大新中学校长工作职责.docx
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大新中学校长工作职责
大新中学校长工作职责
一.全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、
法规，坚持正确的政治方向，按教育规律办学，不断提高教育质量。
二.制订并组织实施学校的发展规划、学年和学期工作计划。
三.指挥、协调各处（室）的工作，进行指导、督促、检查和评价。
四.把德育工作放在首位，建设好德育工作队伍，功实提高德育效果。
五.坚持以教学为主，遵循教学规律，抓好教学常规管理，努力提高教学质量。
六.加强对体育、卫生、美育、劳动教育工作的领导和管理。
七.加强教师队伍建设，努力提高教师的思想和业务素质，充分调动教师的积极性。
八.加强对总务工作的领导，勤俭办学，搞好校园建设，努力改善办学条件和教职工的福利。
2004年9月
大新中学副校长工作职责
1.协助校长工作；
2.负责行政日常行政事务；
3．负责学校教学工作、德育工作和校园文化建设；
4．在校长离校期间，在党支部领导下代理校长工作；
5.蹲点一个教研组和备课组，负责一个年级的工作；
6．协管全校大型教育、教学活动组织。
2004年9月
大新中学党支部书记工作职责
1．积级宣传和贯彻执行党的路线方针政策。
2．制订工作计划，深入细致地做好教职工思想政治工作。
3．了解教职员工的基本情况和动态，抓好典型，表扬先进。
4．抓好"三会一课"，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
5．抓好共青团、学生会、教育工会、民主党派工作。
6．做好干部的选拔培养和考察工作，不断改进学校工作。
7．关心离、退休教师的生活。
2004年9月
大新中学学校工作职责
一、全面贯彻教育方针，全面实现中学教育的双重目标，培养“四有新人”。
二、为高一级学校输送合格和新生，为四化建设培养大批优良的劳动后备力量。
三、加强对学生和思想政治工作，使学生具有健全的人格、良好的习惯、优秀的品德、强烈的公民意识和高尚的职业道德。
四、规范教学管理，保证正常的教学秩序，开展丰富多彩的课内外活动。
五、严格执行教学计划、专业计划，高质量地完成各项教学、实习、实践任务。
六、重视健康教育、体育教育和卫生保健工作，培养良好的卫生习惯，使学生具有健康的体魄。
七、加强教学改革，推行素质教育，培养学生的创新精神和实践能力。
八、加强教师队伍建设，做到师风正，师业精，师学勤。
九、多方筹措资金，努力改善办学条件，不断提高教育现代化档次。
十、加强学校、家庭、社会三方沟通，通力协作，共同搞好学校教学、教育工作，增加学校工作的透明度。
2004年9月
大新中学学校优质服务制度
一．认真做好后勤服务，为师生营造整洁有序的教育环境。
二．加强食堂工作，不断提高管理水平，做到卫生、价廉和实惠。
三．按上级规定的标准向学生收费，并向学生公布，多退少补，不乱收费。
四．按时做好工资和各项费用的发放工作，不拖欠。
五．在学校财力允许的情况下，及时添置各种教学、生活设施，满足师生的需要。
六．加强师德师风建设，塑造教师良好的形象，杜绝各种不正之风。
七．学校要认真贯彻教育方针，面向全体学生，不歧视问题学生，加强同家庭、社会沟通。
八．教师要钻研教法，不断学习，全面提高教学质量，积极实施素质教育和创新教育。
九．加强学校领导班子廉政建设，增加工作的透明度，实行校务公开。
十．严格执行课程、教学计划，确保教学质量的不断提高，学生素质全面发展，为社会输送合格的劳动者。
2004年9月
工会工作职责
工会工作是群体组织，在上级工会和校党支部的领导下，全面负责工会组织的日常工作，其主要职责是：
1、协助党支部做好职工的思想政治工作，领导和组织教职工进行爱国主义教育，加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律、职业纪律教育。
2、全心全意依靠教职工，依法维护教职工的民主权利，发挥工会的参与职能，通过教代会和教职工大会等多种渠道，充分调动职工的积极性、主动性、创造性、同心协力办好学校。
3、组织教职工总结推广先进的教育和管理经验，做好先进工作者和劳动模范的评表彰，培养和管理工作，发动教职工完成教育、教学研究和各项工作任务，组织一年一度的拜师活动。
4、维护教职工的合法权益，配合行政办好集体福利事业。
做好计划生育、女教职工劳动保护等项工作。
5、关心教职工的物质文化活动，开展有益教职工身心健康的文娱、体育活动，丰富退休教职工的文化生活。
重大节假日期间组织对退休人员的慰问。
6、负责起草工会工作计划和总结，定期向党组织和上级工会组织汇报工作。
7、组织如开工会会议，贯彻工会委员会决议，领导和组织工会委员会开展工作，检查其完成工会工作任务情况。
8、协助学校行政做好教职工的转正、增资、职评和退休等具体汇报工作，负责好工会资料交档案室存档。
2004年9月
行政人员职责
一、努力学习，提高思想觉悟和政策水平，树立全心全意为教学服务、为师生服务的思想。
二、不断学习、掌握业务知识，提高业务能力，树立严肃、认真、注重实效的工作作风，做到服务育人。
三、遵守学校的一切规章制度，准时上下班。
上班时间如需外出工作，须事先请示报告，事后主动汇报。
四、严格遵守考勤制度，请病假两天以上者须持有医院证明，请事假一天以内者，由处室主任批准，两天以上者由校长办公室上报校长批准。
五、服从安排，服从调配，认真履行职责，出色完成任务。
大新中学校长室
2004年9月
校长办公室主任工作职责
校长办公室是协助校长、书记分管校长处理日常校务工作和落实各项会议的中介机构，办公室在校长领导下做好以下工作。
一、处理学校日常事务，协调平衡各部门的工作并及时向校长反馈信息。
二、组织学校综合性的活动，协调各部门步调一致地工作，深入实际、了解情况，认真做好上情下达、下情上传工作。
三、组织行政会议、全体教职工会议，完成各种会议记录，做好相应的会务工作，负责发布有关决议或计划、通知、通告。
四、起草、审核学校综合性的计划、总结、汇报和规章制度，全面协助做好教职工的考勤工作和工作量的计算工作。
五、搞好学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作，做好学校事记和重要历史资料的保管工作。
六、掌管学校人员编制，管理学校人事档案，协助校长做好人事工作，保密工作。
七、做好重大节日的宣传庆典工作，负责学校对外宣传、对外交流、来宾接待安排工作。
八、负责全校性综合统计工作，按时填写、及时上报。
2004年9月
教务处主任工作职责
1.教导处在校长室领导下，具体组织全校教育、教学工作。
2.制定全校教学工作计划、教学常规及相应的考核制度，建立正常的教学秩序。
3.领导教研组工作，帮助教研组制定具体教研工作计划。
4.及时检查教学计划执行情况，抓好教师“七认真”工作。
5.建立教师业务档案，提出合理安排教师任课方案。
6.领导和组织学生积极开展学科课外活动。
7.协助校长抓好学校体育工作，贯彻中学体育工作条例，。
8.管理学生学籍、招生、编班、成绩考核等工作，并建立健全学籍档案。
9.做好教师的考勤工作和工作量的标定，及时安排调课、代课。
10.加强图书馆、阅览室、仪器室、实验室的建设，做好师生教学用书和参考书的预订工作，管理好各类教学仪器设备。
11.做好教学资料积累工作。
2004年9月
教务员工作职责
1、教务主任领导下，具体处理日常教务工作，负责来访接待。
2、及时作好排课，调课工作，保证教学计划顺利实施。
3、负责检查并记载教师办公、上课和下班辅导情况。
4、负责学风学纪的管理，做到定期检查、考核、公布。
按期召开学习委员会议，了解各班学习状况和学风学纪管理情况。
5、参与管理学籍，办理学生转学、休学、退学有关手续。
6、保存有关来文、来函以及各种教学资料，负责整理和保存教务处制定的各种表格，大型考试的质量分析和毕业生的档案存根及记载毕业生去向。
7、订购课本、参考书和其他教学用书，并做到及时分发教本、备课本、记分册及其他教学用品。
8、负责将有关的资料、数据整理后存档。
2004年9月
德育处主任工作职责
德育处是校长领导下主管学生德育工作的行政机构，主任在分管德育的副校长领导下，主要职责是：
1、负责制定德育处工作计划，进行工作总结，并根据德育工作的有关文件，结合学校实际制定学生管理条例，并检查执行。
2、负责学生日常行为规范管理，掌握学生思想状况，配合上级布置的中心工作，有针对性地组织全校教育活动。
3、负责审批年级组长、班主任工作计划和总结，指导班主任日常工作。
组织班主任，开展理论学习。
主持撰写班主任工作经验材料，介绍推广先进经验，负责组织开展社区教育活动。
4、负责全校性群众文化体育活动的开展，组织学校运动会和参加市级以上体育竞赛。
组织校级以上文艺汇演活动和各种宣传工作。
5、负责学校环境卫生工作，督促检查学校清洁卫生，保持校园整洁。
6、指导学生会和学校团委、少先队工作。
培训学生干部和各项活动积极分子，组织做好差生的转化工作。
7、负责学校治安保卫，开展社会治安综合治理工作，保持学校治安保卫，开展社会治安综合治理工作，保持学校正常的教育教学秩序。
8、负责班主任及所属工作人员的考核，负责本处工作人员的工作安排。
9、负责将有关资料交档案室归档。
2004年9月
总务主任工作职责
总务处是校长领导下主管后勤工作的行政机构，总务主任在分管后勤工作的副校长领导下，主持总务处工作，副主任协助主任工作，其主要职责是：
1、保证教学设备及时供应，不断改善学校教学、体卫、生活等方面的条件。
切实抓好校舍、校产及水电管理。
建立校舍、校产档案。
并负责经常性维修更新与保管工作。
2、组织制定校园建设规划，并负责具体实施。
3、抓好财物管理，贯彻增收节支，民主理财精神。
督促财会室做好学费的收缴工作，严格执行财经制度。
合理使用各项经费，摸清各项开支情况，定期审核公布帐目。
4、负责总务部门职工的管理，抓好业务进修和技术培训，配合后勤支部加强职工的管理政治学习和思想政治工作。
5、安排好学生和劳动课时间，情况要记载，有评比。
6、负责对校临时工的管理，抓好考核，坚持奖勤罚懒。
7、负责将总务工作的有关资料交档案室存档。
2004年9月
团委书记工作职责
1、团委书记党总支，上级团委的领导和政教处的具体指导下，负责主持学校团委日常工作，组织团员和青年的政治学习和思想教育活动，及时了解学校团员的思想状况。
2、每学期制定团的工作计划，定期上好团课和办好少年团校，积极慎重地做好全校团员的培养和发展工作。
3、深入实践，调查研究，有针对性地加强思想建设和组织建设。
4、组织和督促各团支部开展组织活动，并作好记载。
5、负责做好团的对外联系，团文件管理，团员档案保管，以及团费管理等工作。
6、在政教处统一计划下，做好全校性重大活动的组织准备工作，负责将有关资料交档案室存档。
7、在政教处统一安排下，办好宣传橱窗，做好各班黑板报的检查评比工作，组织文艺演活动。
2004年9月
教师职责
一、认真学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》，忠于职守，遵守纪律，贯彻教学的教育性原则，运用唯物辩证法教育学生，不得向学生散布有悖宪法的观点。
二、加强师德修养，为人师表，以身作则，用"严、勤、实、巧"的教风影响学生，促进良好校风形成。
三、热情关心、爱护学生，既教书又育人，对学生全面负责。
了解学生，因材施教，循循善诱，转化问题学生，提高教育质量，促进学生全面健康成长。
四、努力学习教育理论，不断充实所任课程的理论知识，努力学习现代教育思想，丰富实践经验，使自己具有广博的知识，熟练掌握现代教育技术手段和基本技能。
遵循教学大纲，执行教学计划，认真备课、讲课、批改作业，勤于辅导、考查，热情帮助学生掌握和改进学习方法，努力提高学生的学习能力，完成教学大纲所规定的教学任务。
五、严格执行教学常规和课堂常规，端正教态，注意仪表，言传身教，与年级长、班主任密切配合，共同做好学生的管理工作。
六、积极开展本学科的课外活动，发现尖子，培养尖子，夺取各级各类竞赛的好成绩，为学校争光。
七、认真参加政治学习和教研活动，主动参加年级开展的各项教育活动和社会实践活动，团结协作，虚心学习，收集信息，积累资料，改革教学，总结经验。
八、参与制订教学计划并付诸实施，积极完成学校交给的各项任务。
九、积极参加教学科研活动，积极实施素质教育。
2004年9月
班主任职责
一、依据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》对学生进行教育。
根据教育方针和学校的具体目标，结合本班级实际情况，精心制订班的工作计划，组织和领导全体学生参加各项教育、教学活动，培养学生成为"四有"人才。
二、面向全体学生，全面关心学生成长，加强思想政治教育，把班级建设成为奋发向上，班风优良的集体。
三、引导学生端正学习目的，改进学习方法，培养良好的学习习惯，不断提高学生的学习能力和学习成绩，加强与科任教师的联系，协调班级教与学的关系，提高教学质量。
四、关心学生的身心健康，组织学生参加各种文娱体育活动和清洁卫生活动，培养学生各种良好习惯和心理素质。
五、坚持做好各项常规工作：
上好班会课，按时完成工作周记，协助教导处建立、健全学生档案，完成各种有关报表。
六、认真组织学生参加社会实践活动和公益劳动，做到目的明确，组织严密，确保安全。
七、热爱学生，尊重学生，正确评价学生，严格要求尖子生，耐心转化问题学生，作风民主，善于听取学生的意见与建议，做学生的良师益友。
八、积极做好家访工作，参与家长学校工作。
协调各科任教师的工作关系，协助团、队开展工作，加强与其他班级的团结协作。
九、及时向年级和学校请示汇报工作，按时完成年级和学校交办的任务。
十、为人师表，以身作则，言传身教，勤于学习，勇于实践，善于总结，锐意创新，逐步形成具有特色的班主任工作。
2004年9月
年级组长职责
一、统一管理本年级的教育、教学工作，拟订年级工作计划，与班主任和科任教师齐抓共管，建设良好的级风，努力完成学校下达的各项任务，向全级师生负责，向校长负责。
二、团结、关心本年级全体教师，调动其积极性、主动性，形成一个师德良好、教风严谨、团结协作的教师集体。
三、主持升旗仪式、年级会议，组织出版墙报等。
表扬好人好事，批评不良现象，大力加强德育工作。
四、促进班主任和科任教师间的联系，定期分析本年级教与学的情况，采取有效措施，提高教育教学质量。
五、组织本年级的主题活动和节日庆祝活动，寓教育于各项丰富多彩的活动之中。
六、办好家长学校，开好家长会议，加强学校与家庭的联系，促进学生健康成长。
七、督促教师和学生的值日执勤，进行卫生监督，引导学生自觉遵守《中学生守则》、《中学生行为规范》和《聿怀中学学生风貌》。
八、组织学生参加社会实践和公益劳动。
九、及时向学校请示、汇报工作，完成学校交派的任务，加强与其他年级的团结协作。
十、以身作则，加强自身的学习与提高，倾听师生的意见与建议，改进领导方法，提高工作效率。
2004年9月
教研组长职责
一、组织和指导本教研组的教学研究、教育科研、教学改革工作，加强督导工作，千方百计提高本学科的教学质量，努力完成学校下达的各项工作指标。
二、主持和召开本教研组全体教师会议和各年级的备课组长会议，健全集体备课制度，主持正常备课活动，学习和研究教学大纲，分析教材，研讨教法，交流经验，热情帮助青年教师不断提高业务水平。
三、指导教改实验工作，组织本教研组的教学公开课，协助和指导开课教师，并认真组织课后的评议工作。
四、定期检查各年级的教学进度和作业情况，经常深入课堂，掌握教与学的第一手资料，发现问题，及时给以指导。
定期召开科代表会议，及时将学生意见转达给有关教师。
五、根据教学大纲要求，认真做好各次考试的命题工作，督促本学科教师认真做好考试质量分析工作，并针对存在问题，提出改进意见。
六、认真组织本教研组的竞赛辅导工作，选准尖子，努力争取好成绩。
七、关心和指导本教研组的课外活动，主动协助辅导教师解决活动过程中出现的问题。
八、努力学习教育与教学理论，积极参加学术交流活动，注意收集信息，积累资料，吸取先进的教学经验，不断提高教学水平和教学质量，认真总结教改经验，写好总结、论文。
2004年9月
大新中学备课组工作职责
一．学习党的教育方针和教育理论，开展专业知识的辅导，树立正确的教育思想，提高本组教师的业务素质。
二．钻研教学大纲，开展教材教法研究，有计划有目的地组织各种形式的教学研究活动，努力探索教学规律，改进教学方法，提高教学质量。
三．落实“七认真”规范，协助和配合学校做好教学工作的检查和考核工作。
四．集体备课研究活动主要是按章节或单元研究教材、学生、教法、学法，交流教学程序设计方案。
五．备课组活动事前要确定主讲人，活动时各抒己见，切磋琢磨，形成研究氛围。
六．定期每周进行一次备课组活动。
备注：
本组本学期备课组活动时间是周_____第____节。
2004年9月
实验室工作人员职责
一、管理人员应树立为教育服务的思想，热爱本职工作，努力学习，认真钻研业务，熟悉本学科的教材，熟悉各类仪器的性能和保管知识。
掌握各类仪器使用方法和维修的基本技能。
二、加强对仪器室和实验室的全部物资的管理工作，各类仪器、器材与药品要帐、卡、物相符。
努力做到：
常规管理制度化，仪器存放规范化，仪器保管科学化，各项记录经常化，档案资料系列化。
三、新到仪器设备、器材、药品应在半月内验收、登帐入橱，并向教师介绍，发现仪器质量或数量差错应及时处理。
四、按“实验通知单”准备好实验所需的仪器、器材、药品，协助任课教师指导学生实验。
实验完毕清点仪器，检查仪器的完好情况，发现问题，要查明原因，按有关规定认真处理。
五、坚持勤俭办学原则，积极自制教具，充实实验设备，并做好仪器设备的保养维修工作。
六、创造条件，开放实验室，协助任课教师组织学生开展课外科技兴趣小组活动。
七、做好仪器室和实验室的安全防范工作，掌握发生事故的应急处理措施。
经常保持室内外的整洁，使仪器设备处于完好待用状态。
八、每学期结束时，应清点一次仪器、药品和实验材料，根据教学需要，编制仪器设备购置计划，定期向学校领导和上级有关部门汇报工作，不断地总结经验，改进管理方法，努力提高实验室的工作水平和工作效率。
2004年9月
清洁工工作条例
1、清洁工每天按时打扫厕所及包干楼道、及时清运垃圾，保持场地的洁净。
2、对楼房的下水道，每天疏通一次，以免堵塞。
3、垃圾应倒在指定的地方，不准出现新的垃圾堆。
4、清洁工实行包干制度，做到校园路面无纸屑、无果皮、无脏物、无痰迹，保持路面洁净。
5、督促学生每天一小扫，每周一大扫室内清洁，保持寝室内整齐洁净。
2004年9月
门卫管理人员职责
一、严格把好门关，按规定时间开、关大门。
二、非本校人员（除上级领导外不允许随便进校门、停放车辆）。
三、学生家长来校看望子女。
只允许在中午或放学后，其余时间一律谢绝。
四、早晨和放学后，非本校人员不得进校园活动。
五、学生凭证进出校门，不出示证件者不得入校园。
六、教师签到、中途进出，记录公正，每月作好汇总交校长处。
七、按时打铃，不出差错。
八、保持室内和校门内外清洁。
九、劝返校门小商设摊。
2004年9月
食堂工作人员职责
1、认真贯彻执行卫生管理条例，保持食堂的整洁。
2、做到衣冠整洁，随时做好个人卫生。
3、认真做好教职工、学生的餐饭、就餐、生活用水等服务工作。
4、保持内部清洁（食堂），做到地上不见垃圾、杂物，水池内不见残汤、莱渣，不见锅、飘、碗、盆、碟、汤匙、筷子等。
5、做好荤素菜的合理搭配，做到新鲜、可口、多样化。
6、随时处理好剩余饭菜、做到当天不留熟莱。
7、经常做好餐厅、厨房内的卫生工作。
8、做好领导临时交办的日常事务工作。
2004年9月
图书馆管理制度
1、图书馆所有馆存图书，杂志、报刊、，图片等，只限本校教职工使用，概不外借，若外单位急需参阅有关资料，需经学校领导批准，并只能在本馆翻阅，不能借出。
2、凡属珍贵，绝版、停版、稀有、难购的图书和工具书，只可以在馆内参阅，不能借出。
3、图书馆应有完整的教师和学生借阅制度，并有完整准确的帐目。
4、本校教职工借阅图书，最多不得超过一年。
5、所有杂志（包括报刊合订本）只能在阅览室阅览，一律不借出馆外。
6、要爱护图书，不得在图书上圈点，涂写或裁剪。
7、凡借出图书，资料如有损坏，丢失，必须照所赔偿，珍贵的图书则加偿还。
8、教职工借书要按下面日期归还，不得自行转借他人，愈期不还者暂停借书。
9、教学参考书，在优先保证本学科教师借阅的情况下，才能借给其它教职工。
10、图书馆内电子光盘图书及软件，应按规定的制度借给本校教职工使用，不得外借。
2004年9月
文印室工作人员职责
1、及时完成学校的文印任务。
2、努力钻研业务，不断提高文印技术，力争高质量、无差错。
3、严格还守文印保密制度，做好文印保密工作。
4、做好打字机、油印机等器具的保养维修工作。
5、节约纸张、油田，健全使用纸张、油田管理制度。
6、做好文印室的清洁安全工作。
2004年9月
校产管理员岗位职责
1、全心全意为全校师生服务，严格遵守学校规章制度。
2、负责管理学校财产工作，完善校产登记管理制度，健全各种物资的帐目和卡片，帐物相符，使学校的校产得到合理有效地保管和使用。
3、认真办理好各年级学年开学时的办公地点和办人财产的交接手续，学年结束后的交还手续。
4、认真办理好各班学期开学的班级教室课桌等财物交接手续，并与办主任签定合同书，学期结束后，与班主任一起检查登记教室财物，新学期开始收回代金券兑现。
5、经常检查学校校产的使用和管理情况，督促师生爱护公物。
如与损坏公物的行为应及时纠正，并酌情办理赔偿手续。
6、坚守工作岗位，在总务主任指导下，负责组织维修和对报废设备的处理。
7、坚守工作岗位，负责发放清洁工具。
2004年9月
会计员岗位职责
1、严格遵守国家的财经方针、政策、《会计法》以及学校的财务制度。
2、在分管校长的指导下，由总务主任直接领导，开展学校的各种，财务工作。
3、协助领导做好学校预算工作，协助总务主任做好财务工作并随时反映预算的执行情况。
4、做好年终决算，每月财经报表。
认真审核各种原始凭证，做好往来款项的管理，真实、准确、地填制凭证和汇总帐凭证。
如期填制会计报表，并及时送交有关主管部门。
5、协助出纳员及核算，实施工资、资金及其他现金的发放。
指导出纳员搞好财经工作。
6、对违反财经法规，有符合制度的开支，有权拒绝办理。
2004年9月
报帐员岗位职责
1、主动热情地为师生服务；
2、按时编制工资汇总表，组织好工资的发放，在总务主任的领导下，认真审核和发放奖金和其它现金的支出；
3、严格遵守现金借用制度，不准用白纸条顶替库存现金，不准私自借支公款或挪用公款，不准保留帐外款，不准无故收取现金或借出帐户付款，不准库存规定额外的现金；
4、认真审核及时编制各种现金收支凭证，协助会计搞好报表编制工作，以及有关的数据资料；
5、提高警惕，保证各种情况
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