第二期宁夏理工学院学生会干部培训方案定稿.docx

1、第二期宁夏理工学院学生会干部培训方案定稿 第二期学生会干部培训方案 策划人：校学生会副主席 杨鉴栋时 间： 2012年3月1日 目 录1、 培训方案的说明22、 培训目的23、 培训学员24、 培训课题25、 培训内容36、 培训要求67、 培训细则68、 附件一、附件二79、 附表一、附表二、附三9一、培训方案的说明： 本方案由杨鉴栋副主席拟定，并由侯景辉副主席修改补充。最终由校团委副书记花侃老师及学生会主席王志宇审核，通过学生委员会讨论后敲定。该方案将在3月下旬至5月上旬具体实施。二、培训目的：宁夏理工学院学生会将于今年5月下旬举行换届。为换届推选优秀人才，同时为使换届后学生会能够更好地服

2、务我校师生。校学生会初步拟定于3月中旬至4月下旬进行第二期学生会干部培训。通过此次培训，增加我校学生会干部的综合素质并为第十届校学生会提供优秀人才。三、培训学员：培训人员为：校学生会全体成员及各院学生会干事及以上成员培训人员确定方式：采取推荐制校学生会成员由各部部长推荐并填写推荐表（附表一）院学生会成员由所在院主席推荐并填写推荐表（附表二）四、培训课题：本次培训有学生会干部素质培训、学生会干部组织、策划能力培训、学生会干部计算机应用技能培训、学生会干部业务水平、语言表达能力培训、如何当好学生干部暨学生会换届初试共五项课题。五、培训内容：课题一学生会干部素质培训主讲人：校团委老师 主持人：侯景辉

3、培训时间：2012年3月24日（周六）晚7点至8点30（若有修改，另行通知）培训地点：校学生会办公室（若有修改，另行通知）培训内容：素质是指事物固有的性质和特点。素质有广义和狭义之分。广义的素质指的是人所具有的思想、品德、知识、能力、情感、意志、风度等的全称。它是在一个人先天基础上，通过后天实践的基本特征。它体现一个人的整体面貌，是发展自己、实现自身价值的基本条件，同时，它又具有很强的可塑性，总是随着社会实践的发展而发生变化。主要就以下几方面加以讲述：（1）政治思想素质、（2）业务素质、（3）能力素质、（4）心理素质、（5）集体素质。课题二学生会干部组织、策划能力培训主讲人：文理学院学生会主席

4、郭日东 主持人：侯景辉培训时间：2012年3月31日（周六）晚7点至9点（若有修改，另行通知）培训地点：校学生会办公室（若有修改，另行通知）培训内容：组织从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体，如党团组织、工会组织、企业、军事组织等等。狭义的组织专门指人群而言，运用于社会管理之中。策划分为，策略方案的思考与计划编制这两个过程。策略思考又称策略性思考，指的是为达成某种设计，编制具体行动的计划的过程；或为达到某种特定的目的，所需采用的方法论的思考与设计。计划编制是指按照已经确定的方法论，编制具体行动的计

5、划的过程。此培训课程目的使学员对集体活动具有一定组织能力，制作活动策划书，公文撰写等。使学生会的各项工作能更好及更加高效的完成。课题三学生会干部计算机应用技能培训主讲人：校学生会应用技术小组组长 主持人：侯景辉培训时间：2012年4月7日（周六）晚7点至9点（若有修改，另行通知）培训地点：校学生会办公室（若有修改，另行通知）培训内容：针对我校学生会的实际情况，需要能够熟练掌握计算机办公软件及网络维护等方面的人才。应对学生会今后的档案管理、材料整理、宣传材料制作以及网络建设等方面的需求。主要就以下几方面进行培训：（1）word 、excel软件的应用训练、（2）photoshop软件的应用训练、

6、（3）网站日常维护的训练。课题四学生会干部业务水平、语言表达能力培训主讲人：校学生会主席王志宇、经济管理学院学生会主席李昊 主持人：侯景辉培训时间：2012年4月14日（周六）晚7点至9点（若有修改，另行通知）培训地点：校学生会办公室（若有修改，另行通知）培训内容：要提高学生干部的业务水平，必须让学员了解每个职务的职责是什么，并通过讲述使学员具有服务意识、奉献精神。明确绍各职务的职责、分工以及提高学员的公文写作能力等。语言表达能力具体指用词准确，语意明白，结构妥贴，语句简洁，文理贯通，语言平易，合乎规范，能把客观概念表述得清晰、准确、连贯、得体，没有语病。而针对学生会干部在上述方面相对欠缺的情

7、况，需加以讲述。课题五如何当好学生干部暨学生会换届初试主讲人：校团委花侃老师 主持人：侯景辉培训时间：2012年4月18日（周三）下午1点至3点（若有修改，另行通知）培训地点：校学生会办公室（若有修改，另行通知）培训内容：如何当好学生会干部，首先必须明确什么是学生干部、为什么要当学生干部、学生干部应有哪些素质等方面问题加以讲述讨论。通过全部培训课程淘汰一些违纪违规、不思上进及思想落后等的学员。六、培训要求：1、遵守课堂纪律，手机处于静音状态，不得早退。2、缺席培训三分之一、请假两次（含）以上者，视为自动放弃培训资格。3、带好上课物品并做相应记录，培训结束之后在一周内完成培训心得。4、每次提前1

8、0分钟到场并签到。（附表三）5、迟到累计两次者按请假一次处理，迟到三次者视为自动放弃培训资格。6、旷会一次者、视为自动放弃培训资格。七、培训细则(见附件一、附件二)。宁夏理工学院学生会2012年3月1日【附件一】培训前期安排3月1日之前，培训方案初步确定。3月6日-3月8日，培训方案交于主席团商定修改。3月9日-3月10日，主席团将培养方案交于团委审核。3月11日，召开学生委员会委员会议并最终确定培训方案。3月12日-3月22日，通知主讲人准备培训内容。3月22日,通知培训人员。宁夏理工学院学生会2012年3月1日【附件二】培训期间安排1、培训期间主席团成员需做好提前3天通知主讲人及学员。2、

9、培训期间主席团成员必须如实做好签到工作。3、培训期间，需配合主讲人工作，尽量满足主讲人要求。4、培训期间，保持办公室清洁及做好消防安全措施，避免安全事故发生。5、培训期间，主席团成员做好图像采集工作。培训后期安排1、工作人员做好签到统计，筛选满足条件的学员。2、工作人员做好竞选人员的图像采集工作，并制成电子档及ppt演示文稿。3、工作人员在培训结束1周内收集学员培训心得交于主席团。宁夏理工学院学生会2012年3月1日【附表一】第二期宁夏理工学院学生会骨干培训推荐表（校学生会）姓 名性 别民 族照片（1寸）出生日期政治面貌所在学院班 级所在部门职务推 荐 人竞选职务手机号码个人基本情况大学期间所获奖励推荐理由（推荐人 填写）注：此表一式两份。宁夏理工学院学生会【附表二】第二期宁夏理工学院学生会骨干培训推荐表（院学生会）姓 名性 别民 族照片（1寸）出生日期政治面貌所在部门职 务竞选职务推 荐 人所在院学生会班 级手机号码个人基本情况大学期间所获奖励推荐理由（推荐人 填写）注：此表一式两份。宁夏理工学院学生会【附表三】第二期宁夏理工学院学生会干部培训班考勤表 日期姓名01020304050607080910111213141516171819202122232425262728（注：为准时到会，为迟到，为请假，为缺席。）宁夏理工学院学生会