岗位职责上墙模板共6篇.docx

1、岗位职责上墙模板共6篇篇一:各部门岗位职责（上墙）十堰永安物业各部门职位职责说明书总经理岗位职责1、 主持全面工作，完成集团公司下达的绩效管理目标；2、 组织、改进、制定物业公司服务工作计划并实施；3、 制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序；4、 制订年度、月度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责；5、 审核、审批、签发、处理文件、函件、申请、报告及公司范围内的有关经济合同；6、 负责公司的人力资源及财务管理工作，提高员工工资福利，；7、 组织对公司员工的学习培训，检查、督导、考核、奖惩；8、 协调处理好上级公司和相关部门的关系,创造良好外部环境。副总经理岗位职责1、

2、在总经理领导下，协助经理抓好全面工作；2、 抓好分管工作的制定和落实,对物业辖区进行全方位管理;3、 制订分管工作年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责;4、 定期向总经理汇报分管工作情况，以各种方式听取业主的建议、意见和要求，并及时答复、认真解决；5、 重视人才，合理使用人才，定期进行考核；6、 关心员工生活,提高员工工资福利，改善工作条件；7、 协调与上级公司和相关部门之间关系,创造良好的外部环境.办公室主任岗位职责1、及时处理各方面反馈的投诉与请修；2、制定相关文件，做好公司巡查、监管工作；3、负责组织筹办宣传栏,组织策划社区文化活动;4、负责物业公司固定资产、办公设备及

3、用品的管理；5、负责物业公司各类文件、合同的管理，整理入册；6、协助编写物业公司工作文件，收发文件与传达通知；7、协助制定公司月度工作总结及计划，对各部门职员进行考勤统计、监督；8、安排好公司各类会议，并做好会议记录；9、完成经理交办的其他工作。办公室文员岗位职责1、严守公司规章制度和员工手册；2、做好员工的考勤、收发传达文件等日常工作，妥善保管各类文件；3、协助领导组织各项会议,做好会议记录；4、负责证、印章、卡和档案的管理工作，并保证档案的完整、齐全、保密;5、做好文件撰写、收发、处理和整理工作；6、向业主发出书面催缴交有关费用的通知及函件；7、负责办理各类外来人员的出入证件；8、接待来访

4、人员,对其提出的问题及意见对好解答并记录在案.1、严守公司规章制度和员工手册;2、认真执行会计法,每月末向经理报表；3、清点汇总各部门交来的款项；4、审核原始凭证是否完整；5、发放工资、奖金,支付符合手续的费用；6、处理银行存款收入和支出业务；7、填制记账凭证，严谨记账；8、正确使用发票,保证现金和银行支票使用安全;9、做好各项费用的收缴工作和领导指定的其他工作;10、负责办理公司职工养老保险等工作。会计岗位职责1、按国家统一会计制度规定设置会计科目；2、记好财务总账及各种明细账目；3、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管；4、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表；5、按期缴纳各种税

5、款；6、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析；7、负责向上级部门和政府有关部门报送财务报表；8、财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度;9、协助出纳做好工资、奖金的发放工作;10、负责掌管财务印章,严格控制支票的签发；11、财务机关检查工作时,负责提供资料和反映情况;12、会同有关部门拟定固定资产、材料管理、资金管理与核算实施办法；13、加强税务知识的学习,为公司合理避税提供可操作性方案.安保部队长岗位职责1、负责保安部的日常治安管理，指挥协调下属工作；2、按时完成公司上级领导交办的各项工作任务,准确、有效的执行；3、对保安员进行日常的业务技能培训和考核，及时传达上级的工作指

6、示、精神；4、负责公司内部安全保障措施的落实，突发事件应立即赶到现场处理；5、协调本部与其它部门的关系以及本部员工之间关系;6、完成上级领导交办的其他工作.安保部带班班长岗位职责1、执行安全主管的指令，负责本班护卫日常管理工作;2、讲评有效落实到工作当中,保证各岗位有效完成工作任务；3、本班队员上岗执勤情况，纠正违规现象;4、做好当班、巡逻等记录，认真执行交接班制度；5、协调本班与其它班组工作关系以及本班队员之间关系;6、安全完成主管及分管经理交办的其他工作。1、贯彻执行公安机关和上级部门制定的各项法规和制度，努力维护好物业辖区内的治安安全；2、遵守公司规章制度和员工手册,服从领导，完成公司交

7、给的工作任务；3、做好对辖区内的巡逻、值班工作,做好物品进出物业辖区的登记工作；4、负责做好机动车辆的管理和收费工作；5、协助做好综合管理费收取工作;6、熟悉楼宇情况，以动态、巡查等方式预防、发现、制止各类消防安全事故,提高应急处理能力；7、按规定着装，文明执勤,严格交接班手续,认真做好值班记录和交接班记录；8、讲究文明、礼貌待人，耐心说服、教育住户遵守物业辖区各项管理规定。安保部门岗职责1、站姿标准、着装整齐，文明执勤礼貌上岗;2、按规定值勤,严格遵守岗位纪律，禁止任何与工作无关事宜；3、维护门口交通秩序，保证车辆行人安全畅通;4、认真落实物品进出管理规定，物品凭单放行；5、认真填写值班巡检

8、记录，落实交接班制度；6、对外来人员来访进行登记，认真落实来访制度；7、维持大堂内外及电梯正常运行,如有异常及时向上级报告8、严格制止闲杂人等进入辖区；9、完成上级主管交办的其他工作.安保部车场岗位职责1、按规定值勤,严格遵守岗位纪律,禁止任何与工作无关事宜；2、检查车辆有无损伤，做好登记；3、值班记录完整清楚，交接事项齐全,无缺漏;4、认真执行车场规定收费制度，严禁出现以公谋私等贪污之行为；5、严格执行交接班制度，做好各类交接工作；6、正确指挥车辆规范停放，保持进出通畅;7、完成上级主管交办的其他工作。监控中心带班班长岗位职责1、执行安全主管的指令,指挥协调下属工作；2、负责本班护卫日常管理

9、工作；3、指导具体工作，保证各岗位有效完成工作任务；4、熟悉公司各项制度和管理规定，检查安全制度的落实；5、协助保安部经理处理公司发生的各类安全事故；6、安全完成主管及分管经理交办的其他工作.监控中心岗位职责1、 遵守公司规章制度和员工手册,服从领导安排；2、 严密监视各种情况，发现可疑或不安全迹象，及时通知值班保安或队长处理，随时汇报变动情况直到问题处理完毕并做好记录；3、 熟悉监控设备性能、操作程序,能独立操作，并进行简单维修；4、 出现火情，按应急预案处理；5、 负责监控设备的日常保养及运行情况记录；6、 保持机房干净、整洁；做好交接班工作。维保部部长职责1、贯彻公司方针目标，完成公司体

10、系文件规定的工作内容；2、负责公司工程物料管理、编制年度工具配置计划；3、做好每月的水、电统计、核对工作，建立住户水电台帐；4、对用水用电进行监督、检查，掌握各类水电表运行情况,重大问题及时汇报；5、协助制定公司月度工作计划及工作总结，对部门职员进行考勤统计、监督；6、保证设备的正常运行，设施的完好，不发生因设备设施原因造成的事故；7、按规定时间编制设施保养、巡查计划并组织实施；8、公共设施设备损坏要及时维修；9、完成经理交办的其他工作.维保部岗位职责1、 遵守公司规章制度和员工手册，服从领导安排;2、 执行公司决定，服从管理。遵守纪律，树立良好的服务意识;3、 熟悉物业辖区内楼宇的楼栋号、单

11、元、户数和房屋结构、水施、电施等管线走向；4、 严格遵守服务内容与服务标准，及时受理业主提出的各种报修;5、 积极为业主提供服务，做到服务周到、热情、规范、无投诉；6、 工作时间按规定着装,佩戴工作牌，严守操作规程，确保安全预防意外；7、 工作完毕及时清理施工现场，服务过程需请业主签字认可;8、 爱护工具,杜绝浪费,按规定领用工具和维修器材;9、 负责对公用设施的巡视和保养；10、按月做好报修、维修记录汇总和器材采购计划编制.经营部部长岗位职责1、正确理解企业发展战略和企业核心价值观，准确向员工传达和渗透。2、及时妥善处理各方面反馈的投诉与请修，直至业主满意；3、制定相关文件,做好公司巡查、监

12、管工作；4、合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，做好楼盘的销售、租赁工作；5、组织部门职员的培训,协助职员达到公司规定的工作要求；6、协助收款员做好本管理处收款、缴费工作。7、按照公司规定及结合工作实际情况对员工实施考核8、按时完成公司上级领导交办的各项工作任务，准确、有效的执行经营客服部岗位职责1、遵守公司规章制度和员工手册，服从领导安排；2、做好楼盘的宣传、介绍和销售；3、熟悉掌握物业辖区内业主和物业的基本情况；4、负责办理业主入住，迁出手续、监督管理装修事务；5、协助开展社区文化服务；6、负责管理辖区业主和物业档案，做好保密工作，防止遗失、损坏；7、负责本部门以及公司对业主各类通知、公

13、函、报告的收发；8、协助收款员做好本管理处收款工作;9、负责与业主沟通、回访，热情接待来访人员,有效处理投诉.保洁绿化部岗位职责1、 遵守公司规章制度和员工手册，服从领导安排;2、 尊重领导,服从分配，及时完成工作任务；3、 上岗佩戴好工作证,穿戴好服装，并保持整洁；4、 文明服务，作风廉洁，拾金不昧；5、 按照标准对物业辖区进行保洁绿化,维护物业辖区的良好的卫生环境秩序；6、 及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱贴的广告、标语等；7、 对乱扔废弃物的现象应予以制止，并及时清除;8、 妥善使用并保管好工具，做到勤俭节约；9、 正确熟练的操作园林机械，妥善保管绿化工具设施；10、熟悉辖区内绿化概况，

14、充分利用绿地面积，合理布局;11、花草树木及时浇水,防止过旱过涝；12、对保洁范围内物业的异常情况及时向保安员或管理员汇报.安防员岗位职责1、贯彻落实防火、防盗、防爆、防破坏等工作，努力维护辖区治安；2、加强开展公司治安、消防宣传工作；3、严格治安防范管理，做好日常工作日志；4、严格外来车辆、人员及进出货物的登记检查工作；5、坚持每天全方位的巡查并记录，发现问题及时上报处理；6、保持电子监控系统正常运行， 24小时监控;7、严格消防管理，落实防火责任制,及时消除公司的各种火灾隐患；8、做好公司内治安，消防设施的维护管理；9、积极配合公安部门打击物业辖区及周边范围的违法犯罪活动；10、完成领导交

15、办的其他工作。4篇二：办公室职责上墙定编定岗岗位职责(一）办公室一、办公室主任岗位职责1、负责办公室全面工作。2、负责召集总经理办公会议及业务例会.3、负责公司重要文件的起草、签发工作。4、负责公司的人员招聘及人事档案管理及奖惩考评工作。5、负责公司的上情下达、公章监章、公务派车工作.6、负责公司的内部礼仪及对外接待工作。7、负责公司的后勤保障及日常行政管理工作。8、完成公司董事长及总经理交办的其他工作。二、劳资及档案员岗位职责1、负责收集有关劳动人事制度方面的文件、规定；制定劳动工资计划，并按人事管理制度要求招用、辞退相关人员。2、负责岗位工资标准的动态管理，制订并组织实施工资调整方案工作。

16、3、负责公司各种档案的立卷存档工作。4、负责组织分类考核、奖惩考评工作及劳动、人事档案管理。5、负责社会保险管理及各种证照的年检工作。6、负责公司印章的管理工作及上级来文、公事邮件的登记、传阅工作。7、负责协调人事局、社会保章中心、工商行政管理局、质量技术监督局工作。8、负责对公司车辆的管理工作。9、完成办公室主任交办的其他工作。三、文秘及行政事务员岗位职责1、负责对外文件的登记、邮发工作。2、负责按照公司领导的指示起草各种计划、文件、报告、通知等文字材料；负责制订、修改公司有关的制度；并负责组织实施、回收、归档。3、依照公司领导指示，负责落实公司行政事务;制订会议议程、会务组织、会议记录及会

17、议决议贯彻落实，督查、督办工作。4、负责公司各种信息的收集、传递、反馈及立卷工作。5、负责收集上级有关文件；制修定与本单位有关的标准、制度、办法并组织实施。6、负责固定资产的登记、核查，日常、办公用品的保管和发放及报刊收发工作。7、负责电脑、复印机、传真机、空调等办公用品的管理、维护和保养.8、负责各项办公费用的统计及报表汇总工作。9、负责来访客户的接待工作。10、完成办公室主任交办的其他工作.四、办公室外勤人员岗位职责1、负责相关接待工作。2、负责规范公司接待标准及费用控制。3、负责对外联络工作。4、负责办公电话、电脑及其他费用的缴纳工作。5、负责对公司食堂的管理工作.6、负责公司促销业务，

18、开拓经营新市场。7、负责公司促销礼品券定制发放、回收管理及销毁工作.8、负责促销礼品的采购、配发、使用管理工作。9、完成办公室主任交办的其他工作。五、司机岗位职责1、必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车.同时遵守本公司其他相关的规章制度.2、 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁).3、 司机应经常检查所开车辆的各种证件的有效性，出车时保证证件齐全。4、晚间司机要注意休息，不准疲劳驾驶，不准酒后驾车。5、 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故，后果均由司机本人承担，并给予行政处

19、罚。6、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求做好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,次日将行车记录交管理人员审核签章.7、上班时间内司机未被派出车的,应随时在办公室等候出车。有要事需离开时，要告知主任去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到主任处报到。8、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知主任,并说明原因；9、负责办理车辆保险、年审等事项。10、负责协调车管所、车购办、事故科、保险公司工作。11、完成办公室主任交代的其他工作.篇三：试验室上墙（岗位职责）试验室主任岗位职责1、负责组织完成“试验室职责范围规定的各项工作

20、和上级下达的工作指令。2、贯彻执行有关现行的规章制度,建立正常的工作秩序和工作环境，保证各项工作的完成和检测工作的科学性、公正性和准确性。3、负责建立和贯彻各项规章制度，建立正常的工作秩序和工作环境，保证各项工作的完成和检测工作的科学性、公正性和准确性。4、审批试验方案和检测报告，处理重要的技术质量问题.5、负责组织计量、设备管理安全和环境工作。6、负责试验室的组织机构人员调整、任免工作.7、做好职工的政治思想和业务培训工作，关心职工生活，将试验室搞成一个团结和谐能战斗的集体。质检员岗位职责1、负责刚进站的和已储存的砂、石 、水泥、掺合料、外加剂的质量检查和监督，不合格的材料，不准用于拌砼。2

21、、审核砼配合比，检查配合比与生产任务单是否相符，实际用的材料与配合比是否相符合。3、抽查运输罐车,车内不许存水.4、配合比输入电脑后，必须复验，组织开盘鉴定,复验无误后，方可开盘搅拌。5、搅拌第一罐砼后，作砼坍落试验，符合配合比要求,正式开盘搅拌砼，若不符合要求，应调整配合比使之符合设计要求。6、砼运输出站，质量检查员每车目测检验，不合格的砼不准出站，在站内处理,并及时调整配合比使之符合设计要求。砼运输单据，质量检查员应签名，确保运输出站的砼合格。7、雨季生产或材料含水有变化时，通知试验室增加砂、石含水试验次数。冬季生产,要测水的温度、砂子的温度、砼出机温度，并作记录。8、填写检验记录，交接班

22、记录。9、指导试块制作人员工作，确保砼取样，试块制作数量和质量符合有关规定。10、工地浇灌中,发现我站供应有不合格砼时，质检员应负责处理，确保入模的砼合格.1、在检测工作中要严格执行有关操作规程和检测标准,并能熟练地操作、使用仪器、设备，做好分管仪器的保养工作.2、接受检测任务时要核对委托单提供的样品规格、数量，发现问题及时通知有关人员。3、及时完成所承担的各项检测工作，认真负责、实事求是，按要求填写原始记录和试验报告。4、检测数据计算要准确，填写报告字迹要工整、清晰，并负责整理本岗位的委托单、原始记录和检测报告。“三单编号一致，并妥善保管，及时归档.5、工作认真，不徇私情，不准私自给外单位或

23、他人做检验测试，不准任意更改原始记录和检测报告,修改的数据加盖名章。1、在检测工作中要严格执行有关操作规程和检测标准，并能熟练地操作、使用仪器、设备,做好分管仪器的保养工作。2、接受检测任务时要核对委托单提供的样品规格、数量，发现问题及时通知有关人员。3、及时完成所承担的各项检测工作，认真负责、实事求是,按要求填写原始记录和试验报告。4、检测数据计算要准确,填写报告字迹要工整、清晰，并负责整理本岗位的委托单、原始记录和检测报告。“三单”编号一致,并妥善保管,及时归档。5、工作认真，不徇私情，不准私自给外单位或他人做检验测试，不准任意更改原始记录和检测报告，修改的数据加盖名章.1、负责保管国家、

24、省、市现行的有关建筑工程的技术标准、规范和规程，并及时收集最新标准、规范、规程和检测方法.2、负责保管委托单、送样登记、试验报告、原始记录。3、负责保管技术资料、图纸及其它资料，并分类保管，便于查找。4、保存仪器设备使用记录及档案.5、管理微机的正常工作，为试验检测工作服务。6、保密制度，不可随意更改、散发、销毁检测报告，不可涂改原始数据。1、掌握与混凝土相关的基础知识。2、熟练混凝土试块成型、养护、试压等工作。3、完成相关记录、资料的填写和整理工作。4、服从当班质检员的工作安排，有责任心,发现问题及时上报有关负责人。篇四:岗位职责上墙总经理岗位责任制度一、公司总经理为企业法定代表人,负责主持

25、公司的全面工作。二、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示，接受上级的指导和监督三、批准公司的机构设置、人员编制，任命部门负责人、总监、付总监等。四、组织制定公司的长远发展计划、年度经营计划和各项重要的规章制度。五、代表公司对外签署合同、协议,处理有关的重大事项。六、批准公司的劳动工资方案和奖励方案,批准对员工的聘用、辞退、奖励、处分和人员调配。七、指导公司的财务工作，控制公司的资金运用.八、委托并协调总工程师、综合部、经营部、工程监理部等的工作。九、组织开拓建设监理市场。技术员岗位责任制度一、组织贯彻、执行国家有关工程建设的法规、标准、规范和省、市有关的法规、技术规范。二、参与重大项目的技

26、术研讨、论证，指导并审定各工程监理部的 监理规划和重点、高难技术的监理方案.三、参与对各工程监理部的定期检查，考核监理工作质量,提出相应的措施,督促各工程监理部圆满完成监理任务。四、组织解决监理工作中出现的重大技术问题,协助工程监理部总监分析处理工程质量事故及其他重大工程技术事故.五、参与项目监理重要阶段工程的验收和竣工验收。六、审定监理成果，协助监理部总结监理工作的经验教训。七、完成总经理委托的其他工作。预算员岗位责任制度一、经营部是负责公司经营事务的管理部门，负责制定公司各项业务工作制度并监督各部门贯彻执行。二、了解、掌握基本建设市场和工程监理市场动态,提出本企业的经营方针、策略和措施。三

27、、负责编制年度经营规划，制定各项经济指标,引导公司经济向良性循环发展。四、 拟定公司的技术发展目标和规划，负责组织技术人员业务培训。五、收集整理有关建筑市场的投资、费用、建材、商品房等有关情况资料，建立信息档案，为编制项目可行性研究报告、编制标底、招投标提供可靠依据。六、 负责提出工程监理部的组成人选,合理调配技术人员。七、 负责编制监理大纲，参加监理投标、竞标，草拟洽商监理合同。质量检查员岗位职责一、在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督保证体系。二、严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。三、按照规范规定的分部分项

28、检验方法和验收评定标准，正确进行自检和实测实量,填报各项检查表格，对不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程,写出返工意见并出具罚款单。四、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。五、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。六、向每个施工班组做（质量验收评定标准）交底。安全员岗位职责一、 认真贯彻执行国家、政府部门“安全第一、预防为主的指导方针；认真学习和贯彻国家安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程。二、 根据生产的特点，在项目经理部领导下负责实施安全管理工作,并督促工区项目部实施.三、 负责组织安全技术交底和岗前安全教育工作。四、 及时了解与

29、掌握安全生产的实施情况，发现违章作业和不安全隐患，立即提出改进措施。五、 负责组织各班组的安全自检、互检和施工队的月检，通过检查发现问题，及时提出分析报告和处理意见。六、 有权对违章指挥、违章作业人员加以制止，遇重大隐患，有权先暂停生产,待整顿合格后，方能复工操作；对违章作业者，经劝阻无效，有权采取经济措施进行处罚;有权检查特殊工种操作证，无证上岗者可停止其工作.七、 参与工伤事故的调查与分析，协助相关部门做好事故的处理工作，按时填报安全生产报表。资料员岗位职责一、收集整理齐全工程前期的各种资料.二、协助工程部经理、项目经理作好相关工作.三、与公司设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递工作。

30、四、做好本工程的工程资料并与工程进度同步.五、 负责项目资料的整理和归档工作.六、 负责各施工单位的施工资料及监理资料的检查监督工作。七、收集保存好公司及相关部门的会议文件。八、 参与工程竣工验收及工程交接工作,检查并完善相关事宜。材料员岗位职责一、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、 钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。二、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。三、根据材料供应计划进行市场询价,货比三家，然后向经理汇报，确定价格。四、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购,并满足质量进度要求。五、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员.六、需要复检的材料,按检验批进行复检，复检单给技术员。七、掌握材料的地区价格信息,及供货单位的情况,收集第一手资料。八、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。九、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。十、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。十一、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。 十二、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。十三、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情 况应及时制止，并对有关人员提出处罚。十四、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外