借调标准版3篇.docx

1、借调标准版3篇合同编号：XX-2020-01借调(标准版)3篇Secondment (Standard Version)甲方：_乙方：_签订日期：_ 年 _ 月 _ 日借调(标准版)3篇前言：借调合同是由借调单位、被借调单位与劳动者三者之间，为确立借调关系，明确相互之间劳动权利和劳动义务所订立的劳动合同。本文档根据借调合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：借调合同范文(常用版) 2、篇章2：2021年月日借调合同模

2、板(基础版) 3、篇章3：借调合同范本(最新版)篇章1:借调合同范文(常用版) 因生产，工作需要，单位（以下简称乙方），借调甲方同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。一、借调期限 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、生产（工作）任务 丙方应服从乙方分配的工作。 丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。 三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件 乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。 乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须的劳动工具

3、，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。 其它必要的生产工作条件。四、劳动报酬及保险福利待遇 丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。 丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。 借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。 借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。 借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。 借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。五、政治待遇和劳动纪律奖惩 六、违约责任 七、

4、其他协商事项 本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 甲方 （签章） 乙方 （签章） 丙方 （签章）篇章2:20xx年月日借调合同模板(基础版)【按住Ctrl键点此返回目录】 因生产，工作需要，_单位（以下简称乙方），借调甲方_同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。一、借调期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、生产（工作）任务 1丙方应服从乙方分配的_工作。 2丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

5、 1乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。 2乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。 3其它必要的生产工作条件。四、劳动报酬及保险福利待遇 1丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。 2丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。 3借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。 4借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后

6、的工资级别执行。 5借调期间，由甲方为丙方提供住房。 6借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付_借调职工管理费，作为丙方的保险基金。五、政治待遇和劳动纪律奖惩 1_ 2_六、违约责任 1_ 2_七、其他协商事项 本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 甲方：_（签章） 乙方：_（签章） _年_月_日篇章3:借调合同范本(最新版)【按住Ctrl键点此返回目录】 协商，就_（以下简称甲方）借调_大学人员流动中心（以下简称乙方）人员_（以下简称丙方）事宜达成如下协议： 第一条 借调期限：从_年_月_日起到_年_月_日止。为期_年。 第二条

7、借调期内各方责任： 1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_元/月，支付借调费_元/年，两项费用均按年度计算，合计_元/年。缴纳时间在每年度的第_个月缴纳。 2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。 3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。 第三条 在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。 第四条 若甲方不能按规定向乙方

8、支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。 第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。 第六条 借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_大学人员流动中心章程的.规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_大学人员流动中心章程规定按旷工处理。 第七条 本协议一式_份，甲乙丙三方各执_份。 甲方因工作需要，须借用乙方的员工_（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限为_年，自_

9、年_月_日起至_年_月_日止。 二、甲方的权利和义务： （一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_元，每月_日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。 （二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_元/月，每_季度或年向乙方支付一次，同时按_元/月的标准向乙方支付管理费。 （三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务： （一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教

10、育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。 （二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。 （三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，不须提前通知，也不属违约行为。 四、丙方的权利和义务： （一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。 （二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。 （三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。 五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。 六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金_元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 七、本协议一式三份，三方各执一份。- Designed By JinTai College -