通风区岗位职责.docx

1、通风区岗位职责通风区岗位职责作者:日期:一、 岗位名称：通风区区长二、 工作项目1、 通风安全管理2、 行政管理3、 思想政治工作4、 指导与考核5、 质量环境管理体系、职业安全健康体系、 rmdc管理体系的运作工作。三、 工作职责本岗位在总工程师和主管矿长的领导，下进行；1、 通风安全管理：组织编制通风安全工作计划，审核煤尘、瓦斯、火灾等防治措施及事故 的处理措施。进行现场指挥，组织“一通三防”检查。全矿通风设施的建设、使用及维护，全矿 井下工作面峒室风流的分配调整。2、 行政管理：检查监督生产经营情况和各项工作的落实情况，协调、生产、安全、经营、 技术质量、环保等以及各点班之间的关系，建立

2、健全各种规章制度，依权对本区（队）实施奖惩， 提出本区（队）对职工的奖励办法和奖金分配方案。调查研究，听取群众意见，改进工作，调配 使用人力，任免调整班队长。3、 思想政治工作：区（队）班子建设和干部队伍建设，做干部职工的思想工作，了解职工 中存在的思想问题，化解矛盾，对职工进行职业道德教育。4、 指导与考核：对副区（队）长进行工作指导，考核工作质量。5、 “三大体系”的运作工作：做好“三大体系”运作的思想管理工作，组织全区干部学习 “三大体系”运作的有关内容，调动干部职工的积极性，确保“三大体系”正常运作。四、 工作标准1、 通风安全管理：编制的工作计划符合上级要求和生产的需要，审核措施认真

3、细致，符合 规定，可操作性强。经常深入现场指导，每月不少于8次。每旬组织一次“一通三防”检查，认 真解决问题。全矿通风设施完备，使用合理，经常维护，重点部位专人维护，井下各峒室、工作 面风量符合规定。遇生产变化及时调整风流。2、 行政管理：各项管理制度健全，并严格落实，各线密切配合，上下关系协调一致，班子 能发挥整体功能。奖惩严明，做有功必奖，有错必罚。认真听取群众意见，合理调剂使用人力， 无浪费现象。3、 思想政工作：经常找职工谈心家访， 遇事能耐心说服教育， 及时解决职工中的思想问题， 职工队伍思想稳定，作风过硬。4、 指导与考核：对下属区队长、干部耐心指导，经常一起分析研究工作。每月进行

4、一次业 务考核，考核公正、客观。7、“三大体系”运作：干部职工有较高思想觉悟， “三大体系”运作意义深入人心，干部职工积极学习有关知识，确保“三大体系”正常运作。各项工作按体系要求组织落实，符合 PDCA循环。五、 任职条件从事本岗位工作需具有企业管理、领导科学、政治经济学等基础理论和采煤、通风安全专业 知识，熟悉生产过程，和生产工艺，有丰富的生产实践经验，熟悉经营核算。有较强的组只领导 能力和综合分析能力，具有通风与安全、采煤专业中专以上文化，通风与安全、采煤工程师或通 风与安全、采煤助理工程师专业技术职务任职资格。熟知企业“体系”认证及运行的相关理论知 识和对本部门的有关要求。一、 岗位名

5、称：通风区党总支书记二、 工作项1、 思想政治工作2、 领导班子建设3、 干部队伍建设4、 党组织建设5、 安全生产经营工作6、 领导工会、共青团的工作7、 质量环境管理体系、职业安全健康体系、 rmdc管理体系的运作工作。8、 其他领导交办的事项三、 工作职责本岗位在矿党政领导下，进行：1、 思想政治工作：对职工进行系统的理想、信念和道德教育，进行社会主义法制、纪律 和形势任务教育，党的路线、方针、政策的宣传教育等。监督、检查本单位对上级指示精神贯 彻执行情况，调查研究并分析解决职工的思想问题。2、 班子建设：进行班子的思想建设，组织总支班子成员学习政治理论和有关政策，提高 班子思想理论水平

6、和政策水平。进行班子作风建设，组织班子成员学习法律、法规知识，学规 章制度。进行公仆意识教育，培养班子成员的民主作风。制定班子自身建设制度，监督检查班 子成员发挥作用。召集班子生活会。指导下属支部进行班子建设。3、 干部队伍建设：对干部进行思想、纪律教育，组织干部学习政治理论和业务知识。了 解干部的工作情况，对他们进行指导与考核，建立干部管理制度并监督执行。4、 党组织建设：指导下属支部进行党员队伍建设，监督支部落实“三会一课”制度，检 查支部工作。组织党支部教育党员发挥先锋模范作用，开展支部竞赛。对职工进行启蒙教育， 培养积极分子，发展新党员。对犯错误党员进行批评教育，按党章规定进行处理。5

7、、 安全生产经营工作：对本单位、本部门的职工进行安全教育，围绕生产、经营、安全、 质量、环保等组织党员干部开展活动，调动职工的生产积极性。参与行政管理，与行政一道研 究生产工作，决策本单位的大事。深入现场，解决生产中出现的问题。6、 领导工会、共青团的工作：指导工会和团总支的工作，听取汇报，检查他们各项工作 计划的落实情况，支持工会、共青团开展活动，发挥监督作用。7、 “三大体系”的运作工作：做好“三大体系”运作的思想管理工作，组织全区干部学习 “三大体系”运作的有关内容，调动干部职工的积极性，确保“三大体系”正常运作。四、 工作标准1、 思想政治工作：对职工的系统教育针对性强，宣传教育工作力

8、度大，与形势任务结合 紧密，效果好。及时检查上级指示精神的落实情况准。及时发现群众热点问题，提出正确的解 决方法。解决问题行动快。2、 班子建设：党、政领导班子建设经常化，每个成员都具有一定的政治理论水平和政策 水平，思想觉悟高。班子成员作风过硬，遵章守纪，廉洁自律，不怕吃苦，有奉献精神。作风 民主，虚心接受群众的监督，班子风气正。生活会开诚布公，解决实际问题，班子建设制度健 全，落实得力。经常深入下属支部听取汇报，解决班子中存在的问题，每月至少组织一次总支 班子生活会，听一次下属支部生活会。3、 干部队伍建设：干部教育经常化，组织干部系统地学习理论、业务。按时检查干部工 作，每周不少于一次。

9、干部管理到位，纪律严明，管理制度健全。对干部工作底数清，经常帮 助指导，改进工作。每月考核一次，做到公正合理。4、 党组织建设：定期对下属支部进行指导，每月不少于2次。党总支、支部工作达标， 认真坚持“三会一课”制度，党员模范作用好，队伍过硬，无违章违纪现象。每季为党员上一 次党课。总支工作与生产工作结合密切。组织发展工作不断线，积极分子队伍不断扩大，经常 进行启蒙教育，不断发展新党员。党内民主气氛浓，生活会能开展批评与自我批评。5、 安全生产经营工作：积极配合行政进行安全工作，每月亲自主持一次安全会。各种生产竞赛活动常抓常新。 思想工作、后勤服务满足职工要求， 职工积极性高。积极参与行政管理

10、， 深入现场次数不少于规定标准，能盯现场解决生产中的问题，对本单位生产经营、安全管理、 质量、环保等工作和重大问题能提出正确的意见。6、 领导工会、共青团的工作：经常过问工会和共青团的工作，为工会、共青团活动提供 方便。每月听一次工会、共青团的工作汇报，每月检查一次工作，提出意见。7、 “三大体系”运作：干部职工有较高思想觉悟， “三大体系”运作意义深入人心，干部职工积极学习有关知识， 确保“三大体系”正常运作。各项工作按体系要求组织落实， 符合PDCA循环。五、任职条件从事本岗位工作需具有马列主义基本理论、哲学、政治经济学、科学社会主义知识，有语 文基础知识和思想政治工作理论知识。熟悉煤矿生

11、产经营工作，有较丰富的思想政治工作经验 和较强的语言文字表达能力，有较强的组织领导能力和综合分析能力。具有煤矿主专业或政工 专业大专以上文化和政工师或助理政工师专业技术职务任职资格。 身体健康。熟知企业“体系”认证及运行的相关理论知识和对本部门的有关要求。他一名普通党员参加工作十几年来；日日夜夜用自己手中 山仪器检测着瓦斯，默默呵护着矿工生命 他肩上时时扛着无数个矿工家庭的幸福口他又不是一名普通的党员，他成为9西省和全国煤炭行业唯一获得 全国十佳杰出青年技师”称号上党员：也-丄目前为止全国煤炭行业中唯一获得全国十大杰出青年”提名奖的人 他就是*矿通风区瓦检工XXX平凡党员上不平凡事XXX作为一

12、名普通，党员用行动呵护着党员X称号；作为一名煤矿工人:同他工友们一起护卫着 瓦检工”名誉;作为一名 瓦检工”护卫着无数矿工 上生命一一对于他和他丄工友安全无疑-最大L -幸福u十几年来在瓦检工这个岗位上他消除了个个安全隐患.2004年10 月正值*矿全年生严关键时期矿党政 研究决定集中最好丄掘进力量完成12312轨道巷-施工它二贯通（成败）直接关系到全年掘进任务和来年一：采掘衔接：最重要-岗位当然少不了 XXX，身影当他在12312工作面检查瓦斯时 瓦斯浓度达到临界值：经验告诉他:在地质条件好、机械化程度高 丁情况下,掘进工作快速推进会导致瓦斯涌岀周期和涌岀量 r紊乱,他顶着巨大r压力； 迅速

13、给全矿门重点工程挂上了停工牌，工作面停电撤人匚矿调度迅速调集增加了一组局部通风机 ，增加了工作面供风量: 好险啊！ ”隐患排除后人们却都吓出了一身冷汗矿领导听到汇报后称赞xxx技艺精湛勇气可嘉2007年4月xx x负责对18109采煤工作面瓦斯安全检测 工作时突然|2丄该工作面上隅角瓦斯达到1%以上当时瓦斯浓度虽然偏高 但 没有 超过规定的1.5%他为了保证矿井安全：仍然挂上了停工牌：爱 较真儿 的xxx却认为在表象的背后 通风系统一 定出了问题，必须立即解决口通过察看现场，XXX发现中间巷道临时风障有损坏：导致风流短路，上隅角风量过小，瓦斯不 易被风吹走造成瓦斯积聚匚对症下药,-xxx仅用了

14、半个小时，就使上隅角L瓦斯降到了安全浓度采煤工作面又可以正常 生产了：不普通”党员匕普通事xxx参加工作十几年来实现了全国550万煤矿职工的梦想，啟为了 9西省和全国煤炭行业所有青年技师的 榜样 拥 有了 “9西省五一劳动奖章” 全国技术能手”全国十大杰出青年技师”等荣誉称号，他也由一名普通的党员咸角了一名 不普通”党员：然而在不普通”的XXX-身边也有许许多多普通-事n瓦检工承担心理压力瓦斯检测丄个脏累苦活儿操作人员必须腿勤、眼尖、心细、责任心强非常大，许多矿工不愿意干瓦检，可在XXX的眼中，个个矿工的生命比天大刚进矿的他为了学技术，随身带着个 小本子碰上新问题就记录下来四处请教- 一有空闲

15、便悄悄躲在一边对照小本子上记录反复操作加深理解 矿井巷 道纵横交错他就找来图纸熟悉地形不久他便对井下所有巷道了如指掌:对于一些理论性强门内容他就背一遍、抄一 遍、写一遍、看一遍从简单易懂丄入手逐渐到难懂深奥 丄理论:XXX便取得了矿、公司技能比武第二名、第三名上 好成绩相应也拿到了瓦检高级工资格证-老师傅们夸他 天生I二宀二干瓦检小料” 平时一有1 1他就埋身书海平时 他总疋书不离手为了便于学习把书拆成小册子随身携带走到哪学到哪为了搞清个 难题 他翻书籍、查资料、 找老师挑灯苦学L家常便饭匚一年中他能翻烂几本专业书;写上满本-读书笔记：XXX深知瓦检通风需要了解各；n J-知识：所以不断刻苦钻研1999年获得了太原理工大学机电专业 了大专学历妻子工作为了购买更多专业书籍；XXX天天省吃俭用：十几年来；他光买专业书籍就花了 5000多元匚理论充电”使xxx技能水平有了极大丁提 高，很快，xxx就成了矿上丄业务骨干,与同事共同研究瓦斯变化与地质构造 丄关系，探讨瓦斯涌岀量与单产单进水平上联 系参与了矿井自动风门连锁系统、矿井瓦斯抽放系统等技改项目 -，J研究和实施c一、 岗位名称：通风区工会主席二、 工作项目1、 职工生产群监工作2、 职工思想政治工