县总工会工作计划.docx

1、县总工会工作计划县总工会工作计划 县总工会工作计划怎么写?下边由我为大家收集的县总工会工作计划，欢迎大家阅读! 【县总工会工作计划一】 为更为认识基层需求、更为切近员工民众、更为精确的供给服务，月25日，新源县总工会经过深入基层调研、征采基层工会心见、召动工作议论会等形式，提出了工作思路。 增强学习。深入学习党的xx大、xx届三中、四中、五中、六中全会和自治区第九次党的代表大会精神，贯彻落实中央、自治区党的群团工作会议，以此统揽工作，环绕新疆社会稳固和长治久安总目标，团结率领员工民众坚韧不拔跟党走。 增强工会组织建设，坚韧不拔推动广泛建会。进一步完美党建带工建工作体制，增强建会目标责任制和领导

2、负责制，力求全总数据库中非公公司审查率达到100%、组建和员工入会率达95%以上。环绕新源县委十一届代表大会提出打造“四个新源建设”的奋斗目标，团结动员员工民众深入展开立功立业活动。 环绕县委民生建设要求，以困难员工帮扶中心为平台。经过搭建平台，创新载体，完美体制，整合资源、探究多种服务方式，持续为员工办妥10件实事，保证实现送暖和工程、金秋助学、扶贫帮困工作对特困员工全覆盖。环绕新源县文明县创立工作，深入展开“中国梦劳动美伊犁好”为主题的员工文化体育活动，丰富各族员工文化生活。七是强基固本，进一步确实增强工会党建、党风勤政、工会财务、经审、工会援疆等各项工作，力求各项工作再上新台阶。 环绕社

3、会稳固和长治久安建设，以展开劳动关系和睦公司为抓手，推动“三规范一争创”工作的深入展开(即：规范厂务公然、职代会、薪资集体磋商运转体制和争创和睦公司)，促进全县厂务公然民主管理实现新打破。保证达成薪资集体磋商签署率90%以上，国有公司职代会建制率100%、非公公司职代会建制率80%的工作目标。 【县总工会工作计划二】 一、年工作 (一)服务经济社会发展全局，进一步发挥主力军作用 1、宽泛展开员工立功比赛。全县各级工会仔细展开“当好主力军、立功十一九、和睦促发展”为主要内容的比赛活动，获得了基层工会的踊跃响应和员工的宽泛参加。县总工会会同县旅行局、县劳动和社会保障局先后举办了“宏润杯”、“海景杯

4、”两个全县性旅行行业服务技术比赛活动，22位选手被授与“县级技术操作好手”称呼，6位选手获高级技术职称，24名选手获中级技术职称。在“创立学习型组织、争做知识型员工”活动中，我县技工学校李善东等4位员工被市总工会授与“市首席工人”称呼，7个集体被评为“市九一文明岗”。为推动窗口服务单位优良服务比赛的深入展开，县总工会会同县委宣传部、县政府纠风办加大创优力度，在全县31个窗口服务单位中持续展开第九轮以“创优良服务、优异作风、优美环境，让民众满意”为主题的“创三优一满意”窗口行业优良服务比赛活动，提高窗口行业服务质量。为服务我县公司，县总工会还邀请了市高级技师来我县展开“走进百家公司，破解百项难题

5、”技术帮扶活动，为数十家公司解决了在机械加工、维修、焊接、电子仪表等方面30余项技术难题，遇到基层公司的欢迎和气评。 2、劳模引领示范作用显然。全县评比、介绍、表彰市劳动典范8名、典范集体3个，改革开放后首届县级劳动典范10名、典范集体3个，何利彩、徐慧波两位分别被授与年度全国、浙江省“九一劳动奖章”称呼。拟订出台劳动典范十项慰劳活动实行建议，劳模服务与管理进一步规范化、制度化。县劳模协会牵头组织典范集体与贵州黄平县展开帮困结对贫穷学生109人，为和睦社会建设做出了踊跃贡献。同时，县劳模协会还经过召开县劳模协会一届三次会员大会、举办2019-年度劳模先进事迹的图片展览、依靠新闻媒体开拓专栏宣传

6、劳模先进事迹等活动，进一步展现了我县工人阶级的时代风范。 (二)夯实基层基础，不停增强工会组织活力 1、不停加大组建力度。县总工会以工会经费税务代征为契机，进一步加大工会组织的组建步伐。年，新建工会组织631家，此中单建376家，联建8家，覆盖公司255家，组建规模公司工会176家，外商投资公司工会组建37家，新发展会员21000人。至年末，全县共有基层工会1119家，此中单建1009家，联建113家，涵盖公司2090家，覆盖公司3096家，会员达到114586人(此中女会员54154人，农民工会员38536人)。 2、中间环节获得打破。在县委的重视下，年接踵成立了、和等三个镇乡(街道)总工会

7、，装备了专员工会主席与副主席，达成了市总下达我县的九个乡镇总工会组建任务。依据各镇乡工会的实质状况，调整充分5个镇乡(街道)的工会副主席。同时，县总工会成立了镇乡(街道)工会专职主席(副主席)工作例会制度，增强了镇乡工会干部培训力度，拟订出台年度镇乡(街道)工会工作查核实行建议文件，较好地发挥了镇乡(街道)工会中间环节的作用。 3、组建领域不停拓展。踊跃抓好新建非公有制公司和行业工会要点组建领域。针对我县建筑行业数目多、员工人数多、流动性大的特点，县总工会增强与建筑管理局的联系，帮助指导展开建筑行业工会联合会的各项筹建准备工作，并在年9月份成立了县建筑行业工会联合会。石浦镇檀兴村成立我县首家渔

8、区工会联合会，标记着我县创立渔区工会获得成功。 4、规范化建设获得实效。依据组织规范、制度规范、工作规范的要求，县总工会在全县范围内深入展开“三级联创”活动，并获得了明显的成绩。县总工会被评为年度党建带工建、工会“三级联创”活动先进县(市)区工会;同时，我县两个乡镇工会被评为年度党建带工建、工会“三级联创”活动示范乡镇(街道)工会;九家基层工会组织被评为年度党建带工建、工会“三级联创”活动先进基层工会。 (三)完美维权体制，初步形成劳动关系和睦格局 1、踊跃推动创立劳动关系和睦公司活动。县总工会发出对于在全县广大公司中深入展开创立“劳动关系和睦公司”活动的提议书，踊跃推动我县创立劳动关系和睦公

9、司活动。会同县安监局等家单位在全县范围内组织展开以“综合治理、保障安全”为主题的“安全生产月”宣传活动，展开民众性劳动保护监察检查活动2次，参加工伤事故办理3起，查出安全隐患70余处;宽泛展开“安康杯”比赛活动，31个基层单位被评为年度省、市、县级“安康杯”比赛优越公司和优异组织单位，位获市、县级“安康杯”先进个人。 2、基层民主管理有效推行。鼎力推动同等磋商、集体合同和员工民主管理制度。当前，全县规模公司共签署集体合同(薪资集体协议)587份，规模公司签署率达到94%;签署女员工专项集体合同317家，波及女员工2万余人。当前已累计成立职代会(厂务公然)制度291家。市厂务公然领导小组对我县部

10、分非公公司厂务公然民主管理工作进行了实地调研，促进了全县厂务公然民主管理工作的展开。 3、扶贫帮困力度不停加大。全县工会组织展开大规模“两节”送温暖和“金秋助学”活动。年元旦、春节时期送暖和活动以“真情送暖和，助困进万家”为主题，全县慰劳困难员工667户，慰劳困难劳模(先进)36人次，送去慰劳金达34.62万元;慰劳劳模109人，送去慰劳金6万元。“金秋助学”活动持续推行市、县两级工会联动，共筹集助学资本4.5万元，为困难员工和困难农民工儿女13人助学。展开高温慰劳活动，慰劳一线公司50余家，员工近2019人次;达成员工特种大病医疗互帮保障1463名，互帮保障费87260元。工会员工维权中心招

11、待员工民众来信来电来访98件，招待上访员工民众676人次。县总职介所接受报名人数达909人次，接受求职咨询5700人次，介绍人数达1800人，成功实现就业654人次。县工会女职委深入做好关爱农民工子弟就学工作，赠予2500余册各种书本和乒乓球拍、篮球等体育用品，进一步改良了丹西白石民工子弟学校的办学条件。 (九)实行素质教育，不停提高员工队伍整体素质 1、政策法例宣传有板有眼。各级工会组织广大员工仔细学习党的十九x精神，深入学习领悟中央、省委、市委对于工会工作的一系列重要文件精神，深入宣传贯彻工会法、劳动法、劳动合同法等法律法例。组织举办我县员工社会保险知识比赛，并在比赛中获得较好名次。县总工

12、会先后在工会培训中心展开劳动合同法和工会劳动保护监察员的培训，举办工会法律法例咨询活动，多次深入基层公司展开送法活动，为员工和基层工会供给服务，遇到员工民众的好评。工会宣传工作进一步增强，形成了多种方式整体推动的立体式宣传格局，工运报、工会信息、工会网站以及县级以上各样媒体共登载反应我县工人阶级和工会工作的新闻稿件达200多篇，工会网站的宣传阵地作用进一步发挥。 2、员工文化生活丰富多彩。组织展开为广大员工“送文化、送法律、送科技”等活动，指引全县员工学科技、学文化，丰富他们的业余文化生活。在“九一”时期，县总工会分别在剧院举办“漂亮”伊耀宽作品专场音乐会和在石浦举办“庆九一”员工文艺晚会;会

13、同有关单位联合组织展开县第三届干部乒乓球比赛和羽毛球集体赛;为关爱外来务工人员的业余生活，在县人民广场展开“关爱农民电影周”活动;为广大女员工举办“心理健康知识”巡回讲座活动;为一线建筑工地的外来农民工展开“赠予收音机、关爱农民工”活动;在丹城剧院门口举行“外来务工者节”咨询活动;春运时期，为外来务工者联系代购回乡车票等，遇到了广大员工民众和外来务工人员的欢迎。 (九)增强自己建设，工会整体工作水平获得提高 1、改良工会工作环境。各级工会坚持党的领导，主动报告工会工作，努力求取各方支持。县府办以象政办发20199号发出了对于增强公司工会经费依法收缴工作的通知文件，县总工会又与地方税务局联合发出

14、了对于拜托县地税局代征公司工会经费和工会筹办金的通知(象总工201954号)文件。由县委、县政府领导挂帅的劳动比赛、创立和睦劳动关系公司等活动领导系统不停健全完美;为使税务一致 代竣工作顺利进行，县总工会及各镇乡(街道)工会经过召开动员会、见告会、印发税务代征宣传资料以及利用广播电视、报刊等载体，对全社会进行宣传，踊跃创立依法收缴工会经费的气氛。县工会第十三次代表大会成功召开，工会组织的影响力、凝集力和履行力明显增强。 2、确实转变机关工作作风。环绕“机关作风建设年”和“民主评论”等活动，制定出台年度工会机关干部联系镇乡(街道)工会制度，确立了每位机关干部的联系单位，明确了联系的任务与责任。同

15、时，县总工会主席走进由县政府纠风办、县广电中心共同主办的“阳光热线”栏目，就社会保险、劳动用工、劳动酬劳、歇息休假等方面与广大员工民众进行了沟通与解答。为解决机关作风问题，县总工会还先后成立了十余项工作长效体制，确实推动工会整体工作水平的提高。 3、工会其余工作。在党的十九x召开以后，县总工会全体干部员工深入展开学习贯彻十九x精神。县总机关党支部组织全体党员干部展开革命传统教育活动。工会女职委组织宽泛展开“女员工立功立业工程”和“女员工素质提高工程”活动，充足发挥了女员工在政治、经济、社会发展中的“半边天”作用。工会财务工作获得新打破，以税务代征为依靠，仔细做好工会经费收、管、用工作。工会经审

16、工作增强监察职能，突出实务审计、离职审计、任内审计，确实增强对工会经费收、管、用的监察检查。完美了全县干部员工的疗疗养管理工作，年组织了85批1500余人次的员工疗疗养活动。 二、年工作思路 全县工会工作的整体要求是：高举中国特点社会主义伟大旌旗，深入学习贯彻党的十九x精神，坚持以为统率，以发展和睦劳动关系为主线，以“基层基础年”活动为载体，为落实县工会十三大提出的推动“九大建设”、实现“九个新打破”的工作目标起好步、开好局，充足发挥工会在推动创业富民、创新强县战略中的重要作用。 (一)环绕中心，保证在经济社会发展上有新作为 以“当好主力军、立功十一九、和睦奔小康”为主题，以创立“工人前锋号”

17、为载体，环绕我县经济发展深入展开劳动比赛，踊跃率领广大员工在推动创业富民、创新强县战略中发挥作用。 1、深入九项劳动比赛。县总工会将要点抓好“节能减排”、“要点工程”、“创三优一满意”、“安康杯”、创业创新等九项比赛工作，踊跃发挥劳动比赛在我县经济建设发展中的作用。 2、实行万名员工技术素质提高工程。以“创立学习型组织、争做知识型员工”活动为抓手，以培养员工职业技术素质为目标，发挥我县11个员工技术培训基地的作用，着力推动以技术比赛、员工培训、技术判定一体化的员工技术提高计划。探究公司技术帮扶新门路，成立技师分会，帮助公司解决在生产过程中的技术难题。 4、深入弘扬劳模精神。鼎力宣传劳模特别是改

18、革开放以来浮现的劳模先进事迹，充足发挥他们的示范和导向作用，指引广大员工学赶先进，争做贡献。落实我县十项劳模慰劳制度，推动劳模疗疗养工作，成立典范集体动向管理制度，进一步规范劳模的服务与管理工作。踊跃发挥劳模协会作用，争取把劳模基金筹集到100万元。 (二)夯实基础，保证在组织建设上有新打破 深入贯彻落实胡xx对于“扩大覆盖面，增强凝集力”的要乞降“组织起来、确实维权”的工作目标，以党建带工建、“三级联创”为抓手，以发挥基层工会作用为核心，全面展开“基层基础年”活动。 1、抓好公司工会建设。以工会经费和工会筹办金拜托税务代征为契机，以规模公司、工业园区、外商投资公司和三产服务业为要点，进一步推

19、动非公公司工会组建工作，最大限度把包含外来务工人员、农民工等在内的广大员工吸纳到工会组织中来。依据三同步原则，成立健全女员工组织和工会经审组织。增强公司工会干部的业务培训工作，要点是抓好100家左右主要公司工会工作的业务查核，提高公司工会工作水平。 2、抓好乡镇(街道)工会建设。依据市委批转的对于进一步增强镇乡(街道)工会建设的实行建议，进一步理顺乡镇(街道)工会组织系统。抓好对乡镇工 会的工作目标查核工作。踊跃探究“九好”乡镇(街道)工会规范化建设。筹集10万元资本成立基层工会干部保障金制度，加大对镇乡(街道)、公司工会干部的关怀力度。争取党委政府的支持，选好配强专员工会主席和工会干部，抓好

20、镇乡工会与政府的联席会议制度的成立，侧重解决镇乡(街道)工会工作经费的落实。 3、抓好工会规范化建设。把组建工会与依法例范工作密切联合起来，要点抓好34家“九星级”工会建设，经过查核形式，推动全县公司星级工会的创立。抓好职代会和厂务公然的落实，持续推行县总工会领导参加公司工会职代会的指导工作。确实把好工会财务的质量关和程序关，拟订出台镇乡(街道)工会财务工作管理制度。坚持把“三级联创”的工作要点放在基层工会，指引基层工会争创“合格员工之家”;踊跃探究公司工会主席职业化门路，稳步推动非公有制公司工会主席民主直选、工会干部社会公然招聘、大中型民营公司和外商投资公司工会主席介绍制、委派制。 4、抓好

21、县级各机关工会建设。增强县级各机关工会的领导，进一步理安家产工会、局工委、工业园区工会、县级机关工会的组织系统。加大机关工会主席的业务培训，提高整体素质，促进机关工会活动常常化、制度化，使县级机关工会的凝集力和吸引力进一步增强。 (三)创新体制，保证在维权工作上有新收效 以“和睦公司”创立为主线，完美工会三级维权系统建设，在敢于维权、擅长维权上下功夫，确实增强维权工作实效，进一步发挥工会在协调劳动关系、保护员工合法权益、建立和睦社会中的作用。 1、深入创立“劳动关系和睦公司”活动。抓好创立“和睦公司”的试点和扩面工作，环绕自主创新、劳动关系、诚实守信、社会责任、和睦文化等内容，推动促进“和睦公

22、司”创立工作，使创立活动从单调的“劳动关系和睦公司”向综合的“和睦公司”过渡。并把创立“劳动关系和睦公司”与“员工之家”、“星级工会”、“双爱双评”等创立活动的有机联合，努力提高创立活动的整体水平。 2、在完美有关体制上下功夫。完美利益协调体制，以贯彻落实劳动合同法为契机，县总工会将在全县公司中全面推行劳动合同的签署工作。完美矛盾调解体制，发挥维权网络作用，在健全镇乡(街道)工会维权服务站的基础上，建立基层公司工会维权服务点。完美困难帮扶体制，健全特困员工档案，除常常性慰劳外，筹集10万元专项资本，建立困难员工儿女助学慈善冠名基金，确实解决困难员工的实质困难。 3、加大民生问题的调研力度。经过

23、十九x精神的宣传与贯彻，进一步加大对公司员工的利益关注力度，加重申研，实时反应员工民众的意向和呼声，提出对策建议，当好政府的助手与顾问。 4、增强公司工会劳动保护工作。仔细贯彻市工会劳动保障法律监察条律，配合政府增强安全生产的检查和监察。深入展开“安康杯”比赛，增强公司和员工的安全生产意识，确实保障员工的人身与生命安全。 5、做好外来务工人员服务与管理工作。踊跃宣传外来务工人员的创业典型，为外来务工人员融入创立条件。 (四增强宣传，保证在文化建设上有创新 依据党的十九x提出的建设社会主义核心价值系统的要求，努力抓好弘扬工人阶级先进文化工作，在广大员工中形成坚固的共同思想道德基础，用工人阶级的先

24、进思想影响和带动全社会。 1、抓好工会先进文化建设。宽泛展开各种员工文化体育活动，充足发挥重要节日活动的工会文化品牌效应，县总工会将在“九一”时期，组织举办“庆九一%26#8226;迎奥运”员工文艺汇演等1-2次富裕时代气味、社会影响大的员工文化体育活动。充足发挥工人文化宫的作用，依据公司员工文化需求，成立县总工会员工艺术队。各级工会重要密联合实质，展开员工喜闻乐道、小型多样的文化体育活动，推动员工文化事业的新繁华，不停扩大员工民众的参加面。 2、踊跃推动“九个一”员工文化工程。实行以提炼一种公司精神、创作一首公司之歌、建立一处员工文化场所、培养一支员工文艺队伍和创立一份公司报刊为主要内容的“

25、九个一”员工文化工程，鼓舞员工踊跃参加民众 性艺术创作活动，创作拥有工人特点、时代气味的文艺作品。鼎力培养一批公司文化的示范点，推动员工文化事业的新繁华。 3、进一步成立健全与宣传部门和新闻单位的联系合作体制，努力创立工会大宣传格局。宽泛宣扬工人阶级队伍中的先进典型和典范事迹以及工会工作，形成拥有工会特点的宣传文化、典型示范文化。同时，做好一线员工的先进事迹宣传活动，建立一批一线员工的先进典型，为推动我县精神文明建设作出新的努力。 4、抓好工会“九九”普法工作。县总工会将踊跃展开“九九”普法工作，加大对县总工会干部员工、乡镇工会干部和公司工会干部的法律知识培训和宣传力度，提高他们依法治会和依法

26、管会的能力和水平。 (五)增强自己建设，保证在整体发展上有新提高 环绕“机关作风建设年”和“民主评论”等活动，县总工会将经过抓能力培养、作风建设等工作，进一步提高我县工会整体工作水平。 1、抓好“九种能力”的培养。踊跃打造工会干部在“学习思虑、组织协调、服务解难、创新创业、贯彻履行”等九方面的能力，促进他们在工作落实、服务基层、完美自己建设上有新的提高。 2、抓好工作作风建设。联合机关作风建设年活动，精益求精工会的领导方式和工作方法，进一步增强服务意识，踊跃探究联系基层、指导基层的有效方法，推动工会干部深入基层、走进基层，进一步建立县总机关的优异形象。 3、其余方面。一是抓好工会特点工作，在全县各级工会组织中宽泛展开工会创新成就奖的评比。二是抓好工会工运报和工会网站建设，进一步宣传工会工作。