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胜油川工发8号培训计划

中国石化集团胜利石油管理局川东北工委文件

胜油川工发〔2010〕8号

 

关于印发《川东北工委2010年培训计划》的

通知

基层各单位,机关各部门:

根据《胜利油田2010年管理和专业技术人员培训计划》和《胜利油田2010年技能操作人员培训计划》的要求。

在认真调研分析培训需求、征求各方面意见的基础上,制定了《川东北工委2010年培训计划》,现印发给你们。

请按照要求,结合本单位和部门实际认真安排落实。

 

二〇一〇年三月十日

川东北工委2010年培训计划

一、认清形势,提高认识,精心组织,认真抓好工委年度培训计划落实

加大培训工作力度,加快培养造就一支高素质人才队伍,既是保证工委科学发展的内在需求,更是增强企业核心竞争力的当务之急。

各单位、部门要按照工委的统一部署,从全局和战略高度深刻认识教育培训工作的重大意义,把培训工作当作日常重点工作,统筹安排,整体部署,大力推进现场培训、高效培训,持续提高队伍素质。

要按照油田“比学赶帮超”主题活动的总体安排,深入开展培训工作“比学赶帮超”活动,加强领导,精心组织,科学安排,在工委上下营造争先创优、互促共进的良好氛围。

严格执行工委培训工作的相关制度规定,保证培训工作有序高效开展。

要维护培训计划的严肃性,各单位、部门要按时参加各种培训班,高质量完成培训任务。

培训计划完成情况将作为对各单位、各部门培训工作考核的重要内容。

各单位、部门根据本部门需要,向人力资源部提出办班申请。

二、各业务部门要履行好培训职能,认真抓好培训任务的组织实施

各单位、部门要按照年度培训计划,进一步强化对培训工作的领导,积极做好本业务领域的人才培训工作,重点抓好本专业的骨干人才培训,切实提高本系统队伍素质。

要加强培训需求调研,深入了解掌握本系统人员状况,结合业务发展对人员素质的需求,科学分析,系统谋划,抓好培训工作落实。

要按照工委2010年培训计划安排和培训项目实施流程,与培训主管部门共同组织实施好培训项目,各业务部门定期到基层检查指导培训工作,对职工的理论水平和技能操作水平进行考核,发现培训工作中存在问题要及时督促整改,确保培训工作的针对性和实效性。

三、结合基层实际,采取有效方法,开展现场培训,提高职工技能操作水平

四川工区各基层单位分布呈现点多、线长、面广、路难行的特点,加上职工每两月倒休班一次,因此培训工作存在着工学矛盾和培训成本高的问题。

为解决这些问题,各单位、部门要重点抓好现场培训工作,将培训工作搬到现场。

积极开展“我出一题教大家”现场教学活动;每日交接班会议坚持学习一题;每周进行一次考试;每月进行一次总结评比。

通过现场培训,员工在施工中,应知应会的知识和岗位操作技能,要达到会说、会用、会操作,发现安全隐患会整改,遇到紧急情况会处理的水平,各业务部门定期派专人到现场进行考核。

四、严肃培训纪律,加强学风建设,保质、保量完成培训工作任务,增强培训效果

  要弘扬理论联系实际之风,把用科学理论解决实际问题作为培训的方向和重点。

上级业务部门、工委领导、相关部室安排的外出培训人员,各基层单位要积极配合,已经确定好参加培训的人员,没有特殊的原因不得无故不参加培训或者找其它人员代替参加培训。

各单位、部门组织实施培训项目,必须持上级业务部门培训通知及填写《外出培训申请表》,经工委领导审核同意后,将通知和表格交由人力资源(组织)部备案。

不经培训主管部门同意,不能安排外出培训,因培训工作产生的各种费用,必须经培训主管部门签字确认,方能到财务报销。

附件:

《川东北工委2010年培训计划表》

 

     

 

附件:

川东北工委2010年培训计划表

序号

培训班或专题名称

主要培训内容

培训对象范围及条件

培训期数

每期培训人数

开班

时间

培训时间

主办部门

拟选

培训机构

主办部门联系电话

备注

1

政治理论培训班

党的重要会议精神、当前形势任务等

在职处级领导干部、首席专家

2

80

9-10月

4天

组织部

高培党校

8792709

8553728

 

2

处级领导干部研修班

哲学思维、党建理论、战略管理、组织管理、企业文化建设、管理沟通、危机管理、领导艺术与工作方法、人力资源开发与管理等

在职处级领导干部

1

30

5-11月

每月2天

组织部

高培党校

8792709

8556627

 

3

处级副职干部能力提升班

组织管理、经营管理、领导力与执行力、管理创新与管理沟通、思想作风建设、勤政廉政教育、财务报表分析及法律法规等

在职处级副职领导干部

2

40

6、7月

15天

组织部

高培党校

8792709

8553728

 

4

精细化管理研讨班

精细化管理的理念与特征、企业执行精细化管理的方法、精细化管理的工具、精细化管理工作执行的建立、经营考核等

在职处级领导干部及首席专家

1

40

4月

3天

组织部经营管理部

高培党校

8792709

8714452

 

5

安全生产负责人培训班

《中华人民共和国安全生产法》、现代安全生产管理知识、中石化安全生产管理规定等

二级单位主要领导、分管安全领导

1

40

3月

6天

安全环保处

特种技术培训中心

8552770

 

6

财务管理综合能力提升班

会计准则、内控制度、风险管理、税收政策等

二级单位分管财务领导、总会计师

2

40

5-8月

5天

财务资产处

高培党校

8555086

 

序号

培训班或专题名称

主要培训内容

培训对象范围及条件

培训期数

每期培训人数

开班

时间

培训时间

主办部门

拟选

培训机构

主办部门联系电话

备注

7

固井新技术及应用培训班

解决高温、高油气比、防止气窜等方面的新固井技术

钻井公司技术骨干、项目管理人员、监督

1

35

10月

7天

勘探开发监督管理部

高培党校

8765579

 

8

钻井高级人才培训班

国内外钻井高新技术及未来发展方向

钻井系统首席专家及技术主管

1

30

9月

7天

石油工程处

高培党校

8714473

 

9

钻井新技术培训班

地质导向和旋转导向、鱼骨状分支井钻井、随钻地震、钻井设计、特殊工艺井固井、钻井液新技术、钻井技术现状与发展趋势等

相关高层次专业技术人员

1

45

6月

7天

石油工程处

职业学院

8714473

 

10

钻井液新技术培训班

钻井液新技术,复杂地层、特殊工艺井钻井液技术,完井液技术

相关高层次专业技术人员

1

30

3月

5天

石油工程处

职业学院

8710202

 

11

固井新技术培训班

完井新技术、固井质量评价、测井技术、国内外固井工具介绍、特殊工艺井固井技术、复杂井固井技术、国内外固井技术的发展趋势等

相关高层次专业技术人员

1

35

8月

7天

石油工程处

高培党校

8556486

 

12

作业新技术培训班

水平井压裂、套管综合治理、防砂新技术、堵水调剖新工艺、实体膨胀管技术、复杂结构井修井工艺、稠油开采技术、水井不压井作业技术等

相关高层次专业技术人员

1

40

9月

7天

石油工程处

高培党校

8714246

 

13

科级干部能力提升培训班

科学发展观、哲学思维、现代企业管理、管理沙盘实训、宏观经济政策与石油经济、财务报表分析、风险防范、领导力、执行力、行动学习等

在职科级干部

10

70

3-12月

10天

组织部

高培党校

8792709

 

序号

培训班或专题名称

主要培训内容

培训对象范围及条件

培训期数

每期培训人数

开班

时间

培训时间

主办部门

拟选

培训机构

主办部门联系电话

备注

14

人力资源管理系统业务模块培训班

人力资源管理系统业务模块应用

二级单位组工干部

1

120

6月

3天

组织部

高培党校

8559297

 

15

经营管理创新培训班

管理创新、协会工作、调研报告

二级单位经营管理科长、业务骨干

1

90

6月

7天

经营管理部

职业学院

8551507

 

16

劳资综合业务培训班

机构编制、用工管理、劳动能力鉴定、工资管理与改革、职工培训、人际沟通技巧、职业技能鉴定、高技能人才队伍建设、社会保险知识

劳资人员、再就业服务中心人员

4

60

5、7、9、11月

6天

劳资处

高培党校

8775946

 

17

人工成本管理业务人员培训班

人工成本预算编制、统计分析、内部控制制度及相关财务知识

二级单位人工成本管理人员

2

60

1月

5天

劳资处

高培党校

8553403

 

18

招投标业务培训班

招投标法律法规、招标采购项目管理、招投标操作实务、招投标案例分析

油田及二级单位招投标工作人员

2

80

4、5月

8天

法律事务处

职业学院

8714373

 

19

合同管理业务培训班

总公司法律事务部指定培训内容

二级单位合同管理人员

3

50

待定

5天

法律事务处

高培党校

8714373

 

20

安全生产管理人员培训班

《中华人民共和国安全生产法》、现代安全生产管理知识、中石化安全生产管理规定

二级单位安全生产管理人员

16

80

4-10月

6天

 

 

 

 

21

钻井队技术骨干

IADC钻井报表培训班

英汉对照钻井报表填写方法等

2

50

11月

5天

劳动工资处人力资源处

赵景山

8710021

 

序号

培训班或专题名称

主要培训内容

培训对象范围及条件

培训期数

每期培训人数

开班

时间

培训时间

主办部门

拟选

培训机构

主办部门联系电话

备注

22

钻井机械操作及设备管理人员

钻井机械培训班

钻机绞车、泥浆泵、悬吊系统、液气大钳、气控、液压源等机械设备的使用及维护等

2

40

5月

5天

劳动工资处人力资源处

夏雪梅

8551301

 

23

钻井队司机长、司机、设备管理人员等

柴油机及进口发电机组培训班

柴油机及卡特、威尔信、沃尔沃发电机组的原理、结构、维护操作及故障排除等

2

50

8月

6天

劳动工资处人力资源处设备管理处

 

24

井控取证(复审)培训班

井控技能、井控知识

生产、安全管理人员,现场施工人员

11期(取)20期(复)

 

1-12月

 

钻井培校

马兆虎

 

 

25

硫化氢取证(复审)培训班

硫化氢防护技术、现场救护等

生产、安全管理人员,现场施工人员

11期(取)20期(复)

 

1-12月

 

钻井培校

马兆虎

 

 

26

HSE取证(复审)培训班

健康、安全、环保、救护、消防等

生产、安全管理人员,现场施工人员

11期(取)20期(复)

 

1-12月

 

钻井培校

马兆虎

 

 

序号

培训班或专题名称

主要培训内容

培训对象范围及条件

培训期数

每期培训人数

开班

时间

培训时间

主办部门

拟选

培训机构

主办部门联系电话

备注

27

安全资格证培训班

新颁布的安全生产法律、法规及标准、安全生产管理新技术、新知识等

基层正职、副职、技术员

2期(取、复)

 

另行通知

 

钻井培校

马兆虎

 

 

28

经管员(成本员)培训班

会计知识、资产管理、预算与成本管理、石油生产知识

经管员(成本员)

3

40

4、5、10月

10天

劳动工资处人力资源处

 

 

 

29

外语人才学习石油工程专业培训班

石油工程基础知识和基础技术,现场生产操作和工艺流程,技术管理、生产运行管理,海外项目现场管理和施工等

国际项目储备人才

1

25

1-9月

200天

组织部海外中心

高培党校

8792709 8712529

 

30

文秘写作与公文处理培训班

领导讲话、调研报告、工作总结等文稿的写作,公文的拟制、审核、管理、传阅、归档等

二级单位党委办公系统文秘人员

1

80

9月

7天

局党办

高培党校

8710371

 

31

特种证件培训班

如叉车证、航吊证、电焊证等证件

特种作业人员

 

 

根据需要通知安排

 

 

 

 

 

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