小学教务部部长岗位说明书.docx

1、小学教务部部长岗位说明书一、基本资料岗位名称小学教务部长所在部门小学教务部直接上级副校长岗位定员1直接下级教务部干事直辖岗数1二、工作描述：在分管副校长领导下，负责小学教务教学工作。（1）主要职责与工作任务职责一职责表述：负责组织教务计划的制定、实施、汇报工作工作任务负责小学教务工作，根据学校工作计划制订教务处学期、学年工作计划；负责教务计划的组织实施和检查工作；每周行政例会上向校长口头汇报一周工作（重大问题在第一时间及时汇报）和下周工作安排，并向校长办公室书面上交本周工作总结和下周工作安排日程表。每月有一次书面工作汇报。职责二职责表述：负责教导处工作的指导、检查、考核工作任务负责指导教务干事

2、、教研组等下属的工作；负责制定下属岗位工作职责；负责督促检查下属工作，评价其工作业绩。职责三职责表述：负责对教师教学工作的指导、检查、考核工作工作任务负责指导、督促、检查教师教学、教研、教改、教辅及家访等工作，带领相关人员检查、评价教师的日常教学工作。负责抓好教学基本环节的检查落实，并在权力范围内作出奖罚决定；负责组织检查教师教学效果的民意调查（向学生和家长书面调查）和调查结果统计、评价工作，提出奖励方案供校行政会议讨论；负责教师教育、教学工作绩效考核工作职责四职责表述：负责组织教师学习，开展教务教学活动工作工作任务负责组织教师学习教育理论、方针、政策和先进的教学经验、教学方法；负责组织好教案

3、审查工作；配合教科室做好教师的公开课、试验课、观摩课；配合教科室做好评课、专题讨论和学科课题研讨等活动，不断提高教师业务水平；负责做好临时调课和代课工作，确保教学活动正常开展。职责五职责表述：负责组织学生及教师档案资料建立、管理、归档工作工作任务组织指导有关人员做好接收新生、编班、转学、升学、升留级、休退学及毕业生的毕、结业工作，建立和管理全校学生档案。负责有关学籍管理、统计表格、课堂记录、考务、成绩统计及有关教学文稿的草拟工作；负责组织指导有关人员建立、健全和管理教师业务档案、教育教学计划、学期、学年教学工作总结、试题审定和制卷等工作。负责指导有关人员做好教学有关文稿的归档工作。职责六职务表

4、述：配合教科室组织各种听课、竞赛活动工作任务负责接待、组织上级单位或外来单位的教研、听课等活动，主动争取教育行政主管部门所属的教学管理和教研机构的领导与指导；负责组织学校和上级安排的各科竞赛，做好兴趣班、补差班、校本课程的课程设置和组织管理工作。职务七职务表述：协助领导完成其他工作工作任务协助校长全面贯彻教育方针、全面实施素质教育，全面提高教学质量，抓好学校教师队伍建设、教学管理和教学研究工作；完成校长安排的临时工作，协助其它部门完成突击性工作；协助做好招生工作；（2）工作权责权责一：对校领导批示的工作有催办、督办权权责二：对学校教师考核方案有建议权、审核权权责三：对部门的考核工作有监督权权责

5、四：对教师教学、教研、教改、教辅指导权、监督权权责五：对教师教学效果的检查权权责六：对教师备课、教案审查权权责七：对下级的工作有分配、监督、检查、建议、考核权权责八：对下级的工作争议有裁决权权责九：对学校教务教学发展有建议权权责十：对学生档案的管理权权责十一：在权责范围内有代表学校处理对外事务的权利权责十二：对直接下级人员奖惩的建议权及授权范围内的决定权权责十三：主管上级赋予的其他权力（3）工作协作关系内部协调关系学校各部门外部协调关系政府主管部门等三、任职资格一、知识1学历要求高中、中专大专大学本科硕士研究生及以上2专业要求：教育学、经济、中文等相关专业3工作经验要求工作经验：1年以下 12

6、年 24年 47年 7年以上行业经验：1年以下 12年 24年 47年 7年以上同职经验：1年以下 12年 24年 47年 7年以上4培训经历教育教学继续教育二、技能1专业技能要求专业职称要求： 不要求 要求： 专业技能描述：熟悉教育管理、儿童心理学2管理技能要求计划 不要求 一般 较强 强 很强组织 不要求 一般 较强 强 很强领导 不要求 一般 较强 强 很强控制 不要求 一般 较强 强 很强决策 不要求 一般 较强 强 很强3上岗资格证书要求不要求要求：毕业证书、教师资格证三、职业素养职业素养要求服务意识 不要求 一般 较强 强 很强团队精神 不要求 一般 较强 强 很强创新精神 不要求 一般 较强 强 很强廉洁诚信 不要求 一般 较强 强 很强责任感 不要求 一般 较强 强 很强四、其它事项所需工具/设备一般办公设备工作环境一般工作环境工作时间特征按学校要求时间所需记录文档有关教务教学工作的档案资料、学生档案资料