管理制度新能源计量管理制度 精品.docx

1、管理制度新能源计量管理制度 精品青海盐湖工业股份有限公司钾肥分公司能源计量管理制度青海盐湖工业股份有限公司钾肥分公司技术能源部一、总则.1二、企业概况.2三、能源计量管理机构任命.4四、组织与管理. 5五、能源计量组织机构人员职责.5六、能源计量器具的管理措施.14七、能源计量方针.17八、能源计量目标 .17九、能源计量器具的配备原则管理制度.20十、能源计量器具使用和维护管理制度.23十一、能源计量器具周期检定/校正管理制度.23十二、能源计量人员配备、培训和考核管理制度.24十三、能源计量监测和数据管理制度.28十四、能源计量数据采集、处理、统计分析和应用制度.28十五、能源计量器具档案

2、管理制度.29十六、计量器具的分级管理.30十七、计量器具标识管理.32十八、能源计量自查和改进制度.33一、总则 1、为加强公司能源计量管理，提升公司经营管理水平，降低能源消耗，提高公司经济效益，根据中华人民共和国计量法和用能单位能源计量器具配备和管理通则等国家及地方计量法律、法规，特制定本制度。 2、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，能源计量管理工作的指导思想是：以能源计量数据管理为中心,以计量器具管理为基础，确保所采集数据的真实、完整、准确和连续。企业通过实行能源定额和量化管理，实现能耗有数据、生产工序和产品能耗定额有依据、考核用能有标准，从而为节能、降耗、减排的工作开展提供可靠

3、依据和良好基础。 3、企业用能实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。 二、企业概况： 1、青海盐湖工业股份有限公司钾肥分公司地处察尔汗盐湖，是一家资源型企业。盐湖东西长168公里、南北宽2040公里，总面积5856平方公里，是我国最大的可溶性钾镁盐矿床，也是世界上大型盐湖矿床之一，湖内蕴含着丰富的盐类资源，各类盐的总储量达600多亿吨。其中：氯化钾储量超过5.5亿吨，氯化镁储量16.5亿吨，氯化锂储量824.6万吨，均占全国首位；氯化钠储量462.2亿吨，还有硼、溴、碘、铷等元素。整个盐湖的开发价值在1

4、2万亿元以上，盐湖开发综合利用具有非常广阔的发展前景，在国民经济中占有十分重要的地位，是我国盐化工业的战略宝地。2、盐湖百万吨钾肥项目的建设成功，是国家项目投资决策的成功，是项目建设管理的成功。项目的成功建设赢得了青海省领导的多次好评，被誉为“国债项目管理的典范，项目建设规范运行的典范，工程投资控制的典范，高科技和技术创新的典范”。实践证明，百万吨钾肥项目工艺技术先进，设计创新科学，设备选型可靠，工程布局合理。项目总投资25.86亿元,与原中以合资的80万吨钾肥项目投资46.2亿元相比，节约投资20多亿元。该项目20XX年将实现达产、达标，产品质量已与国际标准完全接轨。3、 2000年我们开工

5、建设了青海钾肥100万吨钾肥项目，20XX年10月基本建成，20XX年百万吨项目进入试生产，20XX年生产钾肥90余万吨，20XX年生产钾肥128万吨，20XX年公司进行扩能改造、新增百万吨项目，20XX年生产氯化钾340多万吨。集团氯化钾的装置能力已达到450万吨。4、20XX年原发展分公司与原钾肥分公司合并重组，新建钾肥分公司。在原来基础上、优化结构、合理配置资源，对节约能源降低物质消耗、提高产能、起到了决定性作用。 钾肥分公司经过四十多年的开发和建设，现已形成集生产、经营、科研、综合开发为一体的大型现代化钾肥生产企业。多年来，钾肥分公司积极推进科学技术进步，提高企业科技含量，对生产各系统

6、实施一系列技术改造，“反浮选冷结晶”工艺已达到了国际同类先进水平，产品质量有了质的飞跃。通过不断创新，现已形成了“敬人敬业、追求卓越”的企业精神和“立百年盐湖，创永续事业”的发展理念，在全面质量管理中发挥出重要作用。三、能源计量管理机构任命公司各部门：为加强公司能源计量管理，提升公司经营管理水平，降低能源消耗，提高公司经济效益，根据中华人民共和国计量法和用能单位能源计量器具配备和管理通则根据重点用能单位能源计量审查规范。任命XX同志为公司能源计量管理负责人，全面负责公司能源计量管理工作，确保公司节能减排达标。任命XXX为能源计量主管经理。任命XX为技术能源部主任。任命XX为能源计量管理员。任命

7、XX、xx为能源计量管理机构成员。 总经理：四、组织与管理4.1.组织机构为全面贯彻执行国家计量法令、法规、监督检查，建立能源计量管理机构。能源计量管理由公司最高管理者委托本公司管理者代表全面负责能源计量管理工作。技术能源部负责能源数据采集、文件管理、计量评估、计量检修、设备管理、计量检定、数据统计。企管部负责核算分析、考核。生产安全环保部负责数据报送。能源计量管理组织机构图五、能源计量组织机构人员职责（一）、公司能源计量主管经理职责 1、在总经理领导下，主管公司能源计量管理工作。2、领导公司各部门和全体员工贯彻实施国家能源计量法律、法规和各项能源计量规章制度，保证完成企业能源计量工作及任务。

8、3、组织制定审定能源计量目标。4、确保实现能源计量目标所需的人力资源、信息资源、计量器具、环境条件5、审批能源计量管理文件，批准能源计量工作发展和工作计划，对公司重大能源计量工作问题作出决策。6、结合实际情况，建立计量保证体系，任命体系人员及配备相应的资源。 7、对每年的节能指标认真进行量化分解，车间、班组节能数据层层到位。8、组织有关专业技术人员对节能目标进行考核。9、负责上级领导交办的其它工作。（二）、能源计量分管领导职责1、对能源计量日常管理工作负责任，并会同电能计量、衡器计量、电磁等计量人员，负责解决能源计量检测技术及其它工作中出现的问题。2、确保按（JJF 1356-20XX 重点用

9、能单位能源计量审查规范）规范要求，计量、实施能源计量管理制度；3、制定首次检定、周期检定（轮换）、现场检验计划，以及计量人员培训计划。落实能源计量标准送检计划，以及本企业“创一流”各项指标，按月完成生产工作任务和各项技术经济指标的考核，做好年终工作总结。 4、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，带领本公司搞好班组建设和安全文明建设，不断提高经济效益和服务质量。 5、负责组织本公司辖区内用电计量装置、衡器计量装置、电磁计量装置等计量装置的安装、接电、维护、检修、检定、检验、故障差错及事故处理等日常生产管理工作，并负责抓好能源计量器具的动态全过程管理。6、确保按国家最新能源计量要求、建立、实施能源计

10、量管理制度，并已在用能单位内贯彻实施；7、变电所关口计量点和各各单位及客户计量点的用电计量装置管理工作，并会同电能计量人员，配合生产部做好线损管理及电量平衡工作。8、负责能源计量技术革新、技术改造工作的实施。组织对能源计量工作实施情况进行自查；9、负责抓好安全教育与安全措施的落实，做好能源计量器具安全使用。10、组织开展检查，保证能源计量器具完好，能源计量台账记录数据真实，并定期召开分析会，研究和解决能源计量管理存在的问题，及时提出对策和解决办法。11、向最高管理层提出改进能源计量工作的建议；12、负责上级领导交办的其它工作（三）、能源计量主管部门职责技术能源部的主要职责：在主管经理的领导下组

11、织落实全公司能源计量管理和计量工作。1、宣传、贯彻、执行国家计量法律、法规、规章和上级有关制度和规定；2、组织编制和修订计量网络图，计量器具溯源图，计算确定能源计量器、具理论需要量并定期进行评审。3、对自行检定的能源计量器具建立计量标准，计量器具自检、自校周期检定计划表。建立能源计量器具台账。4、对外检的强制性计量器具主动与当地所属的计量质检部门申请检定。开展能源计量人员培训和考核工作。5、定期或不定期的系统分析本单位能源计量管理各主要环节及其各项活动过程，确定各环节和过程的能源计量需求，不断加以改进和提高。6、组织建立并完善测量管理体系。落实自查活动和改进措施。7、负责建立和管理计量标准，并

12、开展计量器具的检定/校准和量值溯源和传递工作；8、对计量器具实行全过程动态管理，保证在用计量器具正常运行，努力提高计量器具的应用水平。9、负责生产经营全过程的计量检测数据的管理工作，保证计量数据准确可靠。10、协调与外单位计量纠纷的处理，负责公司内各部门的计量纠纷的仲裁与处理；11、组织计量人员的培训、考核和日常监督管理工作；提高全公司员工计量管理概念 。12、对全公司的计量工作实施全方位、立体、多角度管理和控制，负责组织全公司最高标准计量器具和公司内无法检验的仪器仪表送检工作。对全公司各种数据流进行全方位监控、分析、以此达到工艺控制的最佳点。13、公司内部单位使用的自控仪器仪表、衡器、就地指

13、示的一次仪表等均属公司的固定资产，其余各类器具，均由使用部门管理和维护及安装工作并建立实物台账，定期检定。14、完成上级主管部门交办的有关计量管理的其它事宜。（四）、能源计量管理员岗位职责 1、认真贯彻执行上级颁发的有关计量方针、政策、法律和法规，结合本公司实际情况，建立、健全各种能源计量技术规范和管理制度，配合车间（部室）共同完成能源计量各项检验、测试任务。2、负责编制公司能源计量专业技术年度计划，参加制定或审核能源计量年、月生产工作计划（包括能源计量器具配备计划表、申购单，首次检定、周期轮换检定、现场检验计划），人员培训计划，以及各项工作指标考核计划，并按时完成年、季、月统计报表和工作总结

14、。3、负责组织制订能源计量器具从标准到在线监测装置的配置、革新与发展规划，并做好用能计量装置的管理工作。4、负责监督检查计量标准器具送检计划，在用能源计量器具首次检定、周期（轮换）检定、现场检验计划的执行情况，认真做好能源计量器具的申购、入库、领用、封存、降级、报废等流转环节全过程的审查及设备台账的管理，加强对检定证书、铅封钳、封笺的管理。5、参与新建、扩建、技改等项目有关用能计量装置方案的会审及工程竣工验收工作，解决生产上出现的能源计量检验、测试技术问题，组织推广先进的计量技术，为生产、经营服务。6、协助公司电器主管做好线损管理及配电网络线损分析工作。7、负责能源计量标准装置的建标（复查）、

15、计量标准保养、更新，以及在用能源计量器具的管理工作，并监督车间（部室）做好计量的技术工作。8、负责编制能源计量网络图、量值溯源图（或量值传递系统图），并组织建立能源计量管理技术档案和技术资料，做到齐全、完整。9、负责组织能源计量业务、技术管理，技术革新与技术改造工作，并抓好能源计量人员业务、技术培训工作。10、完成领导交办的其它工作。（五）、计量检定人员岗位职责 1、认真贯彻本企业计量管理标准,严格执行国家和行业颁发的计量检定规程及技术规范。 2、努力掌握必要的计量理论知识和实际操作技能,正确地使用计量标准装置及仪器、仪表并负责维护、保养、使其保持良好的技术状况。一旦发现异常或故障及事故应及时

16、向生产部或专职人员汇报,并中止检定工作,待修复后应进行复检,必要时应进行计量数据追溯。 3、负责定期做好能源计量标准器具的比对工作,做到比对数据严密可信。并承担能源计量标准装置历年的验证与重复性考核,以及计量标准稳定度记录填写,发现问题及时处理。 4、负责做好高、低压电能表和低压电流互感器、地中衡、电子皮带秤等计量器具的检定(首次、周期)、修理、调试工作。检定时必须认真核对被检能源计量器具的种类、等级与计量标准装置、检定人员所持证件允许开展的检定项目、范围相一致,严禁无证或失效证书人员从事检定工作,严禁失效的计量标准装置开展量值传递,计量检定员应对检定数据和准确性负责。 5、对检定或经调整仍不

17、合格的能源计量器具,应提交检定结果通知书,或通过修理进行调整合格。对新购置的能源计量器具经检定不合格,应提出处理意见。 6、有权制止计量人员违规使用计量标准装置或其它仪器、设备的行为,以及无关人员擅自动用计量标准装置或其它试验设备。 7、保证能源计量检定的原始数据和有关技术资料的完整,并根据(外托)需要出具符合规范的证书。 8、负责能源计量检定室的安全、卫生工作。 9、积极参加业务学习和技术培训，努力提高业务、技术素质。 10、完成领导交给的其它工作。 （六）、能源计量器具管理员岗位职责 1、认真贯彻上级颁发的有关能源计量管理的方针、政策、法规、规范及企业标准。 2、负责本公司范围内能源计量器

18、具和其它消耗物资的管理,建立健全台账做到账、物相符。 3、随时掌握能源计量器具和其它消耗物资的库存情况和需求情况进行动态跟踪管理。 4、根据工艺流程或有关工作传单及时备好备足各种型号与规格能源计量器具及其消耗物资。 5、认真做好领、退工作，核对户名、编号、容量、倍率、计度器读数、印封、合格证等有关事项,做到准确无误,并履行签章手续。 6、负责查对能源计量器具的计度器读数、印封及外观,发现异常应及时报告计量中心处理,不得隐瞒。 7、负责工艺流程考核、管理及行管后勤等能源计量的有关统计报表工作。 8、负责做好能源计量器具存放场所的清洁卫生和安全工作。 9、积极参加业务学习和技术培训，力提高业务、技

19、术素质。 10、完成领导交办的其它工作。 （七）、能源计量数据采集、抄表统计员职责1、数据采集应采用固定的记录格式，企业可根据自己的实际情况自行制定记录格式。 2、计量数据应如实读取并准确记录，记录包括读取量值的时间和人员。 3、计量数据应按照进出用能单位、进出主要次级用能单位和进出主要用能设备进行分级采集，凡属能源消耗，都应进行数据采集和核算。 4、采集计量数据的线路和时间应相对稳定，以消除采集时差带来统计数据的不可比性。 5、计量数据应统一归档，保证数据来源和流转的真实性、时效性、准确性和可靠性。（八）、能源计量数据分析员职责1、热爱本职工作，具有高度的责任心和忘我的工作精神，爱岗敬业，工

20、作认真细致，能认真完成公司交给的各项工作任务。 2、要求掌握较深的业务知识和计算机应用知识，能用行业各种应用软件进行能源数据分析和综合数据处理，加工成有用的信息提供领导进行决策；能配合系统管理员进行计算机网络维护及管理。 3、 负责本公司计算机信息网络数据的收集、传递（主要是上报）和管理工作，对各网点上报的数据和本机房传递的信息数据，要做好详细的“数据传递纪录”，对未按时间要求漏报和数据有误的网点要及时督促，每月将各经营站、点数据上报情况通报一次；4、负责各类数据的整理、汇总和分析处理工作，及时向本公司领导及有关部门上报信息数据，做好相关纪录；负责本公司能源数据的安全管理，及时做好各类数据及报

21、表的备份工作，做好归档、保管工作，做好信息数据的保密工作，严禁向未授权单位、部门及个人提供各类信息数据；负责文件收发、归档和保管工作。 5. 遵守特定的工作时间：必须等各网点数据传输完毕核对无误后才能下班。（九）、车间能源计量管理员岗位职责1、负责对各类能源计量器具的自检和相应工作，检定能源计量器具要做好检定记录，送检和在厂检定的能源计量器具由具有资质的单位检定，并收贴好合格证书和检定证书同时做好检定记录。2、负责做好计量器具的设备台帐及检验记录工作，并对出具的检测报告或合格证的数据准确性负责，检测必须做好原始记录。 3、操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法，严格按照操作方法进行，禁

22、止违章操作。 4、对被检器具应熟悉其工作原理和检定规程，严格按检定规程进行。 5、检测结束或下班后应切断工作室电源和设备电源，保养好仪器设备，关好门窗，做好防火、防盗安全工作。 6、经常性对仪器、设备进行维护、保养、清洗。 7、实验室里严禁水源和腐蚀气体入内，非本室人员未经许可不得入内。 8、搞好实验室的清洁卫生，仪器应安放整齐，布局合理。 9、室内要干燥防潮，温度力求稳定，防止急剧升降，防止直接通风。 10、完成领导交办的其它工作。六、能源计量器具的管理措施能源计量器具的管理、维护、保养是其本身运动的客观要求，只有精心进行管理、维护才能延长器具的使用寿命，提高器具的运转效率，减少不必要的设备

23、事故，因此，计量器具的管理工作必需要做实、做好。（一）、加强能源计量管理的组织措施能源计量器具的管理工作，要有完善可行的管理制度及管理措施，全范围内的计量人员及计量有关人员要密切配合。严格执行国家和内部的各项有关制度，从思想上树立起对国家利益强烈的责任感和自觉性，明确职责范围，使计量管理工作能顺利的进行。（二）、管理人员要认真细致阅读制造的使用说明书，掌握器具的各种技术要求及标准。（三）、在用能源计量器具的管理1、计量器具及仪器表分工管理，进行专职（兼职）维护、保养。（1）、分组分别共同负责一定数量器具的维护、保养、管理工作。（2）、每项管理任务及标准落实到个人，分工明确，确立工作标准。（3）

24、、根据实际情况制定出具体的管理方法或管理措施，制定出各种器具的管理周期。（4）、对运行中或新安装使用的仪器仪表，就进行日常的维护、保养工作，按期进行检修、检定，保证质量，避免留下设备隐患，使至增大日后的工作量。2、备用计量器具的管理措施将备用或新购进的计量器具经验收、审核后，由专职人员妥善安排管理好。注意防尘、防潮、防冻、防腐蚀等，避免碰、撞、击、压及易造成器具损坏的场合。新进的仪器仪表，未经校验之前，严格乱拆、乱调，如有不合格的器具，应按有关规定进行处理。、标准计量器具的管理措施标准计量器具除正常的检定、维护、保养之外，工作人员在仪器仪表的使用过程中严守器具的规程进行。对精密仪器，在搬运、挪

25、动使用时要更为慎重，杜绝乱调、乱动。在没有看懂操作规程之前，严禁进行操作，避免因误操作带来的器具损坏。（四）、计量仪表、器具的全过程管理计量仪器仪表的管理，从选型开始进行，至报废为止，整个管理过程要求按规定进行。1、已确定选型的计量仪器仪表，应按规定要求备案。2、新购进计量器具严格进行验收、审核、检定，并做好原始记录。3、已发放使用的计量器具，制定出操作规程有维护、保养制度、周检制度等，并进行严格的周期管理。4、对报废的计量器具，要妥善放置，不允许随意乱扔、乱放、以免造成混乱，严禁误将报废仪表用于工作中，造成测量失误。5、随时监督、检查管理工作实施情况，及时处理工作中出现的各种问题。6、员工在

26、公司内调动时，个人领用、借用的计量器具、工具需交还使用部门，如需带到新部门时应去使用部门计量管理人员办理登记手续，如需交由原部门其它人员使用的，需由原使用人、交接人共同去所在部门计量管理人员办理交接手续。7、使用人调出公司或离职时，应持有离职交接表去所在部门计量管理管理人员办理归还手续，由所在部门计量管理管理人员交接完成后在离职交接表上签字，若不办理归还手续，则登记在个人台账上的计量器具、工具须按原价进行赔偿。8、个人领用的计量器具由使用者进行保管，使用者负责维护和保养，保证使用性和完好性。9、在库的计量器具、工具由库管员进行保管，应按照合格、停用、封存、报废状态进行分类存放。各类计量器具不得

27、混淆，且在监视和测量设备台账上按照分类做好登记。在库计量器具应妥善保管，做好帐物卡，帐物卡上应标识清楚，且做到物、卡对应。10、计量器具应定期维护，擦拭，涂抹防锈油。严格按照使用说明的要求进行移运，移运时要轻拿、轻放、防止磕碰。11、公司内部人员借用时，计量器具的使用人、保管人建立借用台帐，做好登记。12、原则上，计量器具不得外借，特殊情况下，必须经过所在部门计量管理人员和部门负责人同意，并留下借用人的联系方式，以备联络。13、计量器具不得长时间借用，借用时间超过一周时必须重新办理借用手续。七、能源计量方针合理节约能源优化用能结构杜绝能源浪费提高能源利用效率八、能源计量目标1、为全面贯彻执行中

28、华人民共和国计量法、中华人民共和国节约能源法及有关法律、法规，不断完善计量管理体系，持续增强计量检测能力，根据JJF1356-20XX重点用能单位能源计量审查规范进行能源计量器具的配备，力争成为省内企业计量工作的先进单位。2、能源计量器具配备率：进出用能单位能源计量器具配备率达100%，主要次级用能单位能源计量器具配备率达：电力100%；原煤：100%。主要用能设备能源计量器具配备率达100%；原煤达100%。可回收利用余能计量器具配备率达到进出用能单位90%，主要次级用能单位80%.3、能源计量器具周期受检率：进出用能单位能源计量器具受检率达到100%；主要次级用能单位能源计量周期受检率95

29、%；主要用能设备的能源计量器具周期受检率90%；4、能源计量数据定期采集率： 进出用能单位能源计量数据定期采集率达到100%；主要次级用能单位能源计量数据采集率95%；主要用能设备的能源计量数据采集率90%。5、能源计量数据准确性98%；能源计量统计报表数据的准确性100%。5.1、能耗目标5.2、电耗：破碎车间：2.5kwh/t生料车间：20kwh/t烧成车间; 40kwh/t水泥车间：40kwh/t包装车间：2.0kwh/t5.3、煤耗：熟料实物煤耗：148kg/t熟料标准煤耗：112kg/t5.4、综合能耗：可比熟料综合煤耗：112kg/t可比熟料综合电耗：64kwh/t可比水泥综合电耗

30、：93kwh/t可比熟料综合能耗：120kgce/t可比水泥综合能耗：98kgce/t九、能源计量器具的配备原则管理制度应满足能源分类计量的要求。应满足用能单位实现能源分项考核的要求。GB1716720XX重点用能单位应配备必要的便携式能源检测仪表，以满足自检自查的要求。能源计量器具的配备要求能源计量器具配备率按下式计算： NsRp = 100%N1式中： Rp能源计量器具配备率，%； Ns能源计量器具实际的安装配备数量； N1能源计量器具理论需要量。用能单位应加装能源计量器具。用能量（产能量或输运能量）大于或等于表1中一种或多种能源消耗量限定值的次级用能单位为主要次级用能单位。主要次级用能单位应按表3要求加装能源计量器具。表1 主要次级用能单位能源消耗量（或功率）限定值能源种类电力煤炭、焦炭原油、成品油、石油液化气重油、渣油煤气、天然气蒸汽、热水水其他单位kWt/at/at/am3/aGJ/at/aGJ/a限定值1