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1、00 销售华南档案管理办法初稿中国石化销售有限公司华南分公司档案管理办法第一章 总则第一条 为进一步加强公司档案工作，推进档案工作创新提升，依据中华人民共和国档案法和集团公司中国石化档案管理办法等有关规定，特制定本办法。第二条 本办法所称档案是指中国石化销售有限公司华南分公司各部门决策部署、生产经营、企业管理、工程建设、技术开发等工作中形成的，对公司具有保存价值的，不同形式、不同载体的历史记录。第三条 各部门的档案是公司有形与无形资产及生产要素的重要组成部分，是确保国有资产保值增值的有效载体，受国家法律保护，各部门依法享有管理、使用的权利，并负有保护义务。第四条 档案工作是公司生产经营、改革发

2、展和企业管理的重要基础，是维护公司权益，传承公司历史文化的一项重要事业。各部门要加强档案工作领导，明确分管领导，将档案工作纳入到领导工作议事日程，及时研究解决档案工作的重大问题；要建立健全档案管理机构，明确管理职责和要求，将档案工作纳入到单位职工的岗位责任制和经济责任制考核中；要将档案工作纳入企业发展规划、计划，要以现代管理理念、管理方法和先进技术手段不断提升档案管理水平，适应公司生产经营、改革发展和管理的需要。第五条 档案工作实行统一领导、统一管理的原则。各部门不同类别、不同形式、不同载体的档案实行集中统一管理，以确保档案的完整与安全，促进档案的开发与利用。第六条 档案工作总体目标：紧紧围绕

3、中国石化提出的“建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司”目标，做好核心档案管理，努力推进档案信息化建设及开发利用工作，为公司生产经营、改革发展、管理和传承历史提供支撑。第七条 档案工作基本要求：（一）提升创新能力。积极探索档案管理的新思路、新方法，由传统管理方式向开放、主动、服务管理方式提升。（二）提升科学规范水平。做到管理有法可依、有章可循，推进档案管理文本化、制度化、标准化建设。（三）提升服务能力。坚持管理与服务并重，在不断加强档案资源建设的同时，努力开发档案信息资源为公司发展提供优质服务。（四）提升信息化管理水平。积极推进档案信息化及电子文件管理，努力实现档案服务的数字化、网络化。（五

4、）提升综合管理能力。进一步加强员工档案、声像档案、专门档案（基建、财务、科研、设备等）的管理。（六）提升开发能力。由日常提供利用向深度开发、专题编研转变。（七）提升专业化管理水平。努力实现档案人员学历、年龄、专业的合理配备。第八条 档案开发与利用是档案工作的主题，是档案工作发展的动力源泉，是创新提升的重中之重。档案开发与利用要注重加强核心档案资源的保护能力，服务企业决策的信息提供能力，企业重要权益的保障能力，生产经营、工程建设、技术改造和重大活动的支持能力，改革发展历程的反映能力，先进企业文化的传承能力，企业员工正当权益的保护能力等方面的建设。第九条 档案信息化是公司信息化的组成部分，是公司电

5、子文件（信息资源）有效管理的保障，是档案科学管理、提升服务水平的重要基础。档案信息化建设要纳入公司信息化建设规划，建立与公司发展要求相适应的档案信息管理平台，实现档案信息资源采集自动化、存储数字化、管理网络化、服务人性化的专业管理模式，建立和完善档案信息管理标准规范，努力提高档案信息管理与服务水平。第二章 档案机构及其职责第十条 档案室要加强档案集中统一管理与档案工作指导的监督能力。档案人员、档案管理设施设备要适应档案库藏管理与开发利用的需要。要建立健全档案管理体制和管理网络，确保档案管理与公司生产经营管理同步。第十一条 档案管理制度要适应公司管理体制，采取全宗分类管理。第十二条 各部门要指定

6、至少一名兼职资料员，负责本部门的档案管理，主要有资料收集、整理、分类、使用、归档以及本部门档案查借阅工作。第十三条 档案部门的主要职责：（一）贯彻执行上级档案工作的法律、法规和政策措施。（二）适应公司发展要求，建立健全档案工作规章制度，完善档案工作流程，制定岗位职责及考核管理措施。（三）指导业务部门文件材料的形成、积累和整理归档工作，研究制定具有公司特点，覆盖全面、分类准确、指向清晰、操作性强的归档范围，落实归档要求，推进核心档案资源建设。（四）统一管理公司档案和有关重要资料，积极开展档案统计、库房管理、安全检查、查询服务等工作。（五）围绕中心开展档案开发利用工作，积极为企业历史研究、生产经营

7、支持和决策管理、企业文化提供档案编研成果。（六）组织实施档案信息化建设，管理档案管理系统，并不断完善系统功能，负责电子文件的收集与管理工作。（七）指导、监督专项工作（重大活动、工程、科研等）的档案工作，坚持“四参加”制度。即档案人员参加产品鉴定会；参加科研课题审定会；参加工程项目验收会；参加设备开箱验收。 （八）组织档案业务培训，不断提高档案人员的理论水平和专业素质。第十四条 档案人员应忠于职守，遵纪守法，具备较高的政治水平和专业知识。所学专业为非档案专业的人员上岗前须获得档案专业培训上岗资格，档案人员享受专业技术人员同等待遇。第三章 档案管理第十五条 凡是反映公司法律权证、重大决策部署、规划

8、、计划、生产经营管理、员工管理、技术研发、工程建设、设备与产品管理、销售与市场管理等活动形成的具有保存价值的文件材料（指不同形式、不同载体的记录），均按照归档要求向公司档案部门移交，实行集中管理。任何部门和个人不得私自保存、擅自销毁或据为己有。重点加强文书、专有技术、合同协议、权证、财务、工程建设等核心档案的收集管理。第十六条 实行“谁形成，谁归档”的归档整理制度。各业务部门（项目部）要把文件材料归档整理工作列入工作计划，将文件材料形成、积累和整理工作纳入管理范围和岗位职责。归档文件材料应为工作留存的原件。需归档的文件材料形成时应做到字迹工整、图样清晰，使用签字笔或蓝黑、碳素墨水、墨汁等耐久性

9、好的书写材料。第十七条 各类档案的整理及质量要求，执行归档文件整理规则（DA/T22-2000）、科学技术档案案卷构成的一般要求（GB/T11822-2008）、科学技术研究课题档案管理规范（DA/T2-1992）、会计档案管理办法(财会字199832号)、中国石化声像档案管理细则（中国石化办2011260号）、中国石化档案分类规则（中国石化办2011214号）、干部人事档案材料收集归档规定、中国石化合同管理办法（中国石化法201172号）等国家和中国石化颁发的有关标准、规范。第十八条 工程、科研、信息化项目档案的形成、归档等要求，分别执行国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范（DA/T2

10、8-2002）、石油化工工程建设项目交工技术文件规范（SH/T3503-2007）、中国石油化工集团公司专利管理办法、中国石油化工集团公司专有技术管理办法（试行）和中国石化信息技术项目验收管理办法等规范、标准。由几个单位共同完成的工程、科研、信息化项目，由建设（主办）单位保存全套档案。第十九条 产品（科研）成果鉴定、建设项目竣工验收、设备开箱等活动严格执行重大建设项目档案验收办法（档发20062号）、国有企业文件材料归档办法（档发20044号）、石油化工建设工程项目竣工验收规定（SH/T3904-2005）、中国石油化工集团公司科学技术成果鉴定管理办法和中国石油化工集团公司建设项目档案验收办法

11、等国家及中国石化有关规定，档案室负责相关档案的归档管理工作。档案资料不完整、不准确、不符合质量要求的，不得以行政命令强行签字验收。第二十条 贯彻落实电子文件归档管理的有关政策法规，研究解决本单位各类电子文件归档管理措施办法，建立相应的管理制度，落实电子文件归档管理责任，确保公司各类电子文件管理真实可靠、齐全完整。具有法律凭证性的电子文件，归档时须保存一套与其对应的纸质文件，做好重要电子档案的异地备份，确保电子文件安全。第二十一条 因机构撤并或企业重组改制、承包、租赁、兼并、破产等产权关系变化时，对原有档案和处理产权关系形成的档案必须妥善保管。档案归属问题，按照国家档案局国有企业资产与产权变动档

12、案处置办法和集团公司关于加强改制分流中档案处置工作的意见等规定办理。第二十二条 档案库房应符合档案馆建设标准（国家档案局编制，2008年2月建设部、发改委发布）的要求，配置必要的保管设施及现代化管理设备，采用先进技术及方法，建立档案安全应急预案，确保档案安全。第二十三条 涉及国家秘密和中国石化商业秘密的档案密级划定、变更和解密，严格按照中国石化商业秘密保护相关规定办理。第四章 档案开发利用第二十四条 提供利用档案应严格执行档案借阅制度，遵守国家保密法和中国石化商业秘密、知识产权保护的管理规定。第二十五条 提供利用档案应以电子档案或复制件代替原件，档案复制件载有档案部门负责人签名或档案部门印章标

13、记的，具有与档案原件同等的效力。第二十六条 采用先进技术手段，为档案查询利用提供便捷的检索阅览服务，积极推进档案数字化进程，努力提升档案高效快捷的服务能力。第二十七条 增强服务意识。树立全局思维、战略思维、前瞻思维的服务意识，掌握了解公司发展大局及生产经营管理情况，超前预测、超前谋划，积极为中心工作、重点工作做好档案服务；树立创新服务意识，积极探索档案服务的新思路、新方法。第二十八条 加强开发利用。要结合专项工作、重点工作编制便捷的专题档案目录；深入开发档案信息资源，积极编制企业资质、宣传、成就、史志等实用价值高的编研成果，为公司发展提供优质高效的服务。第二十九条 重大决策部署、地质勘探、研发

14、技术、人事、纪检监察等档案资料的利用，要严格遵守保密管理规定，设定利用权限，严格审查登记制度。第三十条 对中国石化利益、稳定和国家安全有影响的档案（含复制件），其利用和对外公布要按照中国石化有关规定办理。第五章 奖励与处罚第三十一条 有下列事迹之一的，由有关部门和所在单位给予表彰和奖励：（一）认真执行档案工作法规、政策，在监督指导工作中做出显著成绩或同违反档案法律、法规行为作斗争表现突出的。（二）在档案收集、整理、保管、统计、鉴定、开发利用工作中做出显著成绩或在档案面临危险时抢救档案有功的。（三）在征集档案方面成绩显著或将个人收藏的重要、珍贵的档案捐赠给本单位的。（四）在档案保护、档案现代化管

15、理及档案学术研究上做出重要贡献的。（五）长期从事档案工作成绩显著的。第三十二条 有下列行为之一的，视情节轻重，由本单位或上级单位参照国家、中国石化有关规定给予通报、处分、经济处罚；构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任：（一）不按规定建立档案工作和档案管理制度，或档案保管条件不当危及档案安全造成档案损失的。（二）发现档案破损、变质、丢失、泄密等情况，未及时采取措施造成档案损失的。（三）不按规定将应归档文件材料向本单位档案部门移交或据为己有的。（四）涂改、伪造、盗窃、抢劫档案或擅自提供、抄录、公布和损毁本单位档案的。（五）出卖本单位档案或档案复制件的。第六章 附则第三十三条 本办法由办公室负责解释。第三十四条 本办法自印发之日起施行。