干部选拔任用工作政策法规知识测试题.docx

1、干部选拔任用工作政策法规知识测试题干部选拔任用工作政策法规知识测试题一、单项选择题（30题，每题2分）1、为严肃换届纪律，保证换届风清气正，中纪委、中组部提出了（）的换届纪律要求。A. 5个严禁，17个不准和5个一律B. 10个严禁，10个不准和5个一律C.5个严禁，17个不准和10个一律D.17个严禁，5个不准和5个一律2、按照中央纪委、中央组织部换届纪律要求，对参与或者帮助他人拉票贿选的，应作出如下处理：（）A.比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理B.免予处理C.可从轻处理D.批评教育3、按照中央纪委、中央组织部换届纪律要求，对违反规定作出的干部任用决定，应作出如下处理：（）A.一律无效，

2、并严肃追究相关人员的责任B.一律无效，可不追究相关人员的责任C.部分有效，对相关人员进行批评教育D.部分无效，对相关人员进行批评教育4、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人，属于严禁（ ）的要求。A.拉票贿选 B.买官卖官 C.跑官要官 D.干扰换届5、严禁违规用人列举了（ ）个“不准”？A.3个B.4个C.5个D.6个6.选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，（）原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则和依法办事原则。A.以德为先、任人唯贤B.任人唯贤、德才兼备C.任人唯能、唯才是举7.提拔担任党政领导职务的，一般应当具有（）以上文化程度。A.大

3、学专科B.大学本科C.研究生8.提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。A.3年 4年B.3年 3年C.2年 3年9.选拔任用党政领导干部必须经过的基本程序是（）。A.酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职B.民主推荐、讨论决定、酝酿、考察、任职C.民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职10.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括（）。A.会议投票推荐 B.个别谈话推荐 C.会议投票推荐和个别谈话推荐11.考察党政领导职务拟任人选，必须全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察（）。A

4、.思想品质B.工作能力C.工作实绩12.确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为（），同时防止简单地以票取人。A.重要依据之一B.供参考的依据之一C.唯一依据13.党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组) （）形成决定。A.实到会成员过半数同意B.应到会成员超半数同意C.实到会成员过三分之二同意14.由党委（党组）决定任职的，任职时间自（）之日起计算。A.党委（党组）决定 B.主管领导签发任职通知C.公示期满15.担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（）任职。A.出生地B.成长地C.祖居地

5、16.实行党政领导干部任职试用期制度。其中提拔担任党委、人大常委会、政府、政协工作部门的副职和内设机构的地（厅）级、司（局）级以下领导职务的，试用期为（）年。A.1B.2C.317.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔面向（）进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。A.社会B.本单位C.本系统18.对领导干部在年度考核测评中不称职得票率超过（ ）、经组织考核认定为不称职的，应当视具体情况分别作出免职、责令辞职、降职等组织处理。A.三分之二B.二分之一C.三分之一。19.实行党政领导干部辞职制度。辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和（）。A.因私辞职B.责令辞职C.勒

6、令辞职20.违反党政领导干部选拔任用工作条例规定作出的干部任免决定（），由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正。A.一律无效B.部分有效C.重新报上级党组织审批21.在党政领导干部选拔任用工作中，有“违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的”情形，应该追究（）的责任。A.组织部长B.党委（党组）主要领导干部或者有关干部C.组织部长或者有关干部22.党委（党组）及（）按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。A.纪检监察机关、组织人事部门B.纪检监察机关、检察院C.检察院、法院23、对本级党委(党组)管理的下一级党政正职领导干部，因违纪违法受到撤销党内职

7、务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由（ ）组织人事部门对其选拔任用过程进行调查。A.上一级B.本级C.下一级24.在追究干部选拔任用工作责任中，组织处理的方式包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、（）等。A.免职、降职B.免职、警告C.警告、通报批评25.因干部选拔任用工作中的违规违纪行为引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）内不得提拔。A.半年一年B.一年两年C.两年三年26.在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔调整干部的，应当按照要求（），经批准同意后方可进行。A.书面报告上一级组织（人事）部门B.

8、口头报告上一级组织（人事）部门C.征求上一级组织（人事）部门意见27.市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当书面报告（）批复同意。A.上一级组织（人事）部门 B.上一级党委C.更上一级组织（人事）部门 28.地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。这项工作简称（）。A.“两报告一评议”B.“一报告两测评”C.“一报告两评议”29.市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率不足（），或者用人

9、风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足（）的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。A.五分之四 五分之四B.五分之四 三分之二C.三分之二 三分之二30、全国组织系统干部监督专用举报电话号码是（）。A.12380B.12371C.12388二、多项选择题（10题，每题2分）31、中纪委中组部严肃换届纪律确保换届风清气正的通知中除规定严禁拉票贿选外，还包括哪几个严禁：（）。A. 严禁买官卖官B. 严禁跑官要官C. 严禁违规用人D. 严禁干扰换届32、对买官卖官的人处理包括：（）。A.一律先予停职或者免职 B.再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪

10、律处分 C.进行严肃批评，责令写出书面保证 D.涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理 33、中央规定，拉票行为是指在（）中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照的行为A.民主推荐B.民主测评C.组织考察D.选举34、中央规定，对拉票贿选的人处理包括（）。A.排除出考察人选B.已列为候选人的取消候选人资格C.已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免 D.贿选的还要依法依纪处理35、中央规定，属于干扰换届的行为是（）。A：以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权 B：编造、传播谣

11、言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人 C：在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料 D：阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理 36.中共中央关于印发党政领导干部选拔任用工作条例的通知要求，认真落实群众对干部选拔任用工作的（）。A.知情权B.参与权C.选择权D.监督权37.非领导职务干部转任同级领导职务时，必须进行（）。A.民主推荐B.组织考察 C.任前公示D.任职试用38、在干部选拔任用工作中，有下列（ ）情形之一的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。A在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的B越级提拔干部的C破格提拔干部的D党委、

12、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的39.2010年3月，中央颁布实施了干部选拔任用工作四项监督制度，这四项制度除了党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）外，还包括（）制度。A.地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）B.市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）C.党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）D.关于进一步从严管理干部的意见40、因违规违纪选人用人应当予以追究责任的主要方式有（ ）。A.情节较轻的，给予批评教育或者责令作出书面检查

13、B.情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予组织处理C.应当给予党纪处分的，依照中国共产党纪律处分条例及有关规定给予党纪处分D.应当追究政纪责任的，建议有关机关依照有关规定给予相应的政纪处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理三、判断题（10题，每题2分）41、中央规定，严肃换届纪律，要做到教育在先、警示在先、预防在先，督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。（）42、按照中央严明换届纪律要求，对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。（）43、按照中央严明换届纪

14、律要求，对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。（）44、中央规定，不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。（）45、中央规定，对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案。（）46.党政主要领导干部个人推荐的领导干部人选，可以不经民主推荐直接列为考察对象。（）47.党委（党组）每年都应对党政领导干部选拔任用工作进行一次自查，并形成专题报告报上一级党委（党组）及其组织（人事）部门。（）48.领导干部试用期满考核不合格的，可以延长其试用期。（）49.组织处理和纪律处分不能同时使用。（）50、领导干部因选人用人问题受到组织处理或者纪律处分，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应当征得上一级组织人事部门同意。（ ）