会计人员个人半年工作总结三篇.docx

1、会计人员个人半年工作总结三篇会计人员个人半年工作总结三篇【导语】熟悉业务，热爱本职工作，事业心强，是做好 工作的前提，也是搞好总结的基础。光阴如梭，半年的工作转瞬乂将成为历史，今天站在这 个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收 获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与 仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管 理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不 可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益 管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念， 彻底转变观念， 从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落 实到实处，下面本人查找问题如下

2、：其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过 稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头， 有点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态， 恶性循环,导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正 进入角色;其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺 乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上 不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财 务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好 财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责

3、。在公司加 强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有 很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能 得到提高！。“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团 提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械 乂一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行 对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人 身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理 部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的 六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、 精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这 六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工

4、作作为财务部 的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门 必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、 赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓 库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作 一汇报：一、 完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的 职责，加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不 合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结 合集团管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责 ,按照年初签定的责任 合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度

5、，做到奖罚分明；二、 针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试， 合理调整组合人力资源，继续加强力度与仓库管理检查监督 力度；今年以来，人事方面至今一直未得到稳定 ，财务部门的力虽相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的 突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点 ，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续 加强,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉 真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提 高，今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于 进一步提高,我们将在这方面加强培训 ,使每一位管理人员 都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每

6、个管理员的 业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标 管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度， 与工资挂勾，真正做到奖罚分明。四、 加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是 财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真 细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效， 帮助条线人员解决问题， 充分发挥团队的合作精神， 学先进、 赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动， 发挥团队的力虽， 拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三 个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、 让各部门主管

7、领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放 心，让公司的老总与各级领导放心”；五、 加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监 督职能；今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将 继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好 各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一 笔业务；六、 搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据；我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在 企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本 学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销 售定价分析等等，虽化分析具体的财务数据，并

8、结合企业总 体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持；七、 加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品， 提高资金的运行质M ,合理控制资金的使用：公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题， 大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要 特点是物资采购虽大、生产批虽大、销售批虽大，筹集资金 是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一 根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控 制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向 ，使库存原辅材料在保证生广的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况 下，财务部将从米购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金 的运作；八、 继

9、续做好各部门工资奖金的核算工作：今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续 严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织 资金确保工资的发放；以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞 好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就 要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员 重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文 章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句 话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能虽， 提高自身素质与业务水平，以适应时

10、代和企业的发展，与各 位共同进步，与公司共同成长。 半年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助 下，坚持自我严格要求、 加强学习、踏实工作，在政治思想、 工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表 现向领导和同事们作一下总结。一、 在政治思想方面。我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在 思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想 品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提 高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖 国，建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合 格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认 识更加深刻，对投

11、身社保事业、全心全意为人民服务的信念 更也更加坚定。二、 在学习及文体活动方面。一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来 认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作 为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各 种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰 写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结 合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经 办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识 的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局 机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一

12、名好成 绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛， 也赢得了荣誉三、工作完成情况。一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了 定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支 对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账 项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政 的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进彳丁保值增值 的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金 出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今 年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与 会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安 排，完成了该系统的前期测试、组织培训

13、、问题协调反馈工 作，工作总结网并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要 的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结 经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标 准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的 实际操作，提高了工作效率。二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工 作。其一，做了大虽年初的数据核对以及新增人员的待遇核 定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成 了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发 放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访 来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现 象。其四，加强

14、与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教 师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批虽报盘提交银行的扣 缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三， 统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子 台账，定期与各分局核对。四是完成了各项基金支付的往来业务其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件 操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险 种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收 据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的

15、回单登记、退费险种查询 以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核 对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出户的网银划 款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金, 并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的 其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所 能及的日常事务。四、 在生活作风方面。生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有 意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导 解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的 要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的 生活状态为工作打下

16、了良好的基础。五、 存在的问题和不足。工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家 的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一 致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好；二是 在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工 作效率；三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、 畏难情绪,精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服；四是 记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工 作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五 是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少， 进而导致对各项业务政策的理解

17、和掌握程度不够，需要进一 步加强学习。针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以 克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行 弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过 程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。在不到半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下， 通过自身的努力，无论是在工作态度还是在工作能力上都得 到进一步提高，并取得了一定的成绩，本人能够认真学习、 扎实工作，勤勤恳恳、兢兢业业，在财务岗位上发挥了应有 的作用。为了总结经验，克服不足，现将 20XX年的工作做如下简要回顾和总结。可以分以下三个方面：一、 加强财务会计工作学习，注重提升个人修养

18、。一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，在工 作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成部门 领导安排的各项工作。积极参加公司内各项活动，与同事相 处融洽。三是努力钻研财务知识，积极参加相关部门组织的技能 培训，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用， 注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新 的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自 身综合能力不断得到提高。二、 爱岗敬业、扎实财务会计工作、善于发现先问题并 及时改正，不懂就问，来不得半点马虎。1、在录入凭证时，对不真实、不合法的原始凭证敢于 指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证， 予以

19、退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监 督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息 的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的 作用。4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上， 本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在 工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求 改正。努力提高工作效率和服务质虽， 以高效、优质的服务,获得了园内教职工的好评。五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足，主要表 现在：1、 服务上还达不到要求，有时态度生硕，不使用文明 用语。2、 在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多 地方做的不到位，不够熟练。总之，在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也 在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地 学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新 的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层 楼。