制度汇编.docx

1、制度汇编安 全 生 产 规 章 制 度安全目标管理制度安全目标管理总的原则是“杜绝死亡、控制重伤”，为了实现我矿的安全生产，特制定我矿安全目标管理制度：1、制定年度安全生产目标，并将指标逐级分解。2、要明确各级的责任，制定保证措施、考核办法。3、要签订安全目标责任书，在责任书中制定奖惩办法。4、年终严格考核，做到奖惩分明。安全生产奖惩制度总 则1、为了贯彻执行党和国家的安全生产方针，增强职工的安全责任心，保障职工的安全和健康，促进我矿生产和经济快速发展，根据煤矿安全规程安全生产法以及上级有关安全生产的命令、指令、规定等，结合我矿实际情况，特制定本制度。2、全矿干部职工必须严格执行和自觉遵守本制

2、度的各项规定。3、矿安监科、有关工程技术人员负责本制度的监督执行。4、矿属各单位及队组必须依照制度，作业安全生产的奖励和处罚的依据，对干部和工人都不得擅自乱奖乱罚。并到“三违”学习班学习；3、凡发生一起死亡事故，按有关规定追究直接和主要责任者的责任。附 则（一）“三违”人员除执行上述处罚外，一律到安监科住学习班。（二）各类事故的责任者有及上述没有包括的“三违”现象，由安监科根据具体情况酌情处理，情节严重者给予行政处分或由司法部门追究其刑事责任。安全技术审批制度规程、措施管理制度为了进一步强化技术管理，不断提高技术管理水平，逐步做到技术管理的规范化、科学化和制度化，从技术角度消除事故隐患，确保安

3、全生产。为此，特制定本制度。（一）采区设计的编制及审批制度每个采区都必须在开工前按照一定的程序时间及要求，由技术简编制出采区设计，指导矿井的正规生产。采区设计编制前，由总工程师召集职能科室（安监、生产、机电、通风、技术、调度等）依据生产技术科提供的地质说明书，地面建筑保护煤柱设计，研究确定采区设计的主要内容和要求，技术科编制采区设计。采区设计的初稿形成后，由总工程师召集有关单位审定修改，形成一致意见后，报公司审批后执行。经审批的采区设计，必须按照设计施工，不准随意修改设计，如事故隐患排查制度为了确保我矿安全生产，根据上级文件精神，结合矿井实际，特制定重大事故隐患排查、监控、处理制度：一、职责：

4、1、矿长对矿井重大事故隐患排查、监控、处理全面负责。2、总工程师具体负责重大事故隐患排查、监控工作，制定具体、切实可行的方案，经安全会议上通过后执行。3、各分管副职负责管辖范围内隐患监控、处理工作。4、各业务部门负责实施本职范围内事故隐患排查工作并按隐患整改方案实施监控、处理工作。二、排查内容1、一通三防工作（1）各采掘工作面坚决制止无风、微风和循环风作业，发现隐患立即停止工作进行处理。（2）停电、停风后恢复通风，必须严格执行瓦斯检查和排放瓦斯制度。（3）按计划调配风量，严格执行“一炮三检”制度，严禁空班漏检和瓦斯超限作业。（4）通风科要对全矿井用风地点进行风量测定，测出结果书面报总工和矿长。

5、（5）严格瓦斯管理制度，执行瓦斯巡回检查、瓦斯交接班、瓦斯报审制度。（6）所有通风行人巷道，每天必须安排专人进行检查支护、有害气体等情况，做到巷道畅通，有害气体符合规定。2、顶板管理（1）严格按照作业规程规定进行支护，不合格的支护立即维修和更换。（2）做好强制放顶工作，及时释放工作面压力，此外，加强两个安全出口的支护和管理工作。（3）回采工作面落山控顶距不能超过规程规定，最大控顶距3.6米，超过规定，必须强制放顶。（4）加强巷道的检查和维修工作，掌握冒顶预兆，及时处理事故隐患。3、机电运输管理（1）严防触电、电缆着火、机头、机尾伤人，严禁爬皮带，严格执行运输管理制度。（2）防止跑车事故的发生，

6、做到阻车设备完好，灵敏可靠，运料队要对挡车器、钢丝绳、电铃信号进行班班检查，有隐患立即整改。三、隐患的监控对暂无法解决的隐患，要在安全办公会议上（或安全例会上）明确监控人员，确保隐患在暂时无法解决的状况下，不致因失控而造成事故。四、隐患的处理事故隐患整改贯彻“分级负责、责任落实”的原则，做到项目落实，措施落实，资金落实，责任落实。切实消灭隐患。五、保证措施1、安全管理（1）严格执行领导24小时值班制度，做到下井检查，指挥当天的安全工作，参加当天的安全碰头会，对当天的安全状况及主要工作岗位、值班情况进行检查，并做出详细的记录，组织处理当天的突发事件。（2）各职能部门，每天有一人深入井下检查和指导

7、当天的安全生产工作。（3）各工作面队长、安全员、带班长是安全生产的第一责任者，要严格把关，现场及时处理隐患。（4）各职能科室必须每天有一人下井检查隐患，一般隐患现场安排整改，重大隐患停止任何工作，及时整改并汇报当天值班领导。（5）所有重大隐患必须建立档案，负责人监控、处理必须均记录在案。总之，安全为天是保证职工生命安全，是各级领导的首要职责和头等大事，需要真抓实干、团结协作、齐抓共管，不断规范管理和作业行为，排除隐患，改善安全生产条件，为实现全年的安全管理目标而努力奋斗。安全检查制度安全检查是搞好安全工作的一项重要内容，检查内容以三大规程及有关安全生产责任制为准，检查形式有经常性，专业性、月末

8、验收、逢五安全大检查，百日安全无事故活动等。一、经常性检查队组设安全员跟班检查，矿值班领导巡查、抽查、突查，现场解决处理隐患，对现场未能解决的隐患要在次班班前会上提出解决处理办法。矿领导、安技科、通风科、机电科每天至少有一人下井，现场检查处理问题，并建立入井检查记录。二、专业性检查根据上级要求和生产实际情况，由专业领导、专业技术人员和专业工人组成检查组，进行有针对性的“一通三防”大会战、机电大会战、雨季“四防”、防火、防冻、防煤气中毒等检查，对安全生产责任制、业务保安制和其它规章制度和贯彻执行情况进行检查。三、月末验收检查月末验收定于每月二十五日进行，由各部门负责人、专业技术人员组成验收组，分

9、别对本月的各项施工项目进行验收，重点为安全、质量、数量。对查出问题的要制定措施，合理布置整改，确实解决问题。四、安全大检查1、逢五由安技科长组织职能科室负责人、当日值班领导深入现场检查安全生产情况，下午三点组织制定研究解决措施；2、二十五号安全大检查由安全生产副矿长牵头，安技科组织，通风、机电等有关部门和领导干部、工程技术人员参加，安全大检查以查思想、查隐患、查制度、查纪律为主，要检查安全生产责任制及预防重大事故措施的贯彻执行情况，同时检查现场安全，并注意总结推广安全生产经验，对安全大检查中查出的问题，要坚持边查边改的原则，下午三点组织参加人员召开会议，采取定项目、定时间、定人员、定措施的制度

10、进行处理，逾期不解决的，要追究有关人员的责任，因物质技术条件所限，短期不能解决的问题，应列入安全技术措施工程计划，在未解决之前要采取临时措施，并纳入重大隐患监控档案，进行监控，以保证安全生产。1、传达贯彻市（镇政府）安全例会精神和矿有关会议精神；2、学习、贯彻“三大规程“及有关安全知识，生产技术要领；3、通报近期煤矿安全状况，安排、布置本班应注意事项及必须立即排队的安全隐患；4、安排本班生产，并对有关工种的技术要求提出规范意见；5、通报表扬本矿近期在安全、生产中涌现出的好人好事，并对安全、生产中出现的三违现象及责任人提出批评或作出处罚决定。安全检查工作例会制度为了认真组织好每天的安全检查工作例

11、会制度，特制定本制度。（一）参加人员：矿长、总工程师、副矿长、各职能科室负责人和其它部门负责。（二）主持：会议由安全生产副矿长主持，并设专人记录。（三）内容：1、传达贯彻上级有关安全生产的文件、会议精神。2、解决当日安全生产过程中存在的问题和隐患，以三定（定人、定时、定措施）的形式做出安排。3、对当前安全生产所需材料做出购置计划。（四）时间：每日上午8：15至8：30。入井人员检身制度与出入井人员清点制度 一、入井人员必须携带的用品检查1、入井人员入井前绝对禁止喝酒，工作服和鞋袜穿着要整齐，脖子上最好围条毛巾，水靴要绝缘无破口。2、一定要戴安全帽，携带自救器，不带安全帽和没有带自救器的人不得入

12、井。3、全矿一律采用灯牌制，按灯号、灯牌号对号领灯，（灯、灯牌、用灯工姓名）三对口。4、按照入井人员工种须带的仪器、工具用品必须带齐。5、火工品运送人员，必须在入井前办理好火工品入井登记卡，方便检身员检查和记录。6、在召开班前会后，由各班组长点名登记统一入井。二、入井人员禁止携带的物品检查1、烟火及发火物品一律禁止带入井下，任何人未经登记，不得出入井。2、由、氧焊不得进入井下使用。（如在进风大巷、车场使用必须经总工程师批准，采取有效的安全技术措施后方可使用，但要撤出井下所有人员）。3、失爆的矿灯、漏液矿灯不能携带入井，失爆的电气设备或不合格产品不得入井使用。三、检查方法和登记1、根据班前会报名

13、人数，由检身员在井口检身填字通过，必须逐人进行登记。2、人员入井后由检身员电话报告矿调度和班中餐食堂，便于班中餐供应和人员工种调配。3、检身员在全班人员入井后将检身登记情况报表上报矿调度室和统计。四、升井登记、清点和统计报告办法1、升井登记由检身员进行核查登记，（是否按考勤时间出井，携带物品，检查和登记）。2、登记表由坑口负责人、带班长填字上报矿调度、生产科。3、井下工作人员在上班期间因事或有病需提前出井时，必须向带班领导请假，批准后出井，出井时由检身员进行登记出井时间，后方可离开，不得私自出井，违者罚款。4、井下工作人员在完成交接班后，集体出井，由带班长清点人数，并由检身员登记出井。发现缺人

14、，要马上配人寻找，并向矿调度汇报，直到找见为止。5、井下作业人员如发现井下设备、配件、火工品遗失，及时向带班长汇报，并进行出井检查及清点，严禁无故将入井配件和火工品私自带出坑口。6、凡不属煤矿工作人员，未经批准检身员有权拒绝入井，如许入井的人员必须由矿调度批准，由本矿有关人员带领，经入井检查和登记方可入井，在出井时也必须登记。五、未升井人员的原因登记、逐级报告如在下班出井点名登记时，因工程项目未完、加班的职工，必须由本班带班长在出井时，进行未出井人员的登记，并书面移交下一班检身登记员，同时向矿调度汇报未出井原因。由下一班带班长负责未出井人员的井下检查和工作安排及班后上报。古交半沟煤矿有限公司各

15、工种操作规程目录清单第一章 采煤各岗位工种标准化操作规程-1一、采煤爆破工-1二、采煤打眼工-6三、攉煤工-6四、刮板输送机司机-7五、移刮板输送机工-9六、乳化液泵站司机-9七、悬移支架工-10八、单体支护工-12九、端头支护工-13十、回柱放顶工-14十一、运料工-16十二、回采巷道维修工-17第二章 运输各岗位工种标准化操作规程-17一、矿车修理工-17二、斜井信号工-19三、挂钩工-20四、绞车司机-20五、皮带运输机司机-21第三章 掘进各岗位工种标准化操作规程-22一、掘进钻眼工-22二、掘进爆破工-23三、架棚支护工-28四、人力运料工-31五、把钩信号工-31六、攉煤工操作-3

16、3第四章 地测防治水各岗位工种标准化操作规程-33一、地质观测工-39二、水文地质观测工-39三、测量工-56四、探水钻司机-65第五章 机电各岗位工种标准化操作规程-72一、 变（配）电所值班员-72二、 变（配）点所检修工-76三、配电工-78四、提升机司机-80五、主通风机司机-81六、固定排水泵司机-84七、矿井大型设备维修电工-88八、矿井大型设备维修钳工-90九、单体液压支柱地面检修工-93十、钢丝绳检查工-94十一、井下机械安装工-96十二、井下机械维修工-99十三、矿井安装电工-101十四、矿井维修电工-102十五、内线电工-105十六、防爆电气设备修理工-107十七、防爆检查

17、员-109十八、井下管道工-110十九、小水泵司机-113二十、矿灯工-114二十一、小型电器修理工-120二十二、通讯维修工-121第六章 通风各岗位工种标准化操作规程-123一、 测风员-123二、 局部通风机安装工-132三、 局部通风机司机-133四、 风筒工-134五、 通风设施工-136六、 通风木工-143七、 风门管理工-144八、 巷道维修工-145九、 瓦斯检查员-147十、 安全监测工-149十一、管路工-155十二、测尘工-156十三、洒水灭尘工-160十四、隔爆设施安撤工-161古交半沟煤矿有限公司申领安全生产许可证资料之四安全办公会议制度一、时 间：每周五下午3:0

18、0二、会议主持人：矿 长三、会议召集人：安技科长四、参 加 人：矿长、副矿长、总工、职能科室、坑口负责人、全体值班领导。五、记 录：矿安技科六、会议内容：1、传达一周中上级有关安全生产的法规、指令和文件精神以及本矿出台的安全生产方面的安排。2、通报一周安全奖惩情况3、听取各部门关于执行“三大规程”，落实安全技术措施和安全管理工作的情况，研究存在问题，提出解决措施，并落实到有关部门和人员。4、听取上周安全办公会议制定事项的落实情况，安排布置下周安全生产工作。七、要求：1、会议应当有完整的会议记录，写明议定的事项、决定以及落实的人员措施和期限。2、会议记录、纪要应纳入档案管理。 安全投入保障制度1

19、、按国家有关法规建立稳定的安全投入资金渠道，吨煤投入不得低于20元，并保证专款专用。2、保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全投入要充分保证安全生产的需要。3、加强安全生产的宣传、教育培训力度，提高工人的安全生产技术素质，特岗人员的持证率必须达到100%。4、严格安全生产的奖惩力度，推广运用先进的安全技术措施和管理方法。5、每年必须编制安全投入年度计划，确定项目，落实资金金额，完成时间和责任人，对完不成年人度安全投入的责任人要追究责任。第五章 安全质量标准化管理制度1、根据古交市安监局制定的矿井质量标准化实施方案的要求，明确检查标准，检查周期，考核评奖惩

20、办法，组织检查的部门和人员。2、根据各专业的标准，制定各专业的考核评级奖惩办法，严格按考核评级奖惩办法兑现。3、严格工程质量管理，对不符合要求及标准的工程予以返工，并追究有关人员的责任。4、严格安全质量标准化管理，严格按照煤矿三个责任体系的规定执行。5、安全质量标准化的检查周期为10天，每旬进行一次，由安技科组织，参加人员有矿长、副矿长、总工及有关人员，每月进行一次总结评比，采取“优者奖，劣者罚”。6、真正把安全质量标准化的建设摆到我矿重要的议事日程上来，真正落到实处。第六章 安全教育与培训制度从事煤矿井下作业的职工，都必须经过安全技术培训，未经培训的人员，不许指挥生产，不准上岗操作。一、我矿

21、职工的安全教育和持术培训由矿安技科组织，会同技术业务部门共同进行，学习国家有关安全生产的方针、政策、三大规程、法制教育，联系安全生产的实际问题以及事故教训，树立“安全第一”的思想。二、干部必须学习安全技术理论知识、井下灾害的发生规律、预防措施、处理方法，能制定职责范围内矿井灾害预防和处理计划、能采取应急措施、处理险情。三、新工人上岗前进行岗位培训，初步掌握安全知识与工种有关的操作方法，做到应知应会，经考核合格，才可由有经验的生产人员带领下井实习，经实习合格，采取由师傅带领作业的形式上岗作业两个月，方可独立工作，工种变更应重新组织培训。四、采掘工作面或其它工程开工前，要组织工作学习作业规程、安全

22、措施，熟悉和了解工作面地质构造、作业程序、技术要求以及防范措施。五、对井下老工人每年要定期有计划的进行一次安全教育培训，对考试不合格者，必须停止其入井作业，对与井下有联系的其它人员（包括科室后勤人员）每半年定期培训一次。六、对已有证件的特殊工种，每年除按上级要求进行轮训外，还要进行一次以上的有计划的复查培训，对考试合格者可继续使用，对培训考试不合格者，取消特殊工种作业资格，对上级不要求培训的工种，也要组织有关人员对其培训，考试合格后，本矿予以发证上岗作业。七、每星期五为生产各队、组安全活动日，时间不少于一个半小时，由安技科组织，并有活动记录，其活动内容：学习上级有关安全政策、法规和三大规程，分

23、析总结本周的安全生产情况。八、对 “三违”人员，进安全学习班学习各种规章制度，考试合格后，经安技科长签字，安全矿长审查批准后可返回岗位工作。第七章 事故隐患排查制度第九章 安全技术内容编制及审批制度为了进一步强化技术管理，不断提高技术管理水平，逐步做到技术管理的规范化、科学化和制度化，从技术角度消除事故隐患，确保安全生产。为此，特制定本制度。一、采区设计的编制及审批制度1、每个采区都必须在开工前按照一定的程序时间及要求，由安技科编制出采区设计，指导矿井的正规生产。2、采区设计编制前，由总工程师召集职能科室（安技、生产、机电、通风、调度等）依据安技科提供的地质说明书，地面建筑保护煤柱设计，研究确定采用设计的主要