一、指导思想

以党的十八大精神和科学发展观为指导，以建设学习型单

位，争当学习型领导为目标，紧紧围绕建设的需求，致力

增强领导员工自主学习能力，鼓励领导员工多读书、真读

书、读好书，将学习成果运用于工作的始终，促进职能履

行到位，进一步推动科学发展。

二、基本要求

1、精读业务书籍。

坚持联系实际，重在效果。

紧密结合中

心工作、重点工作和自身工作的性质、特点，有针对性地

进行学习，熟练掌握基础知识和其他相关业务知识，不断

提高做好本职工作的本领。

2、研读经典书籍。

认真阅读马列主义、毛泽东思想和邓小

平理论，用科学发展观、马克思主义理论成果武装头脑、

指导实践、推动发展。

3、选读兴趣书籍。

选读适合自己的文学、艺术、历史、政

治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍，在阅读

过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。

三、活动形式和步骤

以培养领导员工的学习兴趣、提升学习能力为突破，遵循

“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则，

鼓励员工多读书、真读书、读好书。

1、准备阶段：

各部门要配送读书，明确必读书目，制定出

详细的集中读书计划。

每位领导、员工要结合个人和工作

需要，制订个人读书计划，选定自己的阅读书籍。

2、读书及交流阶段：

各部门按照读书计划搞好集体学习和

自主学习，做好学习记录，在公司内部营造全员读书的良

好氛围。

同时，要在学好理论知识和业务知识的基础上，

在读书学习中，创新学习形式，增强读书效果。

（1）、利用网络平台。

各部门充分利用系统信息网，将个

人读书计划、读书进程、读书感悟和心得体会发布到信息

网教育培训栏目，动态记录读书进程及读书收获。

（2）、举办读书交流会。

全体员工在多读书、读好书的原

则下，选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫，并在

此基础上撰写心得体会。

结合工作例会召开读书心得交流

会，全体职工都要踊跃发言，将自己对某一本书或其精华

部分、某一篇文章或某一方面内容的理解、认识介绍给大

家，畅谈体会。

引领全体干部职工从自身做起，养成良好

的读书习惯，营造人人热爱读书、善于读书的氛围。

3、认真总结阶段：

读书活动结束后，认真探索和总结在读

书活动中一些好的做法和经验，整理优秀读书心得和经验

材料。

四、工作要求

1、提高认识，加强领导。

各部门要加强领导，精心组织，

务求实效。

把开展全员读书活动摆在重要位舲，坚持常抓

不懈。

同时，各部门负责人要率先垂范，带头读书学习，

真正成为广大领导员工读书的楷模。

2、完善制度，规范运作。

各部门要结合工作实际情况，建

立行之有效的《学习制度》，用制度规范和促进读书学习活

动。

全员读书活动要坚持经常，做到时间安排上的连贯性、

读书要求的一致性和学习内容的系统性，使读书学习逐渐

工作的第一需求和潜在追求，使读书学习成为公司全体员

工的自觉行为。

方案二：

企业读书活动方案

为鼓励和引导公司团员青年养成多读书、读好书的习惯，

做到勤于思考，勤于探索，学以致用，用有所成，把学习

的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措，

促使广大团员青年成长为本职工作的行家和解决实际问题

的能手，推动学习型组织建设，在全公司营造崇尚学习、

重视学习、坚持学习的浓厚氛围，公司团委拟在全公司团

员青年中开展“读书励志岗位成才”主题读书活动。

具体

活动方案如下：

一、活动范围：

公司全体团员青年

二、活动时间：

20xx 年 3 月-5 月

三、活动组织机构：

领导小组：

xx

组长：

xx

副组长：

xx

成员：

xx

领导小组办公室设在公司团委。

四、活动安排：

第一阶段：

荐书寄语（3 月初）

由每个团支部推荐 1-2 本图书，同时邀请公司领导推荐学

习书目，向团员青年寄语或赠言。

根据推荐情况确定 15-20

本必读图书进行购舲。

第二阶段：

品味书香（3 月中旬-4 月中旬）

各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年认真

阅读推荐图书，同时组织开展多种形式的读书交流活动，

要求团员青年撰写读书心得，努力提高活动的覆盖面和参

与面。

第三阶段：

成果交流（4 月下旬或 5 月初）

组织主题读书活动成果交流会，由各团支部汇报读书活动

开展情况，并选送 2-3 篇读书心得进行汇报交流。

由公司

领导现场打分及点评。

活动设优秀组织奖、优秀读书心得

一、二、三等奖，奖励电子购书卡若干。

在《通讯》上开

辟专栏，陆续刊登优秀读书心得。

书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重

要载体。

青年员工处于实践加深学习阶段，有着开展读书

活动的良好背景条件。

（其实读书不一定非要是书，文化的

载体很多哦，也可以是事件，参与的人更多，也更好操作，

当然书是主体）要通过围绕特定的思想教育主题（可以阶

段性更换不同的主题）开展读书活动，或向员工推荐具有

深刻思想内涵的特定图书（不一定是专业书籍，也可以是

影视作品、演讲专辑、甚至伟人语录等等文化载体，）等方

式，让青年员工在阅读和分享读书体会的活动中启迪智慧、

交流思想、提高认识。

工作案例：

仿照“世界咖啡屋”引导成员协作对话、分享

知识、解决问题的讨论模式，组织开展“咖啡书屋”读书

交流活动。

活动以团支部为单位，将支部成员按人数分为

3-5 组，每组设 1 名“桌长”（或由支部书记担任），提前公

布“书名”，请支部成员认真阅读思考，之后进行分组轮换

讨论，“桌长”整理展示讨论成果，并依托 qq 群和微博或

者公司 oa 网建立读书讨论小组，深化讨论成果。

方案三：

企业读书月活动方案

书籍，是人类宝贵的精神财富，是经验教训的结晶，是走

向未来的基石；读书，是人们重要的学习方式，是人生奋

斗的航灯，是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。

“阅读

开阔视野、阅读开启智慧、阅读丰富情感、阅读浸润人生”，

一个人的阅读史实质上也是一个人的思想发展史。

为激发员工读书兴趣，让每一位员工都喜爱读书，学会读

书，并在读书活动中，为精神打底，为人生奠基，与经典

为友，与博览同行，开拓广阔视野，促进员工个性特长发

展，创建学习型的企业文化，为了真正提高员工的素质全

面发展，在总公司的带领下于 20xx 年 6 月份举办企业首届

读书节活动，现将有关事项明确如下：

一、活动目的

1、努力营造一个良好的读书氛围，多渠道引导员工多读书、

读好书，不断丰富员工文娱生活，有效提升员工文化素质，

努力创建学习型企业文化。

2、为员工搭建一个“读书、感悟、交流”的互动平台，让

员工以各种形式表达自己的读书见解，促进员工相互学习，

从而更好地强化员工之间的沟通与交流。

3、以“读书节”活动为载体掀起读书的热潮，养成博览群

书的好习惯，使全司上下充满浓浓的书香之气，营造良好

的企业文化氛围。

二、活动主题

以读书启迪智慧，用智慧滋养心灵。

三、活动细则

1、活动时间：

20xx 年 6 月----8 月

2、活动对象：

公司全体员工

3、活动负责人：

图书室管理员及图书室负责人

4、为充分利用企业内部资源，提高员工业余文化生活，本

次活动要求参赛人员必须在本公司图书室进行借阅。

四、评选标准

1、此次活动以鼓励、多参与的形式进行，以月度为单位进

行评选。

作品优秀的员工将在企业文化报上给予表扬，并

发放精美礼品一份。

2、文章除具备语句通顺、条理清晰、观点鲜明等基本条件

外，还应具有较好的典型性和推广性。

（字数不少于 800 字）

3、每期考评由各分公司总经办负责人进行评选。

五、活动内容及安排

1、推荐阅读。

为了增强阅读的针对性和有效性，特别推荐

了部分管理类、励志类及其他方面的书籍，供员工随时借

阅。

此外，员工也可自荐心仪的图书、画册及其他文学类

书籍等，一起分享读书的感悟。

2、征文比赛。

主要围绕“以读书启迪智慧，用智慧滋养心

灵”广泛开展征文比赛活动，形式多样、体裁不限，可以

是读后感、观后感，也可以是议论文、叙事文、散文，但

内容要积极、健康、向上，能反映员工精神风貌及彰显员

工个性。

六、活动要求

1、请公司各部门做好“读书节”活动的宣传发动工作，让

员工周知具体事项，并踊跃参与到该活动中来，把“读书

节”活动搞得有声有色。

2、公司领班级以上员工要发挥表率作用，用实际行动去引

导和发动，多渠道组织员工积极参与，掀起全司上下“爱

读书、读好书、勤读书”的企业文化氛围。

3、提高对本次“读书节”活动的认识，真正把它作为营造

“书香企业，文化企业”的一项重要工作来抓，以创新的

活动内容和形式，提高活动的实效性。

方案四：

公司读书活动策划方案

一、活动主题：

美文共欣赏，心得大家谈！

二、活动目的：

加强企业文化建设，增强企业凝聚力；丰

富员工业余生活，陶冶情操，营造一个相互交流和沟通的

学习氛围。

三、主办单位：

企划部

四、活动时间：

3 月 17 日——4 月 15 日

五、参加对象：

集佳科技全体员工

六、活动内容及细则：

1、公司每个员工可以把自己曾经读过的美文佳作（更欢迎

自己的原创作品）推荐给其他员工一起欣赏;

2、全体员工可根据已张贴出来的推荐作品，写下自己的读

后感和心得体会。

3、推荐文章体裁不限，要求内容健康，积极向上，读后能

给人以启迪，字数在两千字以内；读后感体裁不限，字数

不限。

4、活动以三个事业部和一个职能服务部为参赛单位，根据

各部的员工人数不一，特制定如下要求：

电气工程事业部

上交精品美文和读后感各 5 篇；空调设备事业部精品美文

和读后感各 4 篇；职能服务部精品美文和读后感各 3 篇；

生产制造事业部精品美文和读后感各 2 篇。

稿件全部以电

子文档形式交于企划部或人力资源部，并需注明推存人姓

名和读后感作者。

5、征稿时间：

（1）推荐美文时间：

3 月 17 日—22 日；

（2）征集读后感时间：

3 月 26 日—4 月 2 日；

6、3 月 23 日，所有推荐的美文经主办单位审核后，以不署

名的形式（公布评比结果后再全部署名）将作品张贴在学

习栏内，供大家欣赏。

7、4 月 3 日，由主办单位将征集的读后感，以不署名的形

式（公布评比结果后再全部署名）张贴到学习栏内，相互

交流和学习。

8、4 月 15 日，公布评比结果，举行一个简短的颁奖仪式。

七、作品评比及奖项设置：

1、“最佳推荐奖”评比办法：

读者在“你最喜爱的文章评

比表”里签名投票，每人限投一票，取得票数前三名，则

推荐人分别获美文推荐一、二、三等奖，如果得票数相同，

那么名次名额依次递减。

2、“优秀心得奖”评比办法：

此项评比由两部份组成：

第

一、读者在“你最喜爱的读后感评比表”里签名投票，每

人限投一票，取得票数前六名；第二、由评委小组对前六

名不计名投票评定，得票数排名前三位，分获一、二、三

等奖。

（附：

评委小组组成人员名单：

“空调”代表 2 名、

“电气代表”2 名、“产业代表”2 名、“职能代表”2 名）

3、奖品安排：

（1）优秀心得奖第一名，奖励价值五十元的奖品；

（2）优秀心得奖第二名和最佳推荐奖第一名，各奖励价值

四十元的奖品；

（3）优秀心得奖第三名和最佳推荐奖第二名，各奖励价值

三十元的奖品；

（4）最佳推荐奖第三名，奖励价值二十元的奖品；

八、费用预算：

奖品费用+奖品机动费用=210+40=250 元。