新义昌金属制品厂规章制度.doc

1、新义昌金属制品厂管理制度为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保生产车间正常运作，特制定本管理制度：01、 车间员工应遵守公司制定的各项规章制度，服从领导，听从指挥，职工应按时上班，迟 到或早退警告一次，旷工记大过一次，周连续二次或月累计三次予以解雇。02、工作时间不允许串岗，聊天、谈笑做与工作无关的事，违者每次小过一次。03.、上班时间应该穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣着不整违者每次小过一次。04.、不得在车间内与管理人员争吵或与其它职工相互打骂、吵闹，违者记大过一次，并作 书面检讨。态度不好或月内累计二次者予以解雇。05.、酒后上班闹事和影响工作者，违者记大过一次，

2、并做检讨月累计两次予以解雇。06.、厂区内严禁吸烟，违者记大过一次。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。07.、班中禁止做私活，与工作无关的事，违者记警告一次， 08.、偷盗公物或他人财物者，按实物价值 10 倍罚款，扣发工资，予以解雇。09.、完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成完不成任务强走者记大过一次。10. 、严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人记警告一次 。11.、工作中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产 岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者记警告一次，屦次不改记大过一次。12、上班必须佩带工号牌，违法乱纪者每次警告一次 ，涂

3、改、遗失工号牌记警告一次。13、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和 变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者记 小过一次。14、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者警告一次。15、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电， 用后应及时按期限拆除。违者记警告一次。16、各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。打扫不干净，每次对车 间主任罚款小过一次，对负责清洁人员记警告一次 。17、操作机器要切实做到人离关机停止使用时要及时切断电源，违者记小

4、过一次。18、中午、下午下班车间负责人负责关好门窗，检查车间的电、气是否关好，锁住车间大门，关 闭总电源。未按规定的抽检到记大过19、车间现场不许零部件如:锣丝、锣帽、锣杆、塑料件等不得掉地，掉地零件捡起后退回仓库， 不得当垃圾处理丢掉，违反规定者记大过20、车间现场物料、半成品、零部件等必须按规定摆放整齐并保持干净整洁，不得随地乱摆乱放， 违反管理规定每次对车间主任小过一次，对违者记警告一次 。21、每天工作结束后或必要时，必须彻底清洁、清扫、清洗加工场地的地面、墙壁、地面不得 有纸屑或脏污，违反者记大过一次，车间主任记小过22、未经允许非公司人员不得进入加工车间；经有关部门同意后，必须达到

5、加工人员的要求后 方可进入。违反管理规定对车间主任记小过一次，23、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现 象，生产中的废弃物应随时清理和清除。违反管理规定每次对车间主任小过一次，对违者记 警告一次24、车间内的公共场所，应经常整理和清扫，必要时进行消毒，以保持其清洁。违反管理规定对 车间主任记小过一次，对违者记警告一次 。25、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀和油污，并保持清洁，经消毒处理 后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。违 反管理规定对车间主任记小过一次，对违者记警告一次。26、车间内

6、严禁饮食、乱掉垃圾和随地吐痰。违反管理规定车间主任没有要求和教导将处以 小过一次，对违者记警告二次。 27、生产车间产生的生产垃圾必须分类管理，按类放置到规定的管理区内，垃圾堆内如有发现 有生产零部件，违反管理规定对车间主任记大过一次，车间主任自行追究核查责任人，28、车间人员不得随意到仓库拿物料，物料发放应由仓库人员发放，退回不良品必须分类清楚， 不得混放，按仓库规定归类摆放整齐，违反规定车间主任记小过一次，违反者记警告一次。29、对公司有重大贡献者将以记大功一次，对工作有突出贡献者记小功一次奖励，对车间管理 有合理改善建议者给予记奖励二次，30、见义勇为帮助他人、举报违法行为或保护公司财产

7、者给予记大功一次元奖励，31、护公共财物，搬运时应抬起塑料框不得在地上拖拉，以免造成塑料框损坏，车间主任没有要 求和宣导将处以记警告一次，违反者将处以记小过一次，永康市金属制品 装配车间管理制度 共 3页 第 3 页 厂32、搬运或堆放物料时应该轻拿轻放，以免造成刮伤刮花，造成产品外观不良，车间主任没有要 求和做到宣导记警告一次，违反者记警告一次。33、检查耗能设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏，消除长流水现象，违者记警告34、班时间打架斗殴或在车间内与同事争吵记大过一次，情节严重将开除处分，35、不服从公司管理需要安排的记小过一次，不服从公司工作安排顶碰上级领导的给予记大过36、不遵守公司管理

8、秩序，带头起烘或罢工行为的，给予大过两次并书面检讨，留厂查看，情节 严重的直接给予开除处分，37、设备运行中 要做到勤检查、勤调整、勤维修，不离岗（设备运行过程中），对设备响声、 温度、压力有异常时应及时处理并报告。38、作人员离岗位要停机 严禁设备空机运转。39、保持设备清洁 严禁泡、冒、滴、漏。40、车间内严禁烟火，不允许存放易燃易爆物品和其它危险品（危险品库除外），并设置足够的 消防器材。消防器材不允许占压。违者记大过。车间主任记小过。41、车间安全通道不得占用，物料堆放不得占用安全通道，确保畅通无阻，违者记小过，车间主 任记以警告。42、因个人作业原因造成不良超 3将对责任人处以记小过

9、处罚，造成批量生产不良将承担相应 的经济处罚。43、车间内不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗 位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者记警告一次 。44、车间工作台下不得乱堆乱放，确保工作台下的干净整洁，违者处予警告， 员 工 守 则一、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、 维护公司声誉，保护公司利益。 三、 服从领导，关心下属，团结互助。四、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。五、 不断学习，提高水平，精通业务。六、 极进取，勇于开拓，求实创新。为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度：01、车间内员工应遵守公司

10、制定的各项规章制度，服从领导，听从指挥，职工应按时上班，迟 到或早退记警告。旷工记大过。 周连续二次或月累计三次予以解雇。02、工作时间不允许串岗，聊天、谈笑做与工作无关的事，违者记小过。03.、上班时间应该穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣着不整违者记小过。04.、不得在车间内与车间主任争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者记大过，并作检 查。态度不好或月内累计三次予以解雇。05.、酒后上班闹事和影响工作者，记大过，写检查。态度不好或一个月累计两次予以解雇。06.、车间内严禁吸烟，违者每次罚款大过一次。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。07.、班中禁止做私活，与工作无关的事，违

11、者记警告。08.、偷盗公物或他人财物者，按实物价值 10 倍罚款，扣发工资，予以解雇。09、车间内不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产 岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者记警告 。10、 上班必须佩带工号牌，违法乱纪者每次警告 ，涂改、遗失工号牌记警告 。11、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和 变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者记小 过。12、严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者记警告 。13、不得在车间内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管

12、人员批准，并由电工接电，用后 应及时按期限拆除。违者记警告。14、各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。打扫不干净，对车间主任 记小过一次，对负责清洁人员记警告。15、操作机器要切实做到人离关机停止使用时要及时切断电源，违者记警告。16、中午、下午下班各车间负责人负责关好门窗，锁住车间大门，关闭总电源。违者对车间主任 记大过。永康市金属制品 金工车间管理制度 共 3页 第 2 页 厂17、车间现场物料、半成品、零部件等必须按规定摆放整齐并保持干净整洁，不得随地乱摆乱放， 违反管理规定对车间主任警告，对违者记小过。18、每天工作结束后或必要时，必须彻底清洁、清扫、清洗加工场地

13、的地面、墙壁、地面不得 有纸屑或脏污，违反者记大过，车间主任记小过19、未经允许非公司人员不得进入加工车间；经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后 方可进入。违反管理规定对车间主任记小过。20、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现 象，生产中的废弃物应随时清理和清除。违反管理规定对车间主任记小过，记违者记警告。21、车间内的公共场所，应经常整理和清扫，必要时进行消毒，以保持其清洁。违反管理规定对 车间主任警告一次，对违者记小过。22、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀和油污，并保持清洁，经消毒处理 后的设备、工器具、操作台必须再用

14、饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。违 反管理规定对车间主任记小过，对违者记警告。23、车间内严禁饮食、乱掉垃圾和随地吐痰。违反管理规定车间主任没有要求和教导将处以记 小过，对违者警告二次。24、对公司有重大贡献者将以大功一次奖励，对工作有突出贡献者小功一次奖励，对车间管理 有合理改善建议者给予记奖励二次。25、对见义勇为帮助他人、举报违法行为或保护公司财产者给予记大功一次奖励。26、护公共财物，搬运塑料框不得在地上拖拉，以免造成塑料框损坏，违反者将处以记警告，27、搬运或堆放物料时应该轻拿轻放，以免造成刮伤刮花，造成产品外观不良，如车间主任没有 要求和宣导将处以记警告，违反者将处以

15、记小过。28、严禁擅自操作和安装模具，违者记小过一次，造成模具损坏将承担一切经济责任，造成严重 后果自负，29、未经培训或非专职人员不得擅自安装或操作机器设备，违反者警告，造成模具损坏者大过两 次，造成严重后果自负，30、上下班负责保持好现场整洁整齐，下班后负责整理好现场后方可离开，违反者小过。31、不服从公司管理需要安排的记小过，不服从公司工作安排顶碰上级领导的给予记大过 。32、不遵守公司管理秩序，带头起烘或罢工行为的，给予大过两次并书面检讨，留厂查看，情节 严重的直接给予开除处分，永康市金属制品 金工车间管理制度 共 3页 第3 页 厂33、 设备管理1、 坚持做到设备管理“三步法”即：

16、日清扫、周维护、月保养。2、 坚持“六字要求”即：整齐、清洁、安全。3 设备台帐卡片、交接班记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。 4 实行重点设备凭证上岗操作 做到证机相符。5 严格设备事故报告制度 一般事故 3 天内 重大事故 24 小时内报设备主管或主管领导6 坚持八字要求 即 : 整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律” 三好即：管好、用好、保养好。 四会：即会使用、会保养、会检查、会排出一般故障 。 五项纪律：即：遵守安全操作规程、经常保持设备整洁，并按规定加油，遵守交接班制 度；管好工具、附件、不得丢失；发现故障立即停车、通知维修人员检查、处理7 备运行