劳动合同书标准001

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12、备案日期: 年 月 日锦州市人力资源和社会保障局制签 约 须 知1用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效.2劳动合同限期三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一。

13、2劳动合同约定试用期的,试用期包括在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过。

14、不受前款工作地点的限制. 甲方对乙方的工作岗位工作地点或职务所作的调整,如果双方未签订书面变更合同,且乙方自到岗后一个月内未提出书面异议的,视为乙方同意该调整. 22 乙方的工作内容和工作要求参见岗位说明书及其他甲方确定。

15、解除劳动合同书标准版解除劳动合同书解除劳动合同书范本变更终止解除劳动合同通知书格式一经甲乙双方协商同意,对年月日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:甲方:签字盖章乙方:签字盖章年月日鉴证人:签字盖章鉴证机关:盖章年月日注:变更劳。

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17、浙江省劳动合同书标准浙江省劳动合同书甲方用人单位名称:法定代表人:所有制性质:地址:乙方:劳动者姓名:性别:出生年月:民族:文化程度:居民身份证号码:住址:根据中华人民共和国劳动法以及有关法律法规规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方。

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