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1、三级教育培训资料30页三级安全教育三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。：三级安全教育1、厂级安全教育内容：安全生产方针政策、法律法规，本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产

2、权利和义务；事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；有关事故案例等。 2、车间安全教育内容：车间的组织结构；车间生生规模和任务；工艺流程和生产设备和技术装备；车间安全生产规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险有害因素；常见事故预防措施；车间安全生产基本知识；职业卫生知识、自救互救、急救方法；疏散和现场紧急情况的处理方法和有关事故案例。 3、班组级安全教育内容：本工段或班组的概况，包括班组成员及职责、生产工艺及设备、日常接触的各种机具设备及其安全防护设施的防护性能和作用、安全生产概况和经验教训；班组规章制度，所从事工种的安全职责和作业要求，安全操作规程。；班组安全管理制度；如何保持工作地点和环

3、境的整洁；劳动防护用品（用具）的正确使用方法；合格班组建设；班组危险和有害因素分析；事故案例等。需要特别培训的20种人初来乍到的年轻人，心存侥幸的麻痹人。好奇爱动的青年人，不懂规程的聪明人。变换工种的改行人，凑凑合合的懒惰人。力不从心的老工人，冒冒失失的莽撞人。急于求成的糊涂人，遇到难事的忧愁人。习惯违章的固执人，吊儿郎当的马虎人。手忙脚乱的急性人，受了委屈的气愤人。冒险蛮干的心烦人，大喜大悲的异常人。情绪波动的心烦人，投机省事的大能人。满不在乎的粗心人，不求上进的抛锚人。上岗前联保互保对子要做好的两查指什么一查互保之间是否有酒后上岗，如有酒后上岗的要劝其回家休息，可视情节和精神状态向上级部门

4、反映处理；二查劳保品穿戴情况，互保人 是否做到“两穿一戴” （穿好工作服、劳动保护鞋、戴好安全帽）发现对方没有做到的要及时纠正。因特俗原因的应报上级组织处理。什么是安全操作规程安全操作规程是为了保证安全生产而制定的，操作者必须遵守的操作活动规则。它是根据企业的生产性质、机器设备的特点和技术要求，结合具体情况及群众经验制定出的安全操作守则。是企业建立安全制度的基本文件，进行安全教育的重要内容，也是处理伤亡事故的一种依据。企业全面性的安全管理制度应健全哪些制度1、安全生产责任制度 2、安全生产教育制度 3、安全生产检查制度 4、安全技术措施管理制度 5、各类事故管理制度 6、安全生产奖惩制度】第三

5、讲安全生产基础知识之安全合格班组建设|班组是企业安全生产的第一防线，为了使班组能真正成为企业安全生产第一防线的战斗堡垒作用，企业开展实施安全合格班组建设活动。一、安全合格班组建设的十条标准：1、班组长及班组成员要熟悉生产工艺流程，能辨识本班作业的各种危险因素，提出和采取有效的防范措施，掌握事故急救的基本常识，明确“三不伤害”内容，即“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害”。2、安全技术操作规程必须做到会背、理解并能自觉执行。班组长每周安全活动日对本班组成员进行抽考，合格率要达到100%。3、过好每周安全活动日，保证时间、保证人数、内容明确、组织讨论、记录详实。4、班组长要针对当天工作内容

6、进行班前讲话，做到工作任务清，安全交底细，互保责任明。5、要对新员工、实习、代培、转岗、复工人员、计划外用工进行以安全规程、现场危险性认识及事故案例为主的安全教育，对参加安全教育的人员要进行登记、建档，经考试合格后方可上岗。6、建立安全联保互保对子，明确互保内容，工作中互相监督落实，贯彻“确认制”。$7、工作场所保持整洁，做到定置管理，物流有序，文明生产。8、认真开展自检自查，贯彻各项规章制度。做到无违章、无隐患、无事故。9、特种作业人员必须持证上岗。10、发生人身伤害及重大未遂事故时，要立即抢救、保护现场，及时上报。并按“四不放过”即“事故原因未查清不放过、本人和群众未受到教育不放过、未制定

7、防范措施不放过、未进行责任追究不放过”的原则对事故进行分析，制定措施，予以落实。“联保互保”对子内容：1、“联保互保”对子原则上以三人为一单元，特殊情况的可多人。2、上岗前，互保对子要做好“两查”工作，即一查互保人之间是否有酒后上岗，如有酒后上岗的要劝其回家休息，可视情节和精神状况向上级部门反映处理；二查劳保品的穿戴情况，互保人是否做到“二穿一戴”（穿好工作服和劳动保护鞋，戴好安全帽），发现对方没有做到的要及时纠正，因特殊原因的要报上级组织处理。3、在工作中要严格遵守公司制定的各项安全生产规章制度，坚决杜绝“三违”现象。即：违反操作规程、违规违章、违章指挥。发现有以上行为之一的要及时提醒和纠正

8、，严格执行“确认制”。4、在工作和生产中遇到困难和问题时，要遵照相关的安全技术操作规程，互相帮助、互相鼓励、解决问题或报上级组织协同解决，坚决杜绝冒险蛮干行为。5、在生产工作中遇到险情或危及生命安全时，互保人之间要根据事故应急预案开展自救，上报，并要协助组织防止险情进一步扩大的具体办法。第四讲安全生产基础知识之安全生产责任制安全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。安全生产责任制的作用：1.明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。2.在各

9、部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。3使安全工作层层有人负责。安全生产责任制是安全生产管理的核心: 明确公司各级负责人、各类工程技术人员、各职能部门和每位员工在生产活动中应负的安全职责。我们应该做到：明确分工、各负其责、协调一致 、全员参与生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （六）及时

10、、如实报告生产安全事故。安全生产基础知识之安全生产检查安全检查内容：1.各项安全管理制度和操作规程的执行情况，各种安全记录是否填写完备。2.设备、机器的安全防护设施是否齐备有效。3.操作人员是否具备合格资质，身体条件是否适合所从事的工作。4.人员是否按照要求配备适当的劳动保护用品并能够正确使用。；5.紧急撤离通道是否畅通，疏散指示标志是否有效。6.操作人员是否接受过必要的安全培训，具备一定的安全防护知识和技能。7.是否存在违章作业和违章指挥的行为。8.其他应检查的项目。安全生产基础知识之安全生产方针我国安全生产管理的基本方针“安全第一，预防为主”方针的要点是：“预防”方针的根本思想：必须坚持以

11、人为本，把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位，保证劳动者的生命和健康利益。安全生产基础知识之事故预防（技术措施）a）各类设备安全防护满足“零进入”原则：即不论正常或异常、不论有意或无意，人员身体的任何部位都不可能接触到设备的运动部件而受到伤害。】b）设备不得带有锐利棱角，任何发热部位（温度60）和有夹、压或割伤危险的运动部件应配有防护或连锁装置。c）动力传输系统上的防护罩应以机械方式固定，不允许采用无需工具就能开启的固定装置。d)各类特种设备的安全装置和信号装置必须定期检验和有效。e）电气设备的防护性接地或接零，以及其他防触电设施。f）在工作区域设置安全警示标志。g）重点部位（配电室、危险品仓

12、库、锅炉房）的特殊安全 防护设施。h）其他安全防护技术措施。%安全生产基础知识之事故预防（你的权利）!公司每位员工有权在工作中制止以下不安全行为： a）员工违反公司安全管理制度和操作规程作业； b）员工未按照规定使用劳动防护用品； c）员工未经批准进行带有危险性的作业； d）员工在禁止烟火区域动火和抽烟； e）员工在工作时间内擅离职守； f）其他的不安全行为。；为了你和他人的安全和健康，请珍惜你的权利！安全生产基础知识之事故预防（工作纪律）a)严格按照各项安全管理制度和操作规程作业；b)工作场所不得嬉戏打闹，无紧急情况不得急速奔跑；c)对不熟悉的设备仪器不得操作，不乱按任何阀门,电钮和开关；d

13、)各种设备工具和其他生产资料不用于与生产无关的用途；e)非经允许不进入他人作业区域。f)身体感到不适或精神状态较差一定报告主管领导！ 上班严禁喝酒！安全生产基础知识之事故预防（劳动防护用品）1.员工应按照安全管理制度和操作规程要求正确使用和维护保养劳动防护用品，发现损坏或是不能达到防护要求应报告部门安全员申请更换。2.员工应爱护个人劳动保护用品，不得用于与劳动保护无关的用途，妥善保管，不得随便丢弃。3.员工应事先了解作业场所的职业危害因素后选择合适的劳动保护用品，在情况不明或无法判断时应向部门安全员或公司专职安全管理人员咨询后方可作业。4.在处理各类安全事故时也应配备必要的劳动防护用品，如危险

14、性较大或存在未知危险因素时，应配备足够的防护用品方可实施处理。切记：正确使用劳动防护用品会挽救你的生命。！安全生产基础知识（安全色）安全色：是表达安全信息的颜色。其中有红、黄、蓝、绿四种。红色：表示禁止、停止、消防和危险的意思。禁止、停止和有危险的器件设备或环境涂以红色的标记。如禁止标志、交通禁令标志、消防设备、停止按钮和停车、刹车装置的操纵把手、仪表刻度盘上的极限位置刻度、机器转动部件的裸露部分、液化石油气槽车的条带及文字，危险信号旗等。 黄色：表示注意、警告的意思。需警告人们注意的器件、设备或环境涂以黄色标记。如警告标志、交通警告标志、道路交通路面标志、皮带轮及其防护罩的内壁、砂轮机罩的内

15、壁、楼梯的第一级和最后一级的踏步前沿、防护栏杆及警告信号旗等 。蓝色：表示指令、必须遵守的规定。如指令标志、交通指示标志等。 绿色：表示通行、安全和提供信息的意思。可以通行或安全情况涂以绿色标记。如表示通行、机器启动按钮、安全信号旗等。安全生产基础知识（安全标志）安全警示标2894-1999安全标志 ：13495-92消防安全标志 禁止标志：白底黑字图案，红色轮廓线，如禁止吸烟、禁止通行、禁止合闸等；指令标志：蓝底白色图案，如必须戴防护眼镜、必须戴安全帽等；警告标志: 黄底黑色图案，黑色轮廓线，如当心爆炸、当心坠落、当心触电等；提示标志：绿底/红底白色图例或文字，如紧急出口、灭火器等。其他提示

16、标志：根据需要用文字表述的工作警示，如设备在运行，小心有电等。，第五讲 事故的诱因一、人的不安全行为（1）操作错误（2）忽视安全（3）忽视警告（4）使用无安全装置设备（5）手代替工具操作（6）未按要求佩戴劳动防护用品二、物的不安全状态（1）传动设备无防护、保险失灵、信号等装置缺乏或有缺陷。（2）设备长久失修、缺乏维护，运行存在缺陷。（3）设计不当、不符合安全要求（无安全通道）。（4）个人防护用品用具有损坏（5）用电线路老化裸露（6）厂房、门窗不牢固三、作业环境和管理的不善(1)作业环境不善：现场堆放杂物，厂地不平整，照明不够，噪声和粉尘过大等等（2）管理的不善：规章制度不健全，没有完善的责任制

17、和操作规程，领导安全意思淡薄，不落实安全奖惩，不重视安全教育安全投入少等等。第六讲 企业安全管理企业：1、建立健全规章制度和操作规程 2、培训 3、宣传 4、隐患检查 5、设备管理 6、安全投入个人：1、熟悉车间工艺流程 2、本岗位的有害、危险因素 3、基本事故应急救援知识% 4、熟练掌握本岗位操作规程 5、知道企业安全管理规章制度和本岗位安全生产责任制 6、事故报告程序。第七讲 事故处理一、事故报告程序事故发生后，当事人或发现人应立即直接报告本车间负责人，由车间门负责人同时向该公司安检科报告事故相关情况，并由车间负责人通知人力资源委员会上报工伤保险。各公司安检科上报公司领导和集团公司安全生产

18、环境委员会。发生重大事故时，立即启动“重大事故应急救援预案”，按照预案执行。二、事故救援*1、要求：车间负责人和安检科接到事故报告后，应立即赶往事故现场采取必要措施组织救援，并通知医务室做好伤者救护工作，保护好事故现场。确因救援破坏事故现场的，救援后应做好现场标记。2、原则：事故现场人员在保证自身安全的前提下，可采取如下的抢救措施： a关闭事故现场的气源、电源、物料阀门和其他设备开关； b通知现场其他人员撤离，并设置警戒带或标志，阻止无关人员进入； c搜寻事故伤亡人员，将伤员搬移至安全地带，必要时采取急救措施； d拨打公司内部报警电话8000和救助电话119、120等； e其他的应急措施。 注

19、意：救助人员必须具备一定的专业救护知识，救护时必须配备劳 动防护用品。如事故情况不明或事故超出自身救护能力，则应等待专业人员前来，不可擅自行动。三、事故调查事故发生后，由集团公司安全生产环境委员会和各子公司安检科共同调查取证，查明事故原因，编写事故报告。事故单位必须全力配合调查人员的取证工作。四、事故处理及相关法律责任严格按照“四不放过”原则处理。即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。法律责任：1、凡发生工伤事故，因隐瞒不报、迟报影响事故救援的行为；2、伪造或者故意破坏事故现场的；3、拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的

20、；4、在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的；5、事故发生后逃匿的。 第八讲 岗位安全操作规程一般安全技术操作规程 1、凡本公司员工和外单位来公司工作、实习、代培人员均必须执行一般安全技术操作规程、通用工具安全技术操作规程和有关工种岗位的安全技术操作规程。2、对新入公司员工必须进行三级（公司、车间和班组）安全教育和考试。新员工上岗时要指派老员工负责对新员工的安全技术教育。3、员工调动岗位时必须学习新岗位、新工种的安全技术操作规程，并经车间考试合格方可上岗。对临时顶岗位的员工，由组长对其讲明安全注意事项。4、上岗前，按规定穿戴好劳动防护用品，女同志的发辫要放在帽子里。工作前要检查所用的工具和设备

21、。5、工作中禁止闲谈、打闹、看书、睡觉和擅离岗位。禁止将小孩带入公司或车间，更不准把小孩带到岗位上。6、工作前要保证充足的休息，不准在工作时间和生产区域内睡觉。7、上岗前严禁饮酒，不准把自己的工作随便交给别人代替。8、徒工学习操作时，师傅必须在现场指导。9、任何人员在进入生产现场时，必须遵守悬挂的“危险标志”安全牌。10、工作中要集中精力，确保安全生产。11、不准擅自启动非自己岗位的设备，电气按钮和动力开关等。12、禁止对运转中的设备进行检修，禁止对运转中设备的转动部位进行人工注油、清扫和接触。 13、机械转动部位要设安全防护装置，升降孔和走台应设安全栏杆，高度不低于米。安全防护和信号装置必须

22、保持灵敏、可靠。14、禁止跨越吊装孔，禁止坐窗台和依靠安全栏杆，严禁用氧气吹打管道、容器和身体，不准用高压风吹身上灰尘。15、打大锤、操作机床、手电钻和使用砂轮机，不准戴手套，要戴防护眼镜。16、启动设备要信号准确，现场的安全标志不得随意移动。17、检修机电设备时，必须认真执行操作牌制度。18、一切工具、起重设备、机电设备以及安全防护装置在使用前必须检查，发现问题立即处理，不得带病使用。不准垫起重机的卷扬极限。19、不准在高空作业和起重机吊起的物件下面行走和停留。起重机不准超负荷运转，不准歪拉斜吊。20、禁止捆绑吊运氧气瓶，要用吊筐吊运零散备件和工具。21、新装和检修的受压容器，必须按规定进行耐压试验。22、工作场所应保持整齐清洁。各车间道路和车间内各工作场所应有足够的照明，设备开关箱处照明的亮度应该符合操作要求，也不要光线刺目。第九讲 事故应急救援知识一、发生触电时，最重要的抢救措施是迅速切断电源，此前不能触摸受伤者，否则会造成更多的人触电。如果一时不能切断电源，救助者应穿上胶鞋或站在干的木板凳子上，双手戴上厚的塑胶手套，用干的木棍、扁担、竹竿等不导电的物体，挑开受