山煤煤业部室岗位职责说明书0101.docx

1、山煤煤业部室岗位职责说明书0101山煤煤业生产技术部岗位职责说明书 生产技术部 2019年4月山煤煤业生产技术部职能说明书一、基本信息部门名称生产技术部管理定编23人分管领导生产副总经理、总工程师编制日期2018年12月编制人许起部门编号二、职能定位贯彻执行国家有关煤矿生产的法律法规及技术方针政策，协助集团煤业公司生产副总经理，总工程师抓好全公司的生产计划、生产技术管理、科研管理、材料集中招标、生产经营计划等工作。三、部门职能职能分类岗位名称主要职责部门负责人（3人）部长（1人）协助集团煤业公司生产副总经理，总工程师贯彻执行国家有关煤矿生产的法律法规及技术方针政策，抓好全公司的生产计划、生产技

2、术管理、材料集中招标等工作。副部长（2人）认真贯彻执行煤炭法、安全生产法、煤矿设计规范等国家对煤矿安全生产的有关法律、法规和技术政策。在部长的领导下，负责指导分公司、直属矿（公司）做好采煤、掘进、辅助运输的技术管理工作和科技创新管理工作。采煤科（1人）业务主管（1人）在部长和分管副部长的领导下，协助领导掌握各矿生产情况、衔接安排，制定年度月度生产建议计划、参与采煤质量标准化检查和管理，参与职工技术比武、顶板管理专项检查，采煤工作面准入验收，指导矿井安全顺利完成采煤工作面初采、收尾、过构造、搬家倒面等工作，完成领导安排的其他工作。掘进科（3人）科长（1人）在部长和分管副部长的领导下，协助领导掌握

3、各矿衔接安排，制定年度月度掘进建议计划、参与掘进质量标准化检查和管理，参与职工技术比武、顶板管理专项检查，指导矿井安全施工等工作，完成领导安排的其他工作。业务主管（1人）科员（1人）设计科（2人）科长（1人）负责所属煤矿的设计管理和科技管理；负责组织扩能改造工程的设计和技术审核工作，负责矿井新技术、新项目的科研攻关和推广应用，负责群众性的技术革新和合理化建议工作。科员（1人）运输科（2人）业务主管（1人）在部长及分管副部长的领导下，主持运输科日常管理工作，负责全公司矿井运输生产技术管理工作，组织贯彻落实上级制定、下发的安全生产、技术管理等法规和文件，组织制定、完善集团煤业公司生产矿井运输管理办

4、法，并督促执行。科员（1人）计统科（2人）科长（1人）在部长及分管副部长的领导下，主持计统科日常管理工作。负责煤业公司生产计划管理、材料集中招标、煤矿制度建设等方面的管理工作。科员（1人）四、管理岗位设置及编制序号岗位名称额定编制现有编制备注1部门正职112部门副职223科长534业务主管535员工1046合计2313 山煤煤业生产技术部部长 岗位说明书1 岗位标识岗位名称生产技术部部长岗位编号所属部门生产技术部岗位定编12 岗位概述协助集团煤业公司生产副总经理，总工程师贯彻执行国家有关煤矿生产的法律法规及技术方针政策，抓好全公司的生产计划、生产技术管理、材料集中招标等工作。3 岗位职责序号主

5、要职责1认真贯彻安全生产方针，参加各类安全生产会议, 督促检查分公司、矿贯彻落实集团公司有关安全生产的安排、决定、决议的执行情况。2负责组织制定矿井采煤、掘进、辅助运输有关安全生产的技术规定、管理制度、技术操作规程，材料集中招标，并组织贯彻落实和监督检查。3负责组织好矿井生产能力核定工作，指导分公司、矿依法开采，杜绝超能力生产。4负责组织编制集团公司煤炭生产发展规划、年度生产计划，督促指导分公司、矿做好矿井采掘部署、工作面接替及搬家准备工作，协调平衡好产运关系，保证矿井生产正常运行。5经常深入基层了解和掌握安全生产生产情况，督促指导分公司、矿及时处理影响安全生产的挡手问题，发生重大事故时，协调

6、调动人力、物力进行抢险、救灾，并参与事故的追查处理。6督促指导分公司、矿加强储量管理，合理资源开发，理顺采掘关系，严格开采程序，确保矿井采掘接续正常，提高资源回收率。7督促指导分公司、矿搞好安全质量标准化建设，参与组织集团公司安全质量标准化检查。8认真做好思想政治工作，关心职工生活，调动全体职工的积极性，完成好集团公司交给的各项工作。4岗位关系 直接上级煤业公司生产副总经理、总工程师 直接下级副部长、科长 山煤煤业生产技术部副部长 岗位说明书1 岗位标识岗位名称副部长（分管技术）岗位编号所属部门生产技术部岗位定编12 岗位概述认真贯彻执行煤炭法、安全生产法、煤矿设计规范等国家对煤矿安全生产的有

7、关法律、法规和技术政策。在部长的领导下，负责指导分公司、直属矿（公司）做好采煤、掘进、辅助运输的技术管理工作和科技创新管理工作。3 岗位职责序号主要职责1组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关管理制度。2参与编制煤炭发展规划、年度生产计划，参与分公司、直属矿（公司）开拓部署的审查。组织搞好矿井生产能力核定和煤炭生产许可证管理，指导各矿依法开采，杜绝超能力生产。3参与审查矿区（矿井）新井建设、矿井改扩建、技术改造、开拓延伸、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。4经常深入基层，分析研究生产矿井煤层生产条件，开拓开采情况，督促指导分公司、直属矿（公司）加强储量管理

8、，合理资源开采，理顺采掘关系，提高资源回收率。5参与指挥抢险救援工作。认真分析总结事故原因教训，制定和组织落实防范措施。6负责组织和指导分公司、直属矿（公司）开展采掘运技术创新工作，积极推广新技术、新工艺、新设备、新材料的应用。7组织编制年度、月度科技投入、研发费用计划及年度材料集中采购计划。8参与对分公司、各生产矿井重大科技项目的分析研究论证，提出处理意见和建议，了解掌握国内外煤炭新技术的发展动向，不断提高科技管理水平。4岗位关系 直接上级生产技术部部长 直接下级设计科长、计划统计科长 山煤煤业生产技术部副部长 岗位说明书1 岗位标识岗位名称副部长（分管生产）岗位编号所属部门生产技术部岗位定

9、编12 岗位概述认真贯彻执行煤炭法、安全生产法、煤矿设计规范等国家对煤矿安全生产的有关法律、法规和技术政策。协助部长负责组织编制集团公司矿井采煤、掘进、辅助运输有关安全生产管理制度，并负责贯彻落实和监督检查。3 岗位职责序号主要职责1熟悉掌握全公司各矿开拓部署、生产环节能力及采掘工作面情况，协助部长搞好采掘运业务保安，发现重大生产安全隐患，督促分公司、直属矿（公司）采取措施及时处理。2督促分公司、直属矿（公司）抓好矿井采煤、掘进、辅助运输质量标准化建设，检查有关安全生产质量标准的执行情况，促进矿井安全生产。3经常深入基层，帮助分公司、直属矿（公司）解决生产中存在的挡手问题，确保矿井生产安全稳定

10、运行。4积极组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备在生产中的应用，不断提高生产效率。5组织编制煤矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。6参与组织指挥抢险救援工作。认真分析总结事故原因教训，制定和组织落实防范措施。784岗位关系 直接上级生产技术部部长 直接下级采煤科长、掘进科长、运输科长山煤煤业生产技术部采煤科业务主管岗位说明书1 岗位标识岗位名称采煤科业务主管岗位编号所属部门生产技术部岗位定编12 岗位概述在部长和分管副部长的领导下，协助领导掌握各矿生产情况、衔接安排，制定年度月度生产建议计划、参与采煤质量标准化检查和管理，参与职工技术比武、顶板管理专项检查

11、，采煤工作面准入验收，指导矿井安全顺利完成采煤工作面初采、收尾、过构造、搬家倒面等工作，完成领导安排的其他工作。3 岗位职责序号主要职责1生产矿井盘区、采煤工作面衔接管理，督促矿井制定完善上报三年衔接安排；2年度、月度生产计划管理，参与起草和审查矿井月度、年度生产建议计划；3修改完善采煤质量标准化标准，参与季度质量标准化评分和检查；4优化劳动组织，提高单产水平；5淘汰落后工艺，推广使用采煤新技术、新工艺、新材料；6督促矿井加强采煤工作面矿压观测，掌握工作面顶板矿压规律，制定切合矿井实际的顶板管理办法，督促落实和实施，7组织有关部室对矿井新开煤层、新开盘区首采工作面进行准入验收。督促分公司按时完

12、成工作面准入验收。8督促矿井加强现场管理，指导矿井制定完善技术措施，顺利完成采煤工作面收尾、搬家、过构造等特殊环节的工作。4岗位关系 直接上级部长和分管副部长 直接下级山煤煤业生产技术部掘进科科长 岗位说明书1 岗位标识岗位名称掘进科科长岗位编号所属部门煤业公司生产技术部岗位定编12 岗位概述根据公司相关规定，进行掘进技术管理，对各矿掘进生产技术管理工作进行检查、指导、服务。3 岗位职责序号主要职责1负责掘进专业日常生产技术管理。2参与审查矿井年度进尺计划、编制煤业公司月度掘进作业计划。3推广掘进专业新工艺、新技术。4参加掘进专业安全生产标准化检查验收，并分析、总结。5检查、指导各矿掘进专业技

13、术管理情况。6汇总、统计煤业公司月度、年度掘进专业生产技术指标。78岗位关系 直接上级副部长 直接下级掘进技术员山煤煤业生产技术部掘进科业务主管岗位说明书1 岗位标识岗位名称掘进科业务主管岗位编号所属部门煤业公司生产技术部岗位定编12 岗位概述在掘进科科长的带领下，协助完成掘进技术管理，对各矿掘进生产技术管理工作进行检查、指导、服务。3 岗位职责序号主要职责1协助科长进行掘进专业日常管理。2参与审查矿井年度进尺计划、编制煤业公司月度掘进作业计划。3协助科长推广掘进专业新工艺、新技术。4参加掘进专业安全生产标准化检查验收，并分析、总结。5检查、指导各矿掘进专业技术管理情况。6汇总、统计煤业公司月

14、度、年度掘进专业生产技术指标。78岗位关系 直接上级掘进科科长 直接下级掘进科科员山煤煤业生产技术部掘进科科员 岗位说明书1 岗位标识岗位名称掘进科科员岗位编号所属部门煤业公司生产技术部岗位定编22 岗位概述在部长及掘进科长的领导下，从事掘进专业生产技术管理。3 岗位职责序号主要职责1从事掘进日常生产技术管理工作。2汇总、统计矿井单进情况。3参与推广掘进专业新工艺、新技术。4参加掘进专业质量标准化检查验收工作。5检查各矿掘进专业技术管理情况。6深入现场，了解生产实际情况，研究解决掘进生产技术管理方面存在的问题。7汇总、整理掘进专业图纸、资料。84岗位关系 直接上级掘进科科长、掘进科业务主管 直

15、接下级无山煤煤业生产技术部运输科业务主管 岗位说明书1 岗位标识岗位名称运输科业务主管岗位编号所属部门生产技术部岗位定编12 岗位概述在部长及分管副部长的领导下，主持运输科日常管理工作，负责全公司矿井运输生产技术管理工作，组织贯彻落实上级制定、下发的安全生产、技术管理等法规和文件，组织制定、完善集团煤业公司生产矿井运输管理办法，并督促执行。3 岗位职责序号主要职责1组织贯彻落实上级制定、下发的有关辅运安全生产技术管理等的法规和文件；2负责掌握各矿辅助运输管理情况，对各矿辅助运输生产技术管理工作进行检查、指导、督促；3对各矿辅助运输安全质量标准化工作进行督促、检查、评比、定级；4组织开展技术经验

16、交流活动，推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺；5组织开展辅助运输相关工种技术比武活动；6负责完成领导交办的其他工作；784岗位关系 直接上级副部长 直接下级运输科科员山煤煤业生产技术部运输科科员 岗位说明书1 岗位标识岗位名称运输科科员岗位编号所属部门生产技术部岗位定编22 岗位概述在科长的领导下，参与运输科日常技术、管理工作。3 岗位职责序号主要职责1从事运输日常生产技术管理工作2参与贯彻落实上级制定、下发的安全生产、技术管理等法规和文件。3推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺，更新完善集团煤业公司矿井辅助运输设备和安全设施4参与制定、完善集团煤业公司生产矿井辅助运输管理办法，并督促执

17、行。5参与监督检查辅助运输工程质量管理和安全生产，对直属矿井辅助运输安全质量标准化工作进行督促、检查、评比。6检查各矿辅助运输专业技术管理情况。7深入现场，了解生产实际情况，研究解决生产技术管理方面存在的问题。84岗位关系 直接上级运输科业务主管 直接下级山煤煤业生产技术部设计科科长岗位说明书1 岗位标识岗位名称设计科科长岗位编号所属部门生产技术部岗位定编12 岗位概述负责所属煤矿的设计管理和科技管理；负责组织扩能改造工程的设计和技术审核工作，负责矿井新技术、新项目的科研攻关和推广应用，负责群众性的技术革新和合理化建议工作。3 岗位职责序号主要职责1负责制定设计专业、科技创新项目的技术管理工作

18、；2负责组织制定有关设计方面和科技创新项目的管理规定、管理制度；3负责设计方面的标准化工作；4负责审查矿井设计、采区设计、放顶煤工作面设计、科技创新项目设计等工作；5负责煤炭板块科技投入、科技成果等管理工作；6784岗位关系 直接上级副部长（分管技术） 直接下级设计科科员山煤煤业生产技术部设计科科员岗位说明书1 岗位标识岗位名称设计科科员岗位编号所属部门生产技术部岗位定编22 岗位概述协助科长对所属煤矿的设计和科技进行管理；负责设计和科技的初步审核工作，负责督促、统计矿井新技术、新项目的科研攻关和推广应用情况等工作。3 岗位职责序号主要职责1协助科长完成设计专业、科技创新项目的技术管理工作；2

19、协助科长完成组织制定有关设计方面和科技创新项目的管理规定、管理制度；3协助科长完成设计方面的标准化工作；4协助科长完成审查矿井设计、采区设计、放顶煤工作面设计、科技创新项目设计等工作；5协助科长完成煤炭板块科技投入、科技成果等管理工作；6784岗位关系 直接上级设计科科长 直接下级山煤煤业生产技术部计统科科长岗位说明书1 岗位标识岗位名称计统科科长岗位编号所属部门生产技术部岗位定编12 岗位概述完成煤业公司生产计划、专项资金计划的上报及相关统计报表工作3 岗位职责序号主要职责1负责煤业公司生产计划的管理； 2负责煤业公司专项资金计划的管理； 3负责煤业公司综合统计、生产统计、资金统计工作；4负

20、责中央预算资金申报和督促落实工作； 5负责完成部长交办的其他工作。6784岗位关系 直接上级生产技术部部长 直接下级计统科科员山煤煤业生产技术部计统科生产统计科员岗位说明书1 岗位标识岗位名称计统科生产统计科员岗位编号所属部门生产技术部岗位定编22 岗位概述负责完成生产经营计划台账记账工作、负责煤业公司统计资料手册编制工作3 岗位职责序号主要职责1负责与各生产矿井联络，进行生产统计业务方面的对接。2负责完成生产经营计划台账记账工作。3负责收集煤业公司相关部门及各生产矿井的报表资料，编制煤业公司统计资料手册。4负责对所属煤矿的统计方面进行业务指导，组织业务范围内人员的内部培训。5完成生产统计资料的归档工作。6负责完成领导安排的其他临时工作。784岗位关系 直接上级计统科科长 直接下级