南开21春学期《人员招聘与测评》在线作业.docx

南开21春学期《人员招聘与测评》在线作业.docx

《南开21春学期《人员招聘与测评》在线作业.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南开21春学期《人员招聘与测评》在线作业.docx（3页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

南开21春学期《人员招聘与测评》在线作业

奥鹏南开作业21春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2021、2021、2103）《人员招聘与测评》在线作业

心理测验主要包括认知测验和（）。

选项A：

个性测验

选项B：

能力测验

选项C：

智力测验

选项D：

价值测验

正确选项：

A

广告招聘的优点不包括（）。

选项A：

吸引较多应聘者

选项B：

招聘广告存留时间长

选项C：

成功概率比较高

选项D：

宣传企业形象和产品

正确选项：

C

以下哪个不属于外部招聘的劣势（）

选项A：

缺乏创新型，使组织丧失活力

选项B：

可能引来窥探者

选项C：

进入角色慢

选项D：

可能未选到适合该职务或企业需要的人

正确选项：

A

使用应急人员的不足不包括（）

选项A：

增加培训成本

选项B：

对企业有较低的忠诚度或承诺感

选项C：

影响核心人员的工作效率

选项D：

增加企业人力资源管理的成本

正确选项：

D

以下哪些不是甄选的原则（）

选项A：

效率原则

选项B：

合法原则

选项C：

宁缺毋滥原则

选项D：

因事择人原则

正确选项：

A

卡特尔根据对智力测验结果的分析，将治理分为两类，一类为流体智力，另一类为（）

选项A：

晶体智力

选项B：

群体智力

选项C：

生物智力

正确选项：

A

（）是指根据已有的信息发现和理解事物之间的关系,作出分析和判断的能力。

选项A：

数量关系能力

选项B：

综合分析能力

选项C：

文书知觉能力

选项D：

逻辑推理能力

正确选项：

D

下列哪种人格测验属于结构不明确的测验（）

选项A：

量表式测验

选项B：

投射测验

选项C：

作业测验

选项D：

语义分析

正确选项：

B

校园招聘的周期比较长，从供需洽谈会的见面到人事关系的接转一般要（）

选项A：

三个月

选项B：

五个月

选项C：

半年

选项D：

一年

正确选项：

C

企业文化的核心和灵魂是（）

选项A：

精神文化层

选项B：

物质文化层

选项C：

组织文化层

选项D：

制度文化层

正确选项：

A

考官在评价时会受到一些不良因素的影响，其中以实物的某一方面的突出特点掩盖了其他方面的全部特点的影响因素是（）