道县小甲学区管理制度.docx

1、道县小甲学区管理制度道县小甲学区管理制度运作手册二O一三年九月小甲学区电话号码一览表姓名手机号码姓名手机号码校长室雷日学文荣忠余香桂吴鹏程杨先耀周金生杨 慧潘富强成 敏陈利华雷田学蒋达祥龚跃飞何万芝蒋 艳胡红兵潘喜茂吴耀来黄明清赵锡梅彭宇光蒋南胜周先林彭宣孟周小成潘萍李明华杨春云蒋德忠罗育平周学田宋红丽周盛前杨代桂周芬菊杨庆东杨香秀陈佳燕蒋如龙熊东玉蒋 敏杨 芯何胜芝蒋湘莉小甲学区2013年下期行政领导值周表周次值周领导周次值周领导预备周文荣忠第十一周文荣忠第一周吴鹏程第十二周吴鹏程第二周文荣忠第十三周周金生第三周吴鹏程第十四周陈利华第四周文荣忠第十五周文荣忠第五周吴鹏程第十六周吴鹏程第六周周

2、金生第十七周周金生第七周陈利华第十八周陈利华第八周文荣忠第十九周文荣忠第九周吴鹏程第二十周吴鹏程第十周周金生第二十一周周金生教师早、晚自习下班辅导制度针对我校四、五、六年级各班均有寄宿生晚自习的情况，经学校行政会议决定，各班宿生早、晚自习都要有教师下班辅导管理。为确保早、晚自习下班辅导的质量，特制定本制度。 1、采取四至五年级语、数教师按序号轮流下班辅导一个星期，地点：五3班教室。星期一、二、三、四的早、晚自习，星期五的早自习，星期日的晚自习，六年级各班在各班由语、数学教师轮流下班辅导。 2、下班辅导的教师早、晚自习必须认真清点人数，如发现少人必须与班主任取得联系并及时弄清原因；如该生未请假又

3、未到班上早、晚自习，则要报告学校值周领导，并与其家长取得联系。 2、教师下班辅导要忠于职守，尽职尽责，不迟到， 不早退，更不能缺席，否则每发现一次，视为缺席。附：四、五年级早、晚自习坐班辅导轮流表周次1234567姓名杨春元罗育平蒋如龙宋红丽潘萍雷田学胡红兵六年级早、晚自习坐班辅导轮流表班级星期一星期二星期三星期四星期五星期日早晚早晚早晚早晚早晚晚六一班杨芯吴耀来杨芯吴耀来吴耀来杨芯六二班杨代桂蒋忠红杨代桂蒋忠红杨代桂蒋忠红六三班陈利华蒋南胜陈利华蒋南胜陈利华蒋南胜小甲中心小学门卫制度一、门卫工作实行学校领导和老师轮流值班，值班人员必须坚持原则，坚守岗位，按时上、下班，搞好交接班的各项工作。

4、二、学校大门开关时间规定：（括号里为夏季时间） 1、开门时间：上午7：10-8:10（6：40-7：40） 中午12：20l: 20（12：10-1：lO） 2、其余时间均为关门时间。 三、开门时间均有值日老师值班，关门时间如有特殊情况敲门请电话联系值班人员。早到、迟到学生请在门口等候并敲门或联系值班人员，不得到处乱跑。 四、来访人员请联系值班人员并检查证件，予以登记。 五、上、下课期间学生一律不得外出校园（放学回家除外）。 六、学生家长要求会见学生，必须在课余时间进行，并且予以登记。 七、社会闲敞人员不得随意进入学校或逗留，强行进入学校的，给予批评教育并报派出所给予处罚。对无理取闹，侮辱、殴

5、打门卫工作人员的，报派出所依法处理。 八、安全保卫工作人人有责。请广大师生、社会各界人士积极配合，维护学校的正常秩序。门卫值日安排星期一：文荣忠： 蒋如龙：星期二：吴鹏程： 何万芝：星期三：周金生： 蒋 敏：星期四：潘富强： 蒋南胜：星期五：陈利华： 蒋达祥：小甲学区2013年下期工作计划一、 学区基本情况小甲学区下辖1所中心小学，8所村片小学。本期全学区共有教职工53人。学生1235人。其中中心小学学生1054人，16个教学班。近几年来，在上级政府和主管部门的大力扶持以及社会各界的大力帮助下，学校办学条件越来越好。特别是中心小学各方面条件在逐步完善，正朝着合格学校及寄宿制学校发展。但目前和兄

6、弟学校相比，学校条件仍有一定差距，工作任务仍然较重，但全体教师员工和睦团结，爱岗敬业，无私奉献，凝聚力和战斗力在逐年增加。二、 本学年工作指导思想 以党的教育方针和国家中长期教育改革和发展规划纲要为指针，以县委教育工作会议精神为指导，以提高教育教学质量、狠抓校园安全教育为核心，大力宣传推进人事制度改革，强化学校内部管理，加强师德师风建设，狠抓校纪校风和学生养成教育，全面启动新课程改革，全面提高教学质量，稳定教师队伍，巩固普九、普图、普实成果，切实抓好计生、安全、综治、维稳等工作，努力改善办学条件，提高教师福利待遇，全面落实教育局本年度下达的目标管理任务，使学区各项工作上一个新台阶。三、 本学年

7、工作目标1、继续抓好新课改的实施工作，确保新课改工作在我学区积极稳妥地推行2、以学生为本，促进学生和谐、健康发展。养成健康的生活习惯；养成良好的安全习惯；养成文明的礼仪习惯；养成良好的守纪习惯；养成良好的学习习惯养成良好的人际交往习惯；养成良好的思维习惯。3、以教师为本，促进教师全面、和谐发展。充分利用现有教师资源，充分调动教师的工作热情，努力促进教师专业化成长：促进教师精神境界提高；促进教师专业发展；促进教师工作环境和经济待遇的改善。4、采取有效措施，进一步提高教学质量调动学生积极性，让学生乐学；以课堂教学为中心，提升课堂教学效率；严格落实知识章节过关测试，完善学生激励机制，加强家校联系；花

8、大力气做好培优补差工作；加强毕业班管理，提高毕业班教学质量。5、强化学校内部管理，学校年度考核力争进位，教学质量力争排队在全县同类学校前列。6、确保学校大局稳定，确保计生、综治不出任何问题；加强安全教育，杜绝校园安全事故的发生。7、规范收费行为，严肃收费纪律，切实做好“两免一补”工作，落实好“帮困保学”政策，做好学校经费预算，合理使用公用经费，学校账目做到日清月结，财务公开，民主理财，做到不负债。8、搞好学校文化建设，营造良好育人环境。四、本年度主要工作及具体化要求（一）加强德育工作，抓好校级校风。通过思想品德课、周会、少先队活动、家庭教育、观看爱教片等形式，使学生形成良好的世界观、人生观、价

9、值观、道德观。1、成立德育工作领导小组。组长：文荣忠；副组长：吴鹏程； 成员：周金生、陈利华、潘富强、各片校长，领导德育工作的开展，评定德育工作的结果。2、认真落实小学生守则、小学生日常行为规范和小学生思想品德评价方案，着实抓好学生的养成教育，从小养成良好的学习、生活、行为习惯。3、坚持升降国旗制度，培养学生的民族意识，爱国精神和社会责任感。升旗会上注意总结上周的好坏典型，通报上周纪律、卫生评比结果，大力表彰先进集体和先进个人。4、切实抓好少先队工作和法制辅导栏。少先队辅导员要坚持抓好红领巾的佩戴和通讯报道工作，开展形式多样的爱国主义教育活动。5、强化德育工作，各科教师均要教书育人，寓德育于各

10、科教学中。各科教师要配合班主任做好学生的思想工作，各科教师要面向全体学生，关心爱护学生，做好学困生的转化工作。（二）、强化学校内部管理，增强教职工的责任感学校管理是一项重要的基础工作，本学年的学校管理工作在原有基础上应得到进一步加强，各种管理制度更加完善。通过这项工作，去增强教职工的责任感、敬业心。各校要达到管理出效益，管理出水平，管理出成绩。1、村、片小学严格执行村片小日常管理制度。学区领导对村片小的管理实行包干负责制，管理到校到人，促进学校良好的校纪校风的形成，教育教学质量的提高。使学校各项工作做到制度化、科学化、规范化。全学区统一作息时间，统一课程计划，统一制度。2、加强对常规教学工作的

11、管理。认真落实小甲学区常规工作管理细则。常规管理工作实行月报制，即每月对教师的备课、上课、批改、听课、辅导、测验等工作进行检查登记，做到：一月一检查，一月一公布，一月一兑现。结果与年度考核挂钩，与绩效工资与班主任津贴挂钩，具体要求见常规管理工作细则。3、认真落实小甲小学教师日常管理制度，制定教师的考核考评方法，及时、认真准确地记载教师的工作情况，记载结果与年终考核、绩效工资挂钩。4、制定中心小学班级班风评比制度并认真落实。各班班主任必须按照班主任工作职责认真履行好自己的工作职责，要经常深入到学生中去，做到集合、做操、早晚自习、劳动、就餐、就寝时到场，和他们交朋友，建立良好的师生关系，全面了解他

12、们的个性特征，因人施教，制定切实可行班务工作计划和可操行的班务管理制度。并认真落实，并做到一日一公布，一周一小结，一月一评比，班主任津贴与制度挂钩。5、严格执行学籍管理制度，高年级不准留级，一年级新生凭户口、满6岁方可入学，低年级按教务文件规定办理，各村片小及班级不许虚报学生数，一经查处，要从严处理。6、各校要加强学生的管理工作，各校一年级入学率达100%，在校巩固率达98%以上，肄业班各年级每科的及格率达75%以上，毕业班的合格率达75%以上，优秀率40%，适龄儿童的入学率达100%。7、严格执行后勤管理制度，后勤和专抓纪律的同志要树立为教学第一线服务的思想，要精心安培好学校的生活，要管理好

13、学校的财务，要精心设计好学校的绿化带，管理好花坛。工友保证按时供应师生热饭、热水，搞好厨房、食堂卫生管理好学生就餐纪律，就寝纪律，保证教学工作的正常运转。8、抓好实验教学和信息技术教学管理。仪器管理员对仪器室，实验室搞好整理、卫生，不愁麻烦地为自然老师和其他老师安排好上课的仪器，自然老师要按大纲要求认真地上好实验课，分组实验、演示实验，不能走过场，从而培养学生的动手动脑的能力。中小56年级都要开设电脑课，教电脑的老师针对各年级的特点，确定每期的教学目标，激发学生学习电脑的热情。9、加强财务工作管理。做到民主理财，财务公开，做到账目日清月结，要加强对村片小管理的监督，各校按规定缴齐各种金费，保证

14、教学、建设和管理的正常运转。（三）、深化教学改革，提高教学质量1、积极稳妥地推行新课程改革。教师在教学工作中，改革传统的教学发放，教学观和学生观，充分发挥教师在教学过程中的主导作用和学生的主体作用，教学过程中积极倡导自主、合作、探究的学习方式。为了搞好新课程改革，从本期起利用双休日、寒暑假扎实有效地开展教师新课程培训工作。2、有针对性地开展各种教研教改活动和各年级学科竞赛。教导处要制定切实可行，符合本学期实际的教导工作计划，教研教改计划，要成立教研教改领导小组，要确定专门的研究课题，要结各教研教改任务，要鼓励每个老师积极撰写教学论文和心得体会，要给12倍的奖励。要求每个老师一期写好一篇教学论文

15、，一篇优质教案，期末交教导处进行评选。各年级组、教研组要做好教研教改工作，要协助教导处予以落实。3、各校抓好各年级各科教学，搞好章节过关考试，从教与学两个方面总结，及时查漏补缺，全面提高教学质量。4、全面实施教学质量管理奖惩办法，进行严格的量化管理，各校下决心把各年级各科都搞好，特别是要加强毕业班的质量管理，对各校抓教学质量措施得力，又不违背教育规律而效果显著的，学区应给予一定奖励，其奖励办法见小甲学区教学质量奖惩制度。5、切实把第二课堂开展起来，各校要组织好第二课堂活动小组，积极开展活动，活跃学生生活，激发学习兴趣，培养学生特长，以利于学生的智力，能力的提高。（四）认真学习计生政策，搞好计生

16、工作。1、全体教职员工要认真学习计生政策，有义务做好本人和亲朋的计生工作。凡有生育能力的男女教职员工必须自觉遵守有关计划生育的规定，晚婚、晚育、持证生育，严禁超生和计划外生育。2、学校成立计生工作领导小组，在中心校设立计生办公室，计策专干 要搞好办公室的宣传布置，建好台台帐，按时组织好孕检等各项计生工作。（五）搞好综治工作，确保师生安全。学校成立综治领导小组，组织师生经常学习有关法纪法规，制定强有力的措施，把综治工作具体落实到人、到班，杜绝各种恶性事故的发生，确保师生的安全。（六）建设美化好校园。本期的重点是建设好多媒体教室、建设好教师周转房、建好8-12个标准化乒乓球台、添置一定数量的学生课

17、桌，发送办学条件。五、学校具体分工如下：1、组织机构校委会：组长 文荣忠 副组长：吴鹏程成员：周金生、潘富强、蒋达祥、何万芝、陈利华、杨春元师德师风工作领导小组：组长：文荣忠 副组长：吴鹏程成员：周金生、潘富强、陈利华、李明华、蒋德忠安全工作领导小组：组长：文荣忠 副组长：吴鹏程、潘富强成员：周金生、蒋如龙、蒋达祥、陈利华、何万芝、各片校长综治、计生领导小组：组长：文荣忠 副组长：吴鹏程成员：周金生、潘富强、陈利华、杨春、 蒋达祥护校队：队长：潘富强 副队长：吴鹏程成员：文荣忠、周金生、蒋达祥、陈利华、何万芝、蒋敏、蒋南胜 2、具体分工： 文荣忠 主持全学区全盘工作 吴鹏程 协助校长工作，主管

18、学区片村小学、计生、职改、幼教工作，主抓中心小学后勤、幼儿园和片村小安全工作，分管吴家小学和彭家小学。周金生 主管学区教学工作，兼管远程教育、电脑及多媒体工作，分管潘家小学、陀仂复小学。何政华协助教导处工作、协管远程教育电脑及多媒体工作。陈利华 主管全学区政教工作，主抓全学区综治、维稳、中心小学安全、纪律、卫生工作，分管马垒小学、岩口小学。 潘富强 主管学区工会工作，主抓中心校护校队工作，分管龙岭头小学、牛桥小学。 陈利华 协助教教导处工作，主抓学区少先队、通讯报道工作及校长室有关工作。 蒋达祥 会计，主管学区财务工作，兼管水电工作。何万芝 主管学区出纳，兼体卫组长，负责学生早操、运动队训练、

19、比赛等工作。 杨春元 主管学区计生工作，兼女生指导员。 胡红兵 主管学区语文教研，语文组常规检查工作，兼男生指导员。吴耀来 主管学区数学教研，数学组常规检查工作。 蒋 敏 主管课间操工作及学校花木修剪管理工作，兼管学生体育器材管理工作。 蒋如龙 主管学校图书室，阅览室工作。杨庆东 主管食堂、厨房管理工作。蒋南胜 主管学区仪器、实验管理工作。成 敏协管多媒体教室工作及打印工作。蒋 艳彭宣孟 负责校长室各种资料的归档工作。赵锡梅 负责报刊分发工作蒋德中 牛桥小学校长周先林 龙岭头小学校长周小成 陀仂复小学校长李明华 马垒小学校长彭宇光 彭家小学校长黄明清 岩口小学校长周盛前 吴家小学校长潘喜茂 潘

20、家小学校长行 政 历（2014年上期）周次时间工作内容主持者预备周1.31-2.41、准备好开学用书2、召开行政会，全体教师会3、搞好学校环境卫生，整理校园4、搞好开学宣传工作学校行政学校行政全体教师教导处12.5-2.141、开学报到、发书，各班摸清学生到校情况，做好控流保学工作2、准备好上正式课表，作息时间表，布置好教室，配好班干部，写好工作计划，造好学生花名册及异动名册3、按正式课表上课，检查第一节课2个教案4、召开毕业班教师座谈会全体教师班主任全体教师教导处22.15-2.181、上交各种表册2、整顿校纪校风3、村片小学工作大检查4、植树造林各班主任各班主任吴鹏程全体教师32.19-2

21、.251、卫生与教室布置检查评比2、安全教育（集中在内操场）政教、教导处政教处4226-3.31、三年级数学公开课（龚跃飞）2、各种资料整理归档数学组各分管人员53.4-3.101、开展学雷锋做好事活动2、庆祝“三八”妇女节3、火灾逃生演练4、教学常规大检查陈利华校长室工会政教处教导处63.11-3.171、安全法制教育2、二年级数学公开课（熊东玉）3、三年级数学公开课（蒋湘莉）政教处数学组73.18-3.241、六年级语文公开课（陈利华）2、六年级数学公开课（罗育平）3、六年级第一次月考语文组教学组教导处83.25-3.311、毕业班教师座谈会2、朗读比赛3、卫生、板报评比4、六年级语文公开

22、课（杨代桂）5、六年级数学公开课（蒋忠红）学校行政教导处政教处语文组数学组94.1-4.71、第二次常规管理大检查2、四至六年级作文竞赛教导处教导处104.8-4.141、六年级英语公开课（杨慧）2、毕业班第二次月考3、半期考试教导处教导处教导处114.15-4.211、安全教育2、半期小结政教处教导处124.22-4.281、五年级语文公开课（胡红兵）2、五年级数学公开课（何政华）3、卫生、板报评比语文组数学组政教处134.29-5.51、开展“热爱劳动与我同行”活动2、“五一”教工文体活动政教处工会145.6-5.121、毕业班优等生座谈会2、第三次教学常规管理检查3、四年级语文公开课（蒋

23、如龙）4、四年级数学公开课（宋红丽）教导处教导处语文组数学组155.13-5.191、毕业班第三次月考2、毕业班座谈会教导处校长室165.20-5.261、毕业班学困生座谈会教导处175.27-6.21、六一文艺汇演2、“六一”征文活动文体组语文组186.3-6.91、毕业班第四次月考2、毕业班迎考动员大会教导处196.10-6.161、第四次教学常规查检2、片村小检查教导处吴鹏程206.17-6.231、毕业班实战演习2、安排期末统考教导处校长室216.24-6.301、期末考试2、毕业会考3、清理校产、结帐4、安排好放假工作教导处后勤组校长室小甲学区教职工量化管理方案 为了加大对教师的管理

24、力度，全面提升教育教学质量，推动学校工作全面、整体、协调发展，根据道县中小学管理的基本要求，经学区行政研究，校委会讨论，特制定本方案。 一、出勤 1、全体教职工必须坚守岗位，坚持出满勤，切实做好本职工作。实行查岗制，经学校值日领导查到每迟到一次扣2元，每早退一次扣2元，每旷课一节扣20元。 2、全体教职工必须严于律己，为人师表，严格执行请假制度。教职工有病有事必须向校长请假（最多不超过三天），请假后报告分管出勤调课的领导，如校长外出办事，必须向其他领导请假，并作好记载，不经请假私自外出作旷工论处。旷工一天扣60元，请事假一天扣30元，请病假一天扣10元，直系亲属（指父母、岳父母）丧假和本人正常

25、婚假、产假以及文件规定假等特殊情况不扣钱。 3、例会、升旗仪式、政治学习、业务培训等学校组织的各项活动，全体教职工必须按时参加，每缺一次例会扣5元，其他酌情扣5-20元。 以上出勤制度针对本校每个教职工和学校所安排的每一种课和自习。（晨读、午休、晚自习等实行坐班制，具体见各种安排，每缺一次扣10元）。 二、工作制度 1、计划总结：学校各处室部门、班主任、教学人员学期初要制定好切实可行的计划，期末写好有一定份量的总结。 2、备课：教师必须认真备好每一堂课，课时必须达到课程标准要求，备课要有目的、重点、难点，以及教后感，字数不少于300字，缺少其中一项定为不合格教案；备课要与上课同步，不得太超前备

26、课，每次检查时有赶教案的算作缺备课。 3、上课：教师必须认真上好每一堂课，大胆改革，勇于创新，不断改进教学方法，提高教学质量。提倡充分利用现代教育技术上课，电教仪器员应积极配合；教师上课时不得随意离开教室；不迟到、早退、拖堂；仪表端庄，态度温和，不准任意批评、讽刺、挖苦学生：不得在课堂中抽烟，闲扯，使用通讯工具：不得坐着上课；不得酒后上课等。教师违反以上任意一种视其情节扣5-50 元每次。 4、作业批改：教师必须认真耐心批改学生作业，各种作业必须全批全改，并作好记载，认真搞好作业讲评，分析错因及时解惑。作业批改具体规定：一、二年级语文生字、小字课一改，三至六年级作文每期至少8个，且有眉批尾批，

27、不能过于简单；1-6年级数学课堂作业一天一改；各年级语数基训一课一改。以上各作业均要与教学同步，不得提前和延后。其他作业各教师根据实际需要自行安排，学校不作硬性规定。 5、辅导：教师必须耐心辅导学生，特别是“学困生”，要有转化记录。全期达10次以上，教师不准以任何借口劝退学生，一经发现，经学校查实，每人次扣50元。各教研组各班等部门按要求出好各自板报。 6、考试：严格考试纪律，端正考风，严禁考试舞弊。学区排名论质考试中教师在监考、阅考中有舞弊现象除该成绩无效外另扣30元每次。语、数每单元要有过关测试。 7、教研教改工作：各教研组每期制定好本组工作、活动计划，写好总结，抓好常规管理，开展好第二课

28、堂，每年度要有研究课题并开展研究活动，重视教研教改，努力提升教师业务素质，以促进教育教学质量的提高。教师应积极参加教导处、教研组组织的各项教研活动，并愉快的接受教导处分配的任务，规定参加不参加和分配任务不接受的每次扣10元。加强互相听课，按上级规定每期听课节数听课。各教师积极撰写教育教学论文和通讯报道，每期每个教师至少写一篇教学论文交教导处。 8、班主任工作：班主任的职责是热情关怀、爱护学生，负责做好本班学生的思想政治工作，教育学生、关心学生，努力使本班形成一个遵守纪律、团结活泼、奋发向上的集体，使学生得以全面发展。班主任要培养好班队干部，有班主任工作手册，有活动记载本（不少于4次），家访记录

29、本（不少于8次）等。开学初，各班教室要布置一新，建好“四表三册”以及鼓舞性的名人名言、小学生守则、学习专栏等。管理好本班的纪律和卫生（另见评比细则）。各班主任必须要时常监管学生，发现问题及时纠正，避免事故发生。做到“六到场”：即早晚自习到场；早操、课间操到场；劳动卫生课到场；集会、放学站队到场；早读自习到场；午休到场。 9、后勤工作：严格执行财务纪律，规范财务行为，要求会计、出纳职责分工明确，相互监督，严格办事，加强经费使用管理，搞好预决算，不乱收费，严格审批制度，严禁乱支乱开，抓好廉洁自律，接受监督，实行责任追究制度。开支须经请示，大宗物品1000元以上购买须经请示和行政讨论，方可报帐。后勤人员工作制度详见后勤工作方案。各教职工都必须节约用水、