企业安全档案模板.docx

1、企业安全档案模板企业安全档案模板企业安全档案一企一档单位名称： 详细地址：企业要紧负责人： 联系 ：安全治理人员： 联系 ：二一七年 月一企一档档案收集名目序号分类文件名称是/否完善备注1基本情况企业情形含安全治理简介2企业要紧厂区含车间、厂内外照片3企业安全生产信息采集表和消防安全差不多情形登记表4企业年度安全生产工作打算5物业治理处与企业的安全生产责任书6企业安全消防安全治理组织机构图7企业营业执照、安全生产许可证照扫描或复印件8要紧负责人、安全治理人员证书扫描或复印件9厂房安全疏散示意平面图10安全检查安全隐患自查自改记录表11下发的安全巡查、复查文书，整改前后照片12安全隐患整改报告1

2、3宣传培训企业年度安全培训打算14职员安全培训记录含培训内容、签到、考核、照片15制度职业卫生各项安全治理规章制度16职业卫生检测监测报告17应急演练生产安全事故应急预案18应急演练方案、总结19应急演练签到、照片企业情形含安全治理简介深圳市XXX成立于XXXX年XX月，位于龙岗区XX街道XX社区XX工业园，是一家专业致力于电子、电器行业,各种制品研发生产,销售型的具有一样资质的综合型的铭板企业。公司自成立以来，以勤于学习、善于创新、勇于挑战、甘于奉献的企业精神为基石，以治理先进、服务优良、安全可靠、效益突出、和谐进展的企业目标为导向。我公司成立了安全治理机构，建立完善安全治理制度，并将安全治

3、理制度落实到是实处。我公司现有职工XX人，其中：配备专职安全治理人员XX名，注册安全工程师XX名。公司依据国家、地点有关法律、法规，结合企业实际建立健全了公司安全生产岗位责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等。每年层层签订安全生产责任书，明确各级人员安全生产责任、安全生产指标，安全生产工作做到横向到边，纵向到底。加强安全设备设施日常爱护保养，保证其安全、稳固运行。做到了安全生产，警钟长鸣。XXX企业要紧厂区含车间、厂内外照片厂房照片车间照片请换为企业内车间照片企业安全生产信息采集表企业名称注册时刻详细地址深圳市 区 街道 社区 科技园 栋 层 企业行业企业类别从业人数人企业规模资产总额万元销

4、售额万元经营范畴厂区占地面积平方米厂房建筑面积平方米法定代表人负责人姓名职务办公 手机联系人姓名职务办公 手机安全治理机构设立情形有 无安全治理机构人数要紧负责人安全资格证已取得 未取得安全资格证编号安全治理人员配备情形专职： 人；兼职： 人。姓名证书编号发证日期生产、经营场所建筑物消防验收意见书有 无生产安全事故应急预案情形已制定 未制定；已评审 未评审 是否设置危化品仓库是 否危化品仓库面积平方米要紧使用、储存的危化品名称及数量涂层烘干室数量 个洁净车间数量处加热方式总面积平方米有限空间作业数量粉尘爆炸危险场所生产工艺种类粉尘类型冲剪压机械压力机械 台注塑机械 台剪切机械 台其他 台金属切

5、削机械车床 台钻床 台铣床 台 其他 台木加工机械圆锯床 台带锯机 台锣机 台其他 台特种设备锅炉 台，其中取得合格证的 台压力容器 台，其中取得合格证的 台起重设备 台，其中取得合格证的 台叉车 台，其中取得合格证的 台其他存在隐患类别物体打击 车辆损害 机械损害 起重损害 触电 淹溺 灼烫 火灾 高处坠落 坍塌 冒顶片帮 透水 放炮 瓦斯爆炸火药爆炸 锅炉爆炸 容器爆炸 其他爆炸 中毒和窒息 其他损害消防安全差不多情形登记表场所差不多情形场所名称场所地址使用面积所在层数消防安全责任人消防安全治理人联系 联系 单位类型工矿企业夜总会影剧院、投影场网吧卡拉OK、歌舞厅宾馆酒楼酒吧大中型商场旅社

6、、招待所学校、幼儿园医院其它消防设施灭火器数量是否完好是 否室内消防栓系统有 无是否完好是 否自动灭火系统有 无是否完好是 否火灾自动报警系统有 无是否完好是 否机械防烟系统有 无是否完好是 否机械排烟系统有 无是否完好是 否应急照明有 无是否完好是 否疏散指示标志有 无是否完好是 否室内装修材料顶棚不燃难燃可燃易燃墙面不燃难燃可燃易燃地面不燃难燃可燃易燃消防制度和培训消防安全制度有 无灭火和应急疏散预案有制定 无制定有演习 无演习职员消防安全培训记录是 否安全出口疏散通道安全出口是否符合要求是 否安全出口、疏散通道是否畅通是 否消防行政许可情形是否通过建筑工程消防设计审核是 否是否通过消防验

7、收是 否是否通过开业前消防安全检查是 否企业年度安全生产工作打算2021连续以安全第一，预防为主的安全方针为指导思想，切实抓好安全生产治理工作，确保实现公司安全生产治理目标，以下为本年度安全生产规划：一、安全目标2021年安全生产工作的目标是：1、杜绝死亡、重伤事故；2、杜绝机械设备重大事故；3、杜绝火灾事故；4、杜绝食物中毒和重大传染病事故；5、轻伤事故率不超过3；6、爱护现场达标率为100%；7、三级安全教育率为100%；8、所承修的爱护项目符合文明安全修理服务评比标准的要积极争创文明单位。二、安全生产责任制1、为了加强安全生产治理，明确安全生产治理责任，公司成立安全治理领导小组，组织生产

8、过程中的安全工作，监督安全生产责任制的落实。2、为进一步确保谁主管，谁负责及管生产必须管安全的原那么，各部门、各班组负责人签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。3、重新修订安全生产治理制度、监督检查各项目的安全治理体系，安全生产治理制度的建立与落实情形。三、安全教育为使安全生产深入人心，人人树立安全第一，预防为主的思想，养护处质安部将健全安全生产教育制度，定期或不定期进行安全教育，对养护处全体职员进行年度安全教育培训工作，养护处将依照安全生产教育培训制度对劳务人员进行三级安全教育培训。四、安全检查养护处质安部将对所有养护项目进行安全生产检查、平常那么依照季节变化开展各项专项安全生产的检查

9、工作，如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等，发觉问题后开展检查限期整改、并跟踪复查整改成效。五、安全生产例会依照公司安全生产例会制度，定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。六、贯彻执行职业安全健康治理体系按照职业安全健康治理体系文件要求，开展工作确保三标体系的正常运行。对职业安全健康有关法律，法规和其他要求进行收集、并组织编制应急预案和程序预备实施应急演习，保证假设在爱护生产中发生突发事件能迅速、高效、有序地进行应急处理工作。养护处严格按照程序文件的要求落实安全生产工作，确保所属养护项目顺利通过内审及外审。七、重大危险源的治理与应急演练依照各个养护项目的不同特点，各养护项目应建

10、立各项目的危险源清单，同时重点问题重点治理，重点问题专人治理，制定相应的治理制度。并有针对性的组织应急救援演练。 深圳市XXX2021.1.05物业治理处与企业的安全生产责任书(事故联防联动协议)为强化企业安全治理，牢固树立坚持安全第一，预防为主的安全生产治理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高园区及企业全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保华丰世纪科技园和企业2021年安全治理目标的实现，依照中华人民共和国安全生产法和有关安全生产条例，华丰世纪科技园物业治理处特下达2021年安全工作责任书。一、认真贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全工作贯穿企业和部门工

11、作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。二、建立健全安全工作治理，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实突发事件应急处理预案和各项安全保证措施，从公司大局动身，督促和要求所属部门职员切实做好各项安全生产工作。三、各企业各部门必须把安全放在各项工作第一位，依照部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照三不放过原那么，全面把握安全工作情形，按月做安全总结分析，按季度分时期组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评判工作。四、加强企业自查，规范内部安全治理，排除不安全隐患。重点要害

12、部位、重要场所、要紧出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的四防工作检查，要求每月许多于一次，发觉隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。五、各企业必须确保公司年度安全治理目标，实现总目标：无重大火灾和生产安事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效操纵意外突发事件。实现创建安全企业的目标。六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究企业要紧责任人及当事人的责任。本责任状从2021年1月1日至12月31日经签字生效。工业园： 企业要

13、紧负责人：物业治理处公司签章： 单位签章：企业安全消防安全治理组织机构图企业营业执照、安全生产许可证照扫描或复印件要紧负责人、安全治理人员证书扫描或复印件要紧负责人证书安全治理人员证书 厂房安全疏散示意平面图安全隐患自查自改记录表2021年每月检查记录检查人： 检查日期：序号排查项目检查内容检查结果 / 1变配电系统1、变配电房四周应有足够的消防通道。2、变配电间的门向外开启，高压室门向低压室开，相邻配电间应双向开，门窗应有防护网，网格小于1010毫米。3、变压器、发电机油标指示清晰。4、变压器油有定期绝缘测试报告，绝缘、接地故障爱护完好并有定期测试资料记录。5、有警示标志和遮拦，并符合要求。

14、6、相线之间，电容器之间、操纵装置等清洁，所有瓷瓶无裂纹。7、所有母线相序标志明显，连接规范可靠。各种设备、器件符合制造、安装、使用的图标规范要求。8、配电房应有防鼠挡板，应急照明，绝缘板等，配电房内不得堆积杂物堵塞通道。2动力照明配电箱柜、板1、箱柜、板符合作业要求，内外整洁，无杂物，无积水。2、配电箱前不得有杂物堵塞通道，有足够的操作空间，PE可靠。3、各种元件及线路接触良好，爱护装置齐全，与负荷匹配合理，编号、标识齐全醒目。电气装置不得安装在可燃材料上。3电梯电梯年检符合要求，有检测合格证，电梯外应有安全提示标志。4环境安全1、道路、人行道、车行道平坦畅通，照明完好；园区内的坑、壕、沟、

15、池和高于地面2m的平台应有盖板或围栏。2、通道照明完好。园区内不得随意堆放垃圾堵塞消防通道，确保消防通道符合要求。3、要紧通道、道路交叉处等必须有明显的警告标志、限速标志、信号装置或者落杆。5消防设施1、消防设施、器材和工具应按规定设置，确定责任人，并按要求定期检查和更换、保养。露天设置的消防器材必须要有防护措施。2、消防水池存水量、压力、水泵、管道是否正常。3、灭火器、应急灯是还完好。6安全疏散1、公共区域安全出口和疏散门的正上方应采纳安全出口灯光指示标识及安装消防应急灯。2、建筑四周不得搭建违章建筑，不得占用防火间距、消防通道、举高消防车作业场地，不得设置阻碍消防扑救或遮挡排烟窗口的架空管

16、线、广告牌等障碍物。3、职员宿舍应当设有符合紧急疏散要求的出口，并确保标志明显和保持畅通。7其它隐患下发的安全巡查、复查文书，整改前后照片安全隐患整改报告单位名称：深圳市XXX检查人：XXX、XXX检查日期：2021年XX月XX日序号隐患图片存在问题整改计策与措施整改图片1灭火器及消火栓未定期点检。落实消防设施定期检点制度，及时更换失效的消防器材。2楼梯通道摆放鞋柜，阻碍疏散。搬移楼梯通道鞋柜。34企业年度安全培训打算为加强和规范本公司安全生产培训教育，提高全员的安全生产意识，防范安全生产事故，依照国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定、生产经营单位全培训规定及公司相关规定，结合本公司安

17、全生产工作实际，制定2021年度安全培训打算：序号培训时刻培训项目培训内容培训目的课时培训对象13月安全生产法律法规新安全生产法了解安全生产法颁布背景、生产经营单位责任把握从业人员权益义务、了解安全治理规定等2全员23月安全规章制度、岗位操作规程宣贯职业健康安全环境爱护规章制度，岗位安全操作规程细那么 了解职业健康安全环境爱护安全环保规章制度，熟悉各岗位安全操作规程2全员34月危险源辨识培训危险源种类、存在部位、危险源告知、隐患排查规定、隐患排查方法了解危险源辨识方法、学会辨识周围危险源、危险源防控措施、了解隐患排查、报告规定、重大隐患界定、告知内容2全员45月事故案例分析同行业典型事故案例分

18、析、事故缘故分析方法事故造成危害、汲取的教训、学习分析事故缘故、事故防范措施2全员56月安全生产技术培训安全生产技术基础知识、临时用电安全、特种设备安全把握通用安全生产技术、临时用电、特种设备安全知识、使用中安全本卷须知2相关作业人员67月特种作业安全培训特种作业安全治理规定，安全操作方法了解特种设备分类、治理规定、特种作业安全操作规程，把握现场实际操作方法和安全本卷须知2相关作业人员78月应急知识讲座含演练综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案、应急救援实战演练了解事故类型、应急处置程序、事故报告程序和时限、把握现场急救知识和急救措施4应急救援队伍、现场作业人员89月消防法、消防知识培训消

19、防法、 消防四明白四会、四个能力宣讲、火灾种类、灭火器材性能、使用方法了解防火义务、消防职责、了解动火治理规定、把握火灾报警、扑灭初期火灾、逃生、自救互救方法；把握灭火器材使用方法、消防标识、疏散常识 2全员910月职业病预防知识培训职业病种类、危害、预防知识了解职业病防治国家相关规定、项目部职业健康治理规定、职责、了解项目部职业危害类型、造成后果、预防措施2相关作业人员1011月冬季施工安全培训冬季五防内容、安全措施、冬季施工安全治理规定了解冬季施工五防内容、要点和操纵措施、冬季施工安全本卷须知2全员1112月交通运输安全知识培训交通安运输全治理规定了解交通安全相关法律规定、道路运输治理规定

20、、把握车辆爱护保养常识2相关作业人员职员安全培训记录含培训内容、签到、考核、照片企业培训内容生产安全事故报告和调查处理条例中华人民共和国国务院令第493号 ，经2007年3月28日国务院第172次常务会议通过，2007年4月9日公布，自2007年6月1日起施行。 为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，依照中华人民共和国安全生产法和有关法律，制定本条例。生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直截了当经济缺失的生产安全事故的报告和调查处理，适用本条例；环境污染事故、核设施事故、国防科研生产事故的报告和调查处理不适用本条例。全文共六章四十六条。1事

21、故分级第三条 依照生产安全事故以下简称事故造成的人员伤亡或者直截了当经济缺失，事故一样分为以下等级：一专门重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤包括急性工业中毒，下同，或者1亿元以上直截了当经济缺失的事故；二重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直截了当经济缺失的事故；三较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直截了当经济缺失的事故；四一样事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直截了当经济缺失的事故。国务院安全生产

22、监督治理部门能够会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。本条第一款所称的以上包括本数，所称的以下不包括本数。事故调查处理：1事故调查组的成立 责任追究安监局牵头，公安、总工会、纪委监察局、检察院、主管单位事故报告第九条事故发生后，事故现场有关人员应当赶忙向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督治理部门和负有安全生产监督治理职责的有关部门报告。情形紧急时，事故现场有关人员能够直截了当向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督治理部门和负有安全生产监督治理职责的有关部门报告。2事故处罚第三十七条 事故发生单位对事故发生负有责任的，依照

23、以下规定处以罚款：一发生一样事故的，处10万元以上20万元以下的罚款；二发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款；三发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款；四发生专门重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。3对瞒报谎报等行为的处罚第三十六条 事故发生单位及其有关人员有以下行为之一的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款；对要紧负责人、直截了当负责的主管人员和其他直截了当责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成违反治安治理行为的，由公安机关依法给予治安治理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：一谎报或者瞒报事

24、故的；二伪造或者有意破坏事故现场的；三转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的；四拒绝同意调查或者拒绝提供有关情形和资料的；五在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的；六事故发生后逃匿的。工伤保险条例新工伤保险条例全文2020年1月1日起施行国务院令第586号(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 依照2020年12月20日国务院关于修改工伤保险条例的决定修订)4职工因工死亡的赔偿第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2020年绍兴市在岗职工年

25、平均工资为30110元，月平均工资为5018.33元(二)供给亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供要紧生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供给亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供给亲属的具体范畴由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。全国城镇居民人均可支配收入达到19109元企业安全生产基础知识1、安全生产的概念1什么叫安全生产？目的是为了预防事故的发生，不发生事故依照现代系统安全工程的观点，

26、概括地说，安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，前提防止发生人身伤亡和财产缺失等生产事故目的，通过排除或操纵危险、有害因素过程，保证人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。2安全生产的意义发生事故的阻碍关于劳动者个人来讲：安全生产与生活有着紧密的联系，它是每一个劳动者的最差不多的需要。第一，是对一个人一辈子命与健康的爱护。假如一个人连健康都不能得到保证，其他的自然就无从谈起。只有提高安全生产水平，职员的事故伤亡才能减少，职业病的发生率才能下降。第二，是家庭幸福的前提。一个安全事故的发生，会给家庭造成极大的不幸，有效预防、制造安全条件，确保安全生产，是职工家庭

27、幸福的前提。第三，是生活质量的表达。在现代社会，一个家庭甚或关于每一个人，安全感是生活质量的重要表达，健康、安全的工作环境，能够给我们每一个人带来身心安全与健康，才可能给每一个家庭带来安定和幸福。关于企业本身来讲：第一、改善安全条件，是提高劳动积极性的重要因素劳动条件好，事故少，劳动者在生产中感到安全健康有保证，工作积极性高，生产效率高，产品质量有保证，企业经济效益好，对优秀人才的吸引力也大，企业的进展和治理将更快更好。假如企业劳动条件差，到处存在危险因素，劳动者在生产中没有安全感，不可能集中精力完成工作任务，成天提心吊胆，不能提高生产效率，保证产品质量，甚至发生事故或引起职业病，造成重大经济缺失。长期下去，职工的安全健康没有保证，经济收入也不稳固，有能力的职工将千方百计的离开企业，造成职工素养