GFG高效沸腾干燥机的工作原理和检修保养常识完整篇doc.docx
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GFG高效沸腾干燥机的工作原理和检修保养常识完整篇doc
GFG高效沸腾干燥机的工作原理和检修保养常识1
干燥机是利用热能降低物料水分的机械设备,用于对物体进行干燥操作。
干燥机通过加热使物料中的湿分(一般指水分或其他可挥发性液体成分)汽化逸出,以获得规定湿含量的固体物料。
干燥的目的是为了物料使用或进一步加工的需要。
随着干燥行业在生活中的应用范围不断扩大,干燥机的重要性越来越突出。
由于干燥机在在应用范围的领域越来越广泛,干燥机被细分,更加注重它的专业性。
料斗干燥机市场需求的结果。
它的体积小,节省空间,经济适用。
是专业性比较强的干燥机。
沸腾干燥机,又称流化床干燥机,一般由加热器、沸腾床主机、旋风分离器、布袋除尘器、引风机、操作台组成。
根据物料的性质不同,可按需要选配旋风分离器或布袋除尘器。
一、GFG高效沸腾干燥机的工作原理
沸腾干燥机是利用空气经热交换器加热后,形成热风经阀板分配进入主机,湿物料从加料器进入干燥机,由于风压的作用,物料在干燥机内形成沸腾状态,并与热空气进行广泛接触,从而在较短时间完成物料烘干。
通过粉体造粒,改善流动性,减少粉尘飞扬;通过粉体造粒改善其溶解性能;混合、制粒、干燥在一机内完成一步法制粒;采用抗静电滤布,设备操作安全;设置压力泄放孔,一旦发生爆炸,设备人员不受伤害;设备无死角,装卸料轻便快速,冲洗干净,满足GMP规范。
二、GFG高效沸腾干燥机日常检修步骤
一步:
GFG高效沸腾干燥机操作人员在每次操作之前先检查蒸汽阀、压缩空气及各量程表是否正常。
第二步:
检查GFG高效沸腾干燥机上、下气囊密封圈是否有凸起,平头螺丝是否松脱,防止料车推入时撞坏。
第三步:
检查GFG高效沸腾干燥机料斗的叶桨是否过紧,叶桨过紧加上物料的阻力,造成搅拌马达传动负荷增加,使传动凸块折断或马达烧毁。
第四步:
检查上GFG高效沸腾干燥机、下气囊密封圈的气压是否在0.1~0.15mpa以下,气压过高容易引起密封爆裂,过低起不到密封作用出现漏粉,影响生产效率及干燥质量。
第五步:
检查GFG高效沸腾干燥机压缩空气压力是否过高:
1、容易造成冷热风门气缸冲力过大使风门活接折断或密封胶损坏、漏气影响干燥效果。
2、布袋柜架气缸推力过大,推杆容易弯曲。
三、GFG高效沸腾干燥机定期保养
1、定期对中效过滤袋每月清洗一次,从沸腾机风口进入,松脱框架螺丝,取出网袋先用清洁剂浸泡30分钟,再用清水冲洗、烘干。
2、定期对GFG高效沸腾干燥机搅拌装置中的变速箱清洗加润滑油。
3、定期对GFG高效沸腾干燥机料车的传动齿轮加润滑油,填写设备润滑记录。
HRBP-人力资源部门如何支持业务部门的工作1
第一部分:
课程大纲
HRBP-人力资源部门如何支持业务部门的工作
培训受众:
适合总裁班、人力资源部全员
培训收益:
1、让学员了解人力资源工作应该服务业务部门的重要意义
2、强化人力资源部门配合、支持业务部工作的心态
3、掌握如何引导业务部门及时找人力资源部要支持
掌握如何指导业务部门了解应该找人力资源部要什么支持
4、掌握配合、支持业务部门工作的各项技能
5、从而更好的支持业务部管理本部门工作、促进经营管理目标的达成
课程背景:
业务部门公司的核心部门、是直接产生效益的部门,所以,好的管理体系中,所有综合管理部门的工作都是围绕业务部门开展的。
“人”是一切的根本,人力资源部门是研究选人、育人、用人、留人的专业部门,应该在管人方面成为各部的支持部门、应该以为各部门服务为前提开展工作
一方面管控、一方面服务、服务的同时不失监管,需要人力资源部门人员去平衡,但服务是基础,人力资源部只有更了解业务部门的工作内容、工作流程、经营目标,才能更好的为业务部门服务
本课程站在人力资源部主动服务的角度、解析人力资源部应该做才能更好的支持业务部门工作
课程大纲:
标“**”号的是组织模拟演练、讨论、视频解析、案例解析
前言:
**组织学员开展企业人力资源管理现状分析
**讨论业务部门对人力资源管理部门有什么样的意见
**讨论人力资源6大模块与业务部门的关系
引导学员强化认识、更好的做到人力资源工作的“知与行”一致
第一部分业务部门对人力资源部成员的素质要求
1、HR工作者应该是有全面综合管理素质的“杂家”
HR工作者应该哪些基本素质
2、HR工作者如何掌握本企业的经营战略、业务流程
HR工作者是否需要加入业务部门的例行会议
HR工作者如何熟悉业务流程
3、学习人格学在HR工作中的重要性
人格学对配合业务部门工作的意义
人格学流派解析
4、学习心理学在HR工作中的重要性
心理学对配合业务部门工作的意义
心理学解析
第二部分人力资源部要注重引导业务部门找HR部要支持
1、引导业务部、HR部能做哪些工作
HR部门要善于从人力资源6大模块上向业务部门介绍
**讨论哪些问题上可以得到HR部的支持
2、引导业务部:
要得到HR部的支持需要做什么配合工作
强调:
业务部门不仅仅是向HR部提要求
向业务部门宣导:
在找HR部要支持时需要什么准备
招聘工作方面的支持时、通常需要做什么准备
绩效工作方面的支持时、通常需要做什么准备
培训工作方面的支持时、通常需要做什么准备
员工关系工作方面的支持时、通常需要做什么准备
薪酬工作方面的支持时、通常需要做什么准备
人力资源战略规划工作方面的支持时、通常需要做什么准备3、引导业务部:
在遇到问题的什么时间向HR部门反馈
向业务部门宣导信息交流的时效性
强调在员工的情绪不稳定、员工关系出现问题时,及时通知HR部
**业务部各HR部及时反馈问题带来的积极效果案例分析
第三部分人力资源部在培训管理方面应该给业务部哪些支持1、深入业务部门了解部门的岗位情况、绩效情况
如何结合业务部门员工绩效结果、分析培训需求
如何结合岗位职责分析培训需求
2、指导业务部门挖掘培训师、建立培训师队伍
指导业务部负责人对部门员工进行挑选
挑选的标准是什么
2、帮助业务分析本部门适合开发的课程
指导业务部用观察法分析培训需求
指导业务部用访谈法分析培训需求
指导业务部用工作任务分析培训需求
**案例:
结合业务部门的业务情况分析课程需求
4、如何帮助业务部门拟定本部门培训计划
培训计划的拟定方法解析
**部门培训计划案例解析
第四部分人力资源部应该在员工关系方面给业务部哪些支持
1、HR部门人员应该精通跨部门沟通技巧,更主动的处理好协作关
系
HR部门与业务部门容易出现哪些沟通问题?
跨部门沟通的要点解析
**演练与业务部沟通中的情境
2、如何处理HR部门与业务部门容易出现的沟通问题
做到“三个主动”
考虑在什么情况下用到“业务部门工作联络单“
“业务部门工作联络单”执行中的问题如何处理
3、HR部门要指导业务部门强化对员工人格的分析
四种人的性格特征解析
分析型人的性格特征
支配型人的性格特征
表达型人的性格特征
和蔼型人的性格特征
**帮助业务部门掌握快速识别员工人格特征的技巧
指导业务部门强化对员工的岗位匹配度
**本部门岗位的特征分析
**分组讨论不同本部门的岗位适合什么样的人格分析
对不同员工采用不同的激励方法
强调正面信息是基础
对不同人格的员工采用不同的激励方法
对分析型员工的激励方法
对支配型员工的激励方法
对表达型员工的激励方法
对和蔼型员工的激励方法
与不同类型员工的面谈技巧
**讨论对不同人格类型员工下达工作任务的不同方法
**讨论面对不同人格类型员工纠纷的处理方法
4、与员工面谈的常见错误话术解析
**话术讲解、演练
第五部分人力资源部应该在绩效管理方面给业务部哪些支持1、指导业务部门如何分析KPI指标
**KPI标准表分析
如何应用SMART原则定绩效指标
如何定指标的权重
2、指导业务部门用好OEC法解析、管好员工每日工作
OEC样表分析
OEC法实施要点分析
OEC法适合什么阶段的企业
3、指导业务部在给员工绩效考评时要降低哪些风险
宽厚效应
苛严误差
首因效应
近因效应
**如何用正态分布法降低风险
4、指导业务部门做好绩效面谈
强调绩效面谈的意义
绩效面谈的种类
**绩效总结面谈案例解析
**演练与员工做绩效面谈的过程
第六部分人力资源部应该在薪酬管理方面给业务部哪些支持
GFG高效沸腾干燥机的工作原理和检修保养常识1
干燥机是利用热能降低物料水分的机械设备,用于对物体进行干燥操作。
干燥机通过加热使物料中的湿分(一般指水分或其他可挥发性液体成分)汽化逸出,以获得规定湿含量的固体物料。
干燥的目的是为了物料使用或进一步加工的需要。
随着干燥行业在生活中的应用范围不断扩大,干燥机的重要性越来越突出。
由于干燥机在在应用范围的领域越来越广泛,干燥机被细分,更加注重它的专业性。
料斗干燥机市场需求的结果。
它的体积小,节省空间,经济适用。
是专业性比较强的干燥机。
沸腾干燥机,又称流化床干燥机,一般由加热器、沸腾床主机、旋风分离器、布袋除尘器、引风机、操作台组成。
根据物料的性质不同,可按需要选配旋风分离器或布袋除尘器。
一、GFG高效沸腾干燥机的工作原理
沸腾干燥机是利用空气经热交换器加热后,形成热风经阀板分配进入主机,湿物料从加料器进入干燥机,由于风压的作用,物料在干燥机内形成沸腾状态,并与热空气进行广泛接触,从而在较短时间完成物料烘干。
通过粉体造粒,改善流动性,减少粉尘飞扬;通过粉体造粒改善其溶解性能;混合、制粒、干燥在一机内完成一步法制粒;采用抗静电滤布,设备操作安全;设置压力泄放孔,一旦发生爆炸,设备人员不受伤害;设备无死角,装卸料轻便快速,冲洗干净,满足GMP规范。
二、GFG高效沸腾干燥机日常检修步骤
一步:
GFG高效沸腾干燥机操作人员在每次操作之前先检查蒸汽阀、压缩空气及各量程表是否正常。
第二步:
检查GFG高效沸腾干燥机上、下气囊密封圈是否有凸起,平头螺丝是否松脱,防止料车推入时撞坏。
第三步:
检查GFG高效沸腾干燥机料斗的叶桨是否过紧,叶桨过紧加上物料的阻力,造成搅拌马达传动负荷增加,使传动凸块折断或马达烧毁。
第四步:
检查上GFG高效沸腾干燥机、下气囊密封圈的气压是否在0.1~0.15mpa以下,气压过高容易引起密封爆裂,过低起不到密封作用出现漏粉,影响生产效率及干燥质量。
第五步:
检查GFG高效沸腾干燥机压缩空气压力是否过高:
1、容易造成冷热风门气缸冲力过大使风门活接折断或密封胶损坏、漏气影响干燥效果。
2、布袋柜架气缸推力过大,推杆容易弯曲。
三、GFG高效沸腾干燥机定期保养
1、定期对中效过滤袋每月清洗一次,从沸腾机风口进入,松脱框架螺丝,取出网袋先用清洁剂浸泡30分钟,再用清水冲洗、烘干。
2、定期对GFG高效沸腾干燥机搅拌装置中的变速箱清洗加润滑油。
3、定期对GFG高效沸腾干燥机料车的传动齿轮加润滑油,填写设备润滑记录。