1、社区公共卫生委员会职责社区公共卫生委员会职责一、认真宣传国家关于卫生工作的法律、法规和政策,宣传卫生科普知识,积极开展爱国卫生活动。二、积极开展本社区健康教育、防病防疫工作,培养社区成员良好的健康卫生习惯。三、发动社区成员采取积极措施,消灭老鼠、蚊蝇、蟑螂,确保除四害工作达标;管好污水、粪坑、厕所、垃圾点,疏通沟渠,消除裸露垃圾,消除楼道堆物、户外广告,实现袋装生活垃圾日产日清,无卫生死角,搞好社区环境卫生。四、组织社区成员开展绿地(树)认养活动,逐步实现社区环境的净化、亮化、花化和绿化。五、做好居民群众工作,严禁在城区放羊家禽家属。六、加强宣传教育,提高社区成员环境保护意识,减少环境污染。七
2、、协助职能部门整治社区环境,及时举报违法违章建筑等扰民问题。八、搞好社区内永久性公益卫生设施的维护工作,保持其清洁、美观。九、及时向有关部门反映部门居民对环境卫生的意见和要求,完成上级卫生专业部门下达的其他任务。第二篇:公共卫生委员会职责公共卫生委员会职责一、宣传贯彻国家关于卫生工作的法律、法规和政策,协助政府做好社区环境保护、环境卫生、绿化美化、物业管理、节水防汛、产冰扫雪等社区公共卫生方面的工作。二、协助行政执法部门做好社区的环境整治和管理工作,对社区的烟尘、噪音等环境污染源进行举报。协助政府解决拆迁和危改施工中的“扰民”和“民扰”问题。督促社区单位落实“门前三包”责任制。三、协调业主委员
3、会、物业管理企业和居民之间的关系。监督物业管理企业搞好社区卫生和绿化美化工作。四、教育、管理和监督社区清洁员的工作,定期对清洁员进行业务培训。五、对社区内的卫生服务机构的工作情况进行评议监督,及时修改或制订社区卫生公约。六、协调和动员社区单位参与社区建设,组织开展各种形式的共建活动。第三篇:突发公共卫生应急管理委员会职责突发公共卫生应急管理委员会职责医院突发公共卫生应急委员会在院长领导下,负责医院突发公共卫生应急管理工作,涉及的突发公共卫生事件包括传染病的爆发流行、食物中毒、医源性感染事件、预防接种和预防服药群体性不良反应、传染病菌、毒种丢失、意外辐射照射事件,具体职责如下:一、参与研究和制订
4、本院突发公共卫生应急工作的计划和总结;对突发公共卫生应急工作进行评估;定期对传染病防控应急预案、食物中毒处理预案、非职业一氧化碳中毒预案、医院感染暴发处理预案、生物安全处理应急预案、突发辐射事故应急预案及突发公共卫生应急工作制度进行修订;二、对突发公共卫生事件应急物资储备提供技术支持;三、组建突发公共卫生事件应急处置队伍及专家队伍;组织演练;四、负责对全院突发公共卫生应急工作进行监督,检查各种制度的贯彻落实情况;五、组织实施全院医务人员开展突发公共卫生应急相关知识及法律法规的培训工作;六、会同上级有关部门按有关规定调查和处理突发公共卫生应急事件,并对有关责任人员提出处理意见。预防科在突发公共卫
5、生应急管理中职责一、负责突发公共卫生应急的日常监测及管理工作。二、负责突发公共卫生事件的报告工作。三、负责对医院突发公共卫生应急工作拟定年度计划及总结;及时修订、补充相关制度及应急预案,提请委员会审议提高应对突发事件的能力。四、与科教科共同组织全院医护人员的突发公共卫生应急知识培训工作;五、必要时对人员采取紧急疫苗接种。医务科在突发公共卫生应急管理中职责一、负责组织、参与救治,及医技人员的调配;二、负责组织医院内的突发公共卫生应急专家组进行会诊;三、协助科教科、预防科开展医技人员关于突发公共卫生应急救治方面的培训工作。护理部在突发公共卫生应急管理中职责一、负责组织护理人员对疫点、疫区的消毒隔离
6、工作;二、负责组织护理人员参与救治;三、协助科教科、预防科开展护理人员突发公共卫生应急相关知识的培训工作。医院感染管理科在突发公共卫生应急管理中职责一、负责指导医务人员在采取必要的卫生防护措施下开展工作。二、负责对疫点、疫区消毒技术指导工作。三、负责配备足够的消毒药品。四、负责对本院疫点卫生学检测效果评价。五、负责对医务人员突发公共卫生应急处置防护知识的培训。检验科在突发公共卫生应急管理中职责一、负责处置突发公共卫生应急事件涉及标本的检验工作,负责标本的保留及运送,以备疾病控制中心取样进一步检验、分析。二、配合卫生行政主管部门对现场进行调查、采样、技术分析和检验。门诊部在突发公共卫生应急管理中
7、职责负责门诊突发公共卫生事件处置的协调工作。突发公共卫生应急管理委员会制度医院突发公共卫生应急管理委员会在院长领导下,负责医院突发公共卫生应急管理工作,具体制度如下:一、制订突发公共卫生应急工作的年度计划和总结;每年对突发公共卫生应急预案、各突发公共卫生应急制度进行修订。二、每年不少于一次召开突发公共卫生应急工作会议,定期对委员会成员进行调整;讨论突发公共卫生应急工作存在的问题。以会议纪要的形式下发。三、每年对突发公共卫生事件应急处置队伍及专家队伍进行调整;每年组织一次突发公共卫生事件演练;四、每年对全院突发公共卫生应急工作进行监督检查,对存在的问题提出整改意见,并及时督导整改落实情况。五、每
8、年组织实施全院医务人员开展突发公共卫生应急相关知识及法律法规的培训工作一次;每年至少二次对应急队伍进行培训。六、会同上级有关部门按有关规定调查和处理突发公共卫生事件,并对有关责任人员提出处理决定。第四篇:社区卫生委员会职责社区卫生委员会职责一、配合并协调医疗单位进社区,促进社区医疗、保健场所为社区居民从事就医、保健服务,努力实现居民群众小病不出社区的目标;二、组织并参与残疾人普查、治疗、预防、康复等各项工作,指导残疾人就地、就近、有效地利用各种训练器材进行康复训练,并做好纪录,建档立卡工作;三、负责社区健康教育工作,开展面向群众的健康教育,宣传卫生科普知识,指导社区居民纠正不利于身心健康的行为
9、和生活方式;四、组织并动员社区居民积极开展形式各样的爱国主义运动,指导社区居民开展“除车害”活动;五、配合计生部门开展计划生育宣传工作。对社区育龄妇女开展面对面的避孕节育知识教育,指导育龄妇女选择适合自己的避孕节育方法;六、针对儿童的不同生理阶段,开展保健咨询和指导。第五篇:公共卫生岗位职责公共卫生科人员职责一、疾病控制人员工作职责1、在院长的领导下,在县疾控中心的指导下,结合本镇实际,制定年度工作计划和工作目标,并定期汇报工作。2、负责本镇疾病预防控制工作和地方病防治工作。3、负责疫情统计、分析和上报工作。做好传染病管理、隔离、消毒工作。4、负责本镇儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管
10、理工作,组织和指导乡村医生做好免疫接种,掌握全镇人群免疫水平。5、负责收集、整理、分析全镇地方病的发病情况,进行病源学和流行病学调查,分析流行规律,提出防治措施。6、了解和掌握全镇食品卫生管理状况和人群营养状况,做好监督工作。7、负责本镇学校的教学卫生、体育卫生。积极开展对学生的健康教育。8、在全镇积极开展初级保健卫生工作,提高全镇居民的健康素质。9、及时完成上级交办的其它工作任务。二、妇幼保健人员工作职责1、在院长领导下,在县级妇幼保健机构的指导下,结合本镇实际,制定年度工作计划和工作目标,并定期汇报工作。2、负责本镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作,对高危孕产妇实行专案管理。3、定期督促检
11、查和了解村级妇幼保健工作情况,发现问题及时解决。指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理,动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。4、掌握本镇妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。5、定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会,做好妇幼保健培训,不断提高村妇幼保健员的技术业务水平。6、负责做好本镇村妇幼保健人员的思想工作。实行目标责任制,责、权、利结合,充分调动他们的积极性。7、完成上级交办的其他工作任务。三、卫生监督人员工作职责1、在公卫院长的领导下和县卫生监督所的指导下,全面负责本辖区卫生监督工作,承担食品生产经营单位,餐饮业及集体食堂卫生条件卫生行政许
12、可前现场审查。2、承担公共场所卫生条件的卫生行政许可前现场审查。3、督促食品及公共场所从业人员到有体检资质的机构每年进行一次健康体检。4、协助县卫生监督所对辖区从业人员进行卫生知识培训。5、对食品生产经营单位、餐饮业及集体食堂的卫生条件、卫生防护设施、生产经营活动及直接从事食品生产经营活动人员健康管理进行卫生监督检查,查处违法行为。6、对化妆品、消毒产品、生活饮用水涉及饮用水卫生安全产品及其他健康相关产品的卫生及其生产经营活动进行卫生监督检查,查处违法行为。7、对公共场所的卫生条件及其从业人员的健康管理进行卫生监督检查,查处违法行为。8、对医疗单位的执业资格,执业范围及其医务人员的执业资格,执
13、业注册进行监督检查,规范医疗服务行为,打击非法行医。9、对辖区的传染病疫情报告,疫情控制措施,消毒隔离制度执行情况和医疗废物处臵情况进行监督检查,查处违法行为。10、打击非法采供血行为。四、防疫专职人员职责1、在公卫院长的领导下和县疾控中心的指导下,全面负责本辖区防疫工作,收集掌握本地与计划免疫有关的基本资料;2、及时准确地掌握本地常住、暂住和流动人口中的接种对象;3、负责组织实施本辖区疾病预防和控制、计划免疫工作;4、负责乡村计划免疫冷链设备管理,正确使用、保养冷链设备和接种器材;5、做好疫苗的计划、接收、贮存、分发工作;6、负责收集、整理、上报接种和疫苗使用情况;7、定期召开村卫生室工作例
14、会,培训乡村医生;8、监督、管理、指导村级乡村医生各项工作;9、结合本地实际,开展各项爱国卫生运动,改善环境,提高健康意识;10、及时准确收集、整理、上报辖区疾病控制工作信息;11、负责传染病疫情报告及管理工作;12、及时报告、处理或协助上报、处理异常接种反应、疫情及突发卫生事件;13、完成县级卫生行政部门和上级业务单位交办的工作任务。五、公共卫生科相关工作制度(一)、居民健康档案管理制度1、加强档案的管理和收集、整理工作,有效地保护和利用档案。健康档案要采用统一表格,在内容上要具备完整性、逻辑性、准确性、严肃性和规范化。2、建立专人、专室、专柜保存居民健康档案,居民健康档案管理人员应严格遵守
15、保密纪律,确保居民健康档案安全。居民健康档案要按编号顺序摆放,指定专人保管,转诊、借用必须登记,用后及时收回放于原处,实现档案微机化管理,档案信息及时录入居民健康管理系统。3、为保证居民的隐私权,未经准许不得随意查阅和外借。在病人转诊时,只写转诊单,提供有关数据资料,只有在十分必要时,才把原始的健康档案转交给会诊医生。4、健康档案要求定期整理,动态管理,及时更新、增补内容及档案分析,对辖区卫生状况进行全面评估,并总结报告保存。5、居民健康档案存放处要做到“十防”(即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密)工作。6.达到保管期限的居民健康档案,销毁时应严格执行相关程序和
16、办法,禁止擅自销毁。(二)、居民健康档案建档制度1、居民建档率要符合市卫生局的要求。设立健康档案资料室,以户为单位,一人一档的原则为家庭和居民建立健康档案。2、健康档案要集中档案室保管,按行政村名和编号顺序存放,档案专柜存放,保持整洁、美观和规范有序,逐渐实行计算机化管理。3、居民健康档案应由全科医师负责填写,责任医生要对健康档案进行按照65岁以老人、儿童、孕产妇、慢性病人及重性精神病人等进行分类专册登记,档案盒要设目录和分类信息登记。4、定期开展随访工作,按疾病分期随访病人,结合参加合作医疗农村居民育龄已婚妇女每年一次的健康体检,以及儿童预防接种和体检、孕产妇系统管理和常见妇女病检查、临床诊
17、断治疗、职业体检和健康随访服务等资料内容,及时记录在健康档案中,对体检和随访发现的健康问题,进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。5、资料管理人员及责任医师,应及时登记已经获取的各种信息,并进行分析统计,及时反馈。(三)、居民健康档案信息管理制度1、加强信息化建设。及时准确收集、整理、统计、分析管理相关信息,利用计算机管理健康档案。2、公共卫生科信息员每个月定期向上级主管部门报告新增建档花名册、报表及其他相关资料。按要求上报的各种统计数据和信息,不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。3、建立健全居民健康档案信息登记、统计制度,做好统计汇编,遵守各种信息资料的保密制度。计算机化健康档案,要
18、在技术上加强用户权限和密码管理设计,使所有操作和使用者在获得认可后,才能登陆。4、根据统计指标,定期分析工作效率、工作质量,及时总结经验、发现问题、改进工作。5、逐步健全网络信息系统,做好数据录入及整理工作。6、严格执行计算机操作规范,定期对计算机进行保养、维护及数据备份。(四)、建立居民健康档案岗位责任制度1、负责健康档案文本保管,资料微机输入,保持微机内的记录与文本记录一致,并做到同步更新及动态变更,管理有序。2、居民健康档案由镇卫生院保管,应保证居民信息资料的完整性与可利用性。3、非档案资料管理人员,不得随意翻阅已经建好的各种档案资料。未经档案资料管理人员同意,任何人不得调出、转借各种档
19、案资料。凡非本人管辖区居民的诊疗情况应及时反馈给辖区责任医生,以便纳入该居民本人的健康档案;凡居民因大病转上级医院住院时应随带健康档案,出院后继续交由社区责任医生保管并及时将本次住院概况记入档案。4、责任医生是辖区内居民健康档案建档的第一责任人。对填写健康档案的责任医生应进行培训。按统一的规范来描述记录,内容要真实可靠;符合逻辑,不得随意涂改。如有改动,责任医生必须签字,以示负责。做到字迹清晰,格式规范统一。5、对各科室(站)查阅、使用电子版健康档案设臵不同层级的使用权限,保证信息安全。调阅或更新档案必须有登记。6、熟练运用各种卫生服务管理软件,保证信息渠道通畅,每月有资料汇总、统计、分析,主
20、要数据上墙。做好信息的开发利用工作。(五)、慢性非传染性疾病管理制度1、设专(兼)职人员管理慢性病工作,建立辖区慢性病防治网络,制定工作计划。2、对辖区高危人群和重点慢性病定期筛查,掌握慢性病的患病情况,建立信息档案库。3、对人群重点慢性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查,了解慢性病发生发展趋势。4、针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动,举办慢性病防治知识讲座,发放宣传材料。5、对本辖区已确诊的慢性病(高血压、糖尿病、重性精神病)患者进行控制管理。为慢性病患者建立健康档案,实行规范管理,跟踪随访,详细记录。6.建立相对稳定的医患关系和责任,以保证对慢性病患者的连续性服务。(六)、慢性病
21、监测制度1、公共卫生管理科全面负责慢性病监测管理工作。科主任为本辖区相关业务的管理者和监督者,各经管医生是慢性病的报告责任人。2、报告范围。高血压、糖尿病、重性精神病。3、接诊医生发现确诊的上述三种需要报告的病例,定期内向公共卫生管理科报告,公共卫生科收到报告卡,审核合格登记后,及时向疾控中心报出卡片。4、各种表卡填写要完整,字迹要清楚,不漏项。5、凡未按要求上报者,按年度考核细则的规定与考核挂钩,若隐瞒不报的,一经查实加倍处罚。(七)、35岁以上病人首诊测血压工作制度1、免费为35岁以上首诊病人测量血压,以提高高血压病人的检出率。2、全科诊室(内、外、妇科)、慢性病管理室、中医门诊等科室,把
22、35岁以上病人首诊测血压做为常规检查内容,并在门诊日志和病历中记录血压值。3、发现高血压病人,门诊医生应填写慢性病患者登记本,交给该公共卫生管理科医生,并向患者进行面对面的健康指导,发放健康教育处方,指导正规治疗,宣传高血压防治知识。4、责任医生掌握的高血压病人按照高血压病管理的要求,纳入规范管理。5、定期对各科室35岁以上病人首诊测量血压的落实情况进行督导检查,并列入考核范围。(八)、健康教育工作管理制度1、制定健康教育工作计划,按照市卫生局要求开展健康教育和健康促进工作。2、建立健康教育宣传板报、橱窗,定期推出新的有关各种疾病的科普知识,倡导健康的生活方式。3、开通辖区健康服务咨询,提供健
23、康心理和医疗咨询等服务。4、针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座,解答居民最关心的健康问题。5、发放各种健康教育手册、书籍,宣传普及防病知识。6、完整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录及效果评估等资料。(九)、资料管理制度1、各种文件、计划、宣传资料等是工作的重要组成部分,必须严格管理好,由专人负责管理,专室存放。2、资料主要包括四大部分。即计算机资料、网络技术资料、多媒体、音像资料和文字资料等,应分类存放分类管理。3、文字资料中的教材、参考书、工具书等应按图书分类统一编目注册登记,期刊杂志、报纸、合订本、宣传折页、海报等均须统一登记编目。4、音像资料中的录音带、录象带、软盘、
24、光盘等必须分类登记编目,分类存放,并定期检查其质量变化情况。5、计算机资料、网络技术资料等应按操作系统、应用软件、工具软件等分类管理,注意用时升级、更新等,并配备相应的杀毒软件。6、资料必须始终为卫生工作服务,其他人员均可借阅有关资料,但必须履行以下手续:(1)、每借阅一次登记一次,每次限借5盘或5本或5盒,如遇多集多本连续资料也只能依次归还后再续借。(2)、每次借阅期限不得超过一星期,如因工作需要继续借阅者必须办理续借手续。(3)、孤本资料或数量较少的资料均不外借,可临时使用。(4)、借出资料归还时,资料人员必须认真检查,如发现有损坏者必须照价赔偿,如资料丢失,应借阅人重新购买完全相同的资料
25、进行赔偿,或处以原资料价值的35倍罚款。7、所有人员不得以任何借口为别人借阅本单位的资料。8、声像资料其xx,借阅人不得翻版,如有未经许可私自翻录的,责任自负。9、院外部门或人,如因工作需要借阅资料的,必须经领导批准,并办理正常的借阅手续。10、宣传资料收发做到每张(份)出入库有登记有签字。(十)、老年保健工作制度1、设专职人员负责老年保健工作,建立网络,制定工作计划。2、对辖区内老年人的基本情况和健康状况,进行调查、登记、建立健康档案。3、对以社区居家养老形式为主的老年人进行服务需求评估,提供医疗护理、康复、保健服务及精神慰籍、舒缓治疗服务。4、对患有慢性病的老人进行管理,进行饮食、运动、合
26、理用药、合理就医指导。5、对于高危行为老人,进行健康指导、进行行为危险因素干预。6、开展多种形式的健康教育,对老年人进行疾病的预防、自我保健、常见伤害预防、自救和他救等指导。(十一)、重性精神疾病管理制度1、成立本辖区重性精神疾病卫生工作领导小组,建立精神卫生三级管理网络(街道、居委会、监护人),制定工作计划,定期召开例会。2、开展重性精神疾病流行病学调查,准确掌握精神病人基本情况,实行动态管理,及时准确将相关报表上报至市重性精神疾病领导小组工作办公室。3、开展重点人群的心理卫生咨询、心理行为干预、精神疾病预防等服务,早期发现精神疾患病人。4、开展对慢性或服用维持剂量药物的精神病人诊治,对新发
27、现或疑似病人应及时转诊至上级专业机构确诊。5、建立随访制度。定期走访居委会,按疾病分期随访精神病人,及时掌握病情变化、治疗情况、去向,填写随访记录,进行康复治疗指导。6、指导监护人督促病人按时服药,观察可能出现的药物副反应和精神症状,动员病人参加社区组织的康复活动。7、病人就诊或医务人员到病人家中诊疗时,应有家属或监护人陪同。8、做好重性精神病人的管理,防止肇事肇祸事件的发生。9、对“三无”精神病人登记造册并上报;对生活困难、符合免费服药治疗标准的患者,帮助申请享受、发放免费药物治疗。(十二)、服务随访制度1、要定期走访村(居)委会病人,至少每3个月入户走访一次辖区登记在卡的精神病人,按要求填
28、写“重性精神病患者随访服务记录表”,及时掌握病人变化情况,见面率达90%以上。2、对新出院患者的第一次随访,确定疾病的分期,对患者及家属进行康复治疗指导,完整填写随访记录。3、对疾病期、波动期、人在户不在、户在人不在的精神病人进行随访,了解病人的病情变化、治疗情况、去向,填写随访记录。4、指导监护人督促患者按时服药,观察患者可能出现的药物副反应和精神症状,动员患者参加村(社区)组织的康复活动。5、随访期间发现生活困难,符合免费服药治疗标准的患者,与有关部门协商,使患者享受免费药物治疗。6、入户随访前应了解患者家庭的基本情况,提前与所在地的村(居)委会干部联系,并通知患者家属,尤其对病情不稳定患
29、者的随访要做好安全防护工作。(十三)、儿童保健工作制度1、社区卫生服务中心有专人负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作以及生命监测等工作。2、掌握辖区内0-6岁儿童基本情况和健康状况。3、每年第一季度做好上年度工作总结并制定年度散居和托幼园所儿童保健工作计划。4、完成各项儿童保健工作指标,接受上级部门的监督指导和考核评估。5、按时参加上级的工作例会和业务培训,不断提高专业水平。6、及时、准确完成儿童保健信息的统计和上报工作。7、配合上级部门,完成好儿童保健科研工作。8、做好0-6岁儿童的健康宣教工作。(十四)、妇女保健工作制度1、社区卫生中心应有专人负责孕前与孕产期保健管理与指导、妇女
30、多发病防治与管理、妇女保健相关信息收集与管理、避孕节育咨询与指导等妇女保健工作。2、制定年度工作计划,按照妇女保健各项工作规范和考核标准开展工作,做好阶段性和年终工作总结。3、掌握辖区内人口、育龄妇女、孕产妇等基本情况,掌握辖区内人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等情况,掌握妇女病防治开展情况,定期与相关部门进行核实。4、开展相关内容的健康教育,提高服务对象主动保健的意识。5、完成各项工作指标,接受上级部门的监督指导、考核评估。6、定期参加工作例会、参加专业技术与管理培训,完成在职人员的继续教育,不断提高专业水平。7、做好妇女保健相关基础信息的采集、登记、统计与管理。8、配合上级业务指导单位开展
31、专项调查和适宜技术研究。9、做好社区卫生中心妇女保健日常工作。(十五)、免疫规划管理制度1、儿童预防接种信息报告管理制度(1)要加强儿童预防接种信息报告管理,提高报告质量。(2)做好预防接种信息登记报告,在要求的时限内完成登记、录入和更新,及时将个案信息上传国家信息管理平台,并查询掌握流动儿童接种信息。尚未实施儿童预防接种信息管理系统的镇级防保组织或接种单位。按照预防接种工作规范的要求上报。(3)对未建立预防接种电子档案的适龄儿童,应及时将儿童的基本信息和疫苗接种信息录入到接种点客户端软件系统,并及时补充上传到国家信息管理平台并及时统计分析。(4)儿童预防接种电子档案由社区卫生服务中心组织长期保管。儿童预防接种个案的基本信息未经儿童监护人同意,不得向其他人员提供。2、疫苗和冷链管理制度(1)所有疫苗有专人管理,做好疫苗领发登记。为保证疫苗来源正规渠道,应从本级疾病预防控制中心领取,领取时要索要疫苗批签发或批检验证明文件复印件、进口疫苗的“进口药品通关单”复印件。过期疫苗要登记并上交。(2)每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量计划及时掌握疫苗使用量及耗损量。(3)疫苗的运输、贮存和使用均按照冷链要求操作。(4)冷链应有经培训的专人管理,建立冷链设备档案,做
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