XX测绘公司员工等级表.doc

1、XX测绘公司员工等级表等级名称要求（成为该等级员工需要具备的条件）学习内容（在该等级中需要学习的内容）晋升方法（晋升为上一等级的方法）考试内容（晋升为上一等级的考试内容）第0级试用面试通过，试用期1-3个月。1、 了解公司基本情况；2、 了解公司土地业务；3、 了解测量方面的基本知识；4、 了解测量仪器基本知识， 学习使用测量仪器；5、 学习CAD、CASS等软件操作；1-3个月内，由个人向公司提出申请，参加转正考试，3个月后由公司强制进行考试。3次考试未通过者辞退。3次内通过予以转为正式员工，内部级别为实习测量员。1、 理论（试卷答题） 全站仪NTS312说明书内容； 测量基本知识：测绘作业

2、人员安全规范，地形图图示；2、操作（实际操作）全站仪仪器对中整平、设置测站、定向、测量碎部点，数据传输；CASS中展点，绘制地形图（地物及等高线）、宗地图；第1级实习测量员通过试用期转正考试，勤奋好学，积极主动配合导师学习测量知识及公司业务1、熟悉测量基本知识；2、熟悉常用测量仪器的知识（仪器与内置软件使用说明书）；3、会使用仪器进行测量；4、会绘制简单地形图、宗地图。6-9个月内，能基本独立完成地形图、宗地图等测绘项目，由个人向公司提出申请，参加升级考试。1、理论（试卷答题）GNSS接收机S82、GPS手持机S760说明书内容；测量基本知识：基本测量术语、坐标系、方位角、高斯投影分带；2、操

3、作（实际操作）GPSRTK模式（使用S82）仪器架设，基准站设置，移动站设置；仪器内置软件操作，测量碎部点，数据传输；VRS模式（使用S760）仪器网络连接设置；仪器内置软件操作，测量碎部点，数据传输；第2级测量员通过测量员考试，勤奋好学，积极主动配合导师学习测量知识及公司业务1、了解放样知识；2、学习了解测量基本规范（附件1）；3、熟练使用仪器进行测量和放样；4、熟练绘制地形图、宗地图；学习制作放线报告、竣工地形图、规划地形图；计算简单土石方量（设计面为平面以及二期土方）并制作土方测量报告；入职第第二年1-3个月，能独立完成地形图、宗地图、放样、竣工、规划、土方等项目，由个人提出升级考试申请

4、，通过考试予以晋升为测量组长1、理论（试卷答题）放样基本知识；测量规范（附件1）；2、操作（实际操作）熟悉使用CASS软件绘制地形图、宗地图、放线图；使用mapgis软件转换航片并导入CASS中纠正；使用CASS计算简单土石方量第3级测量组长通过测量组长定级考试，勤奋好学。1、了解土地勘测定界及相关知识；2、学习更深层次的测量规范（附件2）；3、制作勘界报告；4、制作分户报表；5、制作农用设施地报告；6、计算复杂土石方量（断面法土方计算、放坡、设计面由多段组成的复杂面）；7、学习转换裁剪纠正航片；8、学习绘制断面图。入职第三年10-12月，除测量组长必须掌握的技能外，还能独立完成勘界（包括电子

5、报盘）、分户、农用设施地等项目，通过考试予以升级为测量副队长1、理论（试卷答题）测量规范（附件2）勘界相关知识2、操作（实际操作）勘界测量 作勘界报告； 用CASS计算复杂土石方量； 用CASS绘制断面图。第4级测量副队长通过测量副队长定级考试，勤奋好学1、学习三四等水准测量及平差计算；2、学习图根导线及平差计算；3、学习GPS静态控制测量及处理数据；入职第四年1-3月，除测量副队长必须掌握的技能外，还能独立完成水准测量、导线测量、GPS静态控制测量；编写技术设计书和技术总结书。1、理论（试卷答题）等级控制精度要求；平差相关知识；测量规范（附件3）；2、操作（实际操作）水准测量、记录及数据处理

6、；导线测量、记录及数据处理；GPS静态控制测量、记录及数据处理；第5级测量队长通过测量队长定级考试，勤奋好学技术负责人：学习变形监测及数据处理；学习土地整理项目中勘测定界及施工设计；入职第五年1-3月，除掌握测量队长必须掌握的技能外，还能独立完成变形监测、土地整理等项目的，可申请考试晋升为技术负责人1、理论（试卷答题）测量规范（附件4-1）2、操作理论考试前参与过1-2个变形监测项目，参与过1-2个土地整理项目。质量负责人：学习测绘产品质量检查、验收、检验、抽查、精度评定等，编写检查报告入职第五年1-3月，除掌握测量队长必须掌握的技能外，能完成测绘产品检查、检验、验收、抽查，编写相应报告，可申

7、请考试晋升为质量负责人。1、理论（试卷答题）测量规范（附件4-2）2、操作随机指定一个测绘产品进行检验，并编写检验报告。第6级技术负责人通过技术负责人定级考试了解测绘航空摄影和摄影测量与遥感方面的知识及规范；了解地理信息系统方面的知识与规范；学习地理信息软件如ARCGIS；入职第六年1-3月，除掌握负责人必须掌握的技能外，能基本操作arcgis软件，大概了解地理信息系统、摄影方面的知识与规范，可申请考试晋升为项目经理。1、理论（试卷答题）测量规范（附件5）2、操作arcgis基本操作质量负责人通过质量负责人定级考试第7级项目经理通过项目经理定级考试注：对于公司现有正式员工，自本规定发布之日三个

8、月后，进行等级鉴定考试，由个人或公司指定相应等级的考试，统一时间进行。通过相应等级考试确定为该等级员工，调整工资。请针对等级表中相应的内容进行查漏补缺。 高等级考试内容可能涵盖低等级的考试内容。公司员工发展与考试时间表：考试可提前、可跨级（但只能跨一级）。入职第1年1-3月试用期4-6实习测量员7-12月测量员入职第2年1-3月测量员，升级测量组长考试4-12月测量组长入职第3年1-3月测量组长，升级测量副队长考试4-12月测量副队长入职第4年1-3月测量副队长，升级测量队长考试4-12月测量队长入职第5年1-3月测量队长，升级技术负责人或质量负责人考试4-12月负责人入职第6年1-3月负责人

9、，升级项目经理考试项目经理新员工入职，指定测量组长及以上老员工为导师，实行一对一导师制，新员工应积极主动寻求导师指导，导师应耐心细致进行教授。在上表指定时间内，所带新员工顺利通过考试，导师奖励200元/级。当升级为测量组长以后，由技术负责人统一指导，在规定时间内由个人提出或统一安排晋级考试。公司积极鼓励员工进行相应的职业技能鉴定（工程测量员、地籍测量员、房产测量员）以及职称评定，拿到证书者公司报销相关费用并视证书类别与等级给予相应奖励。职业技能鉴定与职称不与员工等级挂钩。附件1：测量员需学习的相关规范（升级测量组长考试内容）GB/T14911-2008测绘基本术语CH/T1016-2008测绘

10、作业人员安全规范GB/T20257.1-2007国家基本比例尺地图图式第1部分1:500 1:1000 1:2000地形图图式GB/T14912-2005 1:500 1:1000 1:2000外业数字测图技术规程(代替GB14912-1994)GB/T17160-2008 1:500、1:1000、1:2000地形图数字化规范GB50026-2007工程测量规范GB/T50228-2011工程测量基本术语标准CJJ8-2011城市测量规范CH/T2009-2010全球定位系统实时动态测量（RTK）技术规范附件2：测量组长需学习的相关规范（升级测量副队长考试内容）TD/T1008-2007土地

11、勘测定界规程TD/T1014-2007第二次全国土地调查技术规程GB/T 21010-2007土地利用现状分类全国土地分类过度时期土地分类；土地利用现状分类与全国土地分类(过渡期间适用)对应关系）附件3：测量副队长需要学习的相关规范（升级测量队长考试内容）GB/T12898-2009国家三四等水准测量规范CH/T2007-2001三四等导线测量规范GB/T18314-2009全球定位系统(GPS)测量规范CH/T1001-2005测绘技术总结编写规定CH/T1004-2005测绘技术设计规定附件4-1：测量队长需要学习的相关规范（升级技术负责人）GB50497-2009建筑基坑工程监测技术规范

12、JGJ8-2007建筑变形测量规范CH/T1028-2012变形测量成果质量检验技术规程GB/T15314-1994精密工程测量规范TD/T1013-2013土地整治项目验收规程TD/T1034-2013市（地）级土地整治规划编制规程TD/T1035-2013县级土地整治规划编制规程TD/T1036-2013土地复垦质量控制标准TD/T1037-2013土地整治重大项目可行性研究报告编制规程TD/T1038-2013土地整治项目设计报告编制规程TD/T1039-2013土地整治项目工程量计算规则TD/T1040-2013土地整治项目制图规范TD/T1041-2013土地整治工程质量检验与评定规

13、程附件4-2：测量队长需要学习的相关规范（升级质量负责人）GB/T24356-2009测绘成果质量检查与验收 GB/T17941-2008数字测绘成果质量要求GB/T18316-2008数字测绘成果质量检查与验收CH/T1018-2009测绘成果质量监督抽查与数据认定CH/T1020-2010 1:500 1:1000 1:2000地形图质量检验技术规程CH/T1021-2010高程控制测量成果质量检验技术规程CH/T1022-2010平面控制测量成果质量检验技术规程CH/T1028-2012变形测量成果质量检验技术规程CH/Z1001-2007测绘成果质量检验报告编写基本规定附件5：技术负责人、质量负责人需要学习的相关规范（升级项目经理）测绘生产成本费用定额，测绘生产成本费用定额计算细则，测绘生产困难类别细则（2009版）GB/T14950-2009摄影测量与遥感术语(代替GB/T14950-1994)GB/T17694-2009地理信息术语