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1、签约单位表态发言稿签约单位表态发言稿1. 招商引资项目签约典礼上的企业经理的发言稿 我认为企业家是现代文明社会的中流砥柱，对中国社会的进展负有严重的责任。 因而，企业家要有很高的境界，有道德，讲信誉，能够高瞻远瞩，效忠于国家和人民，能够熟悉到做企业不只仅是为了个人，熟悉到： 企业家对投资者以外的利益相关者群体担当着法律责任和道义责任，包括应当保证员工享有良好的工作条件、劳动酬劳、平安保障、训练培训； 企业家应自动添加对环保所担当的义务，鼓舞无害技术、节省型技术、有利于环境的技术的进展与推广，对社会担当起不污染环境、不铺张资源等责任； 企业家不能罔顾国家的法律，支持虐待劳工，让工人超长时间地工作

2、；不能使用童工，不能要求员工在受雇时交纳“押金”或寄存身份证件；公司不得因种族、社会阶层、残疾、性别等而对员工在聘用、酬劳、训练、升职、退休等方面有卑视行为；不得支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语污辱等行为； 企业家应当支持工会集体谈判的权利，提高工人的工资，改善福利待遇；公司应为员工供应平安健康的工作环境，实行足够的措施，降低工作中的危急因素，尽量防止不测损害、有损健康的大事的发生，保证生产平安； 企业家还应至多为部分员工供应平安卫生的生活环境，包括卫生食品、洁净的浴室、干净平安的集体宿舍等； 企业家不应当逃税以及躲避社保缴费，不应当唯利是图，无私自利，为富不仁，供应虚假信息，生产假冒伪劣产品

3、，哄骗消费者； 企业家应当具备公正竞争的意识，不得依靠行政垄断或行贿以谋求企业的利益，不得官商勾结，搞假破产躲避债权，不得包装哄骗到股市上圈钱； 企业家应制定公开透亮的符合社会责任与劳工条件的公司政策，并对落实状况进行定期的检查； 企业家不只要学会怎样挣钱，还要学习如何花钱，取之于社会，用之于社会。 可以说，企业不只是一个生产合格产品的地方，还应当是一个生产合格人才、生产有道德高素养人才的地方。 企业家必需转变富而不捐、不关怀社会公益事业、缺乏供应公共产品意识的抽象。 我认为企业家要有一个正确的财宝观虽然是民营民有，但财宝实际上是社会财宝，最终也是社会财宝，只不过是临时托付给了私人运营罢了。

4、譬如发达国家通过所得税、遗产税等各种方式，最终把财宝大多变成了社会财宝。松下幸之助去世时留下了27亿美元的财产，但由于日本的遗产税最高达90%，所以到松下的孙子一代仅剩下不到3%的财产了；美国通过制定合理的税制，鼓舞企业家捐献，如今富豪们大多宣布捐出95%以上的财产。 其实，即便富豪们不捐献，他建起了高楼大厦、工厂车间，我想它也是社会的财宝，而不应当看作是完全属于某个个人的。企业家要有这样一种社会财宝的观念。 总之，民有经济对中华民族的进展、对中国现代化的实现是个关键的因素，我们的企业家肩负着建设社会主义和谐社会、传播现代文明的重要使命。 所以我盼望更多的企业家能够意识到本人的社会责任，提高思

5、想境界，完善企业制度，提高战略决策水平，促进民有经济的健康进展，这样企业家才能够对社会做出应有的贡献。 2. 服务人员工作表态发言稿范文 各位领导、同志们： 移民建房工作是整个移民动迁安置工作中承前启后的重要环节，建房工作能否顺当进行，事关滩坑库区第一水平年无土安置移民能否实现如期搬迁。 针对油竹新区移民建房量多面广、施工简单、建房要求高之特点，我们将根据“三通先行，分批实施，把握重点，有序推动”的建房工作思路，文秘部落扎实做好移民建房的各项工作。为此，我代表油竹新区管委会作如下表态： 一、确保组织到位。 从讲大局的高度，注重移民建房工作，特地成立移民建房组织机构，克服新区工作任务重、人手紧之

6、困难，统筹兼顾，调配精干力气从事建房工作，同时组建临时居委会，发挥临时居委会在建房过程中的乐观作用，加强对建房工作的组织协调。实行建房分片担任制，并严格工作考核。 做到建房工作无小事，事事有下落。 二、确保服务到位。 能否为移民建房供应优质、高效服务，是对我们干部效能建设一项最有力的检验。要根据“三个一切”的要求，为移民建房供应全方位的服务。 转变干部工作作风，在建房现场设立建房服务办，与有关部门一道为移民建房供应建材信息、技术询问、水电配套等相关服务，关心移民处理建房施工和生活中遇到的实际问题，让移民放心在新区建好房。同时加快移民点道路网等基础设备建设，实施建房畅通工程，实现顺当建房。 三、

7、确保管理到位。油竹新区移民建房是一项浩大的工程，涉及215幢2445间移民房建设，将构成60万m2的建设规模。 同时，这不只仅是在建设移民新村，更是在建设城市新区。如此工程，不只需要严格管理，更需要科学管理。 我们将科学制定施工方案，合理支配施工场地，坚持条件成熟一批，开工建设一批，有序推动建房。并做到质量、平安、进度同时抓，严格执行规划标准，加强对移民建房资金的使用管理，从建房的每一个环节着手，强化管理，把建房工作纳入规范化轨道。 四、确保协作到位。建房工作也是一项系统工程。 要在县委、县政府的正确领导和县滩坑电站工程建设指挥部的统一指挥下，与动迁地政府、责任单位、职能部门亲密协作，通力合作

8、，避开相互埋怨，相互扯皮，全力以赴，共同做好移民建房工作。要以最大的信念、最大的决心、最大的努力为移民建房尽新区干部的一份力，确保圆满完成建房工作任务。 感谢大家。 3. 到新单位任领导,如何第一次表态讲话 一般来讲要讲到三方面意思： 第一是要表达到该单位工作很兴奋； 其次是要充分确定该单位全体干部职工以前（含前任）的工作成果； 第三点是虚心表示本人在新的岗位上还有许多要学习的东西，请单位其他领导和同志们关心。假如有上级领导送到任的状况，还要表示对组织信任的感激，并要表示会和全体干部职工团结全都把工作做好。 领导谈话无非是想了解一下基层岗位的工作情况，存在问题，以及你的看法和以后的想法，这是次

9、要内容，你要提前预备。其他问题可能也会在谈话中穿插，但不是重点，没必要盲目猜想，临场照实讲清晰就行了。单位其他你不清晰的事情不要乱说，更不能背后说同事的坏话，打小报告，这些都不好。 记住一点，谈话时肯定要会“听”，不能问东说西、顾左右而言它，从容一点，理解她问你问题的意思，理解后才就所问的问题来回答。 另外，建议你在谈话时预备好纸和笔，要做笔记。这样对你有三层意义：一是可能谈话时对你有些交待，你必需记住；二是作为道具，可以通过记录时思索如何回答，掩饰你的紧急；三是给领导你严谨的工作作风。 4. 求公司行政工作表态发言稿 在工作会议上的表态发言敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！ 很兴奋，在这万

10、物复苏的季节里，我们又一起相聚在一年一度的*工作会议上。 两天来，通过学习参观、争论沟通，深受鞭策、倍受启发，特殊是倾听了*局长催人奋进的工作报告，更使我们明确了前进方向、完善了进展思路，进一步坚决了连续推动粮食经济跨更加展的信念和决心。 （一） 已经过去的2004年，是极不平凡的一年。 在这一年里，国务院出台了关于进一步深化粮食流通体制改革的看法，颁布了粮食流通管理条例，开拓了粮食购销市场化、市场主体多元化、流通管理法制化的新纪元。面对挑战，我们在*的直接领导下，顺时应势，次要抓了四大工作。 一是仔细落实条例，管理职能重新定位；二是创新进展理念，重点工作难中求进；三是拓展服务层面，行业目标圆

11、满实现；四是实施科学运筹，粮食经济和谐进展。2004年*的粮食工作次要呈现四个明显特点，即：粮食流通开头进入依法行政的轨道，购销运营全面跨入市场运作的轨道，行业管理真正迈入有效服务的轨道，全体工作基本步入科学进展的轨道。 详细体现在“一个超上年、两个超百万、三个超历史”上。一是全县国有粮食购销企业全年完成购销运营总量*万吨，超上年同期*万多吨。 二是购销企业制造积累超百万，招商引资超百万。三是粮油工业规模以上企业实现现价产值*亿元，销售收入*亿元，利润*万元，三项目标均超历史最好水平。 （二） 回首往年，我们深感：与本人比，虽然得到了较快的进展，但与各兄弟县市和市外、省外同行比，还有许多的差距

12、。今年是“十五”方案的决战年，也是粮食流通体制改革的关键年，我们将紧紧依靠市局的正确领导，紧紧咬定全市粮食工作的总体目标，紧紧结合县情实际，彻底转换职能，兴奋精神，加快进展，促进粮食工作再上新的台阶。 今年我们的次要预期目标是：*。 总体工作思路是：抓好“四个坚持”，即坚持依法行政、依法治粮；坚持调整规划、调整结构；坚持有效运营、有效服务；坚持强化领导、强化统筹。 重点在用好执法权、担当主渠道、服务全社会、实施大推动四个方面进行不断地探究和实践。 1、用好执法权，进一步促进依法治粮。 我们将全力做到“三个到位”。一是深化学习条例，宣扬到位。 根据全面推动依法行政实施纲要精神，结合条例颁布一周年

13、和“世界粮食日”，连续深化宣扬、学习条例、方法等政策法规，乐观营造与依法管粮相顺应的社会环境，全力推动依法治粮。二是顺应条例要求，机制到位。 一方面，按条例要求，不断加快机关行政职能转换，通过现有机关科室职能、人员的调整，合理配置，科学分工，以顺应条例实施后粮食行政管理部门职能“三转变”的要求。另一方面，按“专人分管、特地机构、专业队伍、专项经费”的要求，乐观争取政府支持，尽快落实机构、配备人员，完善制度，建立起粮食流通监督检查工作的长效管理机制。 三是仔细履行职能，监管到位。根据条例和方法的要求，抓紧制定详细明确、科学规范、切合实际的粮食流通监督检查制度，全面推动面对全社会的粮食流通监督检查

14、工作。 2、担当主渠道，进一步促进产业进展。 我们将紧紧抓住“把握足够多的商品粮源和拥有足够大的市场份额”这两个体现主渠道的关键，努力实施“三化战略”：首先，活化购销运营。 一是抓住商机理性运营。仔细讨论和把握市场行情，不断探究有效运营策略，不断巩固和拓展粮食产销协作关系。 二是承继创新订单收购。立足本身优势，自创传统做法，不断探究创新，重点抓实抓好以储备粮为主体的订单收购。 三是着手现代物流建设。我们地处粮食产销区的过渡带，是对接粮食市场的自然物流枢纽。 我们将充分利用这一条件，按“四散化”要求，逐渐构建现代粮食物流业。其次，强化宏观调控。 端正思想熟悉，不忘居安思危；完善储备机制、确保储备

15、到位；加强储粮管理，降低轮换风险；连续尝试与加工企业合作等新途径，实现各级储备轮换效益的最大化。再次，优化进展机制。 我们将连续用工业化思维谋划粮食工作，第一，壮大规模。通过招商引资、盘活存量、进展新品、调整结构，并以产权改革为重点，运用联姻、兼并、重组、股份等形式，整合资源，保留优势，连续推动集团化战略的实施；其次，做大品牌。 切实树立品牌意识，乐观宣扬品牌抽象，扩大品牌影响力，努力发挥品牌效应；第三，扩大领域。借助于市场放开伊始的良机，鼓舞有实力的国有粮食企业打破地域界限，探究到销区办厂、与加工联合、和基地连接等新的更大的市场领域，快速培大育强。 3、面对全社会，进一步强化公共服务。 我们

16、将努力瞄准“三个层面”：一是服务“三农”。 以“农企双赢”为落脚点，充分利用本身优势，为农夫增收办实事。特殊是连续进展订单、拓展基地，不断完善“一次收购，二次结算”的运作模式，引导农夫种粮、便利农夫卖粮、指点农夫储粮，通过各种行之有效的形式，为“三农”供应全方位服务，爱护和调动好粮农种粮乐观性。 二是服务企业。我们将进一步发。 5. 工作调动离开原单位和到了新单位如何发言 敬重的*部长、*的全体同志：承蒙组织对我的信任和重托，支配我来*与大家一起工作，我感到特别荣幸和兴奋。 在此，我要诚心感激组织上对我的培育、训练和信任；感激大家对我的欢迎；这里，我特殊感激*部长还有*等领导送我到岗，并对我们

17、的工作作了重要指示，这体现了上级组织对*工作的注重和对我们*工作者的关怀、支持和殷切期望。下来后，我们肯定要仔细学习、深刻领悟几位领导今日的讲话精神，在工作中仔细贯彻落实好。 今后，我盼望各位领导一如既往地关怀我们单位和个人的成长、进步，多提建设性看法e799bee5baa6e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333332626664，我本人非常情愿听取各位领导和大家的珍贵看法。从今日这个时辰开头，我将和同志们一起工作、学习、生活，我很荣幸！还在*的时候，我就对我们*这个单位有了肯定的了解，一是基础好，有着光荣的传统和辉煌的历史；二是同志们作风朴实，工作悄悄无闻，有奉献牺牲精神

18、，有淡泊明志的胸怀和情操，确的确实是无名英雄，在外的抽象声誉很好。 这些都是上级组织和各位领导正确领导的结果，是历届*工作者团结奋斗的结果， 分散了大家的心血和劳动。作为你们个人，我印象中的（*）*主任：爱岗敬业，个人素养高，学术论文造诣深，严谨、虚心、随和的态度，给我留下了很好的印象；*副局长的工作力量强、点子多，有敬业奉献精神，而且耿直豪爽讲义气，是肝胆相照的同事和伴侣。 还有许多的同志都这么优秀，我就不逐个列举了。我个人特别敬佩和敬严重家。 因而，我走上这个岗位，深感本人身上的责任与份量。为此，在今后的工作中，我将恪尽职守，仔细履职。 一是尽快融入这个集体，熟识状况，进入角色；二是愈加努

19、力学习，举旗帜、讲政治、树邪气，维护团结，当好班长，做好表率，也盼望大家要把团结看作是本人的眼睛，倍加珍惜，做到相互敬重、相互信任、相互支持、相互谅解，大事讲准绳，小事讲风格，切实维护好团结，增加分散力和战役力，营造一个愈加团结、宽松、和谐的氛围；三是敬重老同志，团结新同事，虚心谨慎，向大家学习，今后工作中，我将与大家常常沟通思想、交换看法、统一熟悉、通力合作。也盼望你们两位能够给我多点关心和批判，我会虚心接受，不断上进；四是乐观自动，准时高效地完成领导交办的各项任务。 详细工作方面，我今日还没有发言权。当然，我需要表明一个态度，那就是在完成好上级组织交办的各项任务的同时，今后还要以*工作研法项目为载体，尽可能地争取工作经费，保证大家的福利稳中有升，在此，我盼望得到在座各位领导、同事的大力支持和关心。 我信任，只需我们团结一心，争取自动，开辟进取，我们今后的日子肯定会越来越好！ 最终，我代表*的全体同志，再次向各位领导表示诚心的感激和崇高的敬意！ 找了篇你再套套本人的实际状况。