四川大学《人力资源法规与政策11157》在线作业1.docx
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四川大学《人力资源法规与政策11157》在线作业1
《人力资源法规与政策
（1）1157》在线作业1
未成年工须持有什么才能上岗工作？
A:
未成年工健康检查表
B:
未成年工登记表
C:
未成年工登记证
D:
毕业证
答案：
C
企业拖欠劳动者最低工资的，由当地劳动政府劳动行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并视其欠付工资时间的长短向劳动者支付赔偿金。
欠付一个月以内的向劳动者支付所欠工资的（）赔偿金。
A:
30％
B:
20％
C:
50％
D:
75％
答案：
B
张某的实际工作年限为18年，在甲公司的工作年限为13年。
根据《劳动合同法》的规定，张某享有的医疗期期间为（）。
A:
3个月
B:
6个月
C:
9个月
D:
12个月
答案：
D
社会保险不包括（）。
A:
养老保险
B:
医疗保险
C:
工伤保险
D:
住房公积金
答案：
D
下列选项中，不能成为拒绝录用妇女或提高妇女录用标准的是（）。
A:
年龄
B:
性别
C:
技术
D:
职务
答案：
B
我国劳动法调整的主要对象是（）。
A:
合同关系
B:
劳务关系
C:
用工关系
D:
劳动关系
答案：
D
下列作业中，法律规定女职工和未成年人都不得从事的是（）。
A:
矿山井下作业
B:
高处作业
C:
有毒作业
D:
第四级体力劳动强度的作业
答案：
A
下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）。
A:
劳动法律规范是劳动法律关系产生的前提
B:
劳动法律规范本身不产生劳动法律关系
C:
劳动法律事实产生劳动法律关系
D:
劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系主体
答案：
D
劳动法所确定的劳动条件和劳动标准，是劳动关系双方所遵循的（）条件和标准。
A:
最高
B:
最低
C:
理想
D:
适合
答案：
B
用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。
A:
订立固定期限劳动合同的人员
B:
订立无固定期限劳动合同的人员
C:
女职工
D:
有家庭的劳动者
答案：
B
受理工伤认定申请的权限单位是（）。
A:
劳动争议仲裁委员会
B:
劳动和社会保障部门
C:
人民法院
D:
劳动能力鉴定委员会
答案：
B
未成年工是指（）。
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