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2、员工考勤管理;2、费用报销管理&预算控制;3、文件签核、收发及整理归档,相关重要信息的传达或政策宣导;4、部门培训的制定、实施和统计;5、客户、供应商的酒店预订,接送车辆和用餐安排;6、员工入职/离职相关手续办理;7、办公耗材和固定资产的申请,固定资产管理;8、主管人员交代办理的临时任务。福建捷联电子有限公司工作时间:2003年7月 至 2010年4月6年9个月职位名称:工程师教育经历2010年12月毕业 福建农林大学 人力资源管理至今在校 福建农林 人力资源管理2004年7月毕业 福建省侨兴轻工学校 计算机及应用证书奖项证书名称:全国计算机等级一级考试 颁发时间:2009年3月 颁发机构:教育部考试中心证书名称:全国计算机应用技术证书 颁发时间:2012年4月 颁发机构:教育部考试中心自我描述1、本人积极开朗,工作责任心强;2、乐于接受新事物、适应新环境;3、善于与人沟通交流,具有团队合作精神。

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