两篇组织部长在2021年全县村“两委”换届工作推进会议上的发言稿.docx

1、两篇组织部长在2021年全县村“两委”换届工作推进会议上的发言稿今天，我们召开全县村“两委”换届工作推进会议。主要任务是总结前期工作，对我县村“两委”换届收官阶段工作进行再安排再部署，确保重点村、难点村严肃换届纪律不放松、履行程序不走样、遵循步骤不减少，按照规定时限圆满完成换届选举任务。刚才，县x部门和5个乡镇分别汇报了全县村“两委”换届工作的总体推进情况。从汇报情况来看，我县村“两委”换届工作已基本完成，留到最后的都是硬骨头”。这就要求我们必须要倾注百分百的专注、付出百分百的努力，才能答出一百分的答卷。接下来，如何破解重难点村的问题是能否顺利完成换届工作的关键，相关乡镇要持续发力，稳妥有序推

2、进各项工作。下面，就此次村“两委”换届工作，提三点意见：一是要在压实领导责任上下功夫，确保实现组织意图。换届工作是对各级党委和领导干部执政水平和工作作风的一次集中检验。各级党组织和党员干部要进一步强化责任意识、底线思维和使命担当，确保此次换届任务顺利完成。各乡镇党委书记作为换届工作直接责任人，要靠前指挥、实地督导，杜绝“等靠要”思想，逐一破解重难点村的疑难问题，问题化解不彻底、“一肩挑”任务不完成，绝不能“鸣金收兵”。要把村“两委”换届工作作为推进全面从严治党的重要抓手，与巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴，与实现全县“十四五”时期目标任务、推动xx绿色高质量发展紧密联系起来，要把党员群众认可的治

3、穷能人、治乱硬人选出来、用起来，确保实现组织意图，高质量完成换届工作任务。二是要在紧盯重点难点上下功夫，认真处理好疑难问题。换届工作是当前一个时期的重大政治任务，打不得半点折扣。目前，我县还有xx个村党组织换届工作推进缓慢，有xx个村难以完成村委会换届选举工作，拖缓了全县的“步伐”。相关乡镇已经采取了一些方式方法，付出了诸多努力，但就目前情况来看，工作力度还有所不足，攻坚成效还不够明显。相关乡镇要时刻保持“时不我待、无功即过”的紧迫感，切实把推进换届工作责任扛在肩上，抓在手里。乡镇书记带头，领导班子成员、包村干部要采取驻村工作、集中攻坚的方式，拿出破题之策，确保工作持续推进。从目前情况看，重难

4、点村换届中存在不少风险点，如果处置不及时不到位，极有可能产生不稳定因素，必须全力防范化解，一手抓换届，一手抓信访，两手都要硬。要突出源头稳控、快查快办，努力把矛盾问题化解在萌芽状态。要注重舆情监控，做好网络舆情的应对，相关部门要加强与街道的沟通联动，做好工作配合。三是要在严肃换届纪律上下功夫，确保换届工作平稳有序。换届风气好坏直接关系换届工作成败。要始终坚持把纪律和规矩挺在前面，丝毫不得放松和懈怠。纪检监察机关要严格对照中国共产党纪律处分条例中的规定，组织重难点村“两委”换届候选人进行一次“个别谈话”，切实把纪律要求讲清楚，把违纪情形讲清楚，把违纪后果讲清楚。对发现的违反政治纪律、政治规矩、破

5、坏民主集中制的苗头性倾向，要实行“零容忍”，发现一起，通报一起，查处一起，决不手软。政法部门要与相关乡镇进行密切沟通，采取派驻工作组的方式，为重难点村换届工作保驾护航，让干事、干净的人受重用，让不作为、乱作为的人受处分，让拉关系、走后门的人没市场，让跑官要官、拉票贿选的人白折腾。同志们，我县的换届工作已经到了“滚石上山、爬坡过坎”的关键阶段，希望大家能够以高度的政治责任感和使命感，不折不扣抓好工作落实，啃下“硬骨头”、打败“拦路虎”，确保全县村“两委”换届工作圆满完成，以实实在在的工作成效向县委交上一份满意的答卷。范文稿二同志们：今天，我们在这里召开会议，研究部署村“两委”换届有关工作，目的只

6、有一个，就是要坚决做好2021年村级“两委”换届工作，确保顺利圆满完成“两委”换届选举。刚才XXX同志已就有关工作进行了部署，很全面、很详细，大家要抓好落实。借此机会，我再强调四点意见。一、深化思想认识，切实增强做好换届工作的责任感和使命感。2021年村“两委”换届，是决战决胜脱贫攻坚后接续推进乡村振兴战略的第一次村级组织换届，是_100周年节点时期的一次重要换届。做好此次换届工作，是贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的重要保证，是全面打赢脱贫攻坚战、深入实施乡村振兴战略的重要基础，是加强党的全面领导、巩固党的执政根基的重要举措。大家首先要在思想上充分认识到做好此项工作的重要意义，

7、自觉提高政治站位，强化责任担当，切实把这次换届选举工作作为加强基层组织建设、巩固基层政权的头等大事来抓，抓细抓紧抓实，抓出成效。二、准确把握政策，选优配强村级领导班子。村级“两委”任期已由原来的三年改为五年，五年一换届，一管管五年，能否选出坚强有力、善打硬仗、作风优良的好班子，选出政治素质高、群众基础好、执行能力强、带领群众致富能力强的“主心骨”事关未来五年社区的稳定和发展。要严格把握政策要求，严格人选标准，提高人选质量，把选优配强村“两委”班子特别是带头人作为重中之重，真正把讲政治、守纪律、能干事、作风好、保廉洁的“好干部”带出来、选出来。同时，要优化班子结构，实现“三个一肩挑”和“两委”交

8、叉任职既定工作目标。三、聚焦重点难点，严格依法依规进行换届。从以往的实践经验看，多少还存在个别选情较为复杂的村，问题集中、不可预测的因素多、组织选举难度较大。因此要把困难估计足，把症结分析透，提前梳理分析可能影响换届的各种风险点和不确定因素，建立问题清单，制定应急方案，实行台帐管理，做到心中有数、应对有策。要落实换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度，做到早发现、早处理，牢牢把握换届工作主动权。同时，要将依法依规办事作为一项政治纪律来执行，要在党章和有关法律法规规定的范围内开展工作，抓实抓细重点环节，严肃换届纪律，一定要做到法定的程序不变通，规定的步骤不能少，确保选举程序的合法性和选举结果的合法合规，得到村民的支持和拥护。四、坚持协同作战，确保换届工作圆满顺利完成。村“两委”换届工作是一场整体战，既需要党委高度重视、履行政治责任，又需要有关部门协同作战、齐心协力。各级各部门要从各自的职能出发，密切配合，齐心协力抓好村“两委”换届选举工作。大力宣传村“两委”换届的政策规章、纪律要求和做好换届选举工作的重大意义，确保换届选举政策家喻户晓、人人皆知，进一步统一思想，激发广大党员、干部、群众的参与热情，营造良好的换届氛围。同时，要及时妥善处理各类突发事件，严厉打击蓄意破坏选举、扰乱换届秩序等非法行为，确保顺利圆满完成村级“两委”换届工作，为实现乡村振兴发展提供坚强有力的组织保障。