企业复工复产疫情防控工作总结企业防疫复工工作总结.docx
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企业复工复产疫情防控工作总结企业防疫复工工作总结
XX企业复工复产疫情防控工作方案
（根据实际情况完善调整）
为有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护企业正常生产秩序，根据XX文件要求，结合本企业实际，制定本方案。
一、建立机制
（一）落实主体责任。
建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告等内容。
企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
（二）健全信息报告和联络员制度。
要建立与所在街道、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。
建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
二、严密排查
（三）加强返岗人员健康管理。
做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。
（四）建立台账。
实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。
与返岗职工签订诚信承诺书。
（五）设置临时隔离点。
依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。
不具备设置隔离场所条件的企业，根据市、区和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点，并按要求向所在园区和街道报备。
三、做好防控
（六）加强进出人员登记管理。
每日开展两次体温检测，多渠道及时了解员工健康状况。
在楼宇、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发现发热或呼吸道症状者，要求其暂停上岗，并及时就医。
（七）保持通风换气。
工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。
要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
（八）做好清洁消毒。
复工复产前，对所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。
安排专人对办公区域、会议场所、生活设施及其他人员活动场所和相关物品定时消毒，对电梯按钮、门把手等重点区域每天早晚各消毒一次。
通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。
（九）减少人员聚集。
引导员工在使用通道、电梯、楼梯、吸烟区时有序排队，保持适当间距，电梯每次乘客数量应进行限制，原则上不超过6人。
吸烟时不与他人交谈。
取消企业班会、晨会和碰头会，减少会议频次，需要开的会议要缩短时间、控制规模，保持会议室空气流通，提倡召开视频或电话会议。
（十）加强就餐管理。
按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。
每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录。
员工食堂设置洗手设施和配备消毒用品，供就餐人员洗手消毒。
做好炊具餐具消毒工作，不具备消毒条件的使用一次性餐具，采取分餐、错峰用餐等措施，减少人员聚集，用餐时避免面对面就坐，不与他人交谈。
（十一）加强宿舍管理。
员工宿舍应当严控入住人数，员工集体宿舍原则上每间不超过6人，人均不少于2.5平方米，设置可开启窗户，定时通风，对通风不畅的宿舍应当安装排风扇等机械通风设备。
盥洗室配设洗手池和消毒用品，定时清洁。
（十二）加强垃圾收集处理。
在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。
加强垃圾分类管理，及时收集并清运。
四、加强防护
（十三）落实防护准备。
统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套、测温仪等防疫物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。
（十四）强化防控宣传教育。
采用多种形式加强复工复产后疫情防治知识科普宣传和专业培训，使员工充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。
加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。
（十五）落实个人防护要求。
所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，作业岗位保持安全间隔距离。
楼宇和企业物业、保洁等人员要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。
养成勤洗手习惯，打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。
员工要减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。
XXX公司
（公章）
年月日
6
XX企业复工复产突发疫情事件应急预案
（根据实际情况完善调整）
一、准备预防
1.专项储备防疫应急物资。
采购储备医用口罩、防护服、消毒液、应急药品等必要的防疫应急物资。
防疫应急物资要与日常疫情防控物资区分储备，没有突发事件一般不能使用。
2.开展疫情风险重点防范。
结合自身生产经营特点确定内部疫情可能发生的区域、地点及重点防控区域，加强风险防范。
一般人员、货物进出环节应作为重点防控区域。
3.设置专用隔离场所。
设置防疫应急专用隔离观察场所，隔离房间一般应具备良好通风、独立卫生间、可封闭医疗废物暂存设施等条件，并设置明显标识标志。
二、应急处置
1.病例发现报告。
发现员工有发热、干咳、乏力等疑似症状，要第一时间向所在地街道报告疫情信息，立即发布企业内部预警通告。
2.病例隔离。
对发现的疑似病例应及时送至企业隔离观察场所单独隔离，隔离观察期间，隔离观察对象应当单人单间居住，不得离开房间活动。
企业无隔离场所应及时报所在街道，配合做好隔离处置工作。
3.病例送诊。
积极配合所在街道和当地医疗救治部门，按照疫情防控相关要求及时转送疑似病例前往定点发热门诊就医。
4.接触排查。
在对新冠肺炎病例或疑似病例采取隔离、报告、送诊的同时，应采取内防扩散、外防输出策略，立即对其密切接触人员进行全面排查，按照街道和防疫部门的要求做好密切接触者防控措施。
5.消毒处置。
对发现病例的工作岗位和宿舍进行分隔管理，进一步封闭其所在的办公室、车间等办公单元以及员工宿舍楼等生活场所，严禁无关人员进入，配合专业人员对其活动场所及使用物品进行消毒。
6.严格管控。
视情况依法采取轮休或停产停工，最大程度减少员工集中，分散防护；必要时停工停产，限制人员聚集、流动，待疫情得到控制后再恢复生产。
主动配合政府依法采取封锁措施，限制人员进出，封存设施设备。
三、应急恢复
1.应急结束。
已隔离人员均得到有效治疗，工作、生活场所已消毒处理，且14天内未发生新增疑似病例及确诊病例，经区指挥部批准，宣布应急结束。
2.总结评估。
应急结束后，由区行业主管部门联合卫生健康部门组织对疫情防控工作进行全面分析，总结经验，查找不足，完善相关防范措施，进一步加强全员健康监测管理。
3.复工复产。
应急结束后，在继续加强疫情防控的基础上，全面客观地进行分析评估，采取积极稳妥措施，合理调配人员，科学制定计划，按照区指挥部批准时间，依法有序恢复生产经营活动。
XXX公司
（公章）
年月日
7
社区排查证明
（社区根据实际情况完善调整）
我社区于X年X月X日对XX公司复工条件进行了现场排查，现将情况汇报如下：
一、XX公司建立了疫情防控期间生产管理办法，包括管理制度、安全生产措施、员工用餐住宿防疫措施。
二、已排查所有拟复工在岗人员，无发热，无其他症状。
三、XX公司具备完备的防疫及健康检测措施，建立和落实了复工上岗个人防护安全培训；落实了口罩、测温仪、消毒水等疫情防护物资保障，提供了隔离观察场所；落实了定人定责，场地通风及重点场所消毒等措施。
四、XX公司建立了日测日报制度。
每日监测员工身体状况并向社区报告疫情防控情况。
特此证明为有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护企业正常生产秩序，根据XX文件要求，结合本企业实际，制定本方案。
一、建立机制
（一）落实主体责任。
建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告等内容。
企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
（二）健全信息报告和联络员制度。
要建立与所在街道、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。
建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
二、严密排查
（三）加强返岗人员健康管理。
做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。
（四）建立台账。
实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。
与返岗职工签订诚信承诺书。
（五）设置临时隔离点。
依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。
不具备设置隔离场所条件的企业，根据市、区和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点，并按要求向所在园区和街道报备。
三、做好防控
（六）加强进出人员登记管理。
每日开展两次体温检测，多渠道及时了解员工健康状况。
在楼宇、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发现发热或呼吸道症状者，要求其暂停上岗，并及时就医。
（七）保持通风换气。
工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。
要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
（八）做好清洁消毒。
复工复产前，对所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。
安排专人对办公区域、会议场所、生活设施及其他人员活动场所和相关物品定时消毒，对电梯按钮、门把手等重点区域每天早晚各消毒一次。
通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。
XX社区居委会
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