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3、受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;XXX年XXX月XXX年XXX月XXXX股份有限公司人事部助理职责:协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;对职位进行分析及员工满意度调查;负责员工的招聘及培训工作;参与四金的办理,员工绩效考核方案的设计;负责用工退工手续,合同的管理,员工考勤/出差的统计,人事报表的制作;教育背景XXX年XXX月XXX年XXX月XXX大学XXX经济本科职业特长和技能熟练使用各种办公软件;熟悉国家的各项劳动政策法规,对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;有劳

4、动局颁发的劳资人员上岗证书,ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。期望工资与上班时间望有机会面谈。篇三基本信息姓名:xxx目前所在:佛山年龄:28岁户口所在:广西国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未通过认证身高:170cm求职意向人才类型:普通求职应聘职位:电子/电器/半导体/仪器仪表:无职称,生产/营运,化工工作年限:2职称:无职称求职类型:全职可到职日期:两个星期月薪要求:1000-1500希望工作地区:佛山,中山,工作经历及教育背景毕业院校:重庆交通学院学历:大专获得学位:毕业日期:2003-07-01专业:交通运输管理语言能力外语:英语一般粤语水平:良好其它外语能力:国语水平:良好工作能力及其他专长本人工作勤奋踏实,领悟能力强,待人真诚、能持之以恒,承受能力强,有农民特有的吃苦精神,能在一定的长时间内承受较大的工作量;有较强的责任感和集体荣誉感,对新事物及工作中的新任务有强烈的兴趣,对不同环境的适应能力强;并有一定的市场营销经验。热忠于足球、篮球这方面富有挑战性的运动。

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