十年来工作总结.docx

1、十年来工作总结十年来工作总结篇一：10年设备工作总结 XX年设备管理总结 设 备 管 理 科 XX年12月20日 XX年设备管理总结 XX年公司要求全员转变思想观念，增强主人意识，积极应对金融危机，围绕各项指标，以低库存、低能耗为主导思想指导全年的工作。 设备管理科在上级部门设备管理部的指导和支持下，紧紧围绕“降低备件库存、减少维修费用、加大节能减排力度”这个目标，进一步推进点检管理，确保设备低成本、低能耗运行。 一、 持续推进点检管理制度，发挥点检员的作用，促进设备管理上台阶 在认真总结XX年点检管理工作推进过程中出现的各种问题和不足的基础上继续推进点检管理工作，完善各项制度和技术文件、作业

2、文件，使点检定修工作更上一个高度。 1、通过集中管理物资存放点，实现全厂物资共享，实时掌握物资超储数量，从而严格控制物资计划，以降低物资库存资金。同时使现场备件管理要逐步达到规范化。 2、继续深入开展点检员的劣化分析。准确掌握设备技术状态，作为设备维修和物资计划申报的依据。同时大大减少设备运行故障，降低设备运行成本。 3、各点检区做好进厂物资跟踪记录对物资质量验收跟踪记录、使用记录等，确保备件质量。 4、加强车间特种设备的管理力度，要求建立特种设备台帐（吊具、叉车等）。 5、完善了设备档案管理，明确了技术档案和维修档案的填写流程和方法。 6、规范了物资计划的申报、领用、报废等处臵流程，严格执行

3、物资管理制度。 7、完成了天车超载装臵的安装和调试工作。 8、督促车间组织岗位人员认真学习“点检、维护、检修三方协议”，提高操作工的岗位点检技能以及维修工的检修质量。 9、润滑是机械设备非常重要的维护手段，大部分机械故障和润滑有关，点检区实行每月进行设备润滑分析。 10、召开蒸汽、煤气消耗、煤气回收相关的研讨会，提高煤气回收的数量和质量，减少蒸汽直排，控制压力，降低内部使用压力，提高外送量。 12、制定了设备相关标准。 通过以上各项措施的实施，在基础管理方面进步不少，主要集中在规范了物资管理方面，同时设备运行也比较平稳。 二、 加强能源介质管理，下大力度做好节能减排工作 通过一系列的措施来降低

4、能源介质的消耗，同时提高回收介质的品质和数量。年初制定了详细的责任指标，并将指标分解到各车间，制定出详细的考核办法，做到考核与指标挂构，充分发挥激励作用。 1、提高煤气回收的数量和质量 A、充分发挥岗位点检和专业点检的点检职能，认真检查除尘系统，加强维护，保 证整个系统的密封性。 B、合理控制吹炼供氧，提高回收煤气的品质。 C、提高炉前操作工的操作水平，严格执行降罩操作，确保回收煤气的品质。 D、提高一次倒炉率，增长回收时间。 E、确保系统平衡，杜绝拒收煤气，同时提高铁水的温度，确保合理的吹炼时间。 F、特别加强回收系统仪表设备的维护，达到测量准确，监测实时可靠。 2、降低工业、软水的消耗 A

5、、杜绝软水溢流。 B、确保汽包运行在中低水位。 C、禁止连铸水池补工业水。 3、调节和控制回收蒸汽 降低内部用户的蒸汽压力，同时减少内部用户点，增加整齐的外用量；减少蒸汽直排，从而合理调配蒸汽的使用。 4、合理控制氧气消耗 A、提高一次倒炉率、一次命中率。 B、稳定操作。 C、将氧气控制在炉内开氧，减少氧气浪费。 5、规范煤气回收的操作和控制 A、从降罩要求，不能频繁进行烟罩操作。 B、严禁使用空气来进行氧枪口、下料管气封。 6、完成情况分析 三、 严格控制维修费用，合理安排大中修、定修项目的实施 本次检修项目共106项，其中电气检修项目59项，机械检修项目44项，外委检修项目3项。检修时间3

6、0小时，全部完成。（ XX年外委项目3项，共计148项，检修时间48h） 1、检修的准备工作 为确保检修项目的保质保量完成，每项检修项目均有专门的负责人，并要求各检修车间根据本车间的检修项目制定检修方案和检修措施，并提前对于关键技术部位的技术要求做好技术准备。 1）、为了确保外委项目的顺利实施，车间技术人员带领外委检修人员认真研究检修设备设备图纸，并到现场对检修场地、工具、安全等各方面细节进行确认、制定了详细的检修方案。 2）、由于各车间检修力量不平衡，炼钢厂内部根据各车间的检修力量和检修任务进行检修人员的调配，确保每个单位检修任务的顺利完成，进而为炼钢厂整体检修的按时完成打下基础。 3）、组

7、织检修人员特别是调配检修人员进行安全学习，并签字确认。从检修人员的劳保着装抓起，同时对检修用钢丝绳、吊具、电葫芦及天车进行了全面的检查。 A 天车准备了各种检修工具、安全带、安全警示旗、9块安全警示牌、8个道轨阻挡铁鞋、6条接地封线。另外从生产班组抽调50名人员参加检修。检修之前，车间安全员组织所有参加检修人员进行安全教育，提高每个检修人员安全意识。 B 二冷段1套，整组拉矫机1套，上机架4套，280辊子装配8根，320辊子装配1根，290辊子装配3根。万向联轴器2套，液压配管各种型号根据情况各准配510根等。液压油29桶。 4)、检修前一个月内，规定每周二下午召开检修准备协调会，准确了解备件

8、材料的准备、外委项目的组织、备品备件的验收等情况，对出现的问题进行及早解决。 5)、设备管理科详细制定了年修指挥部，明确每个人的职责并公布联系人的通讯方式；对各种能源介质的停、供做了详细明确的说明；对炼钢厂关键的检修项目绘制了进度控制图，以便整体控制检修的进度和质量。 2、检修的过程控制 检修过程的控制非常重要，是关系到检修质量和确保设备功能精度保证的最 根本，为了确保本次检修的质量跟踪，每个项目的负责人根据项目进度进行技术数据的测量和记录，下道工序进行前必须确保上道工序的精度。 1)、天车各检修车的过程控制数据以及测量数据 2)、2#连铸机主要过程控制数据 A 振动振幅（4mm），振动台架水

9、平度（1mm）。 B 3-9组拉矫机接弧控制在以内，从辊缝值看，相邻辊偏差控制在了以内。 C 对二冷段进行了更换，调整接弧在以内 3、检修的资材分析 1)、一连铸车间 总预算费用元，实际发生万【XX年 元】。 A、备件：部分使用超储物资。更换圆柱减速机一台9000元，椭圆减速机一台16800元，大包回转台减速机一台19800元。拉矫机辊子8根25071元。运输辊子3根 9166元，共计109809元。 B、电气：更换一切大车电机（YTSPEJ100L2-4/3KW 2060元）一台；更换二 篇二：十年来教育教学工作总结 本人XXX，系XX镇小学语文教师，认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小

10、平建设有中国特色的社会主义理论，拥护党的基本路线，全面贯彻国家方针，忠诚于党和人民的教育事业，自觉遵守教师法等法律法规。我在任职期间，不断加强师德修养，完善自己的人格，增强自己的人格魅力，尽可能用美好人生理想和信念去启迪学生，用纯洁的品行去感染学生，用美好的心灵去塑造学生。苏霍姆林斯基说过这样一句话：“教师成为学生道德指路人，并不在于他时时刻刻都在讲大道理，而在于他对于人的态度，对学生对未来公民的态度，能为人表率，在于他有高度的道德水平。” 教师的政治观点、思想品德、治学态度，甚至言语、仪表都会对学生产生潜移默化的影响。我牢记诸葛亮出师表中的一句话：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，时时注意

11、“从我做起”，“从小事做起”， 让自己的每一细小的言行都成为学生的榜样，真正做到为人师表。教师的教育思想、观念创新在教育创新中起先导作用。在素质教育的新形势下，我孜孜不倦地学习，吸取最新的教育思想与观念，确立与时代发展需要相适应的新的教育观、人才观和质量观，以培养学生创新能力与实践能力为核心，全面实施素质教育，努力造就全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。1992年，我迈出瑞安师范的校门，踏上了三尺讲台，开始了教书育人的生涯。当面对一双双渴求知识的眼睛时，我深刻地感受到自己浅薄和无知。于是，我充分利用业余时间，不断地学习。为了提高朗读水平，我坚持朗读泰戈尔散文诗集、莎士比亚戏剧片断、名家散文

12、选。这些名作，我无不读得声情并茂，有的还熟读成诵。因此，年我参加普通话测试，轻而易举地获得了二甲证书。为了提高文学水平，我博览古今中外的文学名著。红楼梦、水浒传、傲慢与偏见、宋词三百首，我无不读得如痴如醉。我还坚持写日记，并根据内容分为情感篇、事业篇、理想篇。经过几年的勤学苦练，我的口语与写作的水平大大提高。为了适应日新月异的教学新形势，我硬挤出业余一点时间，努力学习计算机，掌握了文字处理技术，掌握了多种设计软件的应用。我精心设计了“我的求职之门”多媒体课件，设计了“孤鸿天地”网站。1996年，我参加了成人高考，以优异的成绩考取了杭师院中文教育专业。经过三年不懈努力，1999年，终于取得大专凭

13、。XX年，我考上了浙江师范大学的汉语言文学专业的本科函授。十年来，我一直潜心探究课堂教学艺术。特别是在提出素质教育的新形势下，我怀着欢欣的心情，以崭新的精神面貌，研究最新的教学艺术，形成了生动活泼、幽默诙谐、富有感情的教学风格。我还积极撰写论文，总结教学经验，写了语文教学中的艺术辩证法、“教”有方，“学”有法、寓艺术于语文教学之中、教师要善用批评之法四篇论文，只可惜没有参赛，希望我的论文会是“闺中美女”，只是“养在深闺人未识”而已。作为一名班主任，我认真组织指导班委会工作，注意培养小干部的独立工作能力。我让班干部充分发挥作用，正副班长负责班队课，体育委员负责管理器材，学习委员负责早自修和作业本

14、，让各班干部分工负责班级中的事务。虽然他们的工作不一定得力，但是在其工作的过程中培养了他们的工作能力，这种能力将使他们终生受益。我还认真做好优秀学生的评选工作。我由个别学生提名，全班学生举手通过，评选出来的学生让学生心悦诚服。除了学校里要求评选的三个三好生，一个工作积极分子，一个学习积极分子外，我还另外评选一个劳动好和一个纪律好的学生，给予物质和精神奖励，同时鼓励全体学生努力争取进步，德、智、体、美、劳全面发展。作为一名教师，在实际教学中，我把学科专业教育和思想品德教育融为一体，遵循“和谐、兴趣、成功”的原则，通过革新教法，丰富教学形式，创设满足学生“求新、求趣、求美”需要的教学情境，让学生在

15、教学活动中进行情感体验，使思想品德得到提炼或升华。我从心理学、伦理学、美学、教育学的角度钻研教材，理解各类教材对学生个性、品德以及道德修养的影响，用教材作素材对学生进行思想品德教育。学生参与评价是知识获取的再体现。因此，我在课堂上让学生多参与自我评价和相互评价，给他人评价，不仅让学生从科学分析的基础上做出合理、公正的推理和判断，而且体现了学生的主人翁地位，增强了责任心，增进了同学间的相互了解，体现了互帮互学的合作精神。因 材施教，发挥所有学生的特长，主动热情地帮助后进学生。在实际教学中，我对不同的学生都有不同的要求。下等生要求必须学会每篇课文的生字新词，读顺每篇课文，会做练习中的基本训练题。不

16、同的学生写日记的要求也不同，基础较好的学生要求写出语言生动形象，基础较差的学生要求写通顺就够了。我还要求优生必须做好差生的小老师，要求每个学生在原有的基础上都应有所发展。 总之，本人在任职期间，志在抓好教育教学，提高质量，愿以毕生的心血努力学习、工作，把自己的才智奉献给党的教育事业。最后，就让我用伟大诗人屈原的“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。篇三：10年工作总结 XX年工作总结及XX年工作要点 一、XX年工作总结 根据XX年度重点工作任务考核目标内容，我会认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神和县委八届五次全委扩大会议精神，以“创先争优”活动为契机，以“建立和完善工会组织领导下的维权机制”为目

17、标，紧紧围绕我县中心工作，认真研究部署、精心组织实施，全面完成了XX年度的各项工作，现总结如下: (一)认真开展“创先争优”，创争工作一流。 县总以“促进企业发展、维护职工权益”为宗旨，深入开展劳动关系和谐企业创建活动，把和谐劳动关系创建情况作为检验“创先争优”活动的重要标准。 一是精心组织，认真开展“创先争优”活动。为推动县总机关创先争优活动，我会在干部职工中认真开展了创先争优活动。为达到“组织创先进、党员争优秀、工作上水平、群众得实惠”目的，我会做了周密安排，精心组织，保证创先争优活动取得显著成效。首先是在自身建设上创先争优，全面推行了“三个一”学习制度，即：每人一课，干部职工每人领学一课

18、，轮流进行，一周集中学习一次，周三为集中学习日，一季写一篇调研文章或心得体会，努力提升工作水平和能力。共组织干部职工集体学习50余次，学习理论文 章100多篇，干部职工撰写心得体会2万字。做到了内容、时间、人员、措施四落实。二是在帮扶救助上创先争优。把“送温暖”活动、“金秋助学”活动作为工会工作的品牌，争创一流。三是在组织建设上创先争优。加大工会组建工作力度，切实发挥基层工会组织作用。 (二)做好“送温暖”品牌工程，为困难群体办实事。 一是认真组织实施了“送温暖”工程。积极筹措“送温暖”资金万元（其中：党政机关、事业单位干部职工捐款万元，县政府补贴3万元。争取中央财政专项帮扶资金万元，劳模“三

19、金”万元），为开展“送温暖”活动打下了牢固的物质基础。二是对全县上报的333名困难职工和1名省部级劳模及劳模遗属进行了走访调查。确定了333名困难职工和1名省级劳模及劳模遗属为“送温暖”活动慰问对象，发放生活救济慰问金万元。比去年增加了71名困难职工，增发“送温暖”资金万元。 (三)当好“娘家人”，切实为职工群众办好事。 一是继续在县总干部职工中开展了与困难职工、单亲女职工实施“一帮一”活动，帮扶了10名下岗职工和10名单亲女职工，目前这20名职工已有了较稳定的岗位和收入，实现了再就业。二是开展了冬送温暖、夏送清凉活动。我会想职工之所想，积极响应全总关于改善农民工生产生活条件、防暑平安度夏的号

20、召，于7月27日，购买了1000多斤 西瓜、矿泉水等慰问品，深入到草原钢网制造有限公司、常发农业机械化有限公司，对生产一线的职工进行了慰问。并对农民工防暑和安全生产工作进行了检查。三是积极为职工提供法律援助，为前来上访的某公司打工人员李生燕、张芳解决了拖欠的工资。四是四川籍农民工舒勇益来我会困难中心请求援助，我会困难职工帮扶中心对他进行了热情的接待，并与四川省困难职工帮扶中心积极取得联系，为他解决了返程费用等400余元。五是积极参与魏吉德等25人工伤赔偿、劳动合同争议、工资争议等仲裁工作，今年参加劳资、工伤案等劳动争议仲裁案件25起，涉及金额万元，有效地维护了职工群众的合法权益。六是会同县人力

21、资源和社会保障局、公安局等相关部门成立了农民工工资支付情况领导小组，对农民工工资支付情况进行专项检查，为35名农民工讨回了被拖欠的工资万元，有效地维护了劳动者的合法权益和全县的社会稳定。七是积极参与劳动监察案件的调处工作(来自: 小龙 文档 网:十年来工作总结)。今年参与调处案件251件，立案178件，现场解决74件，截止11月29日清欠农民工工资108万元。八是为增强农民工群众的维权意识，加大工会维权力度，县总对建筑、餐饮等农民工相对集中的企业印发了告全体进成务工人员的一封信，并发放了农民工维权手册、农民工法律援助手册和进城务工人员合法权益维护连心卡XX多份，为农民工维护自身利益提供了平台。

22、 (四)实施“金秋助学”，为单亲家庭献爱心。 一是继续开展了“金秋助学”活动。今年确定了43名困难职工和农民工家庭上大学的子女，每人给予了1000-XX元的救助，发放助学资金万元。为他们送去了党和政府的关心和温暖，园了困难职工和农民工（会员）子女的大学梦。二是在“六一”儿童节前夕，走访慰问李振霞等10名单亲女职工及子女，送去慰问金XX元。表达了党和政府对下一代的关怀关心和爱护。三是我会拿出9千元资金与三合镇政府在寺台村举办了为期15天的农民工技能培训班。培训班主要以“十字绣”和“千层底手工布鞋”技能培训为主，有60多名农村女农民工参加培训，深受广大农村群众得好评。四是与县就业局建立了下岗、失业

23、和困难职工再就业技能培训基地，为下岗职工和困难职工子女提供学习机会，为他们就业和再就业奠定基础。 (五)贯彻企业工会工作条例，推进集体合同签订工作。 一是印发了150多份企业工会工作条例发放到各企业工会，在汽车运输有限公司、草原钢网制造有限公司、平安三中等单位继续开展了贯彻条例和建设“职工之家”活动。今年评选出平安三中、青海金吉(集团)草原钢网制造有限公司等10个“职代会标准化建设”先进单位。二是加大了在非公有制企业平等协商、集体合同制度的落实力度。今年在新建的9家非公有制企业全部签订了集体合同，签约 率达100%。集体合同的签订和谐了企业与职工的劳动关系，较好地维护了广大职工的合法权益。三是

24、开展工资集体协商制度。我会根据上级工会工资集体协商三年总体目标规划，在我县已建工会的企业实行工资集体协商制度。并于10月28日，在县草原钢网制造有限公司举行了全县企业工资集体协商现场会，公司企业行政方面与职工代表就职工的加班加点、休假、女职工特殊利益、奖金和劳动保护等方面进行了协商，并签订了工资集体协商协议书，拉开了我县企业工资集体协商工作的序幕。目前，我县的草原钢网制造有限公司、汽车运输有限公司、自来水公司、新华书店、青海阿牧机械有限公司5家企业行政与职工代表签订了工资集体协商协议书，覆盖职工374人，有效维护了职工的经济权益。四是与县人事劳动和社会保障局、县经贸局就我会提出的有关推进全县规模企业工资集体协商议题进行了三方协商。 (六)完善职代会制度，落实“五项”职权。 一是我会印发了青海省职工代表大会建设标准，在县中医院、自来水公司、平安县二中、汽车运输有限公司等企事业单位继续开展了职代会标准化建设。二是在企事业单位中健全和完善职工代表大会制度，今年我县有214家企事业单位建立了职工（代表）大会制度，共有172家召开了职工（代表）大会，其中事业单位的72家全部召开了职工（代表）大会。规模较大的草原钢网制造厂等32家非公企业也